新一般職情報交換スレ その32
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>708
勤務の当月に祝日給が支給されることはない。
2日の分は来月。 >>710
やっぱりそうだよね
何で祝日手当が付いてるのかよく分からん 住宅手当廃止で、実家の近くに転勤もできない。
詰んだかもしれん。 >>711
日曜以外の休配は基本すべて祝日扱いみたい >>713
実家の近くなら実家から通えみたいな
制度だよね >>720
腑に落ちないなら抜けた方が良い
家賃補助も無くなったしね
今の組合は非正規にしか目がいって無いしな
ちなみに俺は2ヶ月で前に脱退したよ 未組織だとたまに陰湿な事してくる職場もあるから、ユニオンに入っていればとりあえずJP労組の奴等は何も言ってこないよ でも、ここまで組合脱退者が増えるとは組合幹部も思ってなかったみたいやな 住宅手当廃止→だったら社宅入ろう→一般職は社宅も入居不可になりました
こんなの認める組合に金払いたくないよ 労使パートナー宣言なんて恥ずかしいこと言う戦わない組合はいらない >>724
でも組合無かったらボーナスも怪しいし、郵便配達しか出来ない奴はお払い箱だぜ? 今のjp労組になってからマジでクソになったって年寄りが言ってた >>726
それで人手不足が解消されてまともな経営ができるとは思えんけどな マジでクソゆぅとる奴ぁくやしいのう。カレーがええのう。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これたりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 一般と地域の1番下でも年間1260ポイント違うからこれを年数かけるかれ相当違ってくるねw
地域ならなんもしなくても主任だろうしそうすると更に600ポイント違う。
課長代理とは約3倍違いましたよ(T-T)
こっちが3年働いて貯めるポイントをあっちは1年ですからね。。今年の評価がSなら必ず10月の試験合格せねば( ・∇・) 全逓って粋がってた割に全郵政とほぼ吸収合併されてどうしようもないカス集団だったよなw [拡散希望]日本郵便「かもめーる」の自爆営業(販売ノルマ)を廃止決定。キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!!
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000156072.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) かもめ〜る「ノルマ」廃止 日本郵便
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/514889
#日本郵便 が「#かもめ〜る」について「過剰なノルマ」との批判があった販売枚数の「指標」を廃止したことが分かった。指標の廃止は年賀状に続く措置。指標の枚数を販売できない #郵便局 員による自腹購入が問題になっていた。 #自爆営業 ノルマは廃止になったが目標という名前に変わって存続してるよな。 かもめーるよりお中元集中的にやってたほうがよくね? かもめのノルマ廃止のニュースってマジなの?
うちは普通にノルマ出てるけど 個人ノルマはない、班目標ならあるけど別に罰則とかはない
この会社お得意の言葉遊びだよ
だから万年人手不足で誰も集まらない 指標とか言葉遊びしたところで何も変わらん
ミーティングで営業しろと言われ、少ないと呼び出されて対話
それでもダメだと連帯責任だとか言って、班ごと評価下げられる まあお前らは難しいことは考えなくていい
チラシのことだけを考えてればいい
お前らはチラシマシーンだ 郵便局の管理職が職務上での防犯ロッカー点検を
悪用して独身の女性部下の施錠されたロッカー内の
鞄から女性部下の自宅の鍵を複製して盗撮目的で忍び込んだとして再逮捕された。容疑に逮捕された郵便局の管理職は「女性のことが心配で、監視したかった」と容疑を認めているという。
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190619-OYT1T50259/ 今月の給料からなぜか1号俸だけ上がってたんだけどなぜ?
1年に1回4号俸ずつ上がるもんだと思ってたんですが 自分で計算したのより上がってるから謎
もしかして四捨五入してくれてるのかな
小数点は問答無用で切り捨てするのかと思ってた 働いたら罰金→所得税
買ったら罰金→消費税
持ったら罰金→固定資産税
乗ったら罰金→自動車税
飲んだら罰金→酒税
吸ったら罰金→タバコ税
死んだら罰金→相続税
注いだら罰金→相続税
貰っても罰金→贈与税
生きてる罰金→住民税
働かないと賞金→生活保護 住宅手当って今はいくらもらえるの?
で、いつなくなるの? フィードバック来たんだけど、〇1つで他◎だったんだけどこれって評価いいんですか?他がどんな感じなのか分からないので教えてー >>760
いいでしょ
俺なんて一つ以外全部◯だわ
ヤル気なんぞ出るわけなし >>762
俺もだよ 前の部長は全部○で出しても
◎3個くらい付けてくれたのに S取れた人って地域基幹の要項(?)は、いつ貰ってるの?
フィードバックの時? 自己評価より高くつけてもらっておいて文句言うとか面倒な奴だな >>758
今はいくらもらえるの?→新規では貰えない
いつなくなるの?→もうなくなった >>765
転換試験の受験資格があれば、募集始まったあたりに部長から呼ばれてもらえるよ。9月くらいだったかな?フィードバックの時点ではまだSかどーかはわからんしね。オール◎ならもう試験に向けてレポートに書く内容とかまとめておいた方が吉 >>769
サンクス、といってもオール◎とか無理だったが… まあ丸がいくらあろうとも奴隷は一生続く
何も考えずにチラシを撒くことだけがお前らの精神を救う
マシーンだ
お前らはチラシマシーンだ かもめと年賀販売俺の半分以下の奴がSで俺がCって本当に意味分からん人事評価やな
そのくせ評価者からのコメントに営業頑張りましょうって呆れて物も言えんわ
1つ言えるのはそいつは元月給制の新一般一期生、ゆうメイトも歴20年近く結構歳いってる
俺は元時給制で30代前半、メイト歴も6年くらいだからなのか。
就職氷河期の奴を救済してるとでも言うのか。 カモと年賀ってw
評価は営業だけじゃないし
営業なら特約を周りより取らんと 地域区分局の内務だから特約は関係なし
中元歳暮、イベントゆうパックの営業成績なども大きな差はない
同じ部だが担務は全く違う。全然別の仕事をしている。
両者ともそれぞれの担務でちゃんと仕事をして課長までの評価はされている。
結局は部長の匙加減で人生が決まる不透明な人事評価制度だね。 フィードバックに納得いかなきゃ不服申立てしよう。14日以内なら間に合う。会話は全部録音。それでダメなら次は支社に人事評価制度が適正に行われていない旨を報告。ここでグダグダ言うよりはマシになるかも。 「年賀の販売は俺の方が上なのに、おかしい!」
なんて言ってる時点でお察し >>772
具体的にかもめと年賀それぞれ何枚売ったの? ボーナスなんか思ったより多かったんだけど評価Sだと上乗せある?差分は8月だっけ? 組合にとって大事なのは俺たちじゃなくて安倍を倒すことなんだな・・・
まず目の前で苦しんでるやつらを救ってくれや
そしたら協力できるのに 今年の4月採用組、ボーナスいくらぐらいだった?
カスみたいな金額しか貰えないとか散々言われてたけど、
実際は期間雇用時代のボーナスよりも多くて嬉しい誤算だったわ >>783
手取り10万ちょい
A有りの時の方が多かった
外務、調整なし >>783人に聞く前に自分がまず貰った額言いなさい。 評価がテキトーなのは奴隷同士で争わせるという利点もある フィードバックの不服申し立てってどうやって行うのですか!? チラシ屋さんでは文句を言わない従順な奴隷が求められます
↓非正規郵便局員 キタ―――(゚∀゚)―――― !!
氷河期世代を救えるか「骨太の方針」正規30万人増(19/06/22)
https://youtu.be/WIFZ3GfChwY 郵便局のボーナスの推移ってどこかにありませんか?調べてもわかりませんでした
ここ数年は4か月ちょいで安定してるように思いますが先輩は「昔はもっと多かった。今は大分減った…」と言ってました
一番多い時期でどのぐらいあったんでしょうか?
今より少ない時期もあったんでしょうか? >>793
夏冬5カ月、3月年度末手当0.6(現金支給) >>793
ペリカン吸収の赤字の時は3.0ヶ月
ここ10年間では3.0が最低 そもそも賞与は基本給換算だから
業務手当の分、基本給が減ってる
基本給2割削減だっけか 心配すんなよ
来年から0だからもう計算しないでいいぞ
ナメクジくらいの脳みそをムダ使いしてないでチラシに集中しろ 社宅は安いけどうちの近所のはどれも古すぎて住む気にはならないなぁ
新しい社宅もあるのかね?
そんな事より、かんぽの連中がやらかしてるせいで来年度もベア無し確定だろうし、
ボーナスも減りそうで嫌だな… 給与安すぎる
よく暴動が起きないね
こんな制度を認めた組合に責任があるよ 新一般とA有り混合の時給差は600円以上あるんじゃない? >>805
A有時代1630円
現在は995円
ボーナス含めても年収下がったわ
退職金を考慮すれば若干上だとは思うが、俺らが退職する頃はとんでもなく減額してるだろう >>807
カタログの自爆額は倍になったんだよね・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています