【昇給800円】新一般職 その34 【地域基幹への道】
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>>150
それは同感
新一般の社員になって2年目を迎えた奴が異動且つ計画行きで転勤願い出してた基幹は叶えてもらわなかったという例があるからね 亀井なんてあと１０年もすれば忘れられるぞ。
昔は簡単だったってよく言ってるけどそれは
昭和の話で。平成入ってからの倍率は１０倍前後あったんだから
今正社員の人はそれなりの頭はあったわけで。
いくら簡単な試験だったとはいえほんとのあほは合格できないから。 たとえそうだとしても今からの人間を冷遇する意味はわかんないけどね >>149
だからそういうのを転居を伴って移動させればいいんだよ
そこしか違いがないんだから >>155
転居が嫌なら一般に降りろ！て風にすれば解決 つーかせっかく一般職で正社員になったのに、非正規メイトが同一賃金とか賞与支給とかふざけんな
絶対俺は認めねーからな！ 一般職正社員と非正規社員は同一労働同一賃金です。
悔しかったら基幹職になれ！基幹職は正式な正社員である。基幹職以下は非正規と同一待遇である。 >>157
基本給底上げの代わりに800円に下げられたよ >>158
気に食わないならメイトに戻れば良いじゃん 待遇はクソだし名ばかり正社員そのもの
だけど、正社員になったと
メンツだけは保てるからな
ほんとそれだけ
そのうち希望者は全員一般職とかになった
時に真に発狂すると思う 待っているだけの人達にも
何かが起こるかもしれないが、
それは努力した人達の残り物だけである
-エイブラハム・リンカーン-
悔しかったら基幹職になれ！！
- 亀井登用組 -
卑屈な奴隷か、さもなければ傲慢な主人か、これが民衆の本質である。
-ティトゥス・リゥイウス-
基幹職は正式な正社員である。基幹職以下は非正規と同一待遇である。
-万年主任- 主任のほぼ全てがゴミクズなのをどうにかしろ
バイトや一般職以下の仕事しかできない主任は一般職に降格しろよ >>153
本当にそうだ。
昭和中期の時代に入社した人間なんて、犯罪者や前科者がゴロゴロいたらしい。今の万年主任は優秀だよ。 >>165
そうなりかねない会社だから発狂する前に手を打つべし >>167
ほぼゴミクズなんて簡単に基幹になれるチャンスじゃん！良かったね！
もし基幹が全員優秀ならハードル上がりまくって一生かかってもなれないぞ！ 3年連続でババぁが合格。
それも周りから？？？な感じで
本命と噂されてた人はショックだと思う。
女性をなるべく登用して割合を増やし
上層部がアピールするための女性枠
その被害に遭われた男性は悲惨だな >>158
会社がメイトと同一と認めたから住宅手当カットしたんやで 自分だけの正義をいくら大きな声で叫んだところで現実はなにも変わらない
叫ぶならチラシ音頭で叫べ
明日もチラシが待ってるぞ 奴隷ども 新一般職と非正規との同一賃金同一労働を回避する
唯一の手段は今ある非正規との同一賃金同一労働を
推進する労働組合を解体に追い込むしか方法が無いような気がする。労働組合から一般職を含む社員全員が脱退して新たに一般職だけの労働組合を立ち上げて
一般職正社員の復権を目指すしか方法はないよな？
他に方法があるなら教えてくれ。非正規との同一賃金同一労働には断固反対する。
一般職の非正規格下げに反対！ 一般職の格下げ？復権？
なんか勘違いしてませんかな
もともと立ち位置は最下層だが、それでも採用、登用されやすいものとして導入された社員制度じゃん >>175
職場でしょうもない優越感に浸りたいからだろ？バイト上がりは特に多いよな、こういう奴
わかるよ、わかるわかる
オレはバイトじゃないんだ！正社員なんだってね。バイトと同じ事してる癖に…
残念ながら2020年、同一労働同一賃金が施行されます。 万年主任という無能が地域基幹職に
なってるから歪になるんだよな
無能なんだから一般職に降格かリストラでいいだろ
いらねーし チラシを一切撒かないゴミ地蔵とか巡回僧侶こそが糾弾の対象だと思うよ
天竺にはあんなのがワサワサいるんだよ 1つだけ言える確かな事は組合は信用ならんっつー事だわ。新一般1期だけど今まで待遇なんて良くならなかったし、結局基幹に受かったのも自力と面接練習に根気よく付き合ってくれた管理者のお陰。
組合なんてとっとと抜けてカタログでも買った方がましに思える >>179
そりゃおまえに配達なんてさせたら誤配だらけでクレームの嵐になるしな >>178
万年主任は優秀だよ。少なくともパン職よりは オッス おら家畜
今日も貴族様のためにチラシ撒く
貴族様は１０連休 >>180
自分の待遇を少しでも上げるってことなら個人の努力は元より、管理者、局長レベルの人間とのコミュニケーションに尽きるわな
目をかけてもらい親身になってもらえるってのは、元から優秀なんだろうし努力もしてたんだろうね
ところで、いまだに組合に毎月お布施してるバカは、まさかこのスレにはいないよな？ >>186
抜けていじめられるくらいならバカでいいわｗ 卑劣地蔵を信じてるバカもいるんだな
主人が奴隷のことを考えてるわけねーだろ
お前らは搾取対象であって人間とは見られていません Ａ有時代より五万ほど手取り下がってしまった
来年度もやつらは時給アップでうまうまか
しね 以前
日本郵便「ほらほら、お前らは人生詰んどるんやぞ？ここで社員になったら一発逆転半公務員やぞ？羨ましやろ？死ぬほど働くんやで」
オッサン「ハアハア...諦めるか...人生取り戻すんや...死ぬほどこき使われても上を目指すんや！！」
今
オッサン「なんやこの待遇ざっこwww他の民間行くわwww」
日本郵便「待って...待ってクレメンス...」 >>190
ところがこの会社のオッサンは待遇よくしろって裁判起こすガイジなんだよなぁ… 高裁が契約社員に退職金を支払うよう命じたってニュースみたけど郵政やばいだろこれ 地域基幹職やけどお前ら新一般職は何の責任もないやん
待遇が悪いとかほざいてるけど当然だわ
お前ら仕事ミスって責任取れるん？
結局いつも俺ら基幹が最終的にケツ拭いてるやん
お前ら責任取れるん？なあ？
なんの責任も持ってへんやん。カスやん。
責任は持たへんけど金よこせとかアホか。そんなアホなこと言うてるからいつまで経ってもバイトやねん（笑） >>194
そんなやんやんやんやん言わんとまたケツ拭いてーや兄さん（笑）
頼りにしてまっせwちーき基幹職さまw >>194
またまたぁｗ
そんな局なんてないやろ？みんな自分で責任取ってますやん？
・・・釣りだよな？ >>194
あのー釣られますけど、立場が人を作るって聞いたことありません？？一般職のままでいいなんて誰も思ってないと思いますし。
別に責任持ちたくないけど金欲しいとか思ってないですけど？責任持つ立場じゃないから責任とってないだけです。
いつも基幹職の俺らがケツ拭いてるってそんな事無いと思いますけど、仮にそうだとしてもそれが基幹職様のお仕事じゃないんですか？？ >>194
基幹職半端ないって！あいつら半端ないって！
誤配の苦情めっちゃトラップするもん…
そんなん出来ひんやん普通…
そんなん出来る？
言うといてや！ 出来るんやったら 家賃補助を申し込みたいんだが、どうすればいいの？？ コース転換試験前後は落ち着いたスレだったのにもうこんな感じか
落ちた馬鹿どもがギャーギャー会社の文句喚いてると思うと笑える 契約社員に退職金なしは違法だってさ
せっかく正社員になったのになwww
これで残るは計年ぐらいか 計年つーか今は年休消化が当たり前だからボーナスや手当のちょっとした差しかない まぁ班長副班長以外は一般職とバイトでもいいからな。ここいらで地域基幹の主任以下全員に異動か降格選ばしたらまだ多少は気が済むわ 夢みたいなことを言ってないでチラシ撒いてこい
お前らの人生全部チラシだ 仕事を与えてくれるお客様に感謝して
働かしてもらってるわ >>209
下らない事を言ってないで、さっさと辞めればいいのに。 >>213
くだらないかどうかは知らねーけど、会社としてはそうしたいみたい もともとは、だろ。
組合が万年主任のクズやバブル世代の選考なし役職のゴミクズを守るから、
クズやゴミクズのまま地域基幹職として養ってる。 >>216
コイツらは絶対に信用するなよ
変にゴマすってたら、おじょくられて痛い目みるで！ >>215
会社は住宅手当をもらっている新一般職のせいで裁判に負けたと思っているのかな？ 会社が一般職から住居手当などを過去に遡って返還させても、
会社の過失により期間雇用と一般職との格差を作り
違法状態を作り出した事実はなくならない
過去の違法状態期間は賠償金を会社は払わざるを得ない
最高裁の判決確定後、原告以外の人は裁判を起こせば会社から
賠償金＋利息を取れる可能性が高くなる
しかも賠償金は所得税も住民税も非課税 >>218
どれだけ性格ひん曲がったらそういう考えに辿り着けるんだ（笑） 最終的には班長が基幹で他は一般にするんでしょ
チラシ配りに600万とかあり得ねえとか思ってんだろ 勿論上がるよ
会社側の提示を丸飲みするだけの
御用組合さんの言う事を信じろ 毎年のように6千円要求して、結果ゼロでしたぁだからね。
６千円要求するなら、最低でも半額の３千円で妥結できるのが他の会社の組合だよな。 一般職を作って基幹の奴隷化を防いだり
一般職だけ手当カットをさせて
基幹を救ったりしてる実績がある 去年、組合さんが扶養手当に関するアンケートやってたけど
非正規に支給する財源がないから正社員の手当削らなアカンって可笑しな内容だったな。
裁判に負けたんだから、本来必要なコストを払っていなかったってことだろ。
それが払えないって事業として破綻してるだろ。アンケートしてる場合じゃないで。 >>229
ネット通販市場はまだまだ大きくなってるし事実今期は1000億利益出てる、事業としては順風満帆。
金はあるし払えるが職員に還元したくないだけ。ネガティブな思考の勝手な推測だな。 >>227そう言うくせにいざ辞められると困るからて理由で無理やりひきとめるんだな 辞める勇気も、ヨソで働けるだけのスキルもスペックもないくせにwww 年休全消化できる班のＡ有アソシエイトが最強
新一般職(笑)ﾌﾟｯ >>232
まぁ4月から基幹なんで辞める必要はないんですがね。
今バイトでこれから新一般職目指しますって人は割とヤバい。狭き門が更に狭くなる。このスレにはそんな社会不適合者いないと思うけど >>234
一般職への門は割と緩むんじゃないかな？
地域基幹への転換が狭き門。
春闘で地域基幹への転換人数拡大も言うみたいだがどうなるか アルバイトの人たちと一般職の正社員とが天秤にかけられて同一賃金同一労働には絶対に反対です。来年までに基幹職になれなければアルバイトと同じ給料になったのならブチギレて何するかわからないよ〜 >>235
わかりにくなかったかな、それを言いたかったんだ（笑）一般職へはなりやすいけど、地域基幹への門は狭くなる。 夢みたいなことを言ってないでチラシ撒いてこい
お前らの人生全部チラシだ 誰か一般職の正社員で基幹職と同一労働同一賃金だと訴える奴はいないか？転勤がある基幹職は最近ではほとんどの基幹職の正社員が転居を伴う転勤が実施されていないのは問題だと提起しろよ。
都会の基幹職は田舎の僻地の郵便局に異動されると拒否して一般職になりたいと希望届け出すことでしょう。基幹職にもっと転居を伴う転勤を促して一般職に引きずり下ろし傷を舐め合おうではないか。 >>241
お前みたいな足の引っ張りあいしか思い付かないバカが多いから、足下見られてんだろうが
どこかを削るんでなく、今の状態からプラス、手厚くなるよう要求すんのが筋なのに、まるで腐った御用組合のような発想してんじゃないよ >>241
ばーか、一般と基幹じゃ将来のキャリアが異なるから
今現在同じ仕事をしていたとしてもキャリアの違いによる賃金差は認められてるよ
ずーっと主任のままの人はどうかと思うけどね
これからさらに問題になるのはメイトと一般職の賃金差と福利厚生だから
メイトに賞与がない理由などが説明できない >>241
同一労働同一賃金は社員とバイト間の賃金格差に関してで社員間の話じゃないから。
総合職＝地方上級、基幹職＝地方中級、新一般職＝地方初級と見れば今の社員間の待遇格差には何の問題も無い。 お前らが何を叫んだところで現実はなにも変わらない
それよりもチラシだ
難しいことを考えずに人生全てを貴族様に捧げろ >>235
低待遇でも働きたい人間はいくらでもいるから基幹職に登用する意味が無い。
今のバイトやパン職が一斉に退職やらストライキでもすれば面白いかも。絶対にないけど。 >>244
そのずっと、昇進もせず金だけ貰ってる
万年主任が問題だって何百回言わせんだよ
あいつらの中で転居を伴う移動した奴なんてゼロだからね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
