>>82
専門的な言葉しらんけど「職場管理できてない責任」ちゃう？
給料（対価）に見合わないキツイ働かせ方をさせ続けて多くの人を辞めさせてしまって人手不足になったり
真面目に指示を聞くことにつけこんで疲れ切るまで働かせたり
必要も無いのに多くの人達に超勤や廃休廃番を実質強制させ続けたり
パックで働いてる人なら分かると思うがパックの管理職は確実にまともな職場管理ができてない

ただの体調管理不足で倒れたなら自業自得やけど
おかしな働かせ方のせいで体調悪くしてる人も多いんやで
ストレス増えたら暴飲暴食なりやすくなるし
過度に緊張状態が続くと寝つきにくくなり寝酒が増えやすくなったりする

今回の事で、直接 管理職のせいと証明される事は無いかもしれないが
管理職が今まで労働者に与え続けてる悪影響は確実にあるんやぞ