配達が週５日になる頃にはAランクは無条件で新一般になれると思うわ。
社会保障費半分持つことになっても人員確保できるし、基本単価２割は減らせるし、ノルマ倍かけれるし、勤まらない人は辞めていくから篩にかけられる。
会社にはプラス。
同時にゆうメイトランクはBありまでにして、
Bありに内部登用試験資格を与える。

上層部は週５日でも赤字予想だから、4日になるかもね。
通配はゆうメイトメイン＋正社員。
休配日　夜勤　正社員メイン。

同一労働、同一賃金クリア。