【全ては】新大阪郵便局その40【世界のため】
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前スレ。
【JRは】新大阪郵便局その39【運休】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1538211287/
関連スレ
元大阪中央郵便局の変わったやつら
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1497739800/l50
今週も来週も台風で出勤できない時は「元大阪中央郵便局の変わったやつら」のスレでカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
http://ll.la/I6BvfC
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 「ここまでの大まかな流れ（パック部）」
すごく真面目に働くバイト達がいた
↓
管理職が自己管理を怠り「これが普通」と思い上がった
↓
そのレベルの働きをみんなに強制した
↓
割に合わないから みんな辞めた
↓
人手不足だけど真面目なバイト達がなんとか仕事を回してた
↓
真面目なバイト達が疲れきってきて仕事が回らなくなった
↓
荷物が増えた
↓
もうムリムリムリムリムリ
↓
仕事が回らないのを管理職は嫌いな部下・バイトのせいにした
↓
ダメな原因がうやむや＆人間関係が最悪
↓
本社や支社の人が見に来るけど、どうにもできない
↓
今この状態だから繁忙期は絶対にムリ！ 絶対ムリ宣言！！ ←スレ35はじめ 今この状態だから繁忙期は絶対にムリ！ 絶対ムリ宣言！！ ←スレ35はじめ
↓
やっぱりムリでした＼(^o^)／ もう知らん＼(^o^)／
↓
管理職「悪いのは荷物をいくらでも引き受ける会社」
↓
繁忙期に来てた短期も全然残らなくて超勤当たり前で社員はヘトヘト
↓
管理職・正社員の威信・信用はズタボロ
↓
誰が悪いのか何が悪いのか分からない、うやむや、それを解明して正そうとする人も居ない
↓
パックのバイトの時給が上がった♪ヽ(*´ω`*) ﾉ 1100円！ヾ(*＞ω＜)ﾉｼ 1100円！ヾ(*＞ω＜)ﾉｼ ←スレ36はじめ
↓
時給は上がったが まだ報われてない人がいる ＆「これでこの時給もらえるのか」と思い上がってる人もいる
↓
時給は上がったが人間関係最悪で上司の指導もおかしいから続けて働くバイトはあまり居なかった
↓
新しい正社員・管理職が来たが職場のダメさは何も変わらない
↓
「あれが悪い、あの人が悪い」と色々なことが言われ結論がでる気配は無い
↓
疲れた・・・・・・
↓
隠し切れない暴力事件発生 ←スレ37はじめ 隠し切れない暴力事件発生 ←スレ37はじめ
↓
暴力事件が起こっても問題を解明しようとする人は居ない
↓
大阪北部地震 発生、まじビビった
↓
大地震が起こってもなんとか通勤させようとする管理職
管理職「電車が無いならバスで来れば良いじゃない！」
↓
この人手不足とボロボロの人間関係のところに大地震、もはや神の意思じゃないだろうか
↓
管理職はズタボロ、でもどうすることもできない
↓
何故か最近 荷物が減ってきた
↓
最近になって急に熱中症を気にするようになり、30分に一回 給水するようになった
↓
それでもヒマなぐらい荷物が減った、ミーティングで「頑張らなくて良いから熱中症に気をつけて」と言うぐらい
↓
台風12号が発生
↓
管理職「電車が無いならバスで来れば良いじゃない！」 ←スレ38はじめ
↓
台風で荷物が無いのに出勤させ案の定すごくヒマ
↓
天王寺郵便局で逮捕者が出た
↓
ゆうパック部の通路でバイト同士の殴り合い寸前のケンカ発生
↓
安治川口駅近くにある夢咲亭にて頭に何針も縫うケガを負わせるケンカ発生
↓
噂によると「新大阪局で扱ってた荷物を新大阪局以外に分散してる」らしい 噂によると「新大阪局で扱ってた荷物を新大阪局以外に分散してる」らしい
↓
ヒマ過ぎワロタ
↓
身だしなみチェックｗｗｗ
「男は長髪ダメ」 ←いつの時代の話やねんｗｗｗ
「濃くなく健康的な化粧をする」 ←ほっとけｗｗｗ
「香水つけ過ぎない」 ←いいと思う
「ヒゲは剃る」 ←ヒゲぐらいええやんけｗｗｗ
「派手な靴下は避ける」 ←見えないｗｗｗ
↓
ツ〇ヤ「トレー置き場つくったで」 ←アホｗｗｗ
明らか非効率なことして何がしたいねんｗ
↓
ウンコの流し忘れ発生
↓
2018年 台風21号が発生
↓
管理職「タクシー使ってでも来い」
↓
台風で荷物が無いのに出勤させ案の定すごくヒマ
↓
相変わらず職場環境は最悪、むしろ悪くなったんじゃないか
↓
バイト・正社員・管理職 みんな疲れ切っている
↓
ついに正社員から退職者が出た
↓
台風24号が発生、沖縄から北海道まで網羅して通る台風は本当に神からの嫌がらせじゃないだろうか
↓
台風大丈夫かな・・・ ←スレ39はじめ 台風大丈夫かな・・・ ←スレ39はじめ
↓
ツ○ヤ「昨日、ごちそうさｍ・・・ありがとうございました、台風の中で出勤ありがとうございました」
出勤ご馳走様ですｗｗｗ
↓
強制超勤の常態化
↓
結構な確率でオジサンはトイレで手を洗っていない
↓
わざわざ部長総括がミーティングに来て色んな話を織り交ぜながら凄い丁寧に超勤を強制
↓
パワハラなどの問題も常態化しているが直される気配は無い
↓
スレに しばくぞおじさん が来たかもしれない
↓
新しい唱和が長すぎてちゃんと言えない問題
↓
アマゾンの方が職場環境が良いらしいと少しだけ話題になる
↓
ニッカポッカが話題になる
↓
兵庫県豊岡市の郵便局員が女子トイレで盗撮し逮捕
↓
課長総括「番号印簿に押印したら一回一回ケースに戻せ」 ←明らか非効率ｗｗｗ
↓
職場環境は一向に良くならず相変わらずヒドイまま
↓
最近いきなり連投コメ＆自演コメする人が出てきてスレの消費スピードが異常に早くなった
↓
2018年12月4日 ついにパックの夜勤のバイトが職場で倒れAED使うが死亡 ←今ここ 2018年12月4日 14時過ぎ
ゆうパック部でバイトが職場で倒れ心臓マッサージやAED使うが亡くなられました
場所はゆうパック部１Fの計画室と神戸の到着口の間のパレットを溜め置いている所
青ヘルや緑ヘルの人が様子を見て心臓マッサージを行ったりしていた
発生から20分後ぐらいには ゆうパックの正社員とは違う制服を着た人が来ていた
発生から30分後ぐらいには倒れた方や集まっていた方は その場所には居なかった
心臓マッサージが行われたりAEDが使われたり救急車が来たりしたが助からなかった
亡くなられたのは夜勤７の方 違う局だけどミーティングでその話出なかったら隠蔽だよね。労災とかは他の局であったことまでちゃんと話すから AEDは準備するのに3分でそれから5分以内にやらないと生存率がほぼ無くなる。
だから素人じゃムリですよ
社員さんが責任感持って監視もやってないと ｢〒505大阪市西区天下茶屋、仕分け番号50-XX｣
こんなんあったらせめて｢大阪市｣だけでも見ろ。
誤送でも岐阜と大阪市内で大違い 水分を取るようにと周知されたが飲み物置き場は撤去され、持ち込み不可。
水分補給は２時間に１回の休息時のみ(笑)
そもそも今回の事故は水分関係ないやろ。アホ？ｗｗｗｗ
クソ部長対応悪すぎ。殺されたようなもんやで。 >>8
ミーティングで話はあったよ
緑ヘルの人が「夜勤７の〇〇さんが昨日 亡くなられました・・・かくかくしかじか・・・黙祷・・・」
って あったよ
さすがに隠蔽は諦めてると思う
人間関係が荒れててスレには愚痴が書き込まれまくってるから どのみち表には出る
天王寺の局の上司が後輩に焼肉屋で熱したトングを押し付けたパワハラがニュースとして新聞にも取り上げられたから
この話も表に出る可能性が非常に高い
今は「嵐の前に静けさ」 年末年始、乗車拒否がすさまじい！！
タクシーは公共交通機関。「近い！」は拒否できない。タクシーは公共交通機関。「近い！」は拒否できない。タクシーは公共交通機関。「近い！」は拒否できない。
タクシーは、料金メーターを稼働させて！！、行き先を告げる。「近い！！」は拒否できない。
目が不自由！、脚を怪我！、諸事情でタクシーだけが移動手段かもしれない。
タクシーの車両ナンバーを覚える！！→【即座に！携帯電話カメラ撮影(確実)】
タクシー車両の前、助手席の前に掲げる【乗務員許】を覚える！！→ 【即座に！携帯電話カメラ撮影(確実)】
要は、「このタクシー！」と特定できる様にする。自分の名前を名乗って!!、大阪ナンバーのタクシーはすべて、【大阪タクシーセンター】へ通報！！検索！「大阪タクシーセンター」
公益財団法人大阪タクシーセンター http://www.osaka-tc.or.jp/ → 苦情の受付へ
公益財団法人大阪タクシーセンター 「苦情の受付」 https://ssl.osaka-tc.or.jp/complaint.php ミーティングで新大阪で今年逮捕者２人出たと言ってたけど夢咲停の奴ともう一人は何やったの？ やっぱりか。ここの人材で逮捕あるなら万引き痴漢やろうなと思った 痴漢をやる人はメンタルの病気なんよ
れっきとした病気
ちなみに、パワハラをする人もたいていメンタルの病気
そして、パワハラをされた人もまたメンタルをやられてしまったりしてしまう、、悪循環
痴漢なんて「この人が？」って人がしてしまう
だから精神科を受診しないと(させないと)いけない
でも、精神科の初診は診察時間が長くなるので完全予約制で長く待たされるんだよね
1か月ほど待たされると見てよい
でも、世間一般のイメージと違って精神科はいいよ
他の診療科と違って話をかなりしっかりと聞いてくれる
メンタル的に厳しくなってしまった人には精神科をお勧めしますよ 兵庫の局だけど、今日のミーティングで新大阪で死亡労働災害が起きたって言ってたから見に来たが大変だな
新大阪ってそんな過酷な労働環境なの？
あと業務外非行で痴漢が〜とも言ってたがそれもここなのかよ 今日しんどいから休みたい、超勤は勘弁してほしいと言いにくい雰囲気はあるかもね
部署による違いがあると思うけど 強制廃番廃休制度を現場レベルで勝手に作ってやらせてるくらいやからなぁ
第三者委員会でも作って検証・発表したらえらい批判を受けるやろう。
コンプライアンスなんてあったもんじゃないわ
他にも本社も知らん酷いことが日常的に行われてるからなぁ
通報・相談しようにも窓口になる管理者自体が原因やからどうにもならんわ
組織が腐ってるんやわ 連日前超で重過労で倒れ、素人集団の連中がままごとみたいに寄ってたかってまごまご
して、三階までＡＥＤノコノコ取りに行って、また一階までノコノコ持って下りて、触ったことも
無い機械見て使い方も一切分からず、たじろぎながらどんどんどんどん時間だけが過ぎて
脳細胞は死滅して、生き返るチャンスすらも奪い取られ彼は死んでいったんだよ
局のこの醜い対応は大きな問題で世間に公表して断罪しないといけない
次にこう言う扱いされるのは自分かもししれないしあなたかもしれない
あっという間に、廃番、廃休、前超、後超、取り消して世間体に対する体裁だけは整えようと
必死なのが笑えるよね
自分たちの非を認めず体裁だけ整える
これが新大阪局の醜い姿なんだよ >>27
現場に居なかった君が、憶測や伝聞で好き勝手な事を言うなよ。
命を繋ぎ止めようと必死になって対処した人がそこに居たのは明白なる事実だ。
現場に居なくても、仲間の死に対し、涙流した人もたくさん居るんだよ。
このスレで良く話題になる「スキル」で言うなら、君は人としてのスキルはC以下だね。
まぁネットで何事も面白おかしく書き込むだけのスキルなら特Aかも知れないけどな。 問題なのはAEDの使用状況より職場管理やろなぁ
正直、病院でもない郵便局で理論的に不備のない適切な治療を求めることは難しい
誰が死んでもおかしくない老人ホームならまだ分かるが ただの運送業者やからなぁ
もちろん できる限り努力したり設備を整えるのは意味があるけど
それより必要も無いのに超勤を半強制でやらせ続けたことの方が問題
短期も来ていて荷物の方が少なく明らかにヒマな時間が多かったのに毎日毎日超勤超勤
12月6日以降の超勤と廃休廃番を解除したことで証明されたのは
「超勤や廃休廃番が無くても仕事は回る」ということ
そんな状況で毎日超勤してた人が倒れ亡くなったなら会社の働かせ方が疑われて当然 でも正直AEDは一棟一台くらい用意しとけよとは思った >>29
地方局でハガキやけど
大量にDM来る日は超勤確定だけど
毎日は無いからなぁ >>30
確かに一棟一台くらいあった方が良いかも
緊急処置の道具やから すぐ使えないと意味ないな
でも前にAEDを配置してるって話をミーティングで聞いた時は「AEDとか使う機会あるんかいな」と思ったけど意外とあるんやな 実は、夜7の前超勤は自由参加
最近は人数制限がかかり取り合いになっていた
逆に出過ぎると取り消しをくらう
亡くなられた方も一回くらっていた
そしてなにより楽しそうにやっていた >>33
そのとおり。
だから強制というのはこのケースに関しては誤り。 死んだのは事実。警察の現場検証。責任逃れが始まる。部長T屋になってから事件事故だらけ。ええ加減責任取って辞めろよ。 >>30
寧ろ１フロアに１台有ってもおかしくない。 パックの坂○の発言思い出すと笑ってしまうわな
「物量を抑制しようとするとな、価格上げれば簡単や！でも今は値段上げても引き受けが減らん！ゆうパックの品質が上がってきた証拠や！」(およそ1年前)
↓
物量増を見込んでの強制廃番、廃休取り消し。
所詮、ユーザーは料金の安さで選んでることが如実に・・・ >>27
現実問題としてAEDで蘇生したとしても植物人間だろうね
今回のは脳動脈が原因だと某管理職が漏らしてた 他の局だけどやばそうな短期のおじいちゃんがいる。同じシュートで倒れられたら、何したらいいのかわからなくなってオロオロしそう。明日はこの人と同じシュートになりませんようにと祈る、自己中な自分がいる 昔、長期で働いてた者です。
とうとう犠牲者が出たんですか…………
当時から労働環境とか社員の質とかロクなもんじゃなかったからなぁ……… 他局の者だけれどミーティングで新大阪の件聞いたわ…
違う局でも2件ほど命に関わる重篤な労災が発生しているのな、みんなどうか体を大切に 直接周知でこの労災案件聞いてないけど
人少なすぎてどこでも起こり得る事だよね
労働者もだけど外れ局引いた管理者も
いっそのこと労災で死んだら家族も安泰だし
楽になるわなんて思ってたけど
冗談も言いにくくなるなぁ 労災で死亡した場合のことはわからないが、怪我の場合、医療費以外はほとんど出なかったな。その上クビになった。 ■■ 公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働も頻繁にある。昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
日本郵便(チラシ屋）配達業務は、１，０００円前後時給の割にはキツイ仕事でノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ >>28
仲間の死？はあ？
普段物のように人を扱い
都合いい時は
仲間？ 2018年12月4日 ついにパックの夜勤のバイトが職場で倒れAED使うが死亡 ←今ここ 夜7って初めて聞いたけど
夜3と一緒になることあったのだろうか？ 四時間勤務とかは、健康診断うけされてくれなくなった地域もあるからね。今年から。 ■■ 公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
日本郵便(チラシ屋）配達業務は、１，０００円前後時給の割にはキツイ仕事でノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ 病気で普通に倒れただけ？
それならウチなら日常茶飯事だから対した労災ではない >>35
今でも居るのか知らないが夜3にK崎K太郎という勤務時間中によく姿を消す奴がいた。
その日も途中で居なくなったそいつに対して当時副部長だったT屋Y輝は「K崎〜〜」「出てこ〜〜い」と喚きながら供給場下のフラッグ入れまでひっくり返して発狂してた。
こんな奴が部長になれるって腐りすぎ。 貴ノ岩の暴行事件が話題になっているがこれは決して他人事ではない
暴力が日常茶飯事な相撲業界で育てば暴力を振るう側の人間になってもおかしくはない
毎日暴言を浴びせ続けられている我々もまた貴ノ岩と同じように、いつ加害者側に回るか
チンピラみたいなのが良く居るがここの風土に毒されてそうなったんだろう
ここで働き続けるという事は次は自分が加害者になるという事なのだ >>32
消防署で救命講習あるから受けといた方がいいかもね
無料だし 死んだ人って短期？
年代は何才ぐらい
老人とか体温調整怠るからだらしない奴は大体今日から風邪増えるよ 死んだ奴ぁくやしいのう。全国から注目されとるのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてあるけぇの。 亡くなった人、薄物を3階に上げる担当のオジサンですが。
だから、シュートには少なくとも普通は入りません。 >>59
確か月曜日と金曜日は休みのはず。だから月&金は静か。 >>54
こないだ自分受けたわ。近くにおったら出来たんやけど、ちょうどその場におらんかったから何も出来ず。 これを機会に労働環境を見直してくれへんかな
もし今回の亡くなった人が超勤を強制されてなかったとしても
多くの人達が必要も無いのに超勤を強制され続けてたのは事実やし
管理職の過剰な圧力で疲れ切っている人も多い
例えばモニター放送担当者のような管理職のそばで働いてる人は
明らかに他の担務の人より疲れてて体調不良になったり前よりだいぶ老けてたりする
前おったマ〇キさんは気の良いオッチャンやったのに こき使われて肺炎なって辞めてもうた
真面目に働く人ほど都合良いように働かされ続けて潰れていってる
もし今回の人が超勤を強制されてなかったとしても
理不尽な働かせ方で今回のような結果になってしまう可能性がある人は結構いる
今回のことで超勤を解除したことから分かるように
管理職も今回のことは今までの潰され辞めていった人達のように無視できることではない
やから これを機会に見直して欲しいな 講習受けてまで他人を助けようって余裕はないな
駅とかで倒れてる人見かけても見て見ぬふりで素通りだわ遅刻したくないし
AED講習受けても自分が助かるわけじゃなからね Ｍ地（夜勤）みたいにシュート・ローラーから逃げ出してる老害長期が
ピンピンしてて、マジメにやってる人間の負担が増しとるんや
>>52
勤務中に消えるやつのほうが問題ありやろ
本当にサボってるやつを部を挙げて追及せえよ ここでは真面目にやってる奴がバカを見る
適度に手を抜いてサボってるように見せずテキパキと動いてるように見せないのが楽出来て人間関係も悪化しない最適解だよ
テキパキ動く人は供給とかに回されてヒィヒィ言う羽目になる
そして他の連中は自分より動けてない人間には優越感が出てくるのか優しくなる
ここで働いてる連中は自分より弱い奴が大好きなんだよ >>65
供給は特に辛い担務ではないんちゃう？
疲れ切ってる人はモニター放送とかシュートで動き回ってる人に多いかと
供給し過ぎの時がよくあるけど、その時にシュートは放送で急かされ続けるけど
供給はベルトに荷物いっぱいなって強制的に作業停止になるし ゆうパックは高齢化進み過ぎてるから今後もあり得るぞ >>65
こんなのどこでも一緒だろ
だから優秀なやつは長居しない >>58
・前超してた(強制超勤?)
・倒れたのは13時前頃
・四国のシュート付近
13時前って深夜勤もいないし中勤13も夜6もいない
いたのは日勤の超勤組くらいじゃない?
一番人がいない時間に倒れちゃったな 全国で何十万人も働いているのだから急死する事ぐらいたまにあってもおかしくないだろう
寧ろ全く起こらない方がおかしい >>65
それも解るんだけど偉そうに能書きたれてる古参。
これだけ俺はできる！とかほざいてる奴の作業量を余裕でそれ以上涼しい顔でこなすのも快感なんだよな。笑 >>72
おかしいと思う
それに郵便局で働いてる労働者のうち
3割は糖尿病予備軍
4割は癌になっている
と思う。
鬱病も5割なってるんやないかな？
てことで
これからは連鎖して月に1人は労働現場で
亡くなる >>71
倒れた時間は14時過ぎ（14:00~14:10）
場所はシュート付近というより計画室と到着口の間の通路
まぁシュートの中では四国のシュート（11番シュート）が一番近いけど 中勤13のミーティング中、副部長があわただしく走っていくのが見えたで。 ゆうパックで放送って何やねんｗ
各自で判断してシュート移動しろやｗ
モニターを見てるやつをシュートに投入した方がマシやろｗ
マジでカルチャーショックだわｗ >>71
十数連勤中だったとも聞いたが本当なんやろか
ずっと人余りで暇やったのに、強制出勤超過勤務計画を強行したのに死人が出たとたん
一時停止にしたのは実に怪しいわ。計画強制の前か後超勤やった可能性高いんとちゃうか
今回の計画提案者と最終承認者は誰やねん。今後のためにもそこははっきりしとかなあかんな
公務員体質やからそこ押さえんとかんと責任問題があやふやになるし、ほとぼり冷めたら
同じことしよる。
死亡の原因に直接関与したかどうかは別として、客観的に見てコンプライアンスに抵触する
施策を実行し、直後に最悪な事故が起こったことにみんなの疑惑・混乱が生じてることは
間違いないんや。最低でも訓戒程度の処分は必要やろ 労働契約は個人と会社の契約や。結びなおすのには会社を代表する権限を持っとるやつしかできん
基本は取締役会決めることになってるけど、実際そんな細かい仕事はやってられへんから
誰かに権限与えてそれを承認する形をとっとる。それは組織の職掌規定できちんと決められてるんや。
現場の管理者は上で決められた内容を事務的に代行してるにすぎん。だから下っ端が思い付きでひっくり返すことはできんのや
「勝って判断はしません！！」おぼえとき！ >>72
普段から、この企業が従業員をどの様に考え、どう扱って来たかって事が問題やろ
お前が病気やケガで働けんようになったら冷たいもんやと思うで……… >>79
何の責任なん？
健康診断で要注意出て病院行くよう言われてるのに行かないばかりか酒も止めず
脳動脈破裂でAEDも心電図チェックで作動しないくらいのほぼ即死
なんでもかんでも体制批判にもってきたいんやろけど、当人の不摂生、生活習慣病にまで会社の責任ないわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
