非正規社員たちが正社員を目指す(人生のTP34)
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>869
ここは最初の号棒計算にアルバイト歴を
加算してくれるからアルバイト歴も書く >>870
そんなの希望調書にレ点チェックしたからそれはないやろと思うけど
面接でも再度確認するし
むしろそこを確認する前に大歓迎でやりたいアピールすれば面接通るよ >>869
経歴資格の提出書類は日本郵政グループだけだよ、初任給は郵便局での勤務期間とそれ以外の期間(正規、非正規、無職とかは関係無い)、換算率は郵便局の方が高い >>856-858
月給制からの新一般一期生は>>856の言っている通り。 高卒1号棒、大卒17号棒スタートから計算
ただそれだけ
その為の卒業証明書
職歴なんてざっくりで大丈夫 ゆうメイトの試験に受けることになりました。
郵便局の正社員を目指しています。
一般職を経由して地域基幹職を目指しています。できれば内務希望です。
そこで質問ですか、
外務で地域基幹職になり内務に変更するのか
初めから内務で地域基幹職を目指すのが
どちらが難易度低いでしょうか?
よろしくお願いします。 地域基幹職を目指すのであれば
大学を卒業して新卒枠で受けて下さい
それが1番難易度が低いです 卒業証明書って必要なんですか?
何も言われてないし、なんの記載も無いんですがどこの情報ですか? >>877
地域基幹職は管理者候補職だから大学4年行って新卒枠で入った方がはやい >>881
初任給を算出するのに必要だから、最終学歴の学校から卒業証明書取ってこいって言われなかったか? >>884
何歳か知らないけど30代で新人メイトから基幹職目指すのはなかなか茨の道だぞ。その労力は絶対に割に合ってないから他で使った方がいい そりゃ他の職があるなら
容赦なく他所に行った方が良いのは
火を見るよりも明らかだからな。
落ちぶれていく会社に何の未練がある? 基幹新卒はもう無理だろ。
全国で700人。
昔の簡単だったころとは比べてはいけないと思う。 >>889
なんの未練があると言いながらこのスレに書き込みする未練タラタラなお前ww 提出書類の中にバイト時代の局長に書いてもらう書類あるけどとっくの昔に引退してる人とかどうすんだよ… >>894
バイト時代の局長に書いてもらう書類?
なにそれ? 正社員試験に合格して、ちょっと前までバイト言われることに拒否反応示してたくせに受かったとたんのうのうとバイトバイトと言う神経に草 今回社員になった人間はいつまでここに書き込んでいいのかわからん。今新一スレ言ったら絶対くんな!って言われるだろうし笑 情けない俺だから言えるけど、上がり症でも面接3回目でやっとパスした
要領が悪いと思っても諦めないで頑張ってね
どうでもいいネタだが、組合入ってないと受からない、ってのはやっぱり嘘。
合格後は加入しないと面倒くさそうだが・・・安月給なのに >>899
大学中退なら高校へ、高校中退なら中学へ >>877
期幹の内務なんてなりたくてもなれない人が全国に大量にいる。
あまり夢見ないほうがいいよ。
ほぼ無理だから。 この試験て結局順番待ちみたいな所が
あるからね
面接でも試験何回目?みたいな質問あるし 出来レースみたいだね。
どうして低脳が受かり、真面目にやっている奴が落ちるのかな。
低脳は2回目、真面目君は1回目受験。
あはは(笑) 真面目だろうが面接でちゃんと話せないと落ちるでしょ。 何回か受ければ有能も低能も受かるから
有能が何回も受からないなんて事はない >>903
それ順番確認じゃなくて何を変えて面接に臨んでるのか期待して聞いてるんだぞ チラシ屋に能力はジャマ
知性も教養もジャマ
地蔵の言うことをへらへら追従して儀式をマジメにやるやつだけが受かる
チラシまきなんて誰にでもできるもんに評価なんてつけられるわけがない 何も変えてなくても受かるんですが
それはいかに
去年より営業頑張りました(自爆)
位は皆言うだろ 辞めさせない工作か
それに外務と内務は違うからなぁ 四国の人、発表あった?
24休み25から出勤で何も言われてないんだが、明日か? >>913
うちの局はとっくに発表終わってるぞ。
ちなみに全員合格。 >>904
それは簡単な事やで〜
俺様、上司のいう事を素直に聴けるか聞けないか、ですだ〜 高脳過ぎて、俺様上司に口答えする無礼者は正社員にはシマセン 俺去年、ろくに面接対策もしないで落ちて、今年受かったんだけど、
「去年不合格だった理由は何だと思いますか?」って聞かれたよ。 あなたがキリスト教徒だったとする
面接官「床に引いてある絨毯のイエス・キリストをノー・キリストにするために
君が出来ることを私の目の前で実践して下さい」
こういう要望をされたとき、面接官が望む世界をすればいいだけですけど〜 外務の一般職はバイトの頃のが良かったって人かなりいるけど
郵便内務の一般職は良い事しかないよね
うちの局ノルマ全く言われないし主任も営業ゼロの人たくさんいるし >>920
それでもずっと受けてればそのうち受かるよ
受かった人に聞くと内務はバイトより良いことしかないってね >>906
今回はザルだから誰でも
受かっただけだよ
受ける層のレベルはドンドン下がる
からいずれは受かるも一理あるけど
社員にしたくないタイプは
多分ずっと受からない ここ数年ずっと登用数は変わらんし、
これからも暫くは変わらないよ
一般職の比率を上げていきたいからね
班の正社員の殆どが一般職になるまでは
ガンガン登用してくぞ
逆にそうなってからの登用は厳しくなるね ■■ 超ブラック企業 日本郵政 内部告発!■■
下記を検索、日本郵便の暴露記事が掲載 。
●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露@ | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...
●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露A | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会(KKR)なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。
■ブラック企業日本郵便・・・・日本中の郵便局でアルバイト求人が集まらないため!★65歳定年制確定?
JPグループ労働組合(御用組合)・・・・会社側の言いなり! 会社上層部と同じ天下り先!
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! 新一般の新卒は外務のみ
登用試験合格もほぼ外務
新一般の内務なんて全然いないよな たかだか郵便配達員雇うだけなのに何採用渋ってるのかw 次回の応募人数は今回よりも少し減るだろう。
採用予定人数は今年と同程度か少し多いくらいかな?
毎年、徐々に倍率が下がって合格しやすくなると思うから今回ダメだった人諦めないでね。 ■■ 超ブラック企業 日本郵政 内部告発!■■
下記を検索、日本郵便の暴露記事が掲載 。
●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露@ | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...
●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露A | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会(KKR)なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。
■ブラック企業日本郵便・・・・日本中の郵便局でアルバイト求人が集まらないため!★65歳定年制確定?
JPグループ労働組合(御用組合)・・・・会社側の言いなり! 会社上層部と同じ天下り先!
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! >>923
それは大きく違うかも
まずは同一労働回避の施策がくるから
でないと経営難へ 月給制最後の砦として今後も頑張ります。
やってらんねー 今回の春闘は扶養手当廃止か縮小が争点だし。
つくづく裁判起こした期間雇用を恨みたい。 今はなれても待遇が悪い一般職だからA有なら月給は上回るし落ちてもたいしたショックはないのかな? 会社が短時間社員をなくしたがってるって聞いたことあるんだけど、短時間だったらほぼ受かるのか?
短時間で落ちた人いる? ■■チラシ屋ブラック企業 日本郵便株式会社 ■■
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号) 内部告発はマスコミ各社へ!
●ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
●ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2019年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ 。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! ※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり!
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発!
●日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足!
日本郵便(チラシ屋)タウンメール・タウンプラス・チラシ配達業務は、
1,000円前後時給の割にはキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋(郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ)も配達させられる 。 そんな都市伝説みたいな事考えてる暇があるなら
自分が採用試験合格する方法を考えたほうが有意義(受かってたらごめんね) >>935
落ちた人もいるし
短時間は給料良いから一般職受けない奴も多い 期間雇用社員より正社員の方が圧倒的に休みが多いから絶対になるべきだよ。
年とったら体持たないよ 1名しか枠が無い内務だが、月給制なのに落とされ続けて時給制の採用が続いてるから俺は要らんという事やな。
あーそーですか。 落ちたわ。支社表彰や局内表彰を合わせたら回数2桁超えるがまったく関係ないな。営業やる意味なし。 >>899
大学中退なら、卒業必要単位の半分取得していたら、短大卒扱いで採用してもらえるよ。
自分も辞めた大学の事務言って取得単位証明書みたいなの貰いに行ってそうしてもらったわ。 安心しろ俺の局は有名私大の20代、営業頑張るマンb無し君が落ちて、高卒誤配配達遅いマンの俺が受かった。これは完全に運ゲーだ >>917
その答えは〜「ロイアリティー」=忠誠心 >>920
内務の正社員は、大学新卒一斉採用組が基本です 面接はかなり重要だと思う。
自分は去年初一般職受験で面接はかなり手応えがあったんで予想通り受かった。
その後異動が決まった部長と話をしたら「今だから言うけど、君は推薦順位はかなり低かったから、まさか合格すると思わなかった」と言われたし。 面接官との相性もあるからな
俺は去年の面接官ふんぞり返っててお話にならんかったし
今年は終始いい感じで受かった ちなみに推され具合は去年も今年も上位だったと思う
去年部長が落胆してたから… 木金局長休みで今日電話こないとかやっぱダメか…
面接官と全然噛み合わなかったしなあ >>952
あなたの人事考課を評定する者に気に入れられる行動が求められてるんでしょ? >>935
短時間はフルタイムの期間雇用よりも
労働時間が少ないのに
夏休み冬休みを満額六日貰ってるのは
不当だと思うのだが。 >>954
夏は確か2日だったよ
短時間+ダブルワークの時のが収入多かったけど歳取ったらダブルワークきついから一般職になっといて良かったと思った 週明けに合格の通知をもらいました
面接の比重が大きいのかなと思った
でも一番は運だよ いや、だから社員登用で電話してまで伝えるかどうかは
本人の勤務指定と、局長や部長次第だと思うぞ
手続きがあるとはいえ、電話でいっても書類渡せないしw >>917
さすがバカ集団
評価は必ず受動的なものだからそんなもん分かるわけない
チラシを撒くだけのものにどうやって評価をしているのかを聞き返してやれよ >>946
それは亀井試験の頃からだぞ。
組合推薦上位が2次でも軒並み落ちて、組合すら入ってない人間が合格。
聞くとやはり面接でかなり手応えあったらしいしな。
やはり推薦とか関係なくガチ面接が全てだと思う。 >>960
だったら推薦順位なんて存在するわけないだろ 推薦順位はかなり関係してるだろうと思ってる
面接全然ダメだった俺が受かってるし >>953
こんなザル試験で、
もしかしてあんた落ちたの? >>954
短時間は正社員扱いなんだよ。
時給制契約社員はアルバイト。
自分は短時間→亀だけど、ダブルワーク時より収入減ったけど、号棒下がったけど、いつまでもダブルワーク出来ないからなってよかった。 亀井試験は推薦はあったが、参考資料程度。
一次筆記も二次面接も外部委託だから
ほぼガチ試験。自頭しかみられなかった。 >966
推薦どころか、所属長評価も無視された結果になったもんで
ブチ切れた局長が支社と喧嘩してたって話もあったなw >>967
実力のみだから組合推薦が全く
考慮されずに組合が噛み付いた
今は逆に推薦上位になれない
非正規はあきらめてダラダラ超勤 どう見ても俺よりも配達遅い奴が一般職が受かった。
営業成績は俺よりは上だが、やっぱり営業成績が合否の決め手かな?
ちなみに俺は試験は受けてない レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。