旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか?16
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>>91
センターの人?時分は局長がセンターに来て対話だった 課長代理の待機待ちめっちゃいるよ。
10月はほぼないから結局一年も待つんだよ。
不安と期待の状態で生殺し。
月額3万から4万上がるし年間60万ぐらいは損するだろう。
退職ポイントで1年遅れるだけで100万以上損するかもしれない 40歳時点で課長になってないのは有無を言わさず一般に降格でいいのに >>93
役職なんてピラミッドなんだから上に行くほど少ない椅子に決まってるだろ >>93
どこの支社管内?
一昨年は志願制最終年でかなり合格させたけど、候補者の研修に行っただけで結局課長代理の仕事やってない訳で。
損してると言われてもな どんなことがあっても座ってるだけも大変だ
よほど無神経でないと地蔵は勤まらない 最近は自班でそのまま昇任が多いけど、
異動して初めて代理になって潰れるのもけっこういるから
多めにとってるんでしょ。
ここは局によってぜんぜん仕事量が違うからね。
異動してきて配達もまともにできない代理がたくさんいるよ。 今、54才の主任なんですが、来週に昇任の関係の面談が有ると部長に言われました。その日は計画年休ですが、受けないと他局で受けて貰う事になるから年休を飛ばして受けて欲しいと言われました。これって何ですかね? >>103
普通に主任全員が受ける面談だけど、局長がさける時間がそこにしかなかったんじゃないかな。 人が集まらないし、定着率悪いので、新一般職だけ採用年齢40歳まで受験可能にしては?特に東海地区。
昔は郵政外務も40歳まで受けれたし。 >>105
40以上新採でも坦務を優秀に出来る人は希にいるけど。
そこから班長→課長→総括は見たこと無いなー 万主じゃね?
50半ばの強制配置転換に適当できるなら……だが。 >>105
既に一般職登用は上限45歳だよ。
ちょいハミ出してても受かる人もいる。 郵便局に暴力団員が働いていた事実に驚愕!
入社時に私は暴力団員ではありませんと書類を書かせる時点でその社員の性善説に頼っている訳だが
暴力団員のブラックリストを日本郵便本社は作成してないことにも驚いた。郵便局は暴力団員を雇った反社会的勢力支援企業のレッテルを貼られてイメージダウンしないか危惧している。
暴力団員は上納金を納めるノルマがあり、郵便局員は自爆営業するノルマがある。暴力団員と郵便局員は上納金と自爆営業の同じ営業ノルマがあり同じ穴の貉であるとお互い同情してる?
https://parupunte-life.com/archives/1524 日本郵便は警察に目をつけられているかもしれない。暴力団員は雇い入れた日本郵便はイメージ低下を
避けるために独自に暴力団の住所と構成員リストを
作成する名簿を作るだろうけどそれは警察による誘導で郵便局を利用して暴力団員の住所と構成員リスト
取得する作戦。日本郵便が暴力団を匿っていると
警察に疑われる日が来るだろう。
弁護士に転居先リストを郵便法を理由に断固拒否している実態は警察でも把握しているはずだ。
暴力団員の転居先リストを警察に提供しないとなったら日本郵便は暴力団を匿っていると家宅捜査される
日が来るだろう。日本郵便は暴力団員の転居先情報を郵便法を理由に現在は開示拒否をしているが。
拒否する理由は暴力団員を匿っていると警察に疑われている可能性がある。末端の暴力団員が郵便局で働くだけで詐欺で逮捕される異例事態は警察による日本郵便への警告かもしれない。 これから考えてる将来像とか、局や班はどんな感じかなどだね 面談した中から職責に耐えそうな人を起用するのでしょう。 年上の主任にどう対応するのか?
とかあったな
面談するのは全員じゃないみたいだわ 課長代理4年目で32歳だと、まだ課長になれる可能性あるかな?
お払い箱コースかな? >>125
十分あるぞ。
あと3年もしたら上げられそうだな。 >>125
45才課長代理が課長になっていったぞ。
課長になりたがる人は少ないからなりたい放題。 やらなくていいことをしたり顔で「仕事」と語る
それが卑劣クソ地蔵 将来管理者になんとかなりたいなぁ〜
管理者の赤ジャージに憧れてる >>131ジャンバーでしょ?それ分かる!
まあ管理者でなくても計画とかでも着れるらしい 紺と赤のがあるよね
赤は臨時出張所用だったやつだよね 服なんかに憧れて出世して、いざなってみると業務内容で鬱になるのか? 外務からスーツで仕事したいと計画にいって
結果、自殺した奴いたわ 四年目集配課長です。
日々の業務で使うパソコンの知識位しかパソコンはできません。
配達には自信があるのですが配達しかやってこなかったので、この先が不安です。もし総括に上がり、そして管理者になったらパソコンもろくに使えず出来損ない管理者になるのでしょうか。
どうにか集配課長で止まりたい。年齢は39です。 >>139
あなたのトコの部長さんはそんなにパソコン使えるの?
今まで何人もの管理者さん達と仕事してきたけどローマ字で「づ」が打てない様な人が多いよ
ぶっちゃけ局内で使うエクセルなんざ=sumが使えれば問題ないレベル
集配課長さんなら業務支援で勤務指定の入力してると思うけどアレが出来ればパソコンのスキルは大丈夫
むしろ取引管理や事業管理、業務支援等の○○システム系を予習しとかないと病む >>139
>>140
なのであんまり気にしなくて大丈夫だと思う
俺は集配上がりの郵便総括だけど何とかなってる 今外務主任で11月に面談あったけど、課長代理に合格した人はもう通達されてるのかな? >>140
それ、どれだけ計画に迷惑かけてるのってレベルなんだが… >>141
現場の役職のレベルはどう?
うちは課長と代理が計5人いて、3人カスレベルだから、余計な負担が多くて大変だよ… >>144
そのカスもお前の事をカスだと思ってるから同じ穴のムジナだな >>144
欠員と称して3人いる課長は外に出てばかり
外に出てるくせに切手別納を現金で打つわ後納修正は出来ない、珍しく中にいるかと思えば事故事例研究会の資料は作れないわ議事進行出来ないわで
外務員遊ばせてわざと穴を作って自分達がその穴埋めしてるとしか思えない >>146
俺と同じ様な課長も、他にもいるんだな。 課長職で班長なら自分で規定を調べてやることやれよ
やれって言われてないからやってないとかばかじゃないの?
言われなきゃやらないの?しじされなきゃやらないの?それで課長?
計画とか総務が言わなきゃ何もしないなら役職者なんて要らなくね?
せめて文書くらい把握して、施策について意見くらい言えばいいのに 課長職で班長なら自分で規定を調べてやることやれよ
やれって言われてないからやってないとかばかじゃないの?
言われなきゃやらないの?しじされなきゃやらないの?それで課長?
計画とか総務が言わなきゃ何もしないなら役職者なんて要らなくね?
せめて文書くらい把握して、施策について意見くらい言えばいいのに 勤続年数28年で1回も転勤した事ないまま自局で課長まで上がった鬱陶しい奴がいるんだけど、なんで出ていかないんだろう。 >>152
普通にいるよ
あーゆーのを管理者に上げて潰せばいいと思うが 同じところ居続けるのは楽だが、人間的には成長なく魅力はないよな。
スーツ=やんちゃ成人式か!という奴いるだろ。
みっともない。 早く出ていってほしい。まさか自局で管理者になったりしないだろうな? 組合バカの課長は、組合役員降りた途端に転勤で潰れたり早期退職が多いよ。組合役員の傘が無くなれば、仕事をしてきていない人が大半だから、居心地に耐えきれない。
労使のことを真剣に考えている人は、早くに管理職に上がってる。 副班長くらいなら逃げ切れる、とかいう話じゃないしね。
必ず、後輩のために席開けろ!!と言われて
否応無く異動なり昇進がある。 下手したら、各班主任も二人まで!!みたいになりかねん。 主任がいない班がある。課長代理と一般とバイトだけ。
主任がいないだけでこれほど班がバラバラになるのかってくらいまとまりがない。
潤滑油は必要なんだな。 >>162
ただ単に、班員揃ってコミュ障なだけじゃん。 主任の役目は率先垂範と、班長の眼が届かなかった穴を自発的に塞ぐ事。
別に主任である必要もないが、この役目を誰もしないチームは、自己中ばかりで僅かな事に誰も対応出来ずにすぐ故障がでる。
要するに1+1で1.5にしかならんチーム。 >>164
だよね バイトなのに班長より頼りになる奴とか普通にいるよね 昔からいる40代半ば位から上のおっさん組合役員って業務での義務を果たさないくせに権利ばかり主張してピーピーキャーキャー騒ぐよね
それで転勤で放り出されて権力失ったら鬱になって潰れる
要は業務的に使えないクズが組合で役員になって自分を守るんよ 主任だベテランだと言うなら、それこそ>>165みたいに
班長副班長のサポートなり一般職やバイトの面倒見たりと、
いくらでもやる事がある。
自分の配達だけやればいいのなら、肩書なんて不要。
それこそ一般職やバイトでいい。 ■■ 超ブラック企業 日本郵政 内部告発!■■
下記を検索、日本郵便の暴露記事が掲載 。
●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露@ | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...
●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露A | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会(KKR)なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。
■ブラック企業日本郵便・・・・日本中の郵便局でアルバイト求人が集まらないため!★65歳定年制確定?
JPグループ労働組合(御用組合)・・・・会社側の言いなり! 会社上層部と同じ天下り先!
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! ■■チラシ屋ブラック企業 日本郵便株式会社 ■■
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号) 内部告発はマスコミ各社へ!
●ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
●ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2019年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ 。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! ※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり!
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発!
●日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足!
日本郵便(チラシ屋)タウンメール・タウンプラス・チラシ配達業務は、
1,000円前後時給の割にはキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋(郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ)も配達させられる 。 ひとつの場所で勤務できる上限を、10年とか設定すりゃいいのに。
組合患部だろうがなんだろうが、10年後は必ず転勤ですよ?って。
そうすりゃ不公平は解消できるし、古株がのさばるような環境にはならん。 長く居座るのは、例えば集配だと、
同じ局内で1集から2集で部を異動するなんて
裏技的なことをやっている
目安はあるんだが何年で転勤、ではなく、
何年で異動、にしてるから
ゴミ組合が公務員時代から続けている悪習だよ ほんとにそうだね。
ゴミ組合役員は自分たちを残す為に役員じゃない奴や邪魔な奴を飛ばすからね。
で、段々自分たちにとって邪魔な奴等がいなくなり、敵も減ってきて、でかい態度でのさばるんよ。
本当にうざい。大して仕事も出来ないのに偉そうにするし、義務を果たさないのに権利ばかりを主張する。 >>172
仕方無く異動したけど組合に泣きついて1年で前の局に戻った奴もいるよね
転勤先が合わなくて鬱になりそうでも
頑張ってる社員たくさんいるのにさ 大丈夫
お前らも含めて全員ゴミだから
チラシ屋さんの合い言葉は「オレだけはまとも」 DOSSの入力を頑なに拒む万年主任。
やってないものは入力できないと。 とると昇進や支社いきに繋がりそうな資格ってありますか?
英語、中小企業診断士とか?
司法試験、公認会計士とかは難しくて無理だ… >>178
たとえば、中勤で1区通配持つ時に他の班員にやってもらった作業の入力を
形だけ求められるのでは?
部長「大区分入力しろ!なんで道順組立入力してないんだ!」
中勤者「大区分も道順組み立てもしていませんけど?」
部長「はあ?!!入力しなきゃダメだろ!!!!」
中勤者「いや、だから、中勤なので出来上がっているブツをそのまま待ちだすだけです」
部長「入力しろといているんだ!未入力者の名前の横に黒丸印出てるぅぅぅぅぅぅぅぅぅ!!」
中勤者「やった作業を入力するのがDOSSですよねえ?やってないので入力してません」
部長「上司の指示に従えないのか支社からくぁwせdrftgyふじこlp」 >>173
自分の局は珍しい事に逆現象だったよ
違う班の事だけど、仕事出来て人望ある役員(班長)が去年異動しちゃってね
嫉妬なのか?反感抱いてたポンコツ主任&副班長(班長に昇格)が、今はやりたい放題で班はあっという間に崩壊
局内で1番優秀な班が、今は1番最悪最低な班に成り下がったよ >>181
最近支社入力チェック始まったが
道順組立と大区分は項目から除外されてるはずだが とてつもないバカの集まりだからそこに齟齬が生じるのは当然
しかしチラシ屋で一番有能なやつはそんな騒ぎを涼しい顔で無視する地蔵
オレニハカンケーネーを連呼し、目を閉じ耳を塞ぐ
コイツが出世するものだから周囲も石仏のごとく動かなくなる
さすがだね チラシ屋さん >182
組合役員で仕事する人は転勤するんだよな
普通に仕事するから、転勤も普通に引き受ける
組合で転勤回避してるクズは居座る
これが問題 >>183
普通郵便だけ持った補助者が物数入力を求められたり。
たしか、ゼロ確定押しているはずなのに「ゼロ」じゃくて「未入力」扱いになっていた。
今はどうか知らないけど、前はそうだった。
どうやらプログラミンクの初歩の初歩である「null・0問題」を知らなかった模様。 あたりめーだろ ばーーか
チラシ屋ナメんじゃねーぞ >>179
若くて(20台〜30台前半)、性格がおとなしくて、パソコンが出来そうな(出来るとは言ってない)ヤツは目を付けられる ここの仕事が出来るって言われた数字以上やってた人ってことだからそれ以外は無視だもんな
そりゃ181のような現象は起きるよ
なんてったって専門役、管理者でしかも同じポジションでも言う事違う。自分が気に入らなければ指示文章すら無視した命令あるくらいだもの >>179
性格的なものも大きいんじゃないかな。
毎晩終電で残業がつかなくても告発したりしない奴とかさ。
長時間労働でだいたい潰れてく。 今回昇進した人っているの?
例年なら1月半ば頃に誰それが課長に受かっただの局内で話題になるが、今年は全くないな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています