【明】人事異動【暗】
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>>902
世間的には事務仕事にすら就けてない人が・・・って思われてますよ 支社合格して4月の内示呼ばれなかった組だけど最初は行きたかったけどここの奴らの話読んでると不安になってきた
みんな一年とか数カ月で戻ったやつばっかり、、
今からでも取り消ししてもらうことはできるんだろうか? 支社に行ってやったこともない法人営業を、なんの説明もなくサポートもなくやらされてE評価つけられて、帰ってきたやつを知ってる。 >>904
あんた1日でそんなに考え変わるの?
そんなに他人(しかも単なる掲示板)でブレブレって自分がなさすぎないか? ・現場だと、最終的には局長部長課長がフォローしてくれるが、支社ではあり得ない。
・スーツ代はもちろん自腹。シャツや革靴は消耗品と思え。
・飲み会は毎週。もちろん幹事はお前。呑んでも最後まで酔わず、会計から見送りまでは当然。二次会三次会も。
・現場からの照会に「判りません」はあり得ない。回答できなきゃ、現場と上司から無能の烙印。
・各種手当は無くなる&残業代なし(残業が無いとは言っていない)
・支社で生きていくにしても、必ず管理者で現場に出される。結果を出せれば支社に戻れるが、それが無ければ各地をたらい回し。
・支社に「パワハラ」は存在しない。これまでも、そしてこれからも。
さあ、そんな支社で頑張れや。 >>910
午前二時に支社の前通ったらまだ煌々と伝統がついているフロアがあって、絶対行くまいと思ったものだ。 >>904
882 〒□□□-□□□□ sage 2019/03/24(日) 10:12:56.78 ID:JBSPJgpJ
>>881
いいよ負け組は黙ってな(^^)
おれはやるよ。
現場でお前は頑張れw >>910
・現場だと、最終的には局長部長課長がフォローしてくれるが、支社ではあり得ない。
→フォローが有る無いかと言えば有る。ただし梯子は必ず外されるので責任の所在は全て担当に。
・スーツ代はもちろん自腹。シャツや革靴は消耗品と思え。
→合ってる。
・飲み会は毎週。もちろん幹事はお前。呑んでも最後まで酔わず、会計から見送りまでは当然。二次会三次会も。
→カードで支払立替は当たり前。朝まで飲んで翌日フル超勤もザラ。土日も普通に仕事。休みは返上するもの。
・現場からの照会に「判りません」はあり得ない。回答できなきゃ、現場と上司から無能の烙印。
→マニュアル通りの回答しても無能の烙印。逃げ場なし。上司に相談してもお前が考えろと言われるのがオチ
・各種手当は無くなる&残業代なし(残業が無いとは言っていない)
→残業代は出る。ただし残業させていただければの話。基本は時間内に無理難題をミスなくこなせないとアウト。
・支社で生きていくにしても、必ず管理者で現場に出される。結果を出せれば支社に戻れるが、それが無ければ各地をたらい回し。
→たまに支社内昇格もあるが大体合ってる。一度出ることが出来たら戻らないほうが吉。
・支社に「パワハラ」は存在しない。これまでも、そしてこれからも。
→合ってる。パワハラ=指示または業務命令
あとOfficeソフトが使えない(分からない?)って言ってた4.1新規登用者が半年で病休になったな。あれは本当に気の毒だった。まあ登用試験に合格したなら大丈夫なんじゃね? 昇職と同時に自転車で行けるくらい家に近い局に異動
素直に喜んでいいのかな?一応局の規模は今の所よりは少し小さいが >>904がんばれ
俺の知ってる一番早く支社を辞めた人は2週間だったなぁ
4.1登用で5月の名簿から消えてたのはさすがにびびった
それから支社で二年半がんばったら支社でのお勤めをやり遂げて現場に戻る組ってことで昇進早くなったりするよ、だからがんばれ >>915
>>カードで立替
しかも払わねえやつが多いんだ。東海支社とか。 とか言うわりに土日は支社に電話しても輪番の電話番が月曜日にして下さいって言うだけ
報告期限は金曜日だししっかり週末休んでる印象だけどな >>919
電話には出ないけど、しっかりいる。電話で邪魔されたくないだけ。 >>851
口を滑らすってよくあるんではないの?
それで、取り消しってはじめて聞いた 社宅の中を聞きたいけどセンターに問い合わせしても無駄だよなー? 社宅のことは同期か同期絡みで知り合いが居ると思うので面倒だが探すといいと思うよ。そらか総務に直接聞く。 集配で今回異動になった人は、
10連休中最低でも4連休2回は既にほぼ確定(小規模センター以外)だから、
休みの予定が立てやすいのだけは確実にラッキー。 まあよく考えたら支社に行けない奴らが嫉妬で好き勝手言ってる可能性のほうが高いな
気にするのやめよ
せっかく難関突破して局のみんなからお前すげーなって声かけられまくってるし頑張ろ
よく考えたらこんなに支社経験者いるわけねぇww >>920
支社からは問答無用で電話してくるくせに現場からは邪魔とかどうなの?
出勤してるんなら出ろ、非番なら仕事すんな
土日もサービスで出勤だわ〜とか自慢にもならん
お前らが7日間かけてる仕事ごっこの報告をこっちは5日でやらされてる、しかも各方面のいろんな部署からな 無人島に独りで流されても
ナイフ一本で淡々と生きていけるような
強靭なメンタルの持ち主なら大丈夫だよ 一年前もいたよなー、支社いくんだすげぇだろとかこいてたサルが。 ぶっちゃけんでもいらない
そりゃ取りまとめる所はいるが
今も昔も役所の無駄作り部署だし 実際にバックパッカーで無人島やらインド・カンボジアの村とか行ってた横国のメンタル強そうな奴いたけどカスだったぞ 幹部になればなるほど付き合いの飲み会とかの回数ハンパないしアルコールで脳が壊れてるんだろうな
脳が壊れても長年の付き合いで培った人脈を駆使してのし上がれる
東大京大出てる政治家がどう見てもバカな発言してるのを見ると大体の会社の幹部もそんな感じなのかと思う いつもカレーを食っている自民党の政治家を見たらカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「非正規社員たちが正社員を目指す(人生のTP34)」というスレに書いてある。 下手に支社あたりに行くと、手取り10万近く下がるけどな。
行ったあとに「こんなはずじゃ無かった」と、涙目になる新人連中。
特に、赴任した後の最初の給料日。
で、GW直後くらいから出勤しなくなるのも毎年の風物詩。 支社に行って偉くなると勘違いしちゃうからね。
入社して何年目だろうと、どれだけ配達がバリバリだっただろうと、まずは一からやり直し。
新人なんだから給料下がって当たり前、泥水すすって当たり前、って覚悟がない人は「こんなはずじゃ」で一年で潰れる。
現場に残ってりゃ若くして課長代理とかだったろうな…って人も支社降格組の看板背負って、知り合いのいない訳分からん局に飛ばされて、細々とやってるのが哀れ。
最近は変に現場で経験あって多少自信持ってるような人より、3〜4年目のまだ会社に染まってない従順な若手が支社登用されてる気がする。 22日に内示受けてねーのに
異動とかあんの?
異動?大変だねみたいなこと言われるけど
当の本人には伝えられてねーんだがw
ちな倒壊 >>942
まあ現場と支社は別会社って事
逆に考えると会社上手く
回るわけねーよな 法令上、異動する10日前までには
本人に伝えないといけない
言われてないなら、少なくとも4/1の異動はない
同じ部内なら、配置換えでも言われないけど
この「10日前までに」を逆手に取って
10日前に内命すりゃいい、むしろ10日前まで伝えない、
てか、伝えたら処分もあるから、としているのが
このバカ組織が慣例としてる十日前人事と呼ばれるもの ホント10日前とな意味が分からんな
急に言われて現場も混乱するとか分からんのかね 余りに早く伝えると、それを逆手に仕事サボる奴や中には犯罪やらかす奴も出るからな。 >>925
そもそも通信としての郵便事業が、前近代的だろうよ。
支払手段でさえキャッシュレス化しようとしているのに、
郵便配達だけでメシが食えるわけねぇだろ。
会社の体質が古いから、紙配りごときでも人並みの給料が貰えるんだよ。
発想が逆だ。 >>943
同じくwww
異動はないよ
みんな呼ばれてなくて安心した 支社も部署によるからなんとも言えないけど物流オペレーション部と郵便物流要員集配部はヤバイって聞く >>945
同じ部内の異動なら内示なしなの?
俺も聞いてないのに周りから異動おめでとうと言われたw >>947
本人が納得する異動を提示出来ない会社の責任をすり替えるな
妻の会社の場合、異動は遅くても1ヶ月前に提示だよ 昔、内々示とかやってそれで文句垂れた奴がいたんだからだろ
恨むなら自分らの先輩を恨め 関東は近年4/1以降なのは何故?
新元号が気になっているのに、その上人事異動まで
精神的に落ち着かない。
人事異動がハッキリしてから新元号を知りたかった。
配属年数、年齢、昇進の可能性、どれをとっても当てはまるから余計落ち着かない。 多分、支社でのパワハラ=通常業務だから、パワハラを感じなくなったら一人前だ!
もしくは、最初の1年はパワハラで追い詰めふるいにかけているんだ、2年目から仲間と認められるぞ!
と、励ました同僚は半年で病気休暇。 上手く伝わるかわからんけど、集団の中の孤独に耐えられるかどうかだな 新卒ならともかく中途で支社の文化に馴れるのは大変だろ なんか耐えるのが美徳みたいなのどうにかならないの? >>959
現場で無双していて、プライドの高い人ほどな…
一番下っ端からやり直しってのが耐えられないかも 他局に異動する奴の補填は新一般職受かった奴を埋める
どうなってんだ!!
よくそれで人事が成り立つは・・ 10日前はさすがに短すぎだと思う。地方だと車通勤が普通で、局の近くに個人で駐車場借りているが、暦単位で1か月前に解約通知しないと、丸々余分に1か月分払わないといけなくなる。
また、転居を伴う異動で家族で引っ越しする場合、小学中学の子がいる場合、10日前だと学校関係者に無茶苦茶迷惑かけることになる。
郵政独自のやり方で関係ない方々に多分に迷惑かけていることを、わかってないんだろうなあ?
組合も人事には口出せなくても、内示を世間並みに早く出すように要求するとか、あと、異動の日にちぐらいは予め決めてほしい。 現場でぬるま湯に漬かってそこそこ良い給料貰っているから
支社の連中がどうだろうと構わんわw 車通勤・・・
駐車場なんか後任者に権利変更する場合が多いぞ 転居伴わない新一般できたわけだし
地域基幹職も、嫌がらせですごい場所に飛ばされるんだろうなあ 新卒なんですけど地域基幹で1年目から転居って多いのですか? 4月1日付け異動で主任以下の人事が見送られたエリアってある? 無いだろ
一般職から基幹になった人はほとんど飛ばされてるし 近畿は、コース転換合格者も4月1日に転換発令あっただけで異動は、「選挙のため5月です。」って言われたらしい
なので課代以下も5月と思う >>963
ゴネてあの手この手で異動を回避しようとする奴が必ずいるんだよ。だから直前に言われるようになった。 異動を拒否・回避しようとするやつは新一般に降格でいいんだよ。 てゆうか外務で就職する際に、転勤のことを考え無かったという連中に驚くわ。
転勤したら、また一からやり直しなのはバ○でも判る話だろ? 外務なんて高校生バイトの仕事なんだから半年やれば一人前だよ 外務から総務行き残業なければ手取り13万
しかも営業から解放されず自爆もしばしば
もう辞めていいよね…… >>971
近畿 某県
エリマネ主任クラス
3/22に既に内示あり >>977
課代以下は、ブロック人事だから
同じ支社でもブロックで扱い違うのかもね。 近隣の局長が各班の役職者を班
入れ替えする!という施策を
真似してやるみたいだが、
その前に欠員を解消しないと。
入れ替えと言っても所属は
元の班なら、あまり意味無い
のでは?
現場の要員で遊んじゃ駄目。
部長はキチンと現状を
報告しないと! 情報共有
支社に受かったけど4月呼ばれなかったやつたくさんいるみたいだから
部長に聞いたら4月呼ばれなかった組は補欠扱いで死者で欠員が出たらいつでも呼ばれる可能性があると
9月が多いけど6月8月のパターンもある
支社の人員はそれなりにやめるのも多いから毎年そういう措置を撮ってるんだと
ただ合格したのに呼ばれないってことはありえなくて最大二年の猶予があってその中のどこかでは必ず呼ばれるんだってさ
二年後の可能性もあるよ〜っていわれたわww
スーツ買って準備してた私の気持ちよww この人手不足の中で非現に回されるタイプは、実はどうにも使い物にならないから、
当人が志願したのを幸いに追い出した、という可能性。
ちょっと支社あたりに照会の電話してみな。
担当者レベルだと、本当にそれ合ってるのかよ?な回答してくる。
確認して折り返し、のままバックれるのも多数。
あまりに心配だから、係長クラスに再確認したり。
支社にツテある管理者だと、最初から支社課長係長あたりを指名して照会してるよ? >>984
27で手取り13万は安い
18万は最低あるが・・・ 4月5日発令→今日、内示
4月8日発令→29日内示
4月15日発令→4月5日内示
来月5日で何も言われなかったら残留。
うちの局は過去に4月15日発令があった。 >>991
今年は統一地方選挙だから、事業なら投票日後の
4月22日発令→4月12日内示の線もありそうな。あくまで個人的感想です。 現社員はともかく新卒はもっと早く教えてやれって思うよ
安くて自爆がある世間とはズレた仕事なんだから
それに郵便局なんて腐るほど周りにあるだろ >>993
お上は選挙郵便に関しては、病的なぐらい神経質だから。異動したての配達員が誤配して揉めて責任の火の粉被るのが嫌なんだろうなあと思って。
以前はゴールデンウィーク明けの異動もあった。事業近畿。 え?今配ってるのが選挙郵便でこれ配ったら終わりやないの? このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 121日 6時間 58分 58秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。