旧郵便事業会社について語り合いましょう 68号便
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(前スレ)
旧郵便事業会社について語り合いましょう 67号便
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1545189042/l50
寒い出張所は温かいカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
http://ll.ly/928ySh
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 コンビニの恵方巻きも店員にノルマが課せられてるから、そのノルマが郵便局社員に転嫁されています。
◯ーソンの恵方巻き６本予約を命ぜられました 開始時間にギャーギャー言うならちゃんと定時で帰れるようにしてくれんか >>750
そもそも日中にあれつけてても無意味
荒天時や夕暮れになったらつけろなら分かるけど。昼間ライト点灯もあまり効果ないしバッテリーの劣化早まるだけだからトラック業界も一昔前はやってたけど今はやってないしね。なんというか郵便事業は常に周りより5年10年考えが遅れてる
今の携帯端末だって同じような機能はかなり昔から佐川ヤマトペリカンは導入してたし今はすでにさらにその上をいく端末使ってるしな 頼むから早く国際とか定形外の不在のマルツの
配達担当者が誰かすぐにわかる仕組みを作ってくれや。
毎日、当日再配達で誰が配達したのかわからず時間ロスするから・・・
朝に出勤者の定形外の不在をカラでプリントさせるけど、何か無駄やし 当欠は仕方ない
事前に休むって分かってる人間の代わりを出せない人員体制に問題がある 〉〉755
お知らせ番号の頭3桁は端末固有のものだから
端末ごとの一覧表作っておけば
少なくともどの端末から発行されたものかはすぐにわかる
その日その端末を使ってる人間を特定できるし
手っ取り早くその端末に電話すればそいつが持ってるはず >>757
うちはインフルエンザや発熱で局の半分以上欠区したことあるよ
もうどうにもならないから
近隣局や支社からの応援が来るまで
追跡書留日付印系のみ配達してた 来月から年度末までの出勤日全部限界まで超勤しても余裕で引っかからんわ 36は大丈夫だが、まだ消化しないといけない計年が10以上残ってて廃非廃休駆使しても消化出来そうにない >>751
カモメとのバーター取引?
バーターなら禁止指示出されているよ。
局名さらしたほうが良いよ。 >>765
特定の商品買えとかあるじゃん。キュビタスとかクソまずいの。 突然設定されるノルマ
ノルマが課されたとたん売れだすカタログ商品（笑） カタログの強化商品は何が裏があらんですか?ととぼけたら何も言われないわ。 あんなに玉自爆させといて生産に限りがあるから発送遅くなると物販から郵便が来た
しんどけ 36特別条項なくしたらしい。だから年間360時間まで。 中元歳暮は「大丸」使え、客に大丸勧めろ、大丸〇個以上だせ、これだよ
毎日の実績報告にも大丸の個数欄あるし
ほかの百貨店に教えてやりたいね 「井筒屋暮らしのゆうパック」だっけか。１～２か月に1個か2個買わされてたな
かりんとうが量が多くてよかったけど、カタログが新しくなるたびに量が減って値段は据え置き
ほかに買うもんなかったからトイレットペーパーも買ってたな。高い買い物だよ >>740
本当は着替え行為も労働時間に含まれるんだがな。
打刻、着替え、端末取り扱い開始、しなければらない。
会社訴えた期間雇用もこういった事を訴えろよ。 >>769
年間ノルマは既に達成済み
メンタル弱い正規非正規多すぎ >>771
物販会社に連絡してキャンセルしていただきました。 >>775
>>776
北九州民ｷﾀ━━━━(゜∀゜)━━━━ｯ!!ー >>773
担当エリア支社でそれ違うんだよな。結局自分らの順位上げたいが為に他エリアのものはやらせないようにして自エリアの引き受けや配達個数を増やす為にやってんだよ。
だいたいこういう大手は支社本社特約とかで取ってるから営業というか契約したやつの旨みもあるしね
もうこの時点で現場のことなんて無視。現場無視したやり方するならこちらもそれ相応に動かないとあかんね 特約ゆうパックスペシャリストって何？
特約マイスターの時と同じようにまた普段からゆうパックだしてる会社回って「安くするから特約に変えて」って言うだけの減益施策？ 値上げした目的の人件費にも金回さないし何やってんのこの会社 溜め込んだ内部留保でまたどこかの会社を買収するためにケチってるんだろ >>785
売れやすいもの売れにくいものがある中でこれをやれ！って指定してるとこを無視と言わずになんという？売れにくい売れないものをやれと言われて自爆してるやつが管理者含めてどんだけいることか >>791
管理者は仕方がない。
承知で上がっただろうし、それなりの金も貰っている。
しかし、末端社員や期間雇用に強要するのは間違い。
支社が支社特約なりでとった契約優先させるのは、会社全体を事を考えていない背任行為でもあるし、無能ともいえる。
強化商品は支社の担当なり営業部長が飲み会なり接待されてねじ込んでいるものもあるという噂もあるからな。
明らかに郵便局カタログのお客様は郵便局員と認識している。
自分は商品や配送不手際や味に関して問題あれば物販会社と取扱会社と生産会社にアドバイスしている。
お客様からの大切な意見として清聴してくれている。 この会社はいちいちインセンティブがショボくてむしろやる気を削がせてる >>789
本当に何処にまわしているんやろな?
人員足りないから値上げ。
人件費足りないから値上げ。
結果、通常欠区、夜勤前超勤禁止、超勤削減強制帰局指示、郵便物残留指示、更にパック減に対する特約並びに郵便商品専担営業指示。
今、総務省並びに郵政民営化委員会に郵便配達の法規制を緩やかに改正依頼しているが、現場は既に週5日配達実施局があるでしょうね。
会社ぐるみでコンプライアンス違反? 言うことがコロコロ変わる
年単位ならまだしも月単位週単位
目標は金額設定になったんじゃないのか
物販はJA天童○個、コーヒー○個とか事細か～に設定してくる
ドリンクカタログとか麺ならまだしも
地元企業の出してるやつはトンデモなく高価で、不味い >>795
不味ければ不味いとアドバイスを物販会社と取り扱い会社と生産会社にしよう。
貴方はお客様です。
無理やり買わされたとしてもお客様です。
アドバイスすれば相手も聞いてくれるでしょうし、お客様の声は相手企業の大事なヒントとなるでしょう。 確かに買ったらお客様
買った後クレームでもいれちゃえ 新卒でもうやめようと思うけど郵政福祉って全額帰ってくるよね
月5000円ぐらい引かれてるけど 現時点の退職ポイントってどこで確認出来るんだっけ？ 辞めるなら即辞めたほうがいいガチで
特に20代なんて奴隷みたいなもんで、基本給が現在50代の半分もいかない このまえ郵政福祉が勧誘に来てたけど、めっちゃ小さいセンターの、一度入ってたのに辞めた人間にまで
勧誘に来るのね。断ったけど。
もう局辞めるつもりなんで、って断ってたら退職時は掛け金お返ししますんでって。
退職、還付前提で加入するってどうなの。よっぽど資金繰りまずいのじゃなかろうか。
それいったら猛烈に反論してたけど。 郵政福祉のゆうイングは新卒なら半ば強制加入だからな
新卒数十人ほどの研修室に郵政福祉の人間が数人来て大した説明もせずに加入申込書に記入させる
金融商品の知識にまだ疎い新卒をそんな形で加入させるなんて常識的にありえないから >>804
まあ10年以上たった人間から見れば入っておいてよかったとは思うよ。退職金に多少色付くと思えば。 単なる解約なら全額帰ってこないけど
退職するなら全額戻るよ >>806
給料の3パーも払えば他にもっと良い商品があるんですけどね 帰ってくるのか安心しました
＋5万ぐらい貯金が増えるのはうれしい あの詐欺みたいな利率なら他の投資した方がいい
資産運用もまともにできない人が多いね ゆうイングは入社２ヶ月後に解約した
契約するときは名前書くだけなのに
解約するときは部長と局長の許可が要るとか言い出して
しかも何故か部長が激しく抵抗してきたけど何とか解約できた
全くもっておかしな話だよ >>804
米国インデックスファンドでも買っておけば退職時には数倍になっているというのに。 昔こんなことやったとかやった奴が居るとか言っていい？
家からカレーの入った鍋と炊飯器と米持ってきて休憩室でご飯炊いて昼にカレー食ってた奴が居る。 昼休みにAコープで豆腐と麻婆豆腐の素買って、湯沸かし室で作って食べた思い出 正月はお汁粉作って年賀の配達から帰って来たバイトに振る舞った
そのためのお汁粉当番があった 泊まり勤務の時、新人は諸先輩方の注文取って、酒屋へ買い出しに行く役目だった。
当然酒屋は閉まっているが、通用口の扉を叩いて郵便局と名乗れば、
店主かその奥さんが面倒くさそうに閉まった店内に入れて会計してくれた。 >>818
正月は一杯飲んでから年賀配達に出発とか、咥えたばこで大区分してたら灰が落ちてあやうく火事とか 各区に正社員とゆうメイトがいて、さらに組立ママさんがいた
午前で終わり、午後は昼寝 日曜は１号便しかない上に書留は配らなかったし小包も数個レベルだからポスト開けと速達配って終わり。午後からは洗車(自分の車)したり昼寝してた 休憩室には将棋と囲碁とスーファミと漫画雑誌があった。
仲のいい課長は毎日コーヒー奢ってくれた。 >>824
確かに昔は上司がコーヒーとか奢ってくれたなぁ
今、考えたらむちゃくちゃだけど楽しく働けてた >>596
それって居住確認のハガキだから初回は現地で実際に配達しないと
いくらでも虚偽の転入アピールできるでしょ？
転入もしていないくせにポストから確認ハガキだけ盗んで窓口に行き、
「ぼく本人です！」とか言って郵便をだまし取ろうとする輩が居る。 >>596
そんなに早く受け取りたいならなんで転入届出さないんだ？
アホか？ >>828
超田舎の集特局なので察していただけると幸いですw
元旦は配達先でお年玉もらった思い出 >>759
これって本当？
そんな事教えてもらった事ないんだが？
端末の番号とかどこ見るの？ 今はゆうちょの限度額が1300万しかないから郵政福祉で積み立てしててもいいけど、限度額が2600万に変わって加入15年経過したら解約したいわ
どうせ2600万も貯金できないし >>759
うちだと頭3桁でどこの集配区か分かるようにリストにしてる。 携帯端末ごとに一連番号発行ってのは知ってるが
大規模局だと30日の間にダブル可能性があるんじゃ？ >>830
若いころはお年玉貰ったりしたけど、
おっさんになってからくれん。
大根とか魚とか餅とかはもらうようになったけど >>837
端末機毎にお知らせ番号の上3桁が固定されてるってこと？
それならダブらないか
ついでに要望
初回マルツ二回目三回目マルツのものを同一お知らせ番号にするか
前回のお知らせ番号と紐付してほしい
うちは書留は日ごとの棚番号
それ以外はブツ種類ごとの棚番号 日ごとの棚番号はなし
二回目三回目不在だとすべてのお知らせ番号で棚入れ入力して
初日の棚に格納
再配達希望を二回目三回目の配達日で受け付けると探すのに苦労する 今は配達先のお客様からお年玉もらったらコンプライアンス違反になる？ 最近増えてた台湾からの国際書留の小さい箱のやつってニュースになってるスマートドラッグなのかな >>838
それなら2回目3回目も初回のお知らせ番号でマルツ切れば良いじゃん ウチの局も手書きで一回目の番号を書いている。
でも、紐付けして欲しいよね。 >>840
一回も会費払わなかったらいつの間にか郵便が来なくなった ■■ 超ブラック企業 日本郵政 内部告発！■■
下記を検索、日本郵便の暴露記事が掲載 。
●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露① | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...
●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露② | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会（KKR）なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。
■ブラック企業日本郵便・・・・日本中の郵便局でアルバイト求人が集まらないため！★６５歳定年制確定？
JＰグループ労働組合(御用組合）・・・・会社側の言いなり！ 会社上層部と同じ天下り先！
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発！ >>841
花粉症の薬とかあるぞ、ステロイド配合のとか日本だと処方してもらえないとこ多いし >>847
あーそういうのもあるのか
あれが特定記録になれば楽なのにね
せっかく記録増えて書留減って数取らなくて良くなったと思ってたのに
台湾の書留増えすぎ シンガポールからの小さめのはインポの薬。
きれいな奥さんのところに配るとちょっと興奮でき ■■チラシ屋ブラック企業 日本郵便株式会社 ■■
●公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号） 内部告発はマスコミ各社へ！
●ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
●ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１９年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ 。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ ※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発！
●日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！
日本郵便(チラシ屋)タウンメール・タウンプラス・チラシ配達業務は、
１，０００円前後時給の割にはキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる 。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
