新一般職情報交換スレ その32
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>>168
それだよな
うちの周りは去年違う局に配属されて結構辞めたから今年は元いた局配属って言われてるけどフタを開けてみないと分からないもんな 2月末～3月頭に総務には来てて局長や部長あたりだと知ってる
一応フライングだけどみんな教えて貰ってるみたいよ
研修で教官が「自局の方挙手！」って挙手させてたら7割くらい手を上げた
残りは知らないか他局なのだろう 採用通知が出た時点で、配属先も出てるよ
要員に基づいて採用するから、採用決めてから振り分けるわけじゃない
うちなんか、局長は伏せてたのに部長が本人に言っちゃって大目玉くらってたわ うちは自局と他局が半々いるんだけど誰かが決める権限でもあるんかね？完全に支社？ 値上げ値上げて生活たえらんねえよ
ひどすぎだろう
戦国時代なら一揆起こってるぞまじ >>173
支社は管理者クラスからじゃなかった？
俺ら末端はブロック内で決められるんだよね？ うち幹事局だけど妙に事情に詳しいんだよね
匂わしてる事がそのまま現実になってばかり
異動になる人がでそうだけどお前は多分大丈夫なんじゃないのとか 俺が権限あって出す奴と出さない奴選ぶなら
使える奴は出さないね >>178
その使える奴が「この局でいいように使われるくらいなら辞退して退職します」て言ったら出す？ >>179
出すんじゃね？やる気がない発言と見なす
それで権力者のお気に入りじゃなくなりそうだし >>180
出さないでしょ
そんなんで転勤出来たら毎年社員申告書にどこでも良いから異動したいって奴みんなやるんじゃない 採用時は枠に入れてかないとならないから
最初から埋まってるのとは話が違うような気もしないがw 配属先が既に知らされてるとかサラッと嘘つくなよ
以前このスレで合格発表がフライング発表とか言ってた奴と同一人物か？ 局長クラスはどうかわからないけど課長でも10日前じゃなきゃわからないのね 研修でみんな知ってたし
俺だって10日前だと思ってたよ 支社の人事部から親展来てたぞ
部長クラスはすでに知ってるはず おえらいさんから4月からも同じ所でよろしくな！ってめっちゃ笑顔で言われたよ… 俺も部長に多分うちで採用だよって言われてたけど思いっきり他局に異動だったから今自局って言われてる人も確定じゃないと思うけどな ＿＿_
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それ普通なら教官から局長に報告入って
よそに飛ぶわ
人事なんて変えるときそんなに日数いらないし
人事は、漏れたらダメだからね >>176
幹事局の副局長と副幹事局の総務部長がブロック内の課長以下の人事握ってる 俺の時は局長から合格言われた時に、配属も言われたけどなぁ
渡された採用通知にも配属局書いてあったし
だから研修で知らないって人が一部いたのが信じられんかったわ
>>196
それは小規模ブロックかな
規模と地域によるけど、幹事局とは別の局長が持つことが多いが、受け持てるキャリアの局長がいるかにもよる 支社によるんじゃない
俺は合格通知は合格したよと数行だけで
配属局なんて書いて無かったし 配属は、4月1日の１０日前の発令で
聞くまでなにもいわれなかったな
結局自局だったけど
転勤の時は、雑談に雰囲気匂わせて会話されてたから
あるだろなと思ったら三年目の4月に一般のまま転勤しました 俺も辞令前は何も言われなかったけど組合役員に
その一ヶ月くらい前に何も聞いてないから異動はないと思うって言われた
組合は人事権まで持ってんのか 【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
②宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
③色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
④清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑤高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
⑥高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０） ※日曜日になると風俗店に行っている チラシまきに転勤なんて必要ないのにせっせと会社ごっこ
まあバカの集団らしいな 今回内務で一般職受かって明日から2泊3日研修だけど、自分がおおよそ集団活動できる性格してないからめちゃくちゃ胃が痛い…
同期との飲み会強制とかある？
お酒飲めないからあんま参加したくないんだよな… 研修の時は酒控えて無事に終えたい空気が強いかな
何かあったら取り消しが待ってるからね 同期との飲み会は推奨されてるけど別に行かなきゃいいだけ。俺の時は夜に強制参加の組合のパーティみたいなのあって飲めるやつは半ば強制だったな 俺は持病を理由に飲み会と外食は断ったよ、事実だし
やることないからずっとモンハンで素材集めしてたな >>205-207
研修行く前に社員や部長、局長から同期に仲間作れ、飲み会は行った方がいいとめちゃくちゃ言われてしんどかったんですが、ある程度断っても大丈夫そうですね…
ありがとうございます でもある程度は周りと協調できる人間にはならんとあかんよ
集団とかそういうの苦手でも殻は破んなきゃ
付き合いってのは色々あるんよ？ 毎回参加とは言わんけど時々はさ 自分の時は俺以外全員外務で歳も結構離れてたからやんわり断った
だから同期に知り合い一人もいないけど全く困ってないw 自分は同期と誰とも仲良くならなかったし連絡も取ってないな
席順がすべてだよね 隣とか話しやすい人だったら仲良くなれるだろうし >>208
下手に無駄な飲酒や食事すると命に関わるから誰も無理強いできないという強みがあると気が楽よ
暴飲暴食出来ないから、そういう意味では人生つまんねーけどな ついてに言えば、もちろん同期の誰とも連絡とったりしてないが何の問題もない
研修時の同期とかぶっちゃけ価値ゼロ
同じ労力つかうなら、自局の部長以上にゴマするほうがよっぽど有効だぞ >>209
研修で周りが喫煙者でボッチになった
飯も一人で食ってた こんなゴミ集団で仲間作ってどうすんだ？
別に人生はチラシ屋だけじゃねーだろ これはマジやからな。まあ、発表を待つといいよ。因みに五千円以上あがる。 新卒初任給の1号俸ではなく、50～70号俸以上で上がらないと意味ないんやけど、大丈夫なんかいな？ 新卒の初任給上げるかわりにしばらく新卒は昇給200円とかなんだろ >>218
どうせどっかの人件費削減して引っ張ってくるだけやろ？
そんなん待遇改善言わないで？ ＿＿_
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| （__人__） | ＜こいやあ！パチンカス！
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682コメント180KB >>218
基本給5千上げて手当系をがっつり下げるんでしょ 組合との交渉で
ベアはとても無理、ボーナスもわかんねぇと答えてるのにどれだけお花畑なんだよ 一般職はボーナス2ヶ月にして基本給に回せば
最低賃金割れは防げる >>227
扶養手当は社員の分を削減して非正規にも回して残り原資ゼロやろ。
そういや、扶養手当は一般職だけでなく基幹職も対象なんやね。 春闘このままじゃコース転換の緩和ってまったくないな 今は3年のうち2回Sを取ればコース転換を希望できるのを志願制にするとか。無いね。
前は2回連続だったし、S査定も枠が余ってるエリアがあるなら他のエリアから補充できるし、一応緩和してるんだよな。 研修で支社の人事を交えてグループディスカッションみたいなのあったけど
内部でも一番最初の転換条件は｢こんなの誰が受かるんだよ｣って言われてたって言ってた
徐々に緩和してるけどそれでも条件厳しいのは理解してるから方向的には緩和の流れだけど
大きく動くかはまた別の話って感じだったな >>218
このレスは何やったんだろ？
年間でという意味やったのかな？笑 破産者マップでご近所さんが自己破産をしているのか調べてみましょう。こんな風にはなりたくありませんね。自己破産するとクレジットカードが作れなくなるだけでなく破産者マップに掲載されます。
http://www.hasanmap.tokyo/ 奴隷が市民になれるわけないだろ
黙ってチラシ撒いてこい 明後日異動先発表だけど
本年度は90％が現所属にそのままとどまるそうだ
今日組合内部で発表になった うちのところは主任ほとんどいなくて無能課長ばっかりだわ
ってか社員ほとんど課長だわ、無能は消えてほしい 泊まり出来ない主任とか異動なしで定年まで安泰なの？ なんかうちの局いいやつばかりドンドンいなくなる
残るやつはカスばっか 一般が基幹にルサンチマン溜めまくっていがみ合う図式って
上の思うがままなんだよな。
まあ、一般がやっとの頭脳ではわからんのだろうけど・・・。 そうやって煽ってるのが思いっきりブーメランだってわかってない時点でお前の頭も相当だぞ 超勤多いとS評価もらえない
イコール基幹が遠のく
ああ >>256
管理者や班長次第では
補助しないで超勤教えても非協力的と言われて評価逆に下げられる事もあるらしい 超勤量なんてもはや個人の能力じゃなくて欠員が出てるかどうかじゃん >>259
どこ情報？
楽な区をやってる奴が評価がよくなるって変な話だよな。 DOSSでデータとってるんだからそれで
物数や件数、走行距離とその区の平均配達時間など総合的に判断して超勤が多ければって話しだから単純に楽な区だから評価良くなるって訳じゃないでしょ >>259
バイト入れてくれないから社員が超勤してやるしかないんだけど
超勤多かったらバイト入れてくれんのかな >>263
いくらでも捏造出来んだよね
昼削って配達してんのに端末上では
昼休憩
結果、きっちり休憩取ってるやつが遅い扱いされるという
でぃーおすってとんでもねーゴミだと
思うよ 昼の休憩はきっちりカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP34）」というスレに書いてある。 >>264
ゆうパック委託が夕方で帰っちまう土曜以外は夜勤のほうが良いな
ただうちの局だと減区のとき、混合が丸々1区配ったうえに3号便対応だから減区のときはやりたくない
ぶっちゃけこんなの局に依るだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
