ルーキー地域基幹職コース転換合格者の情報交換

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/29(火) 05:54:13.55

研修について
今後の昇進、主任までの道のりを
情報交換しましょう！

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/31(土) 13:01:02.15

>>615
現状把握してる？頭ん中お花畑かよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/11(水) 21:42:40.07

みんなコース転換して半年経つけどどうよ？

前局ではエース気取りが
異動して新人もどきみたいになってさ

地域基幹の昇給もたのしみにしてたのに
全然あがんねーし

主任まで数年かかるらしいし

モチベ維持きついな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/11(水) 21:47:07.89

>>617
月の給料はどう？明らかに変わった気する？

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/11(水) 22:19:31.66

君が見ていたのは元公務員組だろ。

公社、民営化以降の登用組なんて、
そんなに上がらないよ。

異動も公務員よりも登用組優先。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/11(水) 22:26:05.17

>>617
主任なってもたいして変わらんよ
ゆっくり仕事して超勤で稼いだ方が良いよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/11(水) 23:29:13.55

>>617
全く同じw
給料は若干増えたかなって感じだけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/12(木) 17:14:18.02

地域基幹に上がった時に1万上がったくらい。

普通の昇給は2000円なかったな。

Sの一般だと3000上がるからそれ以下だ。

コース転換したくてもできない一般職
が大勢いる中で、こんなこと言ってたら
贅沢すぎるのかもしれないが、
主任まで数年耐えるのはやり甲斐ないな。

異動してすぐ、A評価B評価とれると思えないから昇給も安いし

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/12(木) 19:45:00.98

それでも800円より全然マシだからな

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/12(木) 20:38:14.24

>>623
退職のポイントも全然違うからな

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/12(木) 21:47:47.12

>>617
自分も同じような感じです。なかなかモチベの上げ方が難しいですよね。一般職時代の方がヤル気に溢れてた気がします。絶対に戻りたくはないですが、、

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/12(木) 22:12:11.74

主任までの期間は本当になんとかしてもらわないとな
Ｓ数回取って、コース転換の狭き門を突破して
主任どころか、その辺の課長代理よか経験も意欲も上だろうに
一般職の期間は社員として扱わないという身分差別で
コース転換した時点では新規採用と変わらないんじゃ
話にならないわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/12(木) 23:10:29.19

ほんと贅沢だな

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/13(金) 00:02:07.80

一般職と基幹職の差は多きいわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/13(金) 00:47:37.76

多きいわ
うん明らかに差は大きいだろうね

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/13(金) 05:14:14.47

やってる事は変わらないけどな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/13(金) 08:56:42.86

一般職は月給制の代替みたいな感じだな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/13(金) 17:49:37.51

主任までとりあえず耐えよう

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/13(金) 20:14:20.99

実際主任に昇格する要件って誰が知ってるのかな。
今年専門卒の２４歳が主任になってたので、志願制あった頃の要件とは変わってる筈なんだけど、就業規則読んでも書いていないもので。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/13(金) 21:31:15.44

>>633
管理者から声かかるか
かからないかだけらしいよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/14(土) 00:30:27.53

次は総合職のコース転換目指してる人いる？

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/14(土) 07:28:21.92

>>635
受けてみようかな～とも思ったけど、多分年齢的にアウトっぽいんだよねー。受験資格って35歳までで５年間だかの社員歴とかじゃなかった？またまた新一般の歴は含まなそうだし。。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/14(土) 23:51:03.20

年齢制限あるのか

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/16(月) 05:36:58.27

とりあえず課長くらいまでいけば、
ある程度年収もらえる？

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/16(月) 13:02:28.46

>>638
何年かかると思ってんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/16(月) 13:26:01.37

十年あれば余裕。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/16(月) 13:44:13.60

>>639
いま25だから
40までやな課長目指してる

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/16(月) 15:00:42.91

地域基幹職って普通の社員になっただけで
嬉しいんだろうなぁ
浮かれてるのもわかるが
所詮郵便局
昔なら公務員になりたくてしがみつく最後の現業職

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/16(月) 15:08:13.33

四十で課長だと、確実に管理者コースになる。
断ったら、各地を転々とさせられる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/16(月) 16:06:11.37

>>643
部長にならされる？

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/16(月) 16:12:51.28

>>644
確実にならされます

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/16(月) 21:33:17.79

課長代理が一番えらそうだから
さっさと課長に上がりたいが
部長は嫌だな。
部長数年耐えたら局長になれる保証もないだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/19(木) 06:21:59.56

地域基幹に上がって
研修とかってないよな

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/19(木) 22:42:50.30

>>647
ないな

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/22(日) 09:02:57.06

地域基幹で総務で手取り14マン
たすけてくれ

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/22(日) 13:14:23.08

郵便外務いけば？
もれなく超勤36マックスに、廃休年末年始出勤で
ウハウハだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/22(日) 13:50:46.96

はやく主任なりたい
主任になったらまた異動あるの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/22(日) 13:58:37.41

あるって聞いてるけどな
でも基幹になっても異動してない奴もいたもんな

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/22(日) 14:05:03.62

>>652
今年受かったから異動
４年後主任で異動
次の年課長代理でまた異動？

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/22(日) 16:07:55.58

>>653
そうゆうこと
その通りになるかは分からないけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/22(日) 17:56:20.91

>>653
甘い。
そう簡単に昇職させてたまるかよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/22(日) 18:34:13.09

>>655
だれ？笑

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/23(月) 21:32:36.92

>>655
めいと？

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/24(火) 19:43:36.09

言うほど課長代理なりたいか？
主任でとりあえず給料は上がるし

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/24(火) 21:09:07.23

>>658
今の主任だと年収たいしたことないのでは？

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/24(火) 21:33:32.85

個人的に額面30以上あれば充分だと思う
手取りで20ちょい

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/24(火) 21:43:59.25

>>653
前例が少ないから参考にはあまりならないが
一般職から基幹職へ昇職は一定割合しか出来ないのがまず前提
早ければ2年
想定平均は５～8年（一定の割合以内）
そこから4年で主任

主任まで到達するのに、6～12年ってところかな
他社ならスキル磨いて　課長～部長～幹部クラスまで可能な期間だ
部長職で一千万乗るところも多い
そもそも、毎年数百億ずつ赤字部門が拡大してる状態で
商品力の無いカンポの実態が暴露され、各自治体で格安でおこなっている
見守りサービスも劣勢に立たされ自爆しているのが実態で
自爆営業も限界的な境界値まできているのがイマだわな
今望んでる役職や立場なんて、多分もう無いと思うけどな

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/25(水) 19:23:56.70

>>653
管理者になる枠で受かった人はその通り。昇職と異動がセット。
せいぜい課長どまりと思われていれば、ずーっと同じ局とか誤魔化しで同一局内の部異動。
実はこれ昔からずーっと変わらない郵便局の伝統あるキャリアパス。
これからは主任、課代で2年毎にそれぞれ2回異動させるかもしれないけど、優秀な人ほど異動はついてくるのがこの会社だよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/25(水) 22:17:43.11

主任になって異動は勘弁してほしいな
かたや採用の局で課長代理、こちらはすでに３回異動
どないなってんねん

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/25(水) 22:21:08.44

どの局でもやれること、すべきことが中途半端になってしまってる
さあこれからって時に異動。どうなのかね

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/26(木) 00:02:33.10

実際主任になったら
また異動だねっていわれました

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/26(木) 00:05:51.96

とにかく異動させなきゃみたいな風潮はあるね
昔のスポーツで水を飲ませないみたいなもん

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/26(木) 00:31:52.81

異動はあっても良いが、平等に異動させろよな。
全員一度は僻地勤務しろよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/26(木) 01:47:02.28

異動でもなんでも良いからさっさと昇職したいわ
主任まで新人と同じ４年とか何の為基幹になったのか分からない

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/26(木) 02:06:25.36

新一は新入社員以下という事。
地域基幹がスタートライン。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/26(木) 06:38:00.76

>>661
一般職から地域基幹の最短って３年じゃない？２年でいけるの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/26(木) 07:01:59.67

3年で2回のSランクとれば受験できるから2年連続Sとって受かればなれる

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/26(木) 07:33:43.79

>>671
うん。
それだと最短３年だね

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/26(木) 07:43:12.53

>>672
確かに
最短で3年やな

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/26(木) 07:50:07.86

>>672
いやいや。これだと3年目から基幹職だから2年でなれるということでしょう

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/26(木) 07:55:03.99

>>674
マジレスすると、2年連続でS評価をもらったとして3年目に受験資格得て4年目から地域基幹ですよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/26(木) 07:57:37.08

そうなん？まあ俺S評価貰ったことないから知らんけど。教えてくれてありがと

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/26(木) 16:55:57.80

まだ面接の日程言われないんだが何月なの？11月？急に10月とか言われないよな？

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/26(木) 19:39:42.11

>>677
スレ間違ってますよ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/26(木) 20:30:43.38

>>677
ちなみに去年は今頃の時期に来月の中旬に面接っていきなり言われたわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/26(木) 21:50:02.18

>>679
ありがとう！

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/26(木) 22:39:06.94

先輩方、2次面接はどのような事を聞かれましたか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/26(木) 23:54:15.21

チラシの撒き方と自爆営業

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/27(金) 07:11:06.97

>>
うちの新一般はだいたい三年位で地域基幹になってる。毎年二人位は。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/27(金) 18:03:11.97

>>683
少ないな。
うちは毎年5から6人くらい

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/27(金) 18:32:50.99

規模によるだろ
うちは資格あるのが1人～2人で
初回は0、一昨年は総務1人、去年やっと集配で2人合格

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/27(金) 21:17:13.89

今回一次で落ちました。
数字だけ挙げてもダメって気付きました。
あとは、管理者次第って事。
管理者は結局、受け持ち局の社員を優遇するよね…
来年も受かる気がしない…

受かられた方、おめでとうございます！

受かるコツ等ございましたら、
ご教授下さい！！

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/27(金) 21:24:19.57

今回一次で落ちました。
数字だけ挙げてもダメって気付きました。
あとは、管理者次第って事。
管理者は結局、受け持ち局の社員を優遇するよね…
来年も受かる気がしない…

受かられた方、おめでとうございます！

受かるコツ等ございましたら、
ご教授下さい！！

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/27(金) 21:30:04.48

>>687
コミュ力が必要。
管理者にいかに好かれるかが重要。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/27(金) 21:33:31.60

管理者に全く好かれてなくても一次は通ったのでコミュ障でもチャンスはあるぞ
性格試験が意外と見られているのでは

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/28(土) 00:01:02.56

>>684
多くね？かなりデカイところ？こっちはまずS取る人が毎年1～2くらいだよ。ちなみにこの５年で基幹なれたのは２人だけ。。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/28(土) 00:01:51.57

コース転換に性格試験(筆記の適性試験の事か？)なんてあるん？

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/28(土) 03:12:22.46

>>689
レポートだけだろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/28(土) 13:41:58.54

問題起こしたら主任なれないって言われたけど
どこまでの問題？
事故？書留紛失？対面誤配？

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/28(土) 15:56:41.36

>>693
訓戒までならセーフで戒告処分くらってたらダメだったと思う。対面誤配なんかで戒告くらってる同僚見たことはあるけど正直管理者次第じゃないか。

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/28(土) 17:59:17.69

交通事故は戒告かな。
事故起こすと全否定されるからな、この会社。
ダラ超勤してる奴らのがお咎めなし

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/28(土) 20:20:37.13

>>694
訓戒ってどのくらい？
戒告処分はどのくらい？

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/28(土) 21:08:16.22

>>696
どのくらいってのがちょっと意図がわからんけど訓戒は遅刻とか比較的軽いやつで戒告はそれよりは重いやつ

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/28(土) 21:16:24.73

ちょっと調べてみたが訓戒は懲戒処分じゃなくて戒告は懲戒処分らしい

https://www.google.com/amp/s/www.weblio.jp/content/amp/%25E6%2587%25B2%25E6%2588%2592%25E5%2587%25A6%25E5%2588%2586

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/28(土) 21:20:21.61

訓告と戒告の間違いだろ
訓告は紙面の処分で履歴に残るが表立ったペナルティなし、三回くらうと戒告1回の扱い
戒告は紙面の処分＋減給で号棒ダウン、定期昇給に影響する
その上が懲戒処分だぞ

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/28(土) 21:22:46.32

700ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/28(土) 21:45:14.76

>>699
詳しい。ありがとう

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/05(土) 14:58:05.89

age

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/12(土) 13:58:51.46

台風気をつけてね皆

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/12(土) 18:19:22.28

来年から地域基幹の郵便コースなんですが郵便から内務に異動って難しいですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/12(土) 18:44:33.72

交通事故おこしたらどんなに優秀でもA評価には
ならなくなった。しかも3年昇任できない。
書留一次紛失も日をまたいだらどっかの項目×
になるよう去年度の人事評価から改正された。
基準があいまいだったからね

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/12(土) 23:56:09.92

厳しいな

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/13(日) 00:02:27.31

事故したら昇進できないの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/14(月) 08:05:40.36

>>704
足を痛めましたー言うて3ヶ月くらい引きずりながら歩いて20時過ぎても帰ってこれず泣きながら内務にしてくださいって頼めば簡単になれるよ
内務になったらスタスタ歩いて良し

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/15(火) 07:53:52.15

>>708
愚の骨頂

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/15(火) 08:12:11.29

>>704
最初から窓口コース受ければいいのに。

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/15(火) 08:28:09.13

>>710
窓口コースというのは特定局や集配局の局窓のことだよ。
郵便内務は郵便コースになる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/15(火) 10:55:53.35

外務から内務なら希望出せば行けるんじゃ？
個人的には生活のリズム狂うから泊まり(深夜勤)はしたくないが。

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/15(火) 11:52:42.46

配達がイヤなら窓口選ぶんじゃないの？
内務総務に異動できる保証なんて無いのに。

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/15(火) 12:04:38.63

コンビニ深夜、工場深夜経験者だから、
深夜勤務はやめたほうが良いと思う。
体調に悪い。
あと、ショッピングモールとか朝か昼か夜か判らない仕事。

だから俺は外務が天職。
朝日を浴び、雨を感じ、夕日を見る。
人間らしい生活や。

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/17(木) 13:02:59.47

内務と外務では給与どれぐらい違う？