新一般職情報交換スレ その32
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俺1500円ちょい
211000×12÷52÷40×1.25=1520 >>317
辞めろと土下座されてもしがみつくよー。 春闘での月給引き上げ分は今月の給料から上がっているの?
それとも来月にまとめて?
もしかして7月の定昇と合わせて? 新一般職発足当初の説明には調整手当を地域基幹職の1.5倍にするって書いてましたが、
結局それは無い事にされたんでしょうか? 実際に新一般の方がパーセンテージ的には多いんじゃなかった? 基幹が10%の地域は15%もらえてるよ
東京とか18%もあるし 東灘は、副幹事局でかなりの激務局
管理者転勤前でもうどうでもいいわみたいに
投げ出して転勤したのかなw 定年伸びたけど
バイクに乗って65歳まで配達って
体力的にどうなの?できるものかね?
体も目も衰えるだろうし。 新一般職が増殖しているが、基幹職の登用人数は変わらないの? >>340
組合の力によって今年は100人増えたから
喜べ >>340
100増えたが
倍率は上がった喜べ
リアル100人に1人 >>339
同じ班に高齢再雇用で65歳までやってた人いたけど、配達速度は結構落ちてね、結構軽い区なのに補助が必要だったし
現役時代はそこそこできてた人だったから、現時点で配達遅かったら定年間際は結構辛いかも、体力的にも精神的にも 配達は50くらいから急激に遅くなる
55位で早期退職してメイトになって
気楽にやる人が多いよ
65でバイクは無理だろうな >>344
田舎のセンターには
ウジャウジャいるよw 奴隷も家畜もどんどん逃げていく
もう完全に終わってる
神奈川県 いつまで奴隷待遇でいるんだ?
気付いた時にはすでに手遅れ。
10連休で非正規は収入減 労組、企業へ待遇改善訴え
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201904/0012216363.shtml
日本郵政の非正社員らでつくる「郵政産業労働者ユニオン」は3月中旬、神戸市内の郵便局前で非正規の待遇改善を求めた。
ストライキも実行し、現場の人手不足や時給引き上げなどを訴えた。
参加した40代の男性が務める郵便局は5月2日が出勤日となるため10連休にはならないが、「給料が大幅に減る状況に変わりはない」。
10連休は今年限りの特別法によって決まったが、別の40代男性も「月収の3分の1近くがなくなる仲間も多い。月給で働く人を前提にしたような法律は疑問だ」と訴える。 いやじゃあ祝日出勤しろよ
ほんと非正規のゴミ共死ね自業自得だろまじでうぜーゴミカス非正規 >>356
ここを見ているバイトだが俺もよくわからん
窓口で切手を売ったりしてるのだろうか? >>356
主任の7掛け、いや6掛けくらいの給料で同じ仕事してます。 >>359
主任は将来の管理者候補だぞ?
一生平社員のパン職と一緒にすんなよ。 >>361
それを一般職創設前からいる特に亀チルあたりからの主任に同じこと言えんのかってはなし 地域基幹職やけどお前ら新一般職は何の責任もないやん
待遇が悪いとかほざいてるけど当然だわ
お前ら仕事ミスって責任取れるん?
結局いつも俺ら基幹が最終的にケツ拭いてるやん
お前ら責任取れるん?なあ?
なんの責任も持ってへんやん。カスやん。
責任は持たへんけど金よこせとかアホか。そんなアホなこと言うてるからいつまで経ってもバイトやねん(笑) そうやってスレ違いの長文言い訳書くから無能と言われるんだよ
気付こうよ 地域基幹職へのただの妬み
正社員という肩書きを貰えただけ感謝すべき いちいち下にマウント取りに来るやつってどこにもいるな >>361主任だが班長なる気は無いな
目指すのは計画、総務、支社なんで >>368
うちの局に来た新卒の地域基幹職兄ちゃんは3年で支社に行ったけど君は何ぐずくずしとるん?無能なんじゃないの? 内部登用が一般職しか無いのが悲しい。
しかもS査定2回とか嫌がらせレベル >>369そのにいちゃんがよほどできるやつだったんだろ?俺は今年主任になったばかりなんで
まあ、無能かそうじゃ無いかは再来年にわかる
新卒で4人入ったのだがその2人は女子で、女子の方を計画、とか支社に行ったら俺はもうここまでだ、て諦められるし >>370
S二回なんて嫌がらせでも何でもない、頑張りゃ取れる
本当の嫌がらせは局のエースクラスの一般職ですらあっさり落とされる、その先のコース変更最終合格率 >>368
外務から、総務や、労担って、どうすればなれるの? >>368
支社行くなら20代だろうと思うけど頑張ってね おい!暇だぞ。
こんな日に限って20〜21時の為に6時からずっと局内で暇してる。
田舎センターだから一人で留守番。
早く帰って来いよ!
20時過ぎても帰って来ないで不在票書いて帰って来ることになりそうだけど パチンコができなければパチンコ屋さんに併設されている食堂でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「新仙台郵便局」というスレに書いてある。 >>372
贔屓目に見ても出来る奴じゃなかったけどな
主任てことは勤続3年超えてんだろ?
本社、支社の試験受けてねーの? ボーナス年4.3か月って、夏と冬で配分どんぐらいですか?
年によって違うんでしょうか? >>386
5年目だよ、去年受けたけど
2次で惜しくも まあ本人の意思に関係なく
部長が名前挙げるだけで
支社いく人がほとんどなんだけどな 2600万貯金できるようになったんだから
その利益をコッチに回せよ、 >>362
てかその一般職受け入れて
なったんじゃないの?
僻んでたって意味ないじゃん >>394
亀チルは基幹職
>>393
給料だけの差だったはずなのに
手当まで一般職だけなくされるとは予想してなかった人多いよ 亀チルは勝ち組なんじゃね
でもその勝ち組、メンヘラになって半年以上休職してる >>393
僻みとは違うと思うけどな
そもそも登用に魅力があったから期間雇用からでもがんばってた奴もいた訳でその登用の待遇下げて魅力を無くして人手不足とかアホかと
今の一般職になりたがる奴なんて選び抜かれた奴隷根性逞しいやつか人生半分ドロップアウトしてるやつだけ
わざわざ人生の貴重な時を遠回りして基幹職目指す必要なんてないからな お前ら今月の給料はまだいいけど来月からの給料見てやる気無くすなよ >>401
内務は大喜びだよ バイトは深夜以外は20万いかないし 内務の日勤7hから深夜8回と調整18パーだから心配ないんだな 超勤しまくりの内務深夜からなったから手取りほぼかわんねえな
下手すりゃ減る
昼間の内務からなった奴がすげて増えるみたいに言ってたが、内心深夜内務がどれくらいか知らんのだろうな >>405
深夜内務で超勤かなりしてれば25万くらいかな? >>406
そやね
額面30ちょい手取り25くらいちょいくらい >>407
来年にはいろいろ引かれて手取り20ちょいになるぞ。 >>405
自分は他局採用で深夜有り→無しの局になったけど、減りすぎてビックリ。
2年目までは、かつての仲間より年収少なかった… 正社員に拘りなきゃ区分だけの深内務メイトが一番だわ
うちの局物多いから超勤いくらでもあるし >>412
こんな楽で休み多い会社他にないよ
友達や兄弟にいつも羨ましいがられるよ 突然遠い地方転勤とかもないし >>414
他の会社に比べたらね
休みの日も常に資格の勉強して色々資格取らないと給料下がるとかないし 普通の会社を求めて職を転々とし、行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
友達や兄弟も住んでいる地域を放射能で汚染させないために力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 辞めようと思ってるんだが、何ヵ月前に言ったらいいんだ?
年休と計年が40日あるんだけど消化出来るまで籍は置いとけるのかな? 次の仕事決めてから辞めなよ
結局他に仕事なくてバイトで出戻りになったら恥ずかしいよ ヤマトに行こう
最悪アンカーキャストなら不採用は無いよ
ここに戻ってくる事は無いね 今年採用になった組なんですが、正社員だと毎月の基本給部分は完全固定になるんですか?
例えば
・週休非番のみ休みで23日出勤の月
・祝日休がたくさんあって19日出勤の月
・そもそも日数自体少ない2月
これらは基本給部分はすべて同じですか? >>422
そんな事もわからん奴、疑問に思う奴は今年採用なった組の中でお前一人やわ
恥ずかしいと思え ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています