【明】人事異動【暗】
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>>355
毎回思うんだがもうこの時期に決まってるならなんで内示出すのが3月半ばなんだろうな。 すぐ上で話ししてるのに
早めに言うとゴネて回避しようとする奴がいるからだよ
昔の話だけどな、いまは組合の中でもカス中のカスくらい >>355
異動したくなくてもしたくてももう覆せないてことか
というか異動したい人にだけ一ヶ月前に教えればいいのに 異動の場合、ちょっと前に書いた計年の希望はどうなるんだ? 今日内命が分かるのは管理者の内命くらいでは?外務の人のは来月の22なはず 管理者とは何職以上?
課長代理
課長
部長
のどれ? 逆に今日休みの人はどう伝わるんだろうな
または今日何も知らせられなかったら4月も残留て意味なんだろうな >>360
計年の希望もう書いたの?うちはまただよ。
4月から異動ならたしか次の局で再調整したと思う。 あー今日、部長がスーツ着てたが、それか
センター長は仕事しないから元からスーツだけど
同じ時間で局長室のある上に行ってたな >>368
サンクス。
うちの局は2/20までに計年全員出せと言われてるよ。 >>360
異動局で再提出
ただし希望通りになる可能性は低い
特に人手不足が深刻な集配営業部なら >>371
今の局も希望通りならないのだが…
特に土曜日(´-`).。oO >>372
地域基幹職の子持ち女社員だけ
土日祝日が休みになる集配 >>363
東海支社管内の金融渉外は今年から3月1日の異動になって昨日内命が出たぞ
もう無茶苦茶のやりたい放題だな 金融渉外は全国的にヤバイね。達成する局なんてほとんどないだろ。 >>380
もっと早くくれないと有給を使い切れないよな。 >>382
三月の数字は落とさずに新年度の体制を整えてスタートダッシュを切れって指示だった。特定局上がりの支社長って本当にアホだろ >>385
話にならん。本社役員クラスでようやくタメ。 >>386
サンキュ。雲の上の肩書なんて全然わからんわ。 >>382
金融渉外部かな?
もうかんぽなんて限界だよな。 「悪夢のような」と「少なくともバラ色ではなかった」はイコールではありません。
「バラ色ではなかった」ということは、「とても素晴らしいとは言えない」という意味でしかなく、
「悪夢のような」という強い否定にはなっていないです。 >>389
スレチだけど
その件でいろいろ言っていたのは、論理的に今はバラ色って聞こえますよ。総理大臣なら、もう少し考えて話しましょうねって事でしょ? 異動の対話(3回)も部長は職務で
行ってる訳であり、過剰に反応して
抵抗すると本当になるよ。
平静を装わないと。
局長に人事権があるけど、近隣の
力ある局長や支社が動くと…。
あと、裏で組合が動いたり…。 そういう人はまず休みにさせないし、仮に休んでても電話がかかってくる 内々でわざわざ電話なんかこねえよ
事情があるか、よほど暇な局長だけ
あ、局長なんかどこも暇か 社員申告書に勤務というか転勤希望地第3希望までかく欄あったけど、あそこに書いたところ意外の地域に異動の可能性もあるのかな? 30から20に移ったけどマジ天国だわ
配達がブラックとか寝言は寝て言えよ状態だわ
嫌な事なんて精々、土日祝休み減ったぐらいだわ 3/22の祝明けが内示だなー
夜勤の人はどうなるの?
電話くるん? >>399
休み明けの激物増+一部地域で統一地方選郵便も追加
業務よりも人事異動優先で強行する 30系とか20系とか組合の執行委員を無理矢理やらされて初めて知ったわ。仕事上の普段の会話から使うもんなの? 集配猿は3020はもちろん、下手したらポータルサイトも規定ナビ,取引管理も知らんからな
前スレか覚えていないが、ポータルサイト見ろってレスに対して一般向けの公式HP見てた奴には失笑しかないわ 集配→郵便→計画→退職ニート→集配メイト出戻り→登用
と回り道してきたけど集配が一番楽だわ >>406
そもそも、外務は各種マニュアルや指示文書すら見たことない連中ばかり。
そのマニュアルが全てのケースに対応しているか?と聞かれたら、イエスとは言いにくいけどな。
正社員一人の集配センターから、社員が百人単位でいる新東京だの新大阪だのと、同じマニュアル使うんだし。
転勤先で、どうもおかしな点呼やっているから外務課長に「運行管理マニュアルどこにあります?」と聞いて
「何それ?」と真顔で返されたときは、目の前真っ暗になった。 4月に異動する人はもう決まっているの?。
万年主任達が、俺は異動しねーぞって吠えてて、職場の
雰囲気もの凄く悪いんだが・・・。 内々には決まってるだろうけどごねるから言わないはず >>409
配達先のお得意様を捨てて
通区も0から出直しだからね >>407
転職考えなかったの?
出戻りだと面接とかで何聞かれる? 潰されてもまだこの会社に未練があるとはね・・・情けない(笑 >>409
マンシュでも住宅手当をもらうレベルの異動はないんだから楽だろ >>412
高卒だから面接落ちまくったやっぱ困難だった
一時の凌ぎとして出戻ったけどそこの人間関係と配達物数が良好だったからズルズルと続けてスキル評価の時に登用進められて受かった
面接の時、どうして辞めたとかこれから定年までずっと続ける気あるかとか圧迫気味に聞かれた
計画の仕事はトラウマあるけど、配達は嫌いじゃないし楽だからなぁ…… >>415
メンヘルスレで営業出来ない奴が
病気に逃げ込んで休んでいる
メンヘルは甘え野郎呼ばわりですが 昇任どうなってるの?
まったく合格したとか周りで聞かないんだけど。
22日にいきなり呼ばれて昇格して異動になるの? 志願制なくなったから事前研修なくなったんじゃない。 最近、局長が優しいんだよね。
これって、お前は今月までだというサインかな? >>419
うちはもう異動する人は決まって半ば公表されてる。班長が何人か課長になるらしく、主任も課長代理になるらしい。
通句を急ピッチで始めた。 >>424
楽勝班で班異動なしで主任→課長代理はラッキー
局異動なしで課長代理→課長もましな方
局異動有りで楽勝班の主任→激務班の課長代理は精神科行きコース 万年主任を異動で潰して、バイトで出戻らせる作戦か? 寄らば大樹の陰といいながら、やれ人事異動は無駄だの、
やれこの担務は自分には不向きだの言っている郵便局員のなんと多いことでしょう。 おいら昇職しながら4局目
異動のたびに転職したと思って仕事してるよ 昇任決まってて年度内に交通事故起こしたら、昇任なしになる? むしろもう昇進決まってるのわかる人が居るんですね、今何も言われてない人は昇進しないと言うことですよね? 内命の日に突然言われる。まぁ事前に教えてくれる部長も中にはいるだろうけど >>431
内示の1週間前に口外禁止で言われた事がある ウチは管理者が22日、一般は4月5日と聞いたけど。 >>440
逆になんで4月過ぎ?4月1日の異動て管理者だけて事なの?よくわからんシステムだな 倒壊の主任以下は4月1日でおk?
万一転居を伴う場合は一刻も早く内々示してくれないと困る >>442
どこが4月2日以降か逆にわからないよな 管理者は4/1
地域基幹はGW明け
異動だよね
登用者は4/1か。 >>446
だとしても指定表の関係とかもめんどくさくなるね
全国的にずれるのかな? 指定表の作り直しなんて毎年恒例。
アホなんですよ。 通区率下がるし
定年退職者も出て穴空いたシフトしか組めない状態になりつつあるから無意味な平行異動やっていい状態じゃないんだがなあ >>449
年寄りとヌシ気取りを潰すには
異動で血の入れ替え 10年以上、居座ってるのとかならわかるが
実際に出されるのは若いのなんだよな >>451
若い奴がでて
だめなやつで固めればいいんだよ 一般から基幹に受かったんだけど、異動は言われてるんだけど所属局自体を変わらんといけやいとか決まりある? >>453
ない。うちの局で受かった人は自局自班での起用。 >>452
ダメなやつで固まると、負担が若い奴にいって
若い奴はすぐ出世して出て行くというね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています