ルーキー地域基幹職コース転換合格者の情報交換

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/29(火) 05:54:13.55

研修について
今後の昇進、主任までの道のりを
情報交換しましょう！

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/18(土) 21:34:05.02

>>437
今年の目標だけね。
来年のだから

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 02:15:56.13

NHKスペシャル
密着！パワハラ探偵
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/3305/1.html

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 17:11:52.76

2000円ちょいだけ基本給上がってたわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 21:55:11.81

手取り12万なんだけど、しねよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 02:22:40.93

>>441
フリーターの方がマシやん

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/25(土) 07:42:29.53

またまだ道は先だけど上目指して頑張ろう

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/25(土) 07:44:33.15

郵政福祉を卸したいんだけど、どーすれば良い？？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/25(土) 08:36:05.58

郵政福祉なんか全力で断ったわ
局で俺だけ入ってないらしくてしつこいけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/25(土) 13:58:56.74

電話して、書類が送られてくるから胸章コピーして送って終わり。約1カ月後に振り込み。
５年未満は5割だからおもいっきり損なのでせめて６年目に入ってからおろした方が良いかと(7割)
その時は郵政福祉の最初の引き落としからの5年なので注意。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/25(土) 13:59:37.16

>>444
直接電話したらいいかと
ただし１０年たたないと今まで貯めた額の６割だったかしかこないよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/27(月) 18:47:19.43

郵政福祉入ってないとかヤバすぎ思想家だろもはや
配達員のうちは入っとけ
内務か総務なるまで入った方がいい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/27(月) 20:56:48.28

毎年勧誘鬱陶しい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/27(月) 21:55:42.16

長く勤めようと思う人
自分で資産運用できない人は入っておいてもいいんじゃないかな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/27(月) 22:52:21.80

退職した代理だけど、こんな会社によくいられるな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/27(月) 23:05:46.26

>>451
退職した奴退場
退職したらこんなん見るなよ
未練たらしい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/28(火) 08:08:27.96

ラッパーみたい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/29(水) 20:31:47.03

https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/29(水) 22:40:36.51

結局は局ガチャよ
ここは局で違いすぎる何から何まで

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/02(日) 13:07:17.88

コース転換の4月以降、営業本部への誘いがすごいです。
実際営業本部ってどうなの？
給料下がるが所属は支社らしいが

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/02(日) 13:59:10.34

俺の先輩営業に行ったけど凄い大変そう。最初は怒鳴られまくってプライドズタボロにされるらしいし給料めちゃくちゃ減るらしいし。めっちゃ太ったし
まあ自信あって結果だせるならその先も見えてくるから行けばいいんじゃない？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/02(日) 17:55:17.18

>>456
集配、内務、共通は仕事さえすれば報われるけど、
営業専担は成約取れなければ仕事しても報われない。
営業が嫌がられる一番はコレ。

一応最初の1年(2年?)くらいは業績手当と同等額の手当保障があるけど、
基本的にはやめといたほうがいい。

あと所属が支社だからという理由で基本給が変わることはないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/02(日) 17:57:15.93

それと、俺も昔専担についてってちょっと勉強したことあるけど、
成約の数がすべてって言われた時点で専担には行かないって腹決めたわ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/02(日) 21:07:07.49

やはり営業本部やめときます！

無難に課長くらい目指します

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/03(月) 01:42:05.45

［朗報］日本郵便「かもめーる」の自爆営業（販売ノルマ）の廃止決定。キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000156072.html

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/03(月) 04:23:05.39

かもめ～る「ノルマ」廃止　日本郵便
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/514889
#日本郵便が「#かもめ～る」について「過剰なノルマ」との批判があった販売枚数の「指標」を廃止したことが分かった。指標の廃止は年賀状に続く措置。指標の枚数を販売できない #郵便局員による自腹購入が問題になっていた。 #自爆営業

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/03(月) 06:21:08.07

バッチリ指標出て詰められてますけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/04(火) 22:51:17.95

枚数ではなく切手レタパ含む販売額目標
そして班の中で枚数に直させる
上は手を汚さず自爆させるシステム
バカかよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/05(水) 00:47:48.75

枚数とか出してたら違反になるの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/05(水) 06:32:43.75

連絡会のある局の正社員がICレコーダー持ち込みがバレたらしい
所持品点検が厳しくなるね
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/3305/1.html

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/05(水) 17:51:28.57

一般職から地域基幹目当てで営業来たけど、今のところはまだ大丈夫
まだ…ね

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/05(水) 22:02:41.91

>>467
日本語大丈夫か？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/05(水) 23:38:33.88

転勤して２ヶ月、未だに馴染めないのは俺だけ？
嫌になってきてるわ泣

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 00:29:40.29

>>468
理解力無さすぎ
期間雇用からやり直したら？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 00:33:05.05

>>469
馴染む必要なし！
寡黙な奴ってイメチェンできてラッキーじゃん。

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 06:51:53.80

>>467
一般職から地域基幹(にコース転換)目当てで営業(本部に)来たけど、(数字が全ての魔境と聞いてたけどなんとか実績挙げて)今のところはまだ(メンタル)大丈夫
まだ…ね(こっから先はわからんがな、、)

こうですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 07:54:48.40

注釈なくても分かるだろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 08:00:18.15

>>472
コース転換目当てってことは、営業本部ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 08:35:28.61

>>472
間違えました。すいません。
コース転換目当てってことは現在は、一般職ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 18:51:37.31

しかしうちらだけ転勤多くてマイッチングだよ。
新一受かって基幹になって異動で。
異動は自分の為とポジティブに捉えてるけど、異動先はみんな自局昇進。細かい局のやり方の違いを槍玉にあげてマウント。疲れちゃうで、、

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 18:52:36.55

>>469
頑張れよ！昼飯が苦痛でも、友達いなくても普通にやってりゃ認めてくれるさ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 19:29:38.47

主任になれたらまた異動あるんだよね？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 20:30:05.67

>>471
たしかに。
淡々とやりますわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/06(木) 20:31:22.50

>>477
ありがとう泣

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/07(金) 06:30:47.57

>>472
ここ一般職がくるとこじゃないですよ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/13(木) 07:34:53.32

人事評価終わった？
一般職の時はSで2200円だったが
地域基幹のA、Bはいくらくらい？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/13(木) 16:16:10.82

マジメに教えて欲しいんですけど。
今年の4月から窓口コースで新一般職から地域基幹職になったんですがボーナスって満額でますよね？
一回やめた訳じゃないし三ヶ月分とかではないですよね？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/13(木) 18:03:19.49

あったぼーよ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/13(木) 18:04:34.15

>>483
当然

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/13(木) 19:12:28.28

最後のSの昇給2200円はナシ？
基幹職C以上の昇給の方が多いだろうけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/13(木) 19:55:53.48

チラシ屋さんでは家畜を募集しています

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/13(木) 20:15:13.31

今回は地域基幹の
AからEで評価される

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/13(木) 20:58:34.16

あるよ
基幹のBランクと同じになるんじゃなかったかな

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/13(木) 21:32:13.82

一般時代は全体の20パーでSだが
地域は全体の30パー以内でBだから
とりやすいでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/16(日) 06:44:48.95

人事評価もらいました。
今までは一般職のS評価20%狙ってたけど
A評価の5%ってどれくらいの点数で
もらえるの？
◯3つくらいまで？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/16(日) 09:46:10.86

点数換算なら一般のSと同じくらい
○4個とかでも行けるかな
175点くらいじゃない？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/16(日) 14:08:03.16

>>492
一般職のSが20パー
地域のBが30パー
Aが5パーだから
Aは難しそうだな
いくらくらいあがるだろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/17(月) 00:11:29.27

ボーナスどんくらいもらえるんやろうなね

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/17(月) 00:11:44.24

0.6ぐらいしかもらえないよね？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/17(月) 01:00:17.74

真の勝ち組は高給取りのバイト様

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/17(月) 05:11:03.30

>>495
何を言ってるんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/17(月) 08:23:24.48

>>497
A評価なら+0.6ヶ月という意味では？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/17(月) 20:23:48.50

ちなみに今年の4月採用

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/17(月) 20:33:16.87

500ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/17(月) 21:30:24.93

>>165
上が詰まってるからだろ。

もう2世代位しないと、ローテーションできないだろ。

もっとも、その時にJPが存続できていれば、の話だが

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/18(火) 20:21:13.95

コース転換の俺たちは
人事評価どうなるの？
昨年度だから最高は一般職評価のS？

それとも地域基幹として
AからE？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/18(火) 21:19:41.73

慣例的に初回はBにするもんなんだそうだ
評価なんてあってないようなもんだし

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/18(火) 21:41:47.74

>>503
それはないんじゃない？
一昨年受かった先輩
翌年C評価だったぞ

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/18(火) 21:50:50.26

>>502
前年度に関する人事評価なんだから、
一般職の評価基準に決まってるだろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/18(火) 21:53:06.08

>>505
どっちが正しいんだ

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/18(火) 22:00:54.29

評価シートは前年度に基づいてつけるけど
転換した評価グループで査定昇給になる
主任や課長代理に昇職した年も同じ

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/18(火) 22:02:15.91

一般職の評価でSなら基幹のBと同じになる

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/18(火) 22:20:14.01

>>508
っていうと
評価がすごく良ければAの可能性もあるの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/18(火) 22:21:03.82

>>505
らしいですよ笑笑笑笑笑笑笑笑

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/19(水) 06:36:33.02

>>507
だったら今回A狙えるんじゃね

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/21(金) 18:10:08.77

新一般職時代の前歴加算無かったohz

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/21(金) 21:47:59.09

来月の地域基幹初昇給楽しみだな！

Bくらいとれるかな？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/22(土) 00:43:24.67

給料明細にいつも書いてある役割成果給はなに？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/22(土) 06:24:58.97

ggrks

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/22(土) 09:02:12.05

>>513
年齢にもよるけど、A査定とったら1万円近く昇給するな。
一般職の定期昇給額と比べたら差がすごい。

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/22(土) 12:46:57.22

>>516
取れそう？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/22(土) 13:06:40.00

最近部会にも自局にもバイト上がりと一般職上がりの社員が増えてきた。個人的には意識と能力のある人間に対価を支払うべきで好ましく思ってたけど、仕事できる自負があり過ぎてオラつき過ぎ、調子乗り過ぎな人も散見される。

自局に来た一般職上がりに対しての不満があがりすぎて、双方の意見を聞いたけど会社で生きていくうえで全体の総意には逆らえないから見離すことになった。営業できることは素晴らしいけど周りとの調和も大切に。

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/22(土) 14:05:47.89

>>518
それな
今は人間性だと思う

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/22(土) 15:36:45.88

営業上位の人間に調和や人間性を求めてどうすんの？
周り出し抜いてこその営業成績だろ
それ自体はまったく悪いことでもない
結果出したもん勝ち

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/22(土) 15:55:48.04

部会とか言ってるから窓口だろうけど調和なんかより保険の結果なんでしょ
その書き方だとのらりくらりやってる万年主任達が危機を感じて出る杭打ってるように見えるけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/22(土) 16:24:47.96

特定局だとやり過ぎると嫌われる。
誰に嫌われるって言うと局長に。

なぜかと言うと、強引に営業して取ると10年後が無くなるから。
1回転目ははっきり言って誰でも取れる。
強引な奴ならなおさら。
特定局長なんか、地域の限られた人脈の中で生きているので、限りある優良客から強引に成績あげられると非常に苦慮するんだ。

あの郵便局に行くと強引に勧められるから行くのをやめよう、そして来局頻度がガタ落ち。
どんどん先細りしていく、やった本人は転勤でもして出ていくが残った局長はってこと。

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/22(土) 20:42:02.13

>>522
あたなは局長ですか？
それとも妄想ですか？

どちらにせよスレ違い

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/22(土) 20:51:23.46

>>523
妄想に決まってるでしょw
作文の練習だよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/22(土) 21:02:52.66

出し抜こうが営業に全力を注ごうが数字をつくるためにやってるのであれば何も問題はないよ。
でも経験の浅い社員だってことを忘れて周りへの配慮を欠いた行動をしてると困った時に誰も助けてくれなくなるよ。
営業面だけで勝ち誇ったような態度とってるようじゃ上にあがる資格なし。

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/22(土) 21:17:14.46

とりあえずコース転換の狭き門をくぐり抜けた
先鋭の俺たちで、初地域基幹野人事評価のABをもぎとろう！

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/22(土) 21:35:31.49

フィードバックあってSだと思うんだけどボーナス査定は一般職のS査定になるの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/22(土) 21:40:31.44

>>527
今年は地域基幹のABCDEで
評価されるらしいよ
ボーナス査定も

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/23(日) 00:20:46.85

>>525
俺もそう思う

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/24(月) 20:58:59.19

去年は新一般のS査定で、換算するとB査定でした

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/24(月) 23:40:43.38

結局一般から地域へは試験とかあるのか？
Sなんざ取れる気がしないし周りに地域なったヤツなんかいないから縁なさそうだけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/24(月) 23:59:01.52

>>530
換算？どうやって計算するの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/25(火) 07:36:39.01

査定昇給の額を見れば分かるだろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/25(火) 21:19:43.88

>>533
詳しく教えてください

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/25(火) 21:38:46.08

査定昇給が2200円じゃなくて2600円になってたら基幹のBと同じって事じゃないの

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/25(火) 22:02:22.99

>>535
まだわからないでしょ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/26(水) 00:43:04.08

だから去年の話って上に書いてるだろ
来月になれば分かるさ