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【かんぽ】東京サービスセンター part15【生命】
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2019/02/15(金) 00:35:39.52ID:rqXRid95
何か言いたいことあったら書いとけ
ここでガス抜きしろ
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2019/09/07(土) 02:12:49.59ID:7X6xeFRA
まぁお察しですよ、○○○○でもしたんじゃないの
かたや、本社から追い出されて何年も居座ってるバカ課長を早く処分してくれ
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2019/09/07(土) 23:45:52.20ID:ZMs8IN5x
台風15号による週明けの通勤時間帯の影響はどんなもんかな
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2019/09/08(日) 17:57:23.81ID:zuYNmIuv
定時に間に合わないうえに、電話殺到して繋がるのか?
一斉メール等して指示出せよ無能
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2019/09/08(日) 18:15:13.02ID:52pGJ54I
台風の時ぐらい社員の身の安全を考えて休みにしてくれても良いのにw

下の社員はサボるから恫喝して締め付け管理するのが正しいっていう郵政グループの社風が一連の問題にも繋がってるのどうして気がつかないのか。
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2019/09/08(日) 18:16:36.58ID:d0CLPQgZ
台風通過後の被害状況、安全確認を併せても午前中には運転再開になるんだろうから
どのみち、明日は出社して来いやー!って話になりそうだね
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2019/09/08(日) 18:18:21.01ID:zuYNmIuv
出社するのはいいけど、時間等ちゃんと指示しろよ
なんのための連絡網だよ
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2019/09/08(日) 18:30:54.06ID:zuYNmIuv
昨年、関西の台風以上っていってるけど
出社中に事故にあったら労災だし、より会社のイメージダウンさせたいのかな
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2019/09/08(日) 18:32:37.13ID:Qofiuxip
>>376
従業員の身の安全を守るなんて発想を郵政グループが持ってるわけ無かろう
郵政グループは従業員を締め上げる事に喜びを見いだす組織な事は一連の問題を見ての通りだ
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2019/09/08(日) 18:37:08.64ID:zuYNmIuv
8時以降に人が殺到するんだから、とんでもない事になるぞ
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2019/09/08(日) 18:39:33.03ID:Qofiuxip
>>379
現在進行形の問題で会社の信用なんて、地に堕ちたも同然の状況だから今さらイメージダウンとかを
役員を含め役職連中は大して気にしてないと思うよ
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2019/09/08(日) 19:00:34.60ID:9/Qi2aav
東日本大震災のときタクシーで濃いって言ってた上司いたのお前ら覚えてないのか
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2019/09/08(日) 20:23:41.28ID:xlIeBN1z
なぁ、朝8時半までに遅延等の電話するにしても
誰が電話とるのよ?
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2019/09/08(日) 22:51:05.45ID:PQlrepPK
>>375
計画運休の知らせは今日の夕方時点で把握できていた以上、今日中にも連絡体制を敷くべきところを何もして来ないと言う事は
一先ず、明日は始業時間までに出社しろ、或いは遅刻しても良いので出社しろと言う事じゃないかな
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2019/09/08(日) 23:39:52.85ID:zuYNmIuv
通勤災害が起きますように
できれば課長の頭に物干し竿が刺さりますように
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2019/09/08(日) 23:57:11.44ID:52pGJ54I
連絡体制不備でも下が一生懸命来るからな。
上は何がなんでも出社してこいよ!と言うだけで良いんだからいつまでたっても連絡体制なんか整備されるはずないなw
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2019/09/09(月) 07:07:35.43ID:CfwADqPb
NHKによると、JR山手線は午前9時ごろまでに運転再開見通しとの事
倒木が発生したのか
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2019/09/09(月) 08:19:06.25ID:XycJv/ZM
案の定繋がらないな
バカすぎるだろ
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2019/09/09(月) 17:38:49.43ID:0Hjm7tvf
電車止まってるなら歩いてこいとかパワハラじゃねーの?
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2019/09/09(月) 18:48:19.05ID:2D6FTX+t
管理者の対応を含め、各ユニット共に今日の出勤状況はどんなもんかね


>>393
もし、交通機関を利用しなくても通勤可能な場所に住んでる場合は出社しろと言われても仕方ないが
交通機関を使った遠距離通勤なのに言われた発言だとしたら、その管理者は配慮が足りんおバカさんと言う事になる
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2019/09/09(月) 20:03:25.33ID:5wrTrMN6
今の時間帯でも首都圏は電車の大幅な遅れで帰宅できていない人達が
多いみたいだが、東京SC勤務の諸氏は無事に帰宅できてんのかね
会社側が出社を強制的に命令するのであれば、従業員が出来るだけ円滑に
帰宅できるよう退社を早める等の措置を取らないとダメさ
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2019/09/10(火) 07:40:03.49ID:nmraBVx6
練馬から世田谷まで歩きました
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2019/09/10(火) 23:28:11.51ID:h7MNLc/O
SCに立入検査してくれたら色々でるのに
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2019/09/11(水) 23:09:51.59ID:sJGs/fGK
高卒の代理とか感情的にすぐキレるやつばっかだけどなんなの?
仕事中なのに暴言のみならず物に当たったりとか子供かよ。
部下のマネジメントも出来ずにすぐキレるやつを上にあげるなよ。
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2019/09/12(木) 07:37:10.77ID:oHV5/JZJ
ボールペン机に強く投げてみたりしてイライラアピールする幼稚な役職者いるよね
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2019/09/12(木) 07:42:29.90ID:Hl7GF5Q3
YОU やっちゃいなよ
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2019/09/12(木) 17:25:23.31ID:gNrPWDO9
お前ら暇やろ。会社大丈夫か。わしはもう郵便局行くのやめた
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2019/09/13(金) 15:36:22.19ID:5LAriPQy
金融庁 カモ〜ン
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2019/09/13(金) 22:43:16.23ID:1nkLCF/i
>>407
これ随分前からあったよな。リュウをリョウとかも…俺たちは犯罪の一端を担がされていたんだ。それなのにお客様訪問で営業部門のこま使いされる。
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2019/09/14(土) 16:17:00.32ID:GWTIu6lX
同じ課で10年近く同じ仕事してる人とかは異動させないのかな?
その課の大番頭みたいになってみんなが気を使わなきゃいけないし、課の雰囲気にも影響して慣れ合い癒着が甚だしいんだが。
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2019/09/16(月) 20:17:06.62ID:23CeyTi5
内々命であいつが異動する!
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2019/09/18(水) 08:00:14.27ID:Prp0bvy4
内内命であいつが来るらしい
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2019/09/20(金) 01:08:55.93ID:iKTjIvDj
お前らチクる?
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2019/09/21(土) 07:13:40.85ID:NXFwFsSA
今月の給与はみんな どんな感じ
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2019/09/22(日) 15:27:54.60ID:GGOQXYgd
金融庁へのメールできたわ
今から送付する
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2019/09/23(月) 10:41:20.42ID:8gMR/Hwh
色々言われてるけど退職金2000万が保証されてる会社なんてないから辞められないわな
家賃1万円弱で23区内に住めるような会社も今どき珍しい
そういう特権全てを享受しておきながら会社を糾弾する正社員はアホ
期間雇用は己の能力不足と運の無さを恨め
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2019/09/23(月) 17:31:28.18ID:EN0CloNL
ほんとそれ。会社に尽くせとは言わないけどみんな少し言いすぎじゃない?
完璧な会社なんてないよ。
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2019/09/23(月) 17:38:51.72ID:JC3yKtWl
僕 YES MAN
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2019/09/23(月) 17:42:07.63ID:ZG0GJNfZ
でもマトモな人は続々退職してるよね
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2019/09/23(月) 23:59:06.79ID:AP0ZQ8CL
計画年休って無い。
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2019/09/27(金) 07:07:18.73ID:Cx4WvOBT
無能課長がリスケとかほざいてて失笑もんだわ
無理して使うなよ
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2019/09/27(金) 18:42:00.50ID:UE109cCR
残がー目標がー
みんな超過勤務しろ!

SC無能課長はこれしか言わないからな。
部下を管理マネジメントして生産性を上げるとか、働きやすい環境作るとかは仕事知らないから何も出来ない。
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2019/09/27(金) 20:59:10.59ID:Cx4WvOBT
無駄にビジネス英語(笑)というダッセェ和製英語も使うよね
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2019/09/27(金) 21:00:12.69ID:Cx4WvOBT
なーんも知恵がないのにブレストとか
本社に棄てられたお前脳みそないじゃん
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2019/09/28(土) 09:24:06.27ID:P2R6kcAZ
無能ほどほぼほぼとかいうキショイ言葉大好きだよな
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2019/09/28(土) 21:51:34.70ID:b6fVfEpo
ウチの無能課長も使ってるわ!!
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2019/09/29(日) 23:54:29.91ID:vI9QB3Qg
バ課長が説明に困ったり逃げたりする時にカタカナ使うわ
意味も理解してないくせに、本社では普通に使うからとか
やたら本社からきましたアピール
本社からゴミ認定されたくせに
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2019/09/30(月) 07:28:51.45ID:f7CEFOv3
無能が集まって話しても何もでないし
何も指示できないし
かんぽ倒産まったなし
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2019/10/01(火) 18:19:39.04ID:GDE55rtF
俺らフロントラインが一番当事者意識あったって落ちだな。
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2019/10/01(火) 20:33:21.03ID:ZarNPjQp
注意されてるのにいまだに走って帰ろうとするババア頭おかしいのか?
人にぶつかりそうになって怪我させるリスクおかしてまで急いで帰る意味って?
馬鹿は会社辞めろ
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2019/10/01(火) 23:05:51.91ID:zMGbHwWO
管理者がごまかす時に横文字使うよ
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2019/10/01(火) 23:07:43.46ID:np4JrOr9
かんぽ不正調査、霞む顧客本位 現場から「ずさん」の声
https://www.asahi.com/articles/ASM9Z3DMVM9ZULFA00C.html

委託先のコールセンターで9月中旬まで働いた札幌市の30代男性は「ずさんな方法で、顧客の利益にならない対応もあった。
『調査した』という証拠づくりに協力しているようだった」と打ち明ける。

電話するのは相手が出ても出なくても3回まで。
3度目にやっとつながった四国地方の女性の場合、本人が不在で、再度電話すると夫に伝えた。
ただ、コールセンターの上司が4度目の電話を許さず、「最大架電回数」として処理されたという。

1日約100人に電話するが、大半が地方のお年寄り。東北の女性は「耳が聞こえないから」と電話を息子に代わった。
しかし、契約内容を話すには本人の了承が必要。再び女性に代わってもらったが「聞こえない」と電話を切られた。
10万円近い返金を受けられたはずだが、「対話拒否」で処理されたという。「何のための調査か、腹立たしかった」と男性は憤る。

かんぽ生命は、電話3回までの制限について「書面でもご連絡をとる努力を継続していく」と説明する。
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2019/10/04(金) 06:44:12.53ID:0nMLKZXu
NHKが暴力団なら、
この会社はオレオレ詐欺でしょ
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2019/10/04(金) 21:32:03.85ID:D2LIFzi0
人と喋ってる時に偉そうに腕組みしてる馬鹿ってなんなの?
死ねよ
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2019/10/05(土) 01:32:53.99ID:S/jcq8Te
高卒だから許してやれよ
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2019/10/05(土) 10:13:13.77ID:YtsLIpb2
高卒連中のパワハラなんとかならんのかな。
大声で喚かないと舐められるとか思ってそう。
ヤンキースタイルかよ。
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2019/10/05(土) 16:11:29.18ID:pEGYiWQp
なんてゆーかかんぽは、もうどこかに吸収されるだろうな
米国系のさ…
今回の件もその伏線に過ぎないんだろ?
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2019/10/05(土) 18:21:30.03ID:S/jcq8Te
組合員「吸収されたら組合員以外はリストラ!」
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2019/10/05(土) 18:55:59.26ID:+8rsn4ce
>>441
行きつく先が悪ければ、民事再生法による破綻じゃない?
会社は残したままの大量の整理解雇カーニバル
何せ、経営トップがこんな認識だもの
情報を上げなかった現場が悪い、経営側は悪くないってさ
現実離れした過度な営業ノルマについても反省無し



3社長薄い当事者意識 かんぽ保険不正販売 “組織の不備”に転嫁
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/547462/


かんぽ生命問題の中間報告、現場に責任押し付けの姿勢は変わらず
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00002/093000726/


かんぽ生命の不適切契約問題 日本郵政らが会見(全文3)情報が上がっていなかった
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190930-00010003-wordleaf-soci
0444〒□□□-□□□□
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2019/10/05(土) 20:16:12.68ID:IhvwwwjM
>>443
>「現場から情報が上がってこないことには話が始まらない」。日本郵政の長門正貢社長は会見で、人ごとのように繰り返した。
>過大なノルマや営業目標が今回の事態を招いたとの指摘に対し、長門氏は当期利益が上振れしたことなどを挙げ
>「ものすごい無理な数字を、法外な根拠レスの数字を置いたという自覚はない」と言い切った。


凄い釈明だわ
これまでも本社から具体的な不適正な営業活動事案に関した注意喚起の社内周知が
幾度も成されてきたのに経営側が知らなかったって考えにくいんだけどね
それじゃあ、本社に居る誰が社長へ上げるべき不祥事の情報を報告しなかったのかな
0446〒□□□-□□□□
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2019/10/05(土) 20:48:10.08ID:YtsLIpb2
上の命令は絶対の郵政で現場が声あげられるわけねーw
0447〒□□□-□□□□
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2019/10/05(土) 21:30:48.45ID:S/jcq8Te
セクハラパワハラ告発すると揉み消す企業体質で
下からの声とか
下からって表現してる時点で頭弱い
0448〒□□□-□□□□
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2019/10/05(土) 21:32:03.13ID:S/jcq8Te
客に近い側を下って表現してる時点で
この会社は最下位に客をみてるんだよ
何も変わらないし、詐欺はつづく
0449〒□□□-□□□□
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2019/10/06(日) 10:18:52.01ID:IMumUrCO
現場主義=全責任は下
0450〒□□□-□□□□
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2019/10/06(日) 16:14:11.94ID:cefQpYhx
>>443
下記のワークフローに基づいて、仮に社長へ正確な情報が報告されなかったとした場合
不適正な営業活動事案の情報を社長へ故意に上げなかったとして怪しまれるのは
コンプラ統括部、執行役、委員会とか対象は幾つかに限定される
これまでも社内で起きた不祥事案の周知は本社を発信元に全社員を対象に回覧されていたので
本社の管轄セクションが現場からの情報を知らないなんて事は無い


https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/company/governance/abt_cmp_compliance.html
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2019/10/13(日) 12:48:33.49ID:C9Ulwvo0
平成28年6月からかんぽ生命を監査しております。もうご安心ください。
かんぽ生命保険 社外取締役 兼 監査委員 鈴木雅子

ベネフィット・ワン取締役副社長、ベネフィットワン・ヘルスケア社長

パソナ取締役専務執行役員

http://www.women.co.jp/conf23rd/speakers/details-j-suzuki.html
https://ja-jp.facebook.com/masako.suzuki.1253
「人事は会社の顔、まずは人が好きであること」

―職歴―
昭和47年4月 日本郵船株式会社入社
昭和58年7月 株式会社パソナ入社
平成11年4月 株式会社パソナ執行役員
平成12年6月 同社常務執行役員
平成16年8月 同社取締役常務執行役員
平成16年9月 同社取締役専務執行役員
平成19年9月 株式会社パソナグループ取締役専務執行役員
平成22年6月 株式会社ベネフィット・ワン取締役副社長(現任)
平成22年6月 株式会社パソナグループ取締役
平成24年3月 株式会社ベネフィットワンソリューションズ取締役(現任)
平成24年7月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア監査役
平成27年8月 株式会社ベネフィットワン・ペイロール取締役(現任)
平成28年1月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア代表取締役社長(現任)
平成28年6月 株式会社かんぽ生命保険取締役 兼 監査委員(現任)
平成30年6月 株式会社ベネフィットワン 取締役副社長執行役員人事部、総務部、法務・コンプライアンス統轄室担当(現任)
令和元年7月 DFマネジメント社長(現任)
0453〒□□□-□□□□
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2019/10/17(木) 23:08:01.63ID:8vAl6ihm
勝手にタバコ休憩
C勤中に昼休みとって遊んでる
さて誰のことでしょう
0456〒□□□-□□□□
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2019/10/19(土) 14:11:36.84ID:57SEo0Vq
そんなんいっぱいいるからわからん
0458〒□□□-□□□□
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2019/10/19(土) 14:37:06.13ID:cuG6/8Js
ヒント4
組合員
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2019/10/22(火) 08:03:47.24ID:I2+4GdwK
バカな課長が無能な施策やって盛大にコケて
全員のモチベーション下がってるのに
「ネガティブなこというな、建設的なこと言おう」
とか、無能にもほどがあるわ
はやく悪事がバレてクビになればいいのに
0460〒□□□-□□□□
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2019/10/22(火) 14:01:26.02ID:woIund/f
若い女の子を下の名前でちゃん付けして呼んでる組合員のおっさんほんとに気持ち悪い
普通にセクハラだわ
0461〒□□□-□□□□
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2019/10/22(火) 20:33:32.62ID:I2+4GdwK
まぁ管理者や社員みても将来性ないよな
自社保険加入してもこんなバカどもの給料になると思うから、他社生保に加入する
そもそも自社保険加入してない管理者多いし
持株なんてドブ捨てと同じだしな
0462〒□□□-□□□□
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2019/10/22(火) 23:00:38.68ID:ukEYP0fR
残業代と併せて、手当、賃金など毎月の給与の金額が適正に
計算されてるかどうか、日頃から明細の中身に目を通しておきましょう
もし、不備が見つかった場合は速やかに是正する事



未払い賃金の請求期間 まず3年に延長へ
https://r.nikkei.com/article/DGKKZO51203670Q9A021C1MM8000
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2019/10/24(木) 08:23:26.38ID:DsK6CDUX
え、えびでんす〜www
り、りすけ〜www
ぶ、ぶれすとぉぉぉwww

救いようのない無能課長www
0466〒□□□-□□□□
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2019/10/24(木) 23:28:55.25ID:AwW9a++T
延期します
リスケします

おい、無能!お前のことだぞ
0468〒□□□-□□□□
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2019/10/25(金) 05:59:03.69ID:PW5OsExd
人員削減もそろそろ
0470〒□□□-□□□□
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2019/10/25(金) 09:55:02.89ID:CHjS1JQu
エリア期間雇用職wwwにでも希望したら?
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