ルーキー地域基幹職コース転換合格者の情報交換

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/29(火) 05:54:13.55

研修について
今後の昇進、主任までの道のりを
情報交換しましょう！

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/12(日) 22:17:06.28

>>403
もったいなすぎる。
何がキツイ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/12(日) 22:45:09.46

通勤と配達

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/12(日) 22:51:16.69

俺も異動したけど最初の一週間は精神的にキツかったな
同じ会社なのに局ルールが違いすぎるし。もう慣れたけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/13(月) 00:18:23.24

一般四年やったけど、年収が殆ど変わらなかったな。
コース転換で6000円しか上がらなかった。あとはベアや7月の昇給でどのくらいあがるやら。

地域基幹も主任になるまであまり変わらないかな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/13(月) 02:11:33.68

広がる“秘密録音”社会
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/3305/1.html

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/14(火) 10:06:12.19

どこに書いて質問して良いかわからなかったのでここで。親の所有してる物件に住んでるんですが、この場合家賃補助は申請できますか？？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/14(火) 10:53:42.57

>>409
きちんと賃貸契約していて、家賃として振込、引落し、手渡しで領収書貰うなどで、毎月支払っていることが証明できるならいいんじゃないの？
身内ということで、その辺が適当なら無理やろね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/14(火) 10:59:58.59

契約書のコピーと家賃の領収書か引き落としの通帳のコピー(ネットバンクなら引き落としが確認できる印刷したのでも可)が必要。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/14(火) 12:39:58.76

つまりちゃんとした契約さえしていれば親からお小遣いとして家賃をキャッシュバックされても問題なしって事だな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/14(火) 12:51:31.94

そういうこと。
親に振込で仕送りして扶養認定貰いつつ、実家に帰った時にお小遣いとして貰うのと同じや。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/14(火) 16:55:02.65

総務に確認したら親⇔子での契約書だけだと難しいだろうとの事です・・。間に不動産屋などがはいってないと審査に落ちるだろうと。なんか良い方法ないですかね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/14(火) 17:24:30.88

いや、それを総務に聞けよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/14(火) 18:05:59.57

そもそも賃貸契約に親と子の関係を載せる必要ある？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/14(火) 18:09:38.80

実家に家賃として金を入れてるのも家賃として補助がでるようになったらとんでもないことになるから厳しく審査しないと無理か。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/14(火) 19:59:18.04

>>414
実態はどうなんよ？
契約交わしてるの？
家賃を毎月振り込んでるの？
ちゃんとしているなら、親子ではなく、貸主と借主と言い張れば何とかなるやろ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/14(火) 21:14:28.49

>>418
しっかり契約を交わして毎月払っています。ただ契約書はありません。総務の方も契約書があって提出しても第三者がいないとおそらく審査で落ちるだろうと・・。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/14(火) 22:04:52.39

契約書もないんじゃ話にならんわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/14(火) 22:22:31.02

>>420
契約書は近々作成する予定ですが、それでも審査はおそらく無理だろうと総務が・・

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/14(火) 22:27:24.52

>>421
親のスネかじってる奴がゴチャゴチャ言うな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/15(水) 01:26:52.11

契約書も無いのに、しっかり契約を交わしていますと言われてもねぇ。。
現状はただの口約束だったわけで、支払っていたのも家賃なのか仕送りなのかもわからんし。
親が懇意にしている不動産屋を安い金額で噛ませればいいやん。
それで住居手当貰えれば十分プラスなんだし。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/15(水) 06:20:38.04

>>421
諦めた方が後々自分のためになるぞ。
小銭の為に自分の信用を失うことになる。
それより金を選ぶと言うならやりたいようにやれ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/15(水) 07:01:43.57

つか、親の名義で賃貸とかこんな場所で書き込んでバレバレだと思うんだが。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/16(木) 22:23:29.81

当たり前だけど支社のひと2ch見てるぞ😰
研修の時でも言ってたけど
あと普通に考えて親子関係で手当て貰うとか犯罪というか無理に決まってんだろ😰
通勤手当もらって徒歩で行くのと同じや

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/17(金) 10:33:48.88

コース転換合格したあと、会社に提出する書類は、何と何か詳しく教えて下さい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/17(金) 11:36:41.37

特に無いよ。
強いて言えば研修があるだけ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/17(金) 11:37:37.50

>>428
新一般の時みたいに、あれこれ提出しなければいけない書類はないんですか？？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/17(金) 11:57:30.90

何も書類なんか提出してないし、研修の話すら聞いてない

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/17(金) 12:55:42.38

書類は何もなし
研修は東京しかやってないって聞いたよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/17(金) 13:34:48.94

新一般１年目で合格、４年で地域基幹、で地域基幹２年目なんだけど受かる度に異動ってなんだよ！
異動してきた局は課代受かって自局昇進やら、班異動だけ。
うっ、うらやましい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/17(金) 13:53:44.82

>>432
ざまあw

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/17(金) 14:07:01.61

一度、異動した奴は異動させやすいから
長年、異動してない奴は異動させると
揉めたり文句出たり使い物にならなかったりで面倒だから

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/17(金) 15:09:16.22

コース転換したらせめて主任くらいからスタートでも良さげなんだが。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/17(金) 21:04:59.36

来年の人事評価シートもらったな！

目標って何書きゃいいんだ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/18(土) 07:18:03.76

異動前に急いで書いたんだけど基幹の評価シートも書かないといけないの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/18(土) 21:34:05.02

>>437
今年の目標だけね。
来年のだから

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 02:15:56.13

NHKスペシャル
密着！パワハラ探偵
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/3305/1.html

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 17:11:52.76

2000円ちょいだけ基本給上がってたわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 21:55:11.81

手取り12万なんだけど、しねよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 02:22:40.93

>>441
フリーターの方がマシやん

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/25(土) 07:42:29.53

またまだ道は先だけど上目指して頑張ろう

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/25(土) 07:44:33.15

郵政福祉を卸したいんだけど、どーすれば良い？？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/25(土) 08:36:05.58

郵政福祉なんか全力で断ったわ
局で俺だけ入ってないらしくてしつこいけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/25(土) 13:58:56.74

電話して、書類が送られてくるから胸章コピーして送って終わり。約1カ月後に振り込み。
５年未満は5割だからおもいっきり損なのでせめて６年目に入ってからおろした方が良いかと(7割)
その時は郵政福祉の最初の引き落としからの5年なので注意。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/25(土) 13:59:37.16

>>444
直接電話したらいいかと
ただし１０年たたないと今まで貯めた額の６割だったかしかこないよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/27(月) 18:47:19.43

郵政福祉入ってないとかヤバすぎ思想家だろもはや
配達員のうちは入っとけ
内務か総務なるまで入った方がいい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/27(月) 20:56:48.28

毎年勧誘鬱陶しい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/27(月) 21:55:42.16

長く勤めようと思う人
自分で資産運用できない人は入っておいてもいいんじゃないかな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/27(月) 22:52:21.80

退職した代理だけど、こんな会社によくいられるな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/27(月) 23:05:46.26

>>451
退職した奴退場
退職したらこんなん見るなよ
未練たらしい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/28(火) 08:08:27.96

ラッパーみたい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/29(水) 20:31:47.03

https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/29(水) 22:40:36.51

結局は局ガチャよ
ここは局で違いすぎる何から何まで

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/02(日) 13:07:17.88

コース転換の4月以降、営業本部への誘いがすごいです。
実際営業本部ってどうなの？
給料下がるが所属は支社らしいが

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/02(日) 13:59:10.34

俺の先輩営業に行ったけど凄い大変そう。最初は怒鳴られまくってプライドズタボロにされるらしいし給料めちゃくちゃ減るらしいし。めっちゃ太ったし
まあ自信あって結果だせるならその先も見えてくるから行けばいいんじゃない？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/02(日) 17:55:17.18

>>456
集配、内務、共通は仕事さえすれば報われるけど、
営業専担は成約取れなければ仕事しても報われない。
営業が嫌がられる一番はコレ。

一応最初の1年(2年?)くらいは業績手当と同等額の手当保障があるけど、
基本的にはやめといたほうがいい。

あと所属が支社だからという理由で基本給が変わることはないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/02(日) 17:57:15.93

それと、俺も昔専担についてってちょっと勉強したことあるけど、
成約の数がすべてって言われた時点で専担には行かないって腹決めたわ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/02(日) 21:07:07.49

やはり営業本部やめときます！

無難に課長くらい目指します

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/03(月) 01:42:05.45

［朗報］日本郵便「かもめーる」の自爆営業（販売ノルマ）の廃止決定。キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000156072.html

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/03(月) 04:23:05.39

かもめ～る「ノルマ」廃止　日本郵便
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/514889
#日本郵便が「#かもめ～る」について「過剰なノルマ」との批判があった販売枚数の「指標」を廃止したことが分かった。指標の廃止は年賀状に続く措置。指標の枚数を販売できない #郵便局員による自腹購入が問題になっていた。 #自爆営業

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/03(月) 06:21:08.07

バッチリ指標出て詰められてますけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/04(火) 22:51:17.95

枚数ではなく切手レタパ含む販売額目標
そして班の中で枚数に直させる
上は手を汚さず自爆させるシステム
バカかよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/05(水) 00:47:48.75

枚数とか出してたら違反になるの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/05(水) 06:32:43.75

連絡会のある局の正社員がICレコーダー持ち込みがバレたらしい
所持品点検が厳しくなるね
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/3305/1.html

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/05(水) 17:51:28.57

一般職から地域基幹目当てで営業来たけど、今のところはまだ大丈夫
まだ…ね

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/05(水) 22:02:41.91

>>467
日本語大丈夫か？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/05(水) 23:38:33.88

転勤して２ヶ月、未だに馴染めないのは俺だけ？
嫌になってきてるわ泣

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 00:29:40.29

>>468
理解力無さすぎ
期間雇用からやり直したら？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 00:33:05.05

>>469
馴染む必要なし！
寡黙な奴ってイメチェンできてラッキーじゃん。

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 06:51:53.80

>>467
一般職から地域基幹(にコース転換)目当てで営業(本部に)来たけど、(数字が全ての魔境と聞いてたけどなんとか実績挙げて)今のところはまだ(メンタル)大丈夫
まだ…ね(こっから先はわからんがな、、)

こうですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 07:54:48.40

注釈なくても分かるだろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 08:00:18.15

>>472
コース転換目当てってことは、営業本部ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 08:35:28.61

>>472
間違えました。すいません。
コース転換目当てってことは現在は、一般職ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 18:51:37.31

しかしうちらだけ転勤多くてマイッチングだよ。
新一受かって基幹になって異動で。
異動は自分の為とポジティブに捉えてるけど、異動先はみんな自局昇進。細かい局のやり方の違いを槍玉にあげてマウント。疲れちゃうで、、

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 18:52:36.55

>>469
頑張れよ！昼飯が苦痛でも、友達いなくても普通にやってりゃ認めてくれるさ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 19:29:38.47

主任になれたらまた異動あるんだよね？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 20:30:05.67

>>471
たしかに。
淡々とやりますわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 20:31:22.50

>>477
ありがとう泣

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/07(金) 06:30:47.57

>>472
ここ一般職がくるとこじゃないですよ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/13(木) 07:34:53.32

人事評価終わった？
一般職の時はSで2200円だったが
地域基幹のA、Bはいくらくらい？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/13(木) 16:16:10.82

マジメに教えて欲しいんですけど。
今年の4月から窓口コースで新一般職から地域基幹職になったんですがボーナスって満額でますよね？
一回やめた訳じゃないし三ヶ月分とかではないですよね？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/13(木) 18:03:19.49

あったぼーよ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/13(木) 18:04:34.15

>>483
当然

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/13(木) 19:12:28.28

最後のSの昇給2200円はナシ？
基幹職C以上の昇給の方が多いだろうけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/13(木) 19:55:53.48

チラシ屋さんでは家畜を募集しています

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/13(木) 20:15:13.31

今回は地域基幹の
AからEで評価される

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/13(木) 20:58:34.16

あるよ
基幹のBランクと同じになるんじゃなかったかな

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/13(木) 21:32:13.82

一般時代は全体の20パーでSだが
地域は全体の30パー以内でBだから
とりやすいでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/16(日) 06:44:48.95

人事評価もらいました。
今までは一般職のS評価20%狙ってたけど
A評価の5%ってどれくらいの点数で
もらえるの？
◯3つくらいまで？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/16(日) 09:46:10.86

点数換算なら一般のSと同じくらい
○4個とかでも行けるかな
175点くらいじゃない？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/16(日) 14:08:03.16

>>492
一般職のSが20パー
地域のBが30パー
Aが5パーだから
Aは難しそうだな
いくらくらいあがるだろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/17(月) 00:11:29.27

ボーナスどんくらいもらえるんやろうなね

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/17(月) 00:11:44.24

0.6ぐらいしかもらえないよね？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/17(月) 01:00:17.74

真の勝ち組は高給取りのバイト様

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/17(月) 05:11:03.30

>>495
何を言ってるんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/17(月) 08:23:24.48

>>497
A評価なら+0.6ヶ月という意味では？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/17(月) 20:23:48.50

ちなみに今年の4月採用

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/17(月) 20:33:16.87

500ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/17(月) 21:30:24.93

>>165
上が詰まってるからだろ。

もう2世代位しないと、ローテーションできないだろ。

もっとも、その時にJPが存続できていれば、の話だが

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/18(火) 20:21:13.95

コース転換の俺たちは
人事評価どうなるの？
昨年度だから最高は一般職評価のS？

それとも地域基幹として
AからE？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/18(火) 21:19:41.73

慣例的に初回はBにするもんなんだそうだ
評価なんてあってないようなもんだし