【昇給800円】新一般職 その32 【奴隷】
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>>890
それは訴えた期間雇用と少数派の一般職を切り捨てた組合本部のせい。
運が悪かったとしか言えない。
実家に帰るのが無理なら安い中古の家でも買った方がいいかもね。 >>890
俺も組合に不満がある。
手当削減しておいて組合幹部はドヤ顔で参議院選挙「小沢まさひと」に投票よろしくって図々しい。
待遇を落とすのに熱心な組合の候補者に投票なんかするかよ。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:a354e16389034669c890c6ab4f6d721a) 組合やめればいいだけやんw
毎月数千円浮くんだよ？さっさとやめちゃいな！あんな意味がないものw 基幹なんてもうそこそこの大学出てないとなれないんだろうな >>890
今更感があるが…、要するに取引だよ。
一般職及び期間雇用に住居手当を支給したくない会社側と、
旧公務員の既得権を守りたい組合との間の取引。
つまり、旧公務員の既得権を維持するために、一般職は捨て石にされたの。
本当に原資がないというなら、転居を伴う異動の可能性が事実上ない主任や課代についても
住居手当なんて廃止すればいい。そうすれば、もっとコストが節約できる。
住居手当は真に転居を伴う異動のある局長や部長などの管理者だけでいいはず。
そうはせずに、一般職と違って、基幹は管理者・非管理者問わず一律に住居手当支給を維持したのは、
会社側と旧公務員の既得権を守りたい組合との間の取引。
俺に言わせると、組合に入っている一般職は相当お人好し。
今年の春闘では扶養手当にもメスを入れると言われているが、
仮に扶養手当カットなら、一般職はさらに減収になるね。 この前、組合の新聞に「一般職登用者の組織率が低調」などと書かれていたが、
当たり前だろうと。
未加入者は、自分たちの既得権を維持するために只でさえ待遇の低い一般職の待遇を
さらに引き下げることに同意するような組合に入りたいなんて思わないんだよ。
組合加入者でも同調圧力で仕方なく入っている人は多いはず。 郵政の労組なんて、そもそもクソだって世間的に有名な話だしな
訴えた期間雇用のせいでもない、組合の役員のせいでもない
なんとなく、付き合いで、そんなつもりで組合に入って白紙委任状を渡してる組合員こそが叩かれて然るべき >>895
もともと郵便局なんて底辺高校卒の受け皿だったのにな。
仕事レベルは変わってないのに、今は基幹職だと大卒しか新採も取らんからな。
生まれた時代が悪かった。 まずは大声でチラシ踊り
あとは儀式を率先してやることだな 不満があるなら行動する事だ
文句言うにしてもちゃんと組合幹部や
管理者に直接言えよ >>861
都会はともかく田舎の特定局はなくしてもいいんじゃね
インフラがーって叫ぶ奴もいるけどね 田舎の特定局を無くすんでなく、全部に局長を配置するのが無駄なんだよな
それは都会もそうだが、キャリア用とかで作られてるいらない管理者枠を無くせ
あと意味のない専門役
局長で退職金貰って、そのあと専門役2年やってまた退職金とか意味わからんし >>896
一般職で扶養手当もらっているの?
扶養手当って、低収入な嫁か、専業主婦か子供いないと貰えないよね。
つい最近までアルバイトだったのに、嫁や子供いたの?
そっちがびっくりやわ。 >>896
それよりも社宅追い出される方がヤバイだろ、
多分それはないだろうけど、 >>910
東海だけ？
外部からの中途でS取れた人いるの？ 今貰ってないから俺カンケーねーもんて
馬鹿が多いからね >>911
うちにいる人はコース転換の試験受けてたよ
バリバリ仕事してる 扶養手当なくなると嫁が妊娠して働けなくなっても貰えなくなる
旦那は手取り18万で一家の大黒柱（笑） 既婚者一般職とか高齢の両親扶養してる一般職いっぱいいるのにね >>890
一般職が徒党を組んで裁判すればいい。
同一労働同一賃金が進んでいく中で基幹職との賃金格差をこの会社はどう説明していくのかな？ 結婚せず子供も作らず両親の介護もしない
それが一般職 >>918
同一労働同一賃金はバイトと社員の賃金格差についてで、社員と社員との間の話ではないから。 >>887
そういう不遇な扱いを受けても、腐らずモチベーションを保つ奴が基幹職になれる。
とにかく営業、自爆でも何でもいいから営業しまくれ。営業成績しか管理者は見ないぞ。 地域基幹職には転居があるし、
昇進する幹部候補なんだよ モチベーション下げずに優秀な奴隷のみ
全国で500人基幹職になれるぞ
頑張れ 一般職から基幹職になるのは若くて優秀な若い奴か今すぐでも管理者になれる奴だろうな。
会社が恐れるのが万年主任が増えること。 >>923
その基幹も転居どころか異動すらできる気配ないぞ >>927
何度も言いますがこれがチンパンジーと呼ばれる一般職連中の知識なのです 増やしまくる巻き取りゆうパック
補充されない欠員
業務量過多、長時間労働
ほとんど自爆のカタログ
うんこＪＰ労組が悪い クロネコヤマトなら半年で正社員になれる
チラシ屋の名ばかり社員じゃなくてちゃんとした社員な そんな遠回りなんかして新一般職(笑)になんざなるより、
金融アドバイザーなら全国絶賛募集中でおまけに最初から地域基幹職様になれるのにw 金融アドバイザーが一年中募集してるのはそれだけ辞める人が多いから。ノルマとパワハラ地獄が待ってますよ。 >>935
前職での経験や人脈がないと面接が通らないわ。営業だからな。 知性や知識は必要ない
能力もジャマ
求められるのは従順性
大声でチラシ踊りと儀式をやる者だけが貴族になれる 今年は定員割れして追加募集しても人来なかったらしいな
高卒大卒からも見抜かれてるぞ、一般職は奴隷ですと あれだけ住宅手当カットで報道されて
社員を切り捨てるブラック企業だって
宣伝活動したんだから新卒がわざわざくる訳無いな 今年の春闘はどうだろう、扶養手当カット、年休付与削減、退職金削減、一時金4.0へ減少、社宅廃止、こんなもんかな
それに加えて数十年間かけて広まったノルマなどその他に関する悪評は今後一切消えないどころかますます広まるだろうね、なにより事実だから 年賀の個人ノルマ廃止したのに
自爆メインのカタログはまだ個人成績で貼り出してるからな 局長宛に特定記録で届くから
届けば誰かが書くよ
合格者はその翌日くらいから
局長室に呼ばれ本人に通知
局長の都合で遅くなることもある
不合格は更に後回し 泊まりの俺情報人事から局長宛てに親展あり
コース転換か中途採用かは、わからないけど
なにかあるね >>954親切にありがとう。一般への合格発表の可能性もあるね。 メイトの試験結果かもしれんな
まぁ今月中には分かるから待つかな どれだけ家畜がいなくなっても地蔵や巡回僧侶は減らないからな
儀式には惜しみなく投資をするバカ集団 働ける喜びを知らない愚か者たちへ
本当にダメな会社なら一日たりとも務まらない
郵便局は良い会社じゃないか
頑張れよ
君にも非があるはずだろ 転職しよう、郵政で30年間尽くしても給料100万も上がらないしw 今年入ってきた、高卒の一般職だが、彼女とパコリすぎて出勤出来ませんだと。
この会社に入ってくるやつって、ろくなやついないな。
今年度入ってから風邪だのお腹痛いだの、吐き気がとか。 合格者が多い年はみんな一斉に呼ばれて合格を伝えられる
不合格者が多い年は１人ずつこっそりと告げて集団逃走を防ぐ まあ考えてみれば郵便配達なんて、勤続年数が長くて歳を取るほど仕事のパフォーマンスも下がってくる。昇給どころか減給されてもおかしくないかもな。 例年通りなら来週後半に呼ばれるよ
いざ緊張しつつ局長室に入室したら、机のお盆の上にペラペラのA4用紙一枚だけなんで
ああ今回も落ちたわ畜生･･･とか思いながら
受け取ろうとしたら、それが実は支社からの合格通知だという
変な所で驚く事があったりする >>974
ってかセンターの方が受かりやすいってアホかと。
うちにも土田舎から正社員受かった二人がいるけど、クッソ使えねぇ…。
この会社色々狂ってる。 全国で何人試験受けたかわからないの？倍率どれぐらいなんやろ 何聞こうがいつ知らされようがもう結果は変わらないんだから大人しく待っとけや ここ給料安いけど休めるし解雇もされないから良いと思う
公務員みたいなもの お前ら踊りが合ってないぞ
やり直しーーーーーーーーーーー！ >>975
俺は去年部長に呼ばれて、会議室に入った瞬間に落ちたよって言われた笑 賎民JPユニオン
郵袋にぶち込んでそのまま本部にぶち撒けれや
おどりゃ〜 >>876
「課長代理」＝総務主任＝主任
つまり、たんなるヒラ社員にチン毛がボウボウ生えた状態？か >>986
去年局長室まで呼ばれて不合格って読み上げられたけど笑 対談 「今の政治で日本がもつのか」 2019年1月16日
衆議院議員自由民主党 村上誠一郎さん
vs 認定NPO日本再生プログラム推進フォーラム理事長 藤原直哉
http://www.fujiwaranaoya.com/tai190116.mp3
年金の破綻は国民国家の破綻
年金は持続不可能
https://www.fujiwaranaoya.com/190116nd.mp3
国債は円建てだからデフォルトしない
国債の9割は国内で保有
日本は資産たくさん持ってる
日本は対外純資産世界一
日本は経常収支黒字
日銀保有国債は統合政府で見ると帳消し
こういう財政楽観論は、今、自分だけが、財政出動で稼げる人間の妄想です。
まず地方公務員の分限免職から始まります。 改元ですね。
自治労擁護の野党は国を滅ぼします。
国の税収５９．１兆円
公務員人件費２６．４兆円
税収ソース
https://www.mof.go.jp/tax_policy/summary/condition/a03.htm
公務員人件費ソース
https://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2015/seifuan27/05-17.pdf レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
