【昇給800円】新一般職 その32 【奴隷】
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正：新一般職の社員は馬鹿集団です。独り身のヨタしかその給料では生活できない。結婚して子供がいる新一般職はさっさと転職している。
自分が正社員と勘違いしている←この部分が間違ってますね。 やもとしね
クソゲスレイプ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ！クソゴミ虫
レイプ常習犯
茨城県
クソゲスレイプ常習犯いわせはるおチンポ腐ってさっさとしねやクソゴミ
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日本一汚いクソ訛り滅びろ
全部クソゴミ生きる価値なし
クソゲスレイプ常習犯いわはるチンポ腐ってさっさとしねや
とみたしね 当然だが今日もチラシ踊りはやるぞ
声を出して動きを揃えるんだ
いいか これは仕事だ 年賀って何時まで配達終わればいいんだ？めちゃくちゃチップついてるのだが。。 年賀も減っているとはいえ値上げしたから増収してるはずだよな
その金を社員に還元するどころか昇給800円ってなんやねん 基幹職のみなさんの待遇を守るための原資にあてられますのでみなさんは我慢して下さい >>453
ここよりマシなところにいくのが難しいからだろ。言わせるなよ… 2011年前後よりはマシなところあるで
それでも決まるまで結構労力を要したけどな
俺でもここよりマシなところに行けたんだ
諦めるなチンパン達よ ［拡散希望］郵便局のアフラック保険外交員数百人、17億円申告漏れの脱税を許すな！
郵便局で働く保険外交員ら数百人が意図的に２０１6年までの３年間にわたって経費を過大に計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。
一人あたりの金額は平均１０００万円以上の申告漏れを数百人が意図的に脱税を繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億数千万円は異常な数字であります。郵便局の保険外交員はこれまでも脱税を繰り返しています。
郵便局の保険外交員らは業務と無関係なマイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。
個人事業主の場合は、事業用か生活用か微妙なものが多いので、税務調査でもよく問題になりますが今回の郵便局の外交員は個人事業主ではないので保険の外交員を個人事業主として処理して経費の異常な計上を繰り返して脱税していた。
郵便局の保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』
郵便局の保険外交員が同時期に数百人規模で収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。郵便局の保険外交員は脱税を繰り返す税金ドロボーです。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) >>438
奥さんとの収入合算で1000マソ超えでやってけてるぞ世間知らずのカス。 新一般職でも嫁の収入次第では夫婦共働きで
子供1人ぐらいならとりあえず生活出来ると思うけどな >>458
えっ、俺なんか嫁が専業主婦で子供二人だぞ
住宅ローンも払ってるけど年間120万貯金出来てる。ただし小遣いは無しね うちも俺400万と嫁300万だけど
生活はしていけるな
貧しいけど 俸給表いつから変わったんだ？
４号俸で８００円の区間なんてないぞ 給料がここより高いところはいくらでもあるけどここみたいに有給全部取得、サビ残なし、つぶれない、ボーナス退職金必ず出る、求められる仕事のレベルが低い（スキルいらない）なんてところはあんまりないしあってもここから転職できない
よく営業いやだからITみたいなやついるけどITなんか常に新しい知識のために仕事外で勉強必要（使い捨てのレベルが低い仕事やるなら勉強いらない）でここのぬるま湯に浸かってたやつができるはずがない
営業もこの会社のスキルなんか通じない お前ら文句言わずに明日も働けよ
うちのパン職どもぐだぐだうるさくて困るわ >>464
最後の潰れないだけが不安だよな
年賀も通常もどんどん減っとるんだから 赤字の時にボーナスカットはあったし、そとそも退職金は基幹の半額だし、一生年収400万台だから
一般職は相当待遇低い底辺職だよね >>464
その低レベルな仕事ですら泣き言言ってこなせないやつもいるけどな。 一般職は40代、50代が1番惨めだよな
事実上ヒラの万年主任でも5、600万
貰ってる時に俺らは400万そこそこで
20代のAランクメイトと同じ位の
給料な訳だし 年賀ノルマ無くなったから少しはマシになったんかな、カタログと頒布会のノルマはメイトの倍だがw >>402
返事遅くなってすみません
あまり詳しく書き込むと
身バレしてしまいそうで怖いですが
７人採用されて残っているのは４人です
Sはまだ一一度も取れてません
自局自班採用の人は
余裕で２年目（実質一年目）からS取ってました >>469
住宅手当なしだとおっさんになってもA有りには勝てないよ。
数年間でかなり時給上がってきてるわけだし。 >>148
知ったか乙
近年の外国人研修生の扱いが酷すぎて
SNSで日本での奴隷生活が広まってきてるよ
ベトナム戦争で韓国人にめちゃくちゃされたベトナム人ですら日本と韓国どっち選ぶかっつったら韓国の方が待遇よくて比率は1対1ぐらい
日本文化の憧れで来る外国人多いが1年持たずに失踪する外国人増えている
多くの外国研修生は斡旋会社に借金背負わされて、しょうがなく奴隷待遇でも働いている 年収400万とか言うけど手当なくなるんだからそんなにもらえないぞ >>472
いっそのことA有は希望者全員一般職に無条件で登用すればよくね？ お給料の話は地域調整額が色々違うし
内務と外務で業績手当ても違うから一律に言えんよ アソシエイト社員を一般職に無条件登用ってのは有るかも
同一労働同一賃金とか言ってその布石自体はもう出来てるし 福利厚生目的での社宅貸与は中止
転居を伴う可能性のある社員に迅速に住居を提供する目的に限定
これに伴い過剰になった社宅は売り払い等を行う
そのための不動産会社も設立した
待遇がドンドン低くなるな >>477
一般職も一応正社員だから無条件ってのはまずありえない。 複数の労組があり、いずれの組合にも入っていない人もいる中で、
ＪＰ労組組合員優先というのも問題だけど 貸賃高すぎて貯金できないから、社宅に入りたいと思ったんだけどもう無理なの？
都内だからなるべく都内の社宅行きたいのだが チラシ屋さんでは家畜を募集しています
５年くらい家畜をやれば奴隷になるチャンスがきます >>471
ありがとうございます。
ちなみに東海ですか？ ［拡散希望］郵便局のアフラック保険外交員数百人、17億円申告漏れの脱税を許すな！
郵便局で働く保険外交員ら数百人が意図的に２０１6年までの３年間にわたって経費を過大に計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。
一人あたりの金額は平均１０００万円以上の申告漏れを数百人が意図的に脱税を繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億数千万円は異常な数字であります。郵便局の保険外交員はこれまでも脱税を繰り返しています。
郵便局の保険外交員らは業務と無関係なマイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。
個人事業主の場合は、事業用か生活用か微妙なものが多いので、税務調査でもよく問題になりますが今回の郵便局の外交員は個人事業主ではないので保険の外交員を個人事業主として処理して経費の異常な計上を繰り返して脱税していた。
郵便局の保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』
郵便局の保険外交員が同時期に数百人規模で収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。郵便局の保険外交員は脱税を繰り返す税金ドロボーです。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) 黒猫さんが平均年収600うたってるので、誰か転職して潜入取材してきてよ。 >>486
都内の社員で配偶者がいると月7万の手当があって、子供は3人まで1人につき1万5千円出るみたいね。
それと、4週8休プラス計画年休やリフレッシュ休暇で一週間の連休取らせたりとかしてるらしいですよ。
あれ、うちの会社の優位性って… >>488
2年目なら休めてるよ
週2日の休みと祝日で大体120日、それに計画年休10日、夏冬季休暇6日で合計136日
3年目からは146日になるね 手当がない郵便よりヤマトだな
問題はぬるま湯に使ってきたやつがヤマトで使い物になるかだ 地域区分局なら祝日も出勤あるしその限りでは無いがな 定期的にメンヘラ発症してサボるゴミパン職いるんだがクビにはできないのかね。今は別の班だが気分悪いわ。 ヤマトの残業代未払い問題もう忘れたのか？
それに長時間労働はうちの比じゃないだろ
ヤマトと新一どっち選ぶって言われてもさすがに新一選ぶわ ヤマト台車押して歩いてるだろ。
あれできるか？
雨降ろうが毎日関係なくやるんだぞ
４輪の俺には無理だな クロネコヤマトも収入はたいして変わらんな
ただバイトが貴族様よりも頑張る逆転構造は皆無だからバイトならクロネコのほうがいいな
正社員登用も実力で見られるから社員になりたいならクロネコだな
ただチラシ屋と違って社員はけっこう大変 ４輪の奴ぁくやしいのう。クロネコの台車も４輪じゃのう。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 3年目基幹だけど100日休めてないわ。毎回祝日非番。週休廃休MAX。12月1月は週休廃休4日の非番廃休3日。週休1日とかザラで体もたないんだが。 やる事が無くなったから短期の子と楽しく話してたら隣でメイトが「アルバイトとかいらねー…」ってボソッと呟いて場が凍ったわwww
「いや、お前もアルバイトだろwww」ってその場に居た社員が全員心の中で思っとったなw アルバイトじゃなくて家畜だろ
バイトは休むのも来るのも自由で何の責任もないから家畜や奴隷はバイト以下 「やりたい放題できるのはヒラ社員のよさ」中卒で正社員になった“名物”駅販売員
https://nikkan-spa.jp/1535194 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) ここは自分が一番大変アピールばっかだな。
うちの局にも超勤多い班があってみんな３６にひっかりそうだから
各班ひとり日替わりで重い区に応援だしたんだよ。
ろくに通区してないのにみんな定時には帰ってきてる。
超勤多い班ってのは腕が悪い集まりなんだよ。遅いやつは平気で
１時間や２時間違うからな。 1000通あれば指送りから投函までの時間が1秒違うだけで約15分の差がでる
遅い奴らは「これくらいじゃ変わらんだろ」ってことで最終的には大きな時間差になることを理解してないからな 超勤多いやつは動きに無駄が多いやつがほとんど
もう少し考えて効率よく動けよ
こっちからすればただの空超勤だわ >>473
日本は観光する場所としては最高だが
働く場所としては最悪だからなww 給料やすいんだから超勤しろよ
会社のために早く仕事しても利益は株主と経営陣の懐に入るだけでお前らにはなんの報酬もないんだぞ 俺は逆に少ないって言われてる班の応援で通区して
ブツが少なめの火曜～木曜だけやってたけど、3時前後には終わってたわｗ
フロア違うから知らんかったけど、周りの班も1日3回交付の2パスが
各トレーに2/3くらいしかなくて、これなら1回か2回交付でよくね？って思ったり
「書留20本もあって終わらない！」なんて言ってる万年主任までいて
カルチャーショックだったわ コース転換の結果って今月だよな？去年はどうだった？ ぶっちゃけ、人より配達が早いだの自慢してる場合ではないよね。
人手不足で売上げも減少してる
2日を休配日にするだけで10億の人件費の圧縮できるし、土曜日が休配日になっても赤字は止まらないから、次は水曜日辺り休配日になるんじゃない？
新一般職なんて、期間雇用に毛が生えた程度でしょ？
裁判でも、期間雇用と新一般職の差はあまりないと認められてるのに、いつまで配達早い自慢してるの？
って、ゆうメイト上がりの新一般職の人が、新卒の基幹職に言われてて笑いそうになった >514
どっからツッコんでいいんだかわからんくらい的外れまくってるなｗｗｗ
10はいけるね 料金値上げと適正収納で黒字なのに何言ってんだ？ニュース見ろよ 配達速くしたいというより早く帰りたいから配達速くしてる
これ以上の理由はないだろ >>516
ニュースと言うより周りをよくみろよ
ゆうパケなどの入力系は増えてるけど、去年より郵便が増えてるか？年賀ハガキ売り上げが増えたか？
歳暮の引き受け去年の８割しかなかったのに、値上げの効果は一瞬でいつまでも続かない
本社、支社はパックの数確保のため、値下げ交渉してもいいから、再奪還の指示がでてるよ
今しかみないのはおかしい >>518
本社、支社はパックの数確保のため、値下げ交渉してもいいから、再奪還の指示がでてるよ
今しかみないのはおかしい。
その今しか見ていないのが本社支社。
あの様な契約解除の仕方しておいて再奪還なんて、世間知らず。
別れ際はキレイに。 ①輸送費1000円の小包1万個＝なら売り上げ1000万。
料金1割安くして量が1割増したと仮定
②輸送費900円の小包11000個＝なら売り上げ990万。
売り上げはほぼ一緒だが利益は①>②
言うまでもなく仕事量が1割増えた分の負担＝超勤費用が増えるからだ。
売り上げが同じ位なら仕事量は少ない方がよい。
値段安くして量増やすのは特約で懲りたはずだが。 >>521
仕事単価、コスト概念がゼロだからな。
だから公務員は使えない。
シェア＝純利益だと思いこんでいる。
普通なら専門役とかいう無役を営業ソルジャーにする。
結果出せば儲けもの、結果出さなければ辞めていくだろうし。
どちらにしても会社にプラス。
特約営業にしても値段設定までの権力を営業専担なり、マイスターまでもたせるべき。
支社 局長 部長承認は事後承認で充分。 夜間ゆうパックの対応をする中勤混合の勤務時間が11:00~19:45なんだからまずおかしい
コスト削減するならゆうパック含めた追跡物の時間指定を17~19時で切れや >>522
扶養手当をなくす事は決定済だからな
それにどこまで改悪が上乗せされるかに期待 基幹は温存なの？
住居手当てはまだ屁理屈あっただろうけど一般だけ扶養廃止ってことはないよな。理由がない 地方民は分からんだろうが、調整手当無くしたら東京や神奈川なんて最賃下回りかねないんよ。
最賃が都道府県単位で違う代わりに、調整手当が存在してるんや。
自分が貰えんからなのか、単純に無くせ無くせの思考回路はどうかしてるぞ。 じゃあっても良いが、賞与には上乗せするなよ。
調整上乗せするなら、旧外務手当も上乗せしろよ。 >>526
一般職は、若年層が多く既婚率も低いためとか言いそう
現に新採の基本給上げるだけだったし >>519
昨年秋に値上げ交渉して切り捨てたのに再奪還の指示出たの？ 調整手当は廃止されるだろうね
その分みんなの基本給を上げたほうがいい >>73
そんなこと言い出したら、じゃあ配達は新一般職とメイトでってなるんじゃない？ >>529
＞自分が貰えんからなのか
調整手当廃止を支部長会議でほざいた渋鳥がいるらしい
都会の繁忙局から僻地の無特まで基本給が同じなのはおかしいがな
自分の懐を痛める内容を上が認めるとは思えんが、
社の原資を吐き出させないと、いずれは身内同士で殴り合いの結果になる 基本給が上がるとボーナスも増えるので
ヤマトとか他社は、基本給少なめ手当厚めにしてるけどね
うちは、どっちも下げて基幹だけ守ろうとしてるところがね
ちょっと… >>533
でてるよ。
切り方もばかだが、再奪還って馬鹿通り越しているわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
