ルーキー地域基幹職 コース転換合格者の情報交換
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研修について
今後の昇進、主任までの道のりを
情報交換しましょう! >>710
窓口コースというのは特定局や集配局の局窓のことだよ。
郵便内務は郵便コースになる。 外務から内務なら希望出せば行けるんじゃ?
個人的には生活のリズム狂うから泊まり(深夜勤)はしたくないが。 配達がイヤなら窓口選ぶんじゃないの?
内務総務に異動できる保証なんて無いのに。 コンビニ深夜、工場深夜経験者だから、
深夜勤務はやめたほうが良いと思う。
体調に悪い。
あと、ショッピングモールとか朝か昼か夜か判らない仕事。
だから俺は外務が天職。
朝日を浴び、雨を感じ、夕日を見る。
人間らしい生活や。 皆久しぶり
ちょ聞きたいんだが来年の賞与ってどうなるとか話ある?
水面下の話でもいいから情報あれば教えてもらいたい 水面下の話なんか書いたら身バレの懲戒だし、便所の落書きはあくまで憶測しか書けんよ >>718
この状況で、貰えると思う神経が信じられんわ。 仕事探しは早めに寝 賃金が安けりゃ・・・・しなさい でも基幹になれてチンパンより昇給が多いだけマシだよな >>705
局長に可愛がられてるかどうかで決まる。
自局でも一般職のガキがいきなり交通事故でかわいそうにと思ってたが地域基幹職を受験してたからもみ消したと思う。
どう見てもおつむも悪くて仕事ができるわけでもないが局長から見たらかわいいんだろうと思う。
側から見てるとキモいが
そんな奴は所詮その程度だが一生懸命頑張ってる非常勤がかわいそうでならん >>724
で、お前がその自称頑張っているバイトというオチか。 >>724
キスくらい誰とでも、
そう思っていたのにー
オッサンいやオトコと
枕営業できません コース転換実施の初年度にコース転換した人は人事評価が悪くなく、昇任する意志があれば来年度から主任です。 ■ブラック日本郵政グループ かんぽ問題放送見てね!■
1月16日 木曜日 20時 NHK クローズアップ現代
かんぽ問題 放送
昨日に引き続き放送・・・・・ブラック日本郵政を密着 新一から基幹が四年
基幹のヒラから主任までが四年
丁稚が長いわ。コース転換ならすぐに主任にしても良かろうに あ、新一から基幹は最短で3年だがそんなに早くなれる奴は殆どいないだろうと言う事で。 >>742
今年3年目で試験受けたわ。これで受かってたとしてもあと4年も主任までかかるのか。。 3年目に面談して4年目から主任らしいな
長いな
間で事故したおわり? >>745
何事もなければ
去年のコース転換者二年目研修の時に言われたよ 4年を過ぎとる奴ぁくやしいのう。くやしくて死にそうじゃのう。
http://drive.google.com/file/d/1Y0wJlne08Dei8pjq7d7xdosVvDjxz6xy/view
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これたりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 >>746
研修あるんだ!
2年目のときだけ?
ちなみにどんな内容? >>748
二年目の時だけだね
次は主任研修で会おうとか言われたしw
内容は講師の座学とよくある4、5人でグループ組んでのロープレかな
あと一人ずつ壇上上がって、今後のビジョンみたいなのを発表しろっていきなり振られたよw >>749
参考になります。
ありがとう。
ちなみにメンバーは同じ時期にコース転換受かったメンバー? >>750
そう、同期のコース転換者で20系と30系でそれぞれ分かれてやる 4年目から主任
5年目から課長代理狙ってる人いる? そりゃ給料増えるから狙ってるけど現実は甘くない
近いうちに主任の給料も見直しされそうだしな >>753
甘くないってどゆこと?
うちらのブロックは課長代理のなり手が
いないから足りてない >>753
既に、組合の新聞にも「主任以下は同一待遇」という議題が載るくらいの情勢。
更に、四月からは正規・非正規の同一労働同一賃金が法律で決まってる。 対話で、管理者が「お前は昇進させられない」って言った日には大問題だろ。 >>752
課長代理の試験って、例えば主任になってからの勤続年数とか、◯◯歳以上とか何か条件ってないんですか?
誰でも5年目から受けられるの? >>761
ない。
でも今は、試験がなく
管理者からのスカウトだから
ブロックと管理者次第。
課長代理足りてなければやる気と
管理者と仲よければ
すぐあげられる。 >>760
お前、職場でも会話する相手がいないんだな。 主任以下の給与体系が同一ってどうゆう事?
基本給も昇給も同じになるのか? 文字通り、そのまんまだろ。日本語なんだから理解しろよ。
ちなみに、組合の広報には「下を上に合わせるのは困難」と
きっちり明記されているのであしからず。 >>768
ビビってるビビってるwww
安心したまえ、むしろこれまでの状態が異常だっただけだ。
他の会社のように、ヒラにはヒラの給料を渡すのだよ。 そもそもここの給料はヒラでは食っていけないのに主任まで全部そうしたら社員の士気が死滅しそう >>770
平で全然食ってけてるぞ!
地域になれたから全然危機感はなし!
とりあえず課長くらいでいいかな てか地域基幹なった意味ある?
損してる気しかしないんだが
誰か鼓舞してくれ >>772
一般職と比べてなにが損?
特しかないとおもうが! >>774
罰則ないから法律遵守しなくていい?
肩から上に何乗せてんだ? >>778
損ってことはないんだけど、新一般で調整ガッチリついてるとこだとほとんど給料変わんないんだよね。
さらに、今年から働き方改革の煽りで超勤もだいぶ減ったから、年収だと新一般だった去年より確実に減りそう。
これで、3年後に主任になる頃には主任以下の給与体系が一元化されてるとなると、なんだかねって感じではある。 三年後どころか、もっと早いだろ。
ただ、一般職と主任以下に待遇の差異が無くなるなら、
これまでのようにハードル高い選考基準も無くなるのでは。 みんな頑張って基幹になれたのにな
同一賃金とか言われたらモチベーションも下がるわ せっかくなれたのに、また一般みたいになるのか?暫定的に面談でもして主任上げるとか無いかな >>786
また一般みたいに?
なるわけねーだろ
この組合はどれだけ地域基幹大事にしてきたか >>787
4月から基幹組だけど、平だから下に合わせられるって納得いかなくて >>792
なるほど〜
私も3年期間雇用やれば登用試験受けられるって聞いてたのに、月給制2年やらないと受けられなくなって、やっと正社員受けられるタイミングで今度は一般職ができて、遠回りばっかしてきたから上がっても上がっても待遇下げられるとモチベーション維持できない笑
いつまでもスタートラインにすら立てた気がしなくて >>793
全く同じ過程です
昔はA有り2年以上経過しないと月給制受けられなかったとか厳しくて。一般職抜け出せたと思ったら賃金抑えるとかバカバカしいわ >>793
地域基幹せっかくなれたんだから
出世目指してがんばれば
安定した収入得ると思うよ 今日合格通知頂いた内務の者です。
これから地域基幹職を目指すわけですが、何を頑張れば地域基幹職への道は開けますか?営業ですか?仕事ですか? >>797
おめでとうございます!
営業が一番目立てると思います! >>797
管理者に好かれる事です
これはマジで1番大事 >>797
おめでとう。でもここからが本番だぞ。基幹職は狭き門だが頑張れよ 皆様ありがとうございます。
局長表彰とかはあまり転換する時には意味ないですかね? とりあえず今いる主任さん達は給料下げられずにこれからなる主任さんだけが給料下げられるみたちだね! うんうん、そうなったらいいね。
ちなみに、一般職の住居手当の減額保証も最長10年。 >>802
あると思います。
自分も表彰頂いて合格しました 営業しないし表彰なんか全くされてないけど合格したぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています