ルーキー地域基幹職コース転換合格者の情報交換

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/29(火) 05:54:13.55

研修について
今後の昇進、主任までの道のりを
情報交換しましょう！

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/20(月) 02:27:38.11

>>774
罰則ないから法律遵守しなくていい？
肩から上に何乗せてんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/20(月) 07:12:47.62

さすが御用組合は改悪の提案ばっかりするんだな

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/20(月) 07:17:03.63

777ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/20(月) 18:06:49.29

>>772
なにが損？

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/20(月) 20:02:33.51

>>778
損ってことはないんだけど、新一般で調整ガッチリついてるとこだとほとんど給料変わんないんだよね。
さらに、今年から働き方改革の煽りで超勤もだいぶ減ったから、年収だと新一般だった去年より確実に減りそう。
これで、3年後に主任になる頃には主任以下の給与体系が一元化されてるとなると、なんだかねって感じではある。

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/20(月) 20:20:14.45

三年後どころか、もっと早いだろ。
ただ、一般職と主任以下に待遇の差異が無くなるなら、
これまでのようにハードル高い選考基準も無くなるのでは。

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/20(月) 21:59:07.08

みんな頑張って基幹になれたのにな
同一賃金とか言われたらモチベーションも下がるわ

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/21(火) 00:38:27.03

>>779
一般職に降りれるよ？

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/21(火) 09:13:34.12

課長代理目指すしかねーな

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/21(火) 19:49:18.13

一般職をなくするというのは考えられる？

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/21(火) 19:49:18.19

一般職をなくするというのは考えられる？

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/21(火) 20:18:44.53

せっかくなれたのに、また一般みたいになるのか？暫定的に面談でもして主任上げるとか無いかな

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/21(火) 21:25:06.76

>>786
また一般みたいに？
なるわけねーだろ
この組合はどれだけ地域基幹大事にしてきたか

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/21(火) 21:25:22.11

>>784
ない

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/21(火) 21:31:35.66

>>787
４月から基幹組だけど、平だから下に合わせられるって納得いかなくて

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/21(火) 21:37:36.78

>>789
法律を恨め

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/21(火) 22:15:11.13

>>789
もう結果わかったの？

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/22(水) 06:19:54.91

>>791
この4月から基幹
昨年合格者

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/22(水) 12:45:48.02

>>792
なるほど～
私も3年期間雇用やれば登用試験受けられるって聞いてたのに、月給制2年やらないと受けられなくなって、やっと正社員受けられるタイミングで今度は一般職ができて、遠回りばっかしてきたから上がっても上がっても待遇下げられるとモチベーション維持できない笑

いつまでもスタートラインにすら立てた気がしなくて

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/22(水) 15:55:58.84

>>793
全く同じ過程です
昔はA有り2年以上経過しないと月給制受けられなかったとか厳しくて。一般職抜け出せたと思ったら賃金抑えるとかバカバカしいわ

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/22(水) 19:50:49.57

>>793
地域基幹せっかくなれたんだから
出世目指してがんばれば
安定した収入得ると思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/23(木) 00:14:37.39

地域基幹って地方公務員とかと給料同じくらい？

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/24(金) 02:52:00.58

今日合格通知頂いた内務の者です。
これから地域基幹職を目指すわけですが、何を頑張れば地域基幹職への道は開けますか？営業ですか？仕事ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/24(金) 06:38:34.26

>>797
おめでとうございます！
営業が一番目立てると思います！

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/24(金) 07:18:05.65

>>797
管理者に好かれる事です
これはマジで１番大事

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/24(金) 07:20:08.14

800ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/24(金) 08:42:37.44

>>797
おめでとう。でもここからが本番だぞ。基幹職は狭き門だが頑張れよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/24(金) 12:06:27.93

皆様ありがとうございます。
局長表彰とかはあまり転換する時には意味ないですかね？

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/24(金) 14:08:09.17

なぁ主任になってない俺らどーなるんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/24(金) 14:18:19.08

とりあえず今いる主任さん達は給料下げられずにこれからなる主任さんだけが給料下げられるみたちだね！

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/24(金) 14:51:00.25

うんうん、そうなったらいいね。
ちなみに、一般職の住居手当の減額保証も最長10年。

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/24(金) 17:52:18.96

>>802
あると思います。
自分も表彰頂いて合格しました

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/24(金) 20:37:13.93

営業しないし表彰なんか全くされてないけど合格したぞ

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/24(金) 21:24:42.17

勝てば官軍よ

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/24(金) 21:37:37.98

地域基幹と一般職は全然ちがうからな

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/25(土) 12:24:11.10

>>797
内務4年目でコース転換に合格したものです。

営業より仕事の方が大事だと思います。
というかぶっちゃけ上司に気に入られるのが早いよ。
当然仕事を頑張ってれば評価は上がるし、営業もやらないよりやる方が評価は高い。

まずSを取れるよう頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/25(土) 18:27:47.60

>>810
おめでとうございます。

仕事ですね！私も合否出る前から手隙時間等他の担務へ応援に行ったりしてました。課長の手伝いをしたり。
色々頑張っとったもんな〜と課長は言ってました。見てる人は見てますね。
そうですね。気に入られるのは重要だと思います。

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/25(土) 19:50:27.04

あとは一次のレポートと面接で上手く答えれるかだな

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/25(土) 20:51:54.37

>>811
ありがとうございます！
去年落ちたときは辛かったけど、ここまで頑張ってきて良かったです。

その姿勢は大事だと思います。
後は他の人がやりたがらない仕事を率先してやったり、仕事をしてて改善した方がいい事があれば課長とかに相談して業務改善したり、メイトにちゃんと指導をしたりといった事を普段からやってればSも取れると思うし、面接も大丈夫だと思います。

同じ内務として応援してます！

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/25(土) 22:16:47.11

勤務3年して4年目から主任だと聞いたが
主任は2年間経験しないと課長代理になれないの？

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/25(土) 23:13:16.98

>>814
はい
今後の給与体系の改定があれば課長代理志願者が増えて席がなくなることが予想されるからなかなかなれないだろうね

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/25(土) 23:19:33.23

>>814
もう課長代理の縛りはないから1年やって推薦されればなれる可能性はあるよ。もう志願制ではないからね。

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/25(土) 23:20:15.55

課長代理は班に多くて2人までだろ
枠なんかない

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/26(日) 06:32:14.73

あんじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/26(日) 07:57:07.48

あれだけ人気ない課長代理取り合うなんて夢のようなことだな
2年目研修って何月？

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/26(日) 09:49:47.10

>>744
大丈夫だよ
地域基幹に受かってるということは
管理者に気に入られているということだから交通事故等はもみ消してくれるから
交通事故起こした奴でも平然と地域基幹を受験して局長にすり寄り可愛がられ合格してたから（笑）

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/26(日) 13:48:00.92

あほか。交通事故なんかもみ消したら、局長のクビが飛ぶわ。
単なる物損で、第一第二当事者や支社から了解とれて保険使わなかった程度の話だろ。

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/26(日) 19:29:26.13

コース転換2年目研修なん月？

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/26(日) 21:24:54.74

コース転換2年目研修なんてないよー
私は来年度で3年目になるけど。

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/26(日) 22:08:43.88

>>823
あるらしいよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/26(日) 23:21:11.85

今回地域基幹に受かったんだけど研修はあるの？

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/27(月) 07:20:01.18

>>825
2年目にある

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/27(月) 07:32:09.36

2年目なんだ？ありがとう

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/27(月) 11:58:08.92

変わってなければ、一般職の経験年数が6年未満だと3年目、以上だと2年目とかじゃなかったか

逆だったかな、忘れた

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/27(月) 14:18:29.48

研修は支社による

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/27(月) 22:30:38.46

早く主任になりた～い！！

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/27(月) 22:32:47.14

主任じゃ今と変わらんだろう
課長代理以上ならわかるが

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/28(火) 00:05:31.32

>>831
今と変わらない？
は？笑

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/28(火) 00:55:01.27

>>816
それ制度改正で主任4年やらないとなれなくなったんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/28(火) 08:22:39.74

>>833
え？これになったの去年からのはずだけど？一昨年が最後の志願制だったはずだけどもう変わったの？？

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/28(火) 08:28:43.44

>>821
ムキになるな
クズが

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/28(火) 08:37:16.62

ここ出世欲の強い奴が多くて
ひくわ
バイトから日本郵政グループの本当の標準的な正社員になれて嬉しくて仕方ないんだろう。
これからも頑張ってくれよ！

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/28(火) 10:38:56.64

ていうか、出世しないと給料がどうなのか判らない情勢だからな。
主任以下が同一待遇じゃ、食っていくのがやっとだし。

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/28(火) 22:57:28.21

今現在は声かかれば課長代理です。
主任歴関係なし

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/28(火) 23:16:20.66

>>838
やっぱそうだよね。

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/29(水) 02:53:51.27

できない人ほど言い訳するし
やらない人ほど頑張る人をバカにする。
別に馴れ合いなんて求めてないし笑
本当にさ、やってやるやつをやってないやつが叩く文化をなんとかして欲しいね。
しかも、なにも出来ないやつが、高みの見物気取りで「なに頑張っちゃってんの？」的に余裕ぶっこきながらドヤ顔してそうなやつね。
わかったから指でも咥えてさっさと寝てろ。
人のことを悪くいう人は、結局悪口を言う人の上には行けない。
人を認めず罵るだけの人は、成長できないと思う。

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/29(水) 07:15:54.22

>>840
？

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/29(水) 08:59:10.85

交通費の検査って何よ？なんか定期券とか提出？
バスない日なんか車で駐車場代赤字なんだが出してくれんの？

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/29(水) 21:47:44.20

>>842
定期提出。
なければ問責処分。

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/29(水) 21:47:45.78

>>842
定期提出。
なければ問責処分。

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/30(木) 12:06:53.69

ICOCA使用なんだが

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/30(木) 21:33:03.83

>>845
総務いけ
スレちがい

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/30(木) 22:16:29.76

今年度から地域に上がった人、源泉どうだった？去年と比べて。

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/30(木) 22:57:00.13

まだ貰ってないけど異動して超勤減ったから下がってるかもな

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/30(木) 23:07:16.78

>>848
移動するとそれがあるよね。すぐに戦力になるのは無理だから誰かの応援で超勤や祝日出番もなくなるし。移動したら2年目くらいまではしんぼうかな。

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/30(木) 23:20:49.62

>>847
新一3年目の去年510から下がって500くらいだったわ
働き方改革の超勤削減+新一の調整MAXな地域だと、基幹と新一ほとんど変わらんのよねぇ…
あんなに頑張ってコース転換してこれかよって感じ。
まぁ、来年度以降も頑張るだけなわけだが

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/30(木) 23:52:49.87

>>850
おーいw
そもそも新一般でそんなにもらってたの？？こっちは調整手当なしだけど400超えくらいだから100万も差があるのかよ。。

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/31(金) 00:14:14.39

>>850
新一で、そんなにあるの？羨ましい

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/31(金) 13:35:01.66

>>850
新一般で500オーバーならその局の万主や役職付きはどんだけ高給取りなんよ！？

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/31(金) 13:39:22.82

まあ一般職は調整手当が多いから

**〒□□□-□□□□** · 2020/02/02(日) 16:10:13.48

研修まだか

**〒□□□-□□□□** · 2020/02/05(水) 20:57:34.74

地域基幹なって超勤全然ない局行ったけど
前年でバリバリ超勤してた時と年収同じだわ

**〒□□□-□□□□** · 2020/02/05(水) 21:26:25.12

田舎は課長代理の枠ないから主任以下同一賃金になったら詰むな。
副班長なんていないし、班に10人いても課長代理はどこの班も一人。
都会みたいに班に2人も課長代理はいない。
でその一人の班長はだいたい10年、20年班長やる万年課代だからなかなか空きなんてないぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2020/02/05(水) 21:48:38.88

給与増やすためにせっかく基幹になれたのに同一賃金とか言われたらモチベーションも下がるな

**〒□□□-□□□□** · 2020/02/05(水) 23:24:59.92

>>856
そんなに地域に上がって給料上がったの？

**〒□□□-□□□□** · 2020/02/06(木) 01:00:58.61

もし本当に給料下がったら転職だ。アホらしいわもはや。

**〒□□□-□□□□** · 2020/02/06(木) 02:51:01.85

>>857
仮にも主任以下同一賃金なる10年以上先には
課長代理くらいなれるだろ笑
うちのブロックはなり手足りなくて
主任1年で声かけだらけ

**〒□□□-□□□□** · 2020/02/06(木) 07:49:55.95

詐欺有責と共同募集した主任が免停食らって
１０００万詐欺師には処分無しの判決！
会社は雑魚切り捨てて悪徳有責は温存のスタイルなんだな
酷い会社だわな、

**〒□□□-□□□□** · 2020/02/06(木) 17:18:56.62

>>859
超勤しまくっても年間の金額でみるとたかが知れてるよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/02/06(木) 21:34:23.15

今年は昇給いくらかなー

**〒□□□-□□□□** · 2020/02/18(火) 20:22:00.22

一期生は今年度主任の試験ありましたか？

**〒□□□-□□□□** · 2020/02/23(日) 13:48:35.34

［自己防衛］学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838

**〒□□□-□□□□** · 2020/02/23(日) 14:09:50.54

地域基幹になれてうれしくてうれしくてたまらない感じがたまりません。
ある意味本物の正社員になれたんだから、嬉しいと思う。
昔で言えば郵政省、時給制のバイトで入って郵政省の職員だもん両親やきこんshなら義理の親御さんも大喜びでしょう。
よく頑張った、おまえらを仲間として受け入れよう。

**〒□□□-□□□□** · 2020/02/23(日) 14:11:57.63

>>838
はじめて聞きました。

**〒□□□-□□□□** · 2020/02/23(日) 15:40:03.10

ホント一般職と地域基幹は賃金の差がありすぎるからな。こっちは低賃金で辛酸を舐めたのに先に楽に登用された亀チルが羨ましいよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/02/26(水) 21:12:26.55

>>869
本当そのとおり。ちょっと時期が違っただけでこうも、賃金に差があるのが不公平だなと実感する。

**〒□□□-□□□□** · 2020/03/04(水) 10:01:44.38

どこの世界にも公平なんてないよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/03/04(水) 10:54:35.35

確かに
既になったもの勝ち。改悪されても時期が悪いわ

**〒□□□-□□□□** · 2020/03/16(月) 23:46:33.77

地域基幹ってどの辺りの大学出身者が多いんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2020/03/17(火) 03:45:30.93

>>873
地域によるんじゃない？