新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ45
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新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ44
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1543802120/l50
週３回出勤だけど実は週６日勤務の新夜勤、深夜出勤・早朝帰宅の深夜勤、深10勤等、情報交換しましょう。
長く勤めているバイトはカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
http://ll.ly/928ySh
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 >>204
うちの局では当たり前の光景らしいから結構あるんじゃない? >>196
いきなり長期じゃなくて短期の応募から参加してみては？短期でこいつできそうだなって思ったら長期に声かけてくれるかもよ
うちは結構そうしてる >>198 >>199 >>206
数こなして諦めずに朝鮮続けるよ
てか、ついでに質問させてもらうと、常時夜勤って体すぐに慣れるもん？
なんか夜勤は体壊しやすいとも聞くけど、実際に働いててどんな感じ？
10年くらい続けてる人とかもいるの？ >>207
そうなんか､うちの局が特殊な例なのか
>>208
夜勤ですぐに体がぶっ壊れられたら
世の中夜勤の仕事は無いわけであって 駅の終電〜始発の駅員とか運転士とかも深夜勤務なんやで
仮眠は取るが >>196
うちなら受かってたな。でもきついとこだからすぐ辞めると思う 単に引っかかるところがあって断られただけだろ
そんな募集に来ないって
まあ短期やってから長期やりたいって言えばいいさ >>201
たまに何でこんな奴採用したんだよ的な奴もいるからな
多少の選別は必要だと思う >>208
夜8時に起きて、22時出勤。
朝7時に帰ってきて、2時頃に寝る
AMPMが逆転しているだけで、規則正しい生活してるよ
休日に一般人の生活リズムに戻す、とかすると体壊しやすいかもね >>205
3人募集かけて応募者が20人って眉唾だなあ。
当たり前の光景って、たまたまそういうことがあったんじゃないの？
いつもそんな高い倍率なら厳選できるな。 深夜なんてキチガイばっかりだ
早く廃止して欲しいですな >>181
特殊はそもそも交付出来る便が決まってるんだよ。
だからやたらめったら輸送に交付出来ないルールなの。
だから以前書いてるけど、
下１結束便一発取りでパンクするなら早い時間に前送便を出してくれ、と部の上層部に言って依頼しなよ。
本来の搭載指定便にも速達伸せて貰えるようになるから。 >>180
速達と一緒にしてくる東海管内の話かと思った。 >>218
うちの局の発着連中は特殊搭載便でなくともガンガン速達パレット取りに来るぞ。
まだよせきがあるからとか言って
ついでに区分だけされてて未点検のケースがあると勝手に点検して積み込みまでして持っていく 自分の年休があとどれくらい残っているのか見たのだけど、予想していたのより少なかった。
極力温存して、使わないようにしないと。 >>220
それでいい
>>178
天才あらわる
配達しないで町に一軒しかない雑貨屋や食料品店などの取扱所に取りに来させる
西部開拓時代のアメリカはそういう仕組みだ 3通溜まったら配達するってど田舎だと可能だろうが、団地多いとこだと、一度にバイクにのりきれなくなる。何度も局に戻らなくなるな >>224
団地だったら通数ではなく
日ごとにA棟、B棟・・・と分ければいいんじゃね
要は配達員の移動時間を減らすって発想や >>221
いつ死ぬか分からないから、どんどん使った方がイイよ。 団配委託して住民に配らせりゃいいのさ
まあ内務のお前らには分かるまい滅びよ深夜おまえらの深夜割増は全て外務に配ることにした >>225
それやると、何でこっちには配達しないのって文句言うやばい奴が出てきそう。団地は特に変な人多いから 来年度から深夜勤については完全に廃止します。
人手不足と人件費過多により社会インフラが維持するのが困難になる状況に歯止めをかけるために実施します。これ以上深夜勤を維持すると郵便事業の赤字が拡大して立ち行かなく恐れがあるので深夜勤を廃止します。 地域区分局はなくならないよ
一般局から22時以降に出る便を受ける人が必要なんだから 深夜廃止するつもりなら統合してメガ局なんて作んないよな。深夜回すためのメガ局でしょ 先輩メイトが中学いじめで引きこもりで数年無職引きこもりからのゆうメイト一筋だから郵便局の仕事が無くなったら皆どうなるんだろ 郵便局の仕事がどうやったら無くなるんだ。あと、10年は無くならんだろ。 ただ単に深夜は金かかる!時給も高い!勿体無いから廃止しろ!って言いたいバカなだけじゃね? どの仕事しても使えないバカが
ここでは好き勝手出来るからお山の大将っぽく
居座ってる
仕事が出来るからではなくただ長年いるだけw >>226
う〜ん……少なすぎるとかえって不安なので、なんとも言えませんね。
残っちゃったまま死んじゃったら、それはそれでしょうがない。
同僚に全く年休を使わない人がいて、局側も困っている。
なんで使いたくないのかな。 >>233
メガ局は順次ＡＩロボットに置き換わると見てる。 >>240
自動運転さえまだ実験段階なんだろ。10年では無理だわ ai発展したらむしろいらなくなるのはまず管理者だよね SFならAIが暴走してってなるんだろうけどな。郵便局で暴走したところで誰も困らんか >>239
そういう奴はやることがないかわいそうな人生なんだろ
だいたい年いってて友達もいないとかそんな感じ
せめてもの生きがいなんじゃないの？
学生とかだと年休でて速攻使い切る奴もいるしな >>241
経営陣は、すでに着手してる。
２０１９年２月の実証を予定する。
機械化が難しかった大型郵便局での不定形荷物の取りおろしや積み込みの自動化に取り組む。
https://newswitch.jp/p/14821 東京オリンピックまでに夜勤と深夜勤はなくなると予想している。土曜日の配達がなくなるなら夜の時間帯もなくなる可能性は高い。 開発コストかけまくった挙句しくじると予想している。 ゆうパック人減らし始まったね。
これだけ暇だと仕方ないか。 >>231
受ける人には同意するのだが、それは発着だけでいいという話になるかと。
翌配縮小するのもセットだから荷量も減るだろうし。 >>251
これから増えます。米も増えます。誤区分も増えます。 ダイレクトメールとかいつまでに配達とかあるじゃん。翌配とかほんとにできんの 年度末と改元準備と十連休前で
15日以降忙しくなるぞ >>235
通常郵便はものすごい減り方をしていますよ
ニュージーランドは郵便局消滅の危機にある
メールで用事が済むのにどうして郵便出しますかね >>256
メール使わない人もいるからね。減ってはいるが、無くならないよ 絶対に現物が必要なもの以外はまぁ無くなっていく傾向なのだけは事実だ罠。 減ってるのって定型とかじゃないの？
区分機職人やばし 今、特割が増えててえらいことにっていってたけどな。 特割なんか配達猶予期間が数日あるんだからどうにでもなるだろ。 うちの機械いつも暇そうでお喋りばっかりしてて
他一切手伝わないんだよね 数日中に解消できるならいいんでないの
提携外のバルクは全然解消されんw >>261
引受局で１日溜まって、
到着側の地域区分局で１日溜まって、
輸送に１日余分かかってるのを考えると、
さほど余裕があるようには思えないが。 物量が週末に近づくに連れ増加するのに
特割を翌日回しにしても平準化に寄与しない
これが逆に週末の方が物量が少ないなら意味あるけどね 通常以外の特割とか追跡が指数関数的に異常に増大してるからな。
本当に人が全く足りない。 特割なんかギリギリやぞ
臨時便のトラックが配車出来ずに
木曜引き受けのものを土曜日にやっと差し立て出来るレベル
そっから新大阪で区分して関西各局に送って配達とかもう目も当てられないレベルで遅延してると思う >>251
うちは2人クビになった
更新無しってホントにあるんだって驚いてる >>268
マジで！？(驚) よっぽど仕事が出来なかったとか…？？ 特割なんてリーマン級のバブル崩壊が起これば無くなるよDMなんて今時見るやついない
実際リーマン時にはほとんどなくなってしまった時期もあった
ああいう商品はやるだけ無駄
引き受け損
だいたい特割なんて儲からない商品であんなの続けるのは経営陣がいまだ役人根性抜けてない証 特割も特特も、常に数十台たまってる。
処理が全然追い付かない。 >>270
日本はもうとっくに崩壊してるような気がするのだが 実際昨日、その件でニュース出てたよな。
ホントは景気悪かったんじゃね？ってさ。 そりゃ景気が良いなんて思ってる奴いないだろ
いたら馬鹿だ 麻生太郎「今の好景気を実感できてないやつは何して生きてるの？」 俺は色んなバイトをやってきて有能なんだとか思い込んで
単純作業でイキってるバカなオッサンがクビ切られる日は楽しみだわ ここしかやったことないやつの方がイキってるよね。10年以上のやつは大抵イキってる 他の誰よりも作業しててイキるなら納得するけど自分ではやってると思ってるだけで
実は一番作業してないやつほどイキるんだよなここ 自分のことに集中もせんと他人にケチつけ始めるしな
自分はできますよアピールのつもりなんだろうよ
幼稚でワガママなだけでいつまでたっても試験に受かる様子もないし >>278
あと出来るけど今はやらないとかなw
そういう奴って今までの人生を振り返ってみればいい
出来ないから言い訳して逃げてきただけなんだよ 課長〜！
今夜の担務、場所変えてくれ〜(泣)。
物凄く苦手な人と同じ仕事、したくないよ〜(泣)。
怖いんだよ〜(>_<)！ >>281
苦労するほど成長する
逃げてるやつはダメ >>217
厳選してたらそんなに募集かけないような このスレのやつすげー嫌われてんだね
入れ食いじゃん
自分のこと言われてるようで胸が痛いんでしょ 突発欠勤多い奴は本当に辞めてくれ
迷惑以外の何物でもない 本当だわ
突発してたバカはそれでも思い通りにならないと
誰にも相談せずに勝手に他人のシフト変えてたからな
すぐグズりだすから発達障害なんだろうな 突発だろうが、承欠だろうが、おんなじ。休むやつの代わりに誰か出すわけでもないから。直前の承欠とかやるやついるからなあ まあ承欠でも年休でも予め休むって分かってれば対応出来るけど当日電話で
突発はどうにも出来ないし
しかも月に5日以上だし仕事出来るからって注意もされない >>289
うちにも絶対突発いるよ
代わりに非番の誰か出てとかないよな
まあ迷惑な突発辞めても人が入って来ないから余計に仕事回らなくなるが >>290
そんな他人シフト変えるなんてできるか？
社員が決めるだろ とりあえす作業能率評価級は全メイトにだすべき。集配大変さはわかるからok
内務に至ってわ普通郵便の区分だけがもらえるのがおかしい。
私の局では、普通郵便区分担当はダラダラと話ししながらもらえている実態がある。
間違いなく、窓口担当の方が知識あるし幅広いポジションの仕事ができる。
郵便局の花形と言われる窓口業務。窓口手当時給プラス50円とは言われているが、クレーム対応や幅広い知識を覚えなければならないのに、
さらに、更に 今1番取り組まれている料金適正の項目は、ほぼ窓口での対応。
ちなみに窓口担当はユウメイト普通区分も保証が付く書留なども扱います。
内務の作業能率評価級は、廃止すべきか！
廃止をしないのであれば、小包担当、窓口担当、すべてのポジションにつけるべきだ！
うちの局では、間違いなく今作業能率給を
もらってる人が、8時間のうち実質労働2-3時間と1番仕事量が少ない。
もっと仕事をしているメイト、座って話してるだけでプラスαをもらえる人。流石に変 >>296
これはわかる
測る時だけ必死こいて普段はちんたらちんたら区分してる奴が貰ってるのはおかしい
まぁ管理者も馬鹿じゃないからわかってるんだけどね
馬鹿なのは会社なんだよ >>294
そう思って注意しないから本人全く気にしないし 具合悪いんだから仕方無いでしょって全く反省しないんだよ
遅刻もよくするし 機械班は能率手当貰えないんだけど応援来ると手当貰える手区分班のA有の糞ベテランより速かったりするんだよな
結構あるあるだと思うんだけどどう？ 仕事できる人はなんでもできるのに地域区分局は仕事量が絶対的に多いから特定の事しかやらせてくれないんだよな
それで機械専門にされちゃうのは可哀想かな
手区分しかできないのは明らかに雑魚なのになww >>294
辞めてくれないと上も採用に動いてくれないだろ
他の担務に優先的に新人を入れられてしまう 前にいた地域区分局や
今いるメガ局でも能率手当てなんてもらえない。
手区分早けりゃ10万以上もらえるんだっけ いいなー。 葉書・定型の棚区分とか定型外薄物の棚区分とかクソ楽だもんな
採用時に歳食ってて機敏に動けなさそうなのが回されがち ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
