旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか?16
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単独局で内務の課長代理はどこまでが代理の業務なのかな?
局の事情で代理が内務の責任者だって言われたんだけど、正直回せる気がしない。 >>627
俺は5年目の集配課長だけどここから先は難しいよな
先輩の他県に御栄転した副部長たち楽しく働いてないもの >>627
せめて、規模の大きなセンター行った方がいい。内務作業覚えて、色々な取り扱い覚えれて。配達一本は、よくないよな。 >>628
ユニオンは結構やっとるよ
班員にいたけど、相談されたりした >>627です。
>>630>>631さん、ありがとう。今、集配課長3年目です。まだ40前という事で、定年までまだまだ長年働かないといけないですが、既に課長。
この先、どうなる事か。管理者との対話ではそろそろ総括考えろと言われてるけど、自分自身で総括の器じゃないの解ってるから、なりたくないです。
ましてや、その上なんて考えられません。計画やらずに管理者になるのは無謀と思ってます。
ここには計画やらずに配達一本で管理者になった人いますか? >>628
2ヶ月に跨ぐし3分の1は言いすぎでは? >>633
計画未経験の外務上がり管理者か。
居ないことはないが、大抵潰れてるな。
パターン的には、
・地域区分局の郵便部副部長。深夜勤&誤送対応で心身ともにボロボロ。
・集配センター担当副部長。24時間365日、無法地帯のセンターを面倒見るので心身ともにボロボロ。
・郵集未分部の郵便部長。20系管理者は局長と自分だけ。
労担も今は長時間労働NG、総括未配置だった場合、内務外務全ては自分が管理する。
なお、単身赴任ももちろんあり。 >>627
定年まで万年主任を貫けばいいのに。
まあ別の意味でしんどいけど。 >>633
仕事にこだわる必要はないと思う。
休みに自分の好きな事をして、高い給料を自分の趣味に使えばいい。
俺も同じ気持ちで同じ境遇だけどね。
営業専門要員なろうか迷い中。 >>626
スマホになれてる現世代はキーボードなど触ったこともないと言うぞ。 今の子たちは大学でプログラミング専攻してるからできると思うぞ 28年転勤知らずの組合書記長班長課長様は
キーボード人差し指1本操作ですよ >>641
今の高齢再雇用の人は班長時代そうだった。 28年転勤知らずの組合書記長班長課長様はキーボード人差し指1本操作で5ちゃんに参加してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「新仙台郵便局」というスレに書いてある。 休みの日に課長からテンキーが壊れたって連絡あったのでNumLock押すように指示しました それを嘘松と言い切れないのがこの会社の怖いとこだよな >635
散々見てきたパターンだね。イヤだイヤだ!
部長のうつ病経験の多いこと、狂ってく過程を目の前で3人見てきたから怖いわ 「そのとうり」
「使いずらい」
こういう奴は潰れないが使えない >>649
それでも30系管理職よりましだという現実 「88万円の保険料を支払えば1年後に100万円」
郵便局員 違法営業68件 不適切営業440件 高齢者と強引契約したことが発覚した。 >>641
転勤無しとか、どこの恥知らずだよ。
流石にネタだろ。 >>662
探せばいるぞ、自分の知ってる中では20年転勤無しって人もいる。退職まで転勤無しとかもいたそうだ うちにも転勤無しの課長いるぞ
主任なら37年異動無しで退職もいた 日本人の女性でノーベル賞を受賞した人っている?
女って人の足を引っ張ることに長けては天才だよね。 >>662
いくらでもいるよ。
引き取り手がない万年主任は定年まで自局で飼うしかないからな。 主任レベルならいるだろうけど
課長で転勤知らずはありえんだろ
それだけで給料泥棒ってわかるくらいだわ >>665
ユニオンの組合員は、転勤無しだな!
42年間1度も転勤無しの爺いが、ユニオンだった!www
しかも、再雇用で現在同じ局に44年目勤めてるwww 転勤知らずの課長が2人いる
主として君臨している
こいつらに逆らうと、粛清される! 局で一番超勤が多いのが、組合の役員で採用から1度も転勤が無い!腐り切ってる! うちの課長も29年間異動なし。組合の役員だけど仕事できないのにA評価。
甘い汁を吸い続けてる井の中の蛙。 課長にもなって一回も異動した事なくて採用局にのさばるって恥ずかしくないのかね?
皆、腹の中で笑ってるぞ。 >>669
亀チルでメイトから転勤なしで課長までなってる奴居るで 2010卒大卒10年目で今年の4月から課長代理って早い方? 普通か遅いくらいじゃね?
2010採用の俺の後輩が今年4月から課長だわ。 人間の容してたら誰でもいいって。じじぃどもへ餌をやるのが得意ですって
社員申告書に書いとけば一発やで。馬鹿でもチョンでもおkや。 あまり知られてないが、実は定年退職でも一定条件を満たせば失業保険がもらえるのだ。
年収1000万円から、定年後は失業保険をもらうためにバイト生活。「楽しいけど不安です」
https://nikkan-spa.jp/1555087 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) Excel使えない課長多いね。すごい会社だな。
オートSUMとIF関数使えない奴は課長にならなくていいよ。
足手まとい。 >>683
3流高校出で、高卒叩き上げなんかだと、下手にマクロ組んだファイル回すと(人間の方がが)固まったりするしなぁ。
課長代理だけど、ウチには自分のIDで精算調書すら出力できないアホがいる。
つか、全然ログインしていないんで、パスワード更新をしていなくて、他人がログインしないと何も出来ないと言う。
いくら課長勤務に付かない(班員の要員不足で通配専担)とは言え、同じ手当て貰ってそれは無いやろ…。 >>685
学歴の事なんて言っていない。
課長にもなればPCを使う事が増えるのに、Excel全くできない奴がいるのは会社として問題だよ。
オートSUMとかIF関数、ドロップダウン作ったり、グラフ作ったりする位は課長なら出来ないと仕事に差し支えると思うんだけど。
俺は配達上がりの集配課長だけど日常の業務でそれらを使ったり作ったりする事、結構あるから。
おっさん課長でキーボードを人指し指だけでノロノロ打ってる奴見たら、給料泥棒だなと思う。 30代で課長ならはやいよ。
30前半で代理でもはやい。 要員不足で課長が通配専担の班員は課長と同一賃金を貰うためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 6年連続B査定(ボーナスも)これって人事評価は他の人と比べたら良い方でしょうか?
30前半なのですが指名されて課長代理やらされるのでしょうか?
正直嫌なのですが。 >>689
来年頑張ってねー
そんなに嫌なら人事評価シート全部◯で出せばいいじゃん。コメントなしで。バカな管理者はそれを2、3個◎にして終わり。C評価確定。っていうか、この会社の管理者はもうバカしかいないけどな! 自分で記入する人事評価シートに意味があると思ってることがおめでたい
どう記入しようと最初っから決まってるわ >>691
その通り
役員も本社支社も仕事しない統括局長もバカばかりだから 使えない言うこときかないくそ万年主任の人事評価ぜんぶ△にして出してやったぜ!
なぜ△なのかのコメント書くのだけで2H超勤 >>698
◎だろうが◯だろうが、コメントは必要だろ
コメント書くたびに超勤してんの? >>698
人事評価制度を理解出来ていないのに役職をしているのですね コメント必須は◎か△。◯はなるべく記入。
△にしてコメント全部書くくらいなら◯で通してコメントなしで定時で帰る方がよっぽど合理的。
管理者も△だらけをよっぽどじゃないかぎり通さない。 △の部下しか育成できない無能な指導者として△評価だな。無能と罵る無能ここに爆誕 △つけまくるなら、事前に管理者に話通しておかないと無意味。
じゃないと、統率力がないと判定されて、自分が低評価の憂き目に遭う。 人事評価は130点前後が平均くらい。
B評価なら優秀やで 自分の評価、ほとんど◯にして出したわ。
上に上がりたくないからね。課長代理で十分だ。 ○は一個上げる一個下げるが簡単で好きにできるから上は喜ぶで 労担課長なりたい人いる?
計画の課代だけど、目標だわ。
社労士持ってても意味ないかね >>711
物好きだな
労担なんて成り手いないから志願すればすぐじゃね? 管理者への近道だからね
今計画にいるんなら志願すれば確かにすぐだと思う 役割成果給MAXまでいったらあとはC評価狙いでいいよね 労担は局長候補生だからね。
労担課長→総務部長→局長って感じだね。
でも労担は大変だよ?
飲み会多いし、組合との窓口出ないといけないし、局長の秘書兼運転手だから、局長と合わなければ地獄だよ。
うちの労担は朝6時入り、夜9時帰りが普通。飲み会の時は家に帰ってないよ。 そんな早くないだろ
今は局長ポジション持て余してるからわけわからん専門役とかどんどん増えてるし
労担→副部長→集配部長→郵便部長→総務部長→局長
くらいだろ 60代で警備員バイトは大変?「夜勤21時〜6時で1万円です」
https://nikkan-spa.jp/1555095 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 労担→労働調整役補佐→郵便部(パック部)副部長→総務部長→労働調整役→幹事局総務部長→局長 労働調整役って何が仕事なの?必要なの?
労担のボスみたいにしてるけど疑問しかない 謎の小部屋で謎の仕事して、転出するときは局長だったりするイメージ 月の途中で昇進した人っていますか?
例えば4/15とかの場合も昇給は4/1と同じ扱いですか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています