【かんぽ】東京サービスセンター part15【生命】

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2019/02/15(金) 00:35:39.52ID:rqXRid95
何か言いたいことあったら書いとけ
ここでガス抜きしろ
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2019/11/07(木) 19:07:20.34ID:+fQxhffV
かんぽの公式サイトにある重要なお知らせ

「郵便局やかんぽ生命の名前をかたった詐欺等の金融犯罪にご注意ください。　　　2019年07月12日」

お　前　ら　や　ん　け
頭おかしいよ
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2019/11/07(木) 19:37:44.93ID:zspQBKaK
ボーナス無くなったら金が無くなってますます職員のモラル低下しちゃう。ボーナスは下げないで！
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2019/11/07(木) 20:53:55.86ID://2nbHeb
ほんの少しノルマ下げるだけでもいいのに
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2019/11/07(木) 23:48:29.96ID:KLrJ/3tz
だからノルマとかSCとは無縁の話でしょ
郵便局の局員は部外者なのでレスしないでください
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2019/11/08(金) 00:19:37.90ID:d40ILrHE
>>241
なんで、そぅ言える？
上は、年明けからヤル気満々ダゾ！w
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2019/11/08(金) 05:59:44.88ID:aVjrnF1w
SCから騙されて外部に異動したバカどもだろ
なーにがエリア基幹職だよw
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2019/11/08(金) 08:22:42.37ID:wV3ZmY1D
>>482
CLOだろ？そもそも銀行の保有する部分はシニアの部分だから劣後部分とらないし問題ないだろ
ほんとここはバカが経済語るよな
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2019/11/08(金) 23:05:26.59ID:aVjrnF1w
つまんねー話誰も聞いてないんだから
ニヤニヤ話してないで
さっさと朝礼終わらせろ無能
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2019/11/09(土) 00:37:51.79ID:9XM7EkUH
朝礼とか口頭周知とかほんと無駄だよな。
メールで良いじゃん。
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2019/11/09(土) 06:21:25.76ID:ox4KQ1bb
業務の話ならいいけど、クソつまらん話されても萎えるだけだよな
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2019/11/09(土) 21:01:50.17ID:ox4KQ1bb
取ったところで何になるのよ
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2019/11/09(土) 22:17:13.14ID:D7eQQakZ
意味がないことの証明をするのさww
高卒が滅ぶ30年後、また、そいつらの息がかかったカスが居なくなる50年後くらいに
やっとまともな会社になると思ってる。
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2019/11/10(日) 07:18:59.73ID:gPWMJ29m
資格全部とったけど
無資格無能が管理者役職のままアホな指示ばっかしてるけど
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2019/11/10(日) 07:44:20.57ID:e2+dMVJX
>>496
だから意味ないって言うてるんでしょう。うちの管理者はビジマネすら受かってないし。
そう言えば今日ビジネス試験日か。
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2019/11/10(日) 10:22:14.24ID:fiSM6lzS
生保講座すら受からないバカ管理者が幅きかせてるからな…
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2019/11/15(金) 06:34:30.06ID:sx7OYHOE
営業自粛したら黒字になったとか
いかに無駄金を局に払ってたことか
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2019/11/16(土) 11:04:02.48ID:m9gz4Ru1
平成28年6月からかんぽ生命を監査しております。
不正の被害者を救済します。ご安心ください。
かんぽ生命保険社外取締役 兼 監査委員　鈴木雅子
↓
ベネフィット・ワン取締役副社長、ベネフィットワン・ヘルスケア社長 　鈴木雅子
↓
パソナ取締役専務執行役員 　鈴木雅子

http://www.bngpartners.jp/ex-jinji/2015/10/23/bn25/
「人事は会社の顔、まずは人が好きであること」

―職歴―
昭和47年4月 日本郵船株式会社入社
昭和58年7月 株式会社パソナ入社
平成11年4月 株式会社パソナ執行役員
平成12年6月 同社常務執行役員
平成16年8月 同社取締役常務執行役員
平成16年9月 同社取締役専務執行役員
平成19年9月 株式会社パソナグループ取締役専務執行役員
平成22年6月 株式会社ベネフィット・ワン取締役副社長（現任）
平成22年6月 株式会社パソナグループ取締役
平成24年3月 株式会社ベネフィットワンソリューションズ取締役（現任）
平成24年7月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア監査役
平成27年8月 株式会社ベネフィットワン・ペイロール取締役（現任）
平成28年1月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア代表取締役社長（現任）
平成28年6月 株式会社かんぽ生命保険取締役（現任）
令和元年7月 ＤＦマネジメント社長（現任）
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2019/11/17(日) 13:02:33.42ID:kHFRNR49
来年のボーナスどうなるかな？
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2019/11/17(日) 21:21:34.77ID:hKWmqMA1
黒字なのにボーナス減らす理由あるんか？
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2019/11/18(月) 21:09:44.43ID:i8+zn1qj
成果主義導入で毎年の基本給昇給額が4号から3号に下がってるのにボーナスまで無くなったらほんとにやばいな。
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2019/11/21(木) 20:50:12.82ID:e1qmPDRw
昨日と同じ服着て出勤してきた女エロい目で見てやった
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2019/12/01(日) 11:27:27.62ID:g/IzK0ou
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191201-00000501-san-soci

風邪で休むと病院の診断書出せっていうけど
保険外になったら、風邪薬のレシートでいいのか？
部署で対応違うみたいだけど
正式な通知だしてほしいわ
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2019/12/01(日) 23:24:25.90ID:V3UW1Ix5
20代ですが、総合職へコース転換できる状況でしたらチャレンジした方が良いですか？

もしくはアクチュアリー目指してのコース転換も考えています。

アクチュアリーは現在2科目合格しています。

転職した方が良い等の回答は無しでお願いします。
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2019/12/02(月) 00:36:07.35ID:zzl1nnEt
もちろんコース転換した方が良い。
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2019/12/02(月) 00:42:31.09ID:FYghHjNz
>>511
アクチュアリーなって専門職コースになるより総合職のほうがおすすめなんですね、ありがとうございます。
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2019/12/02(月) 23:27:21.05ID:/lVScvEk
こんなとこに質問すんの？
そんな程度が転換希望とかマジかよw
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2019/12/03(火) 00:00:47.41ID:UnkzCKXs
>>514
意味のある正しい答が書かれると思っているお前が低能
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2019/12/03(火) 00:36:39.82ID:/4DFkfFt
もう腹は決まってるようだけど、科目持ちなら強いと思うから受けてみなよ。あとロイヤルティとタフさは大事だと思うよ。
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2019/12/03(火) 00:55:08.97ID:UnkzCKXs
>>516
こんなしょうもない会社の社員ですらないがw
給料4倍以上もらってるし
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2019/12/03(火) 06:38:37.30ID:kGqwF1Zc
すげぇな低脳社員と期間雇用社員がいるわw
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2019/12/03(火) 06:39:43.54ID:mk0jQBpF
>>518
なんでここ見てるんだよw
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2019/12/03(火) 19:19:24.95ID:NqKzPzZf
>>518
久しぶりに見た恥ずかしい(／ω＼)書き込み
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2019/12/03(火) 19:24:47.66ID:YYddhPQ+
■■全国郵便局長会（特定郵便局長会）の既得損益と国政選挙活動！■■

■■全国郵便局長会・・・・政治がらみで既得損益のために国政選挙活動に必死。
●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか？
　　5〜10局まとめてでも、大丈夫だろう！
　　移動郵便局で充分！
　　コンビニ店長で充分 ！
★特定郵便局なんて全国で約２０，０００局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ！

■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が日本郵政グループのお荷物，癌である。■■

全国郵便局長会（特定郵便局長会）が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。

★オーナー局長は、局舎家賃年間数百万円と局長給与700〜1000万円で、楽して丸儲け！

■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら，
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば，選挙活動など！ 利権絡みの政治活動！
特定郵便局長の選挙活動が勤務時間中かチェック！訪問日時と紹介者名簿を記録に残しましょう。
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2019/12/16(月) 21:01:08.19ID:0UZ3dULt
ボーナスと昇給０が確定したか？
新卒で入る子がかわいそう
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2019/12/16(月) 23:44:39.25ID:fkodY3QJ
おや？年明けから新規解禁じゃなかったの？
条件付き解約で息巻いてた奴らいたけど
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2019/12/17(火) 06:52:06.91ID:aJM2KCxp
>>502
特定局維持のためのお布施だから。
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2019/12/17(火) 18:23:50.52ID:j2a/TMfz
明日は最終報告&謝罪会見の他に辞任会見もセットかな
3人の社長だけでなく、総務省から来た天下り副社長も含め、経営役員は全員揃って引責辞任も併せてね
過大な販売目標と恫喝で従業員を追い込んだ支社などにいる部長クラスの
役職連中についても責任を問わないと到底理解は得られん



日本郵政、3社長の進退で協議
保険不正販売で責任不可避
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191217-00000096-kyodonews-bus_all
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2019/12/17(火) 22:25:22.20ID:pVXoX9EL
？？？「やめへんでぇ〜〜〜」
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2019/12/17(火) 22:45:04.46ID:6Uy//Nmi
本社サイドの連中がインサイダー疑惑を掛けられる有り様は実に笑える
偉そうに御高説を垂れてる割に社員研修だの何だの意味を成していませんなあー


かんぽ不正、社内で今春把握か　日本郵政は４月に株売却
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191217-00000010-asahi-bus_all
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2019/12/17(火) 23:02:54.61ID:q4gdoGTP
いえーいボーナス無しのみんな見てる〜？＾＾
こうなる前に転職できてほんとよかったわ
定期的に笑いに来ます
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2019/12/18(水) 18:32:37.57ID:4Wosayik
辞任会見にならなかったのは残念だなあ
それとも、本当は辞任したいのに自民党政府から引き留められた？



かんぽ生命問題 日本郵政社長「しかるべき時に経営責任発表
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191218/k10012219691000.html
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2019/12/18(水) 19:04:48.29ID:VwEYM4bN
え？辞任なし？
なんで？
業務停止命令くらって経営陣の辞任なしとか
頭イカれてんの？
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2019/12/18(水) 19:07:36.48ID:VwEYM4bN
来年のボーナス減額にするにしても
株価対策で黒字発表してるから
どういった理由で減らすのかね
組合もどういった理由で妥結()するのかね
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2019/12/18(水) 21:42:42.67ID:jjnAgHKd
本来、郵便に行くべき利益（手数料）がかんぽに残って、利益が出てるだけだから
単純に郵便が赤字になって、傷は皆で舐めあおうのスタンスでカットされるだけ
JPEXの時と同じ
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2019/12/21(土) 16:54:30.13ID:X4YWXOad
親方日の丸だから永久保証会社だよヽ(´∇`)ノ
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2019/12/21(土) 22:48:11.85ID:3V0mGrWh
今度は役員同士で内紛勃発とは笑えるぜ
次々と噴出して来る不祥事、業務停止命令処分、顧客などからの苦情の集中放火なども相俟って
グループ役員連中の間で責任転嫁の応酬とは面白すぎる
もはや、組織の体を成して無いな



「不信　かんぽ調査報告」（上）　統治不全、責任なすり合い
https://www.sankei.com/smp/economy/news/191218/ecn1912180045-s1.html
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2019/12/21(土) 23:06:02.77ID:wZNgYVzQ
最低でも3年間は業務停止命令にしないと。
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2019/12/22(日) 00:24:48.93ID:73p7kHyU
かんぽ調査報告　「社長は承知しているんですよね」統治不全、責任なすり合い

https://headlines.ya...00000500-san-bus_all

やっぱり、相変わらずの、ただの3バカトリオだったわ。
さすが、ブラック犯罪企業のトップ。
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2019/12/22(日) 02:40:38.74ID:rv/dtXcz
こんな会社
民間でやってけるわけないじゃん
組合員全然仕事しないんだから
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2019/12/22(日) 14:18:26.57ID:Y6vq7fEV
情報を上げなかった現場の連中が全て悪いんです！って事かな
誰一人として引責辞任しなければ、役員報酬の全額返納も無し
如何に上っ面な反省の弁を述べてるのか解りやすい
誰が役員に成ろうとも、八方塞がりに陥った組織が辿る道は1つだけ
かんぽ、日本郵便は倒産あるのみ



「問題は現場」郵政社長、弁解に終始
会見、一方的に打ち切り
https://www.nishinippon.co.jp/sp/item/n/569448/


怒号飛び交う中、会見強制終了　かんぽ問題
https://www.sankei.com/smp/economy/news/191218/ecn1912180046-s1.html


「お前は寄生虫だ」　パワハラ横行
ノルマ未達者を罵倒―かんぽ調査委報告書
https://www.jiji.com/sp/article?k=2019121801147&;g=eco
0548〒□□□-□□□□
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2019/12/22(日) 15:55:05.38ID:suwY5882
>役員の一人は「情報が上がってくる時点で『既に解決策を取っている』と下から説明がされ、そのまま受け取っていた」と悔やんだ。


これが仮に事実だった場合、役員に対し意図的な虚偽情報を上げて不祥事の隠蔽を図り、事件を今日まで
拡大させまくった部長クラス、局長クラス等を懲戒解雇などの厳罰処分でもしないと事態収拾なんて付かんね
普段、やってる社員研修なんて何も役に立ってませんなあ
止まぬ不祥事の惨状を前に経営理念とかの唱和なんか綺麗事過ぎて乾いた笑いが出るわ
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2019/12/22(日) 23:36:07.39ID:BfUuzfMC
あーあ、世間はボーナス過去最高とか騒いでるのにSCは来年からボーナス無しか大幅減額かよ…ただでさえ安い給料なのに本気で終わったな…
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2019/12/23(月) 11:41:22.50ID:gAyk4J8Q
もい解体やな
0551〒□□□-□□□□
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2019/12/23(月) 19:45:27.02ID:dNboo7Ai
転職するにも世間体が悪すぎる
公務員ぬるま湯かつ不正のイメージが強い
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2019/12/25(水) 06:20:38.39ID:jAqQg3Tq
社長も辞めたし無能管理者も辞めてくれ
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2019/12/25(水) 11:29:27.54ID:ZvCm1fAC
かんぽ解体でいいよ
0556〒□□□-□□□□
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2019/12/25(水) 22:12:17.13ID:jAqQg3Tq
やったやった　営業停止
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2019/12/25(水) 23:57:30.95ID:ERLCzH2x
旧郵政省から郵政公社を経て、そのまま民営化後も在籍して来たのか
2008年頃だったか、東京SCの所長だった時期も有ったとか何とか
現在は専務執行役だっけ？



かんぽ社長に千田氏が浮上
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191225-00000202-kyodonews-bus_all
0558〒□□□-□□□□
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2019/12/26(木) 06:45:51.99ID:g8jdF67v
千田じゃ結局真っ黒のままじゃねーか
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2019/12/26(木) 08:20:50.37ID:VTc4ZLy/
〓 高槻市組織的信用失墜違法行為 〓
【大阪高裁：平30.9.7 判決】('A`)
http://www.generalunion.org/jp/9-07-08-16-182013-01-19-06-37-07/1981-2018-0

https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/9/5/1140/img_95594e1df23d5e7655c830ad8a88c8b9147474.jpg
【緑色路側安全帯】

https://www.asahi.com/sp/video/articles/ASL6M621QL6MPTIL052.html
【住民訴訟被告】

https://pbs.twimg.com/media/ED7sug9WkAEU1kT?format=jpg
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2019/12/26(木) 23:35:34.86ID:QLtTTYj5
組織の頭だけ付け替えても意味が無し
不正に手を染めた営業社員の解雇は勿論の事、過度な販売ノルマの下に暴言を吐く等して
社員を追い詰めたとされる部長クラスなどの管理職もクビにしなければ、また必ず同じ不祥事が繰り返されるだけだぞ



郵政グループ3社長が引責辞任へ　かんぽ不正で、27日表明で調整
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191225-00000086-kyodonews-bus_all


「お前は寄生虫だ」　パワハラ横行、ノルマ未達者を罵倒―かんぽ調査委報告書
https://www.jiji.com/sp/article?k=2019121801147&;g=eco
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2019/12/27(金) 07:57:19.99ID:3Vf/7rrE
千田かよー
結局パフォーマンスだけのスカスカ野郎じゃん
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2019/12/27(金) 21:48:31.65ID:QiTYySdH
新規と中途付加は3ヶ月間休みか
うらやましいな
何もしなくても給料貰えるなんてな
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2019/12/29(日) 21:13:25.34ID:NTrW8fSF
営業停止だから明日は休みになってよかったな
旅行に行ってくるわ
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2019/12/31(火) 08:01:24.60ID:DKDqHxBc
３月末まで飲み会禁止w
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2019/12/31(火) 23:59:26.04ID:8kZAekOi
普通に飲み会してるし旗開きもするし
組合費で飲みまくりです
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2020/01/01(水) 14:19:37.76ID:tOJtvhUG
>横山：よろしいですか。私も同じ認識でありまして、経営側、また本社、支社がそうしたことを仕組み上、助長していたということはまったくないというふうに考えておりますし

>営業を担当する九州の30代の男性局員は、不正発覚前から上司に対して何度も不正営業の実態を訴えていたが、会社側は取り合ってくれなかったという
>役員の一人は「情報が上がってくる時点で『既に解決策を取っている』と下から説明がされ、そのまま受け取っていた」と悔やんだ


再三、現場の部下達から不祥事に関する情報が上がっていたにも関わらず、管理職連中が思いきっり揉め消してるやんけ
結果責任を問うのであれば、雇われ社長3人をクビする以外にも、不正に手を染めた営業社員の他に不祥事の告発を
隠し続けてきた管理者達も懲戒解雇を含む厳罰に処さないと、また近いうちに似たような事例が発生するぞ



かんぽ生保問題 日本郵政社長らが辞任会見(全文3)経営側は助長していない
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191228-00010003-wordleaf-bus_all&;p=3

「辞任遅すぎた」「信頼取り戻せない」　顧客、局員から怒りの声
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/572069/

「お前は寄生虫だ」　パワハラ横行、ノルマ未達者を罵倒―かんぽ調査委報告書
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019121801147&;g=eco
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2020/01/01(水) 15:28:34.94ID:xyyBp36f
新規担当は3月末まで休みだっていいなぁ
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2020/01/01(水) 21:13:51.89ID:oquzMJNb
ほんとに？支払や電話は忙しいんだから契約から異動させろよ。
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2020/01/02(木) 11:37:00.87ID:zDFO/Joc
なんでせっかくの休みをバカな部署の応援せにゃならんのだ
残がたまってんのは自業自得だろ
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2020/01/09(木) 19:59:03.85ID:al03lBm1
あれだけ注意されててまだ定時帰宅ダッシュするババア頭おかしいのか？
毎日飽きもせずにエレベーターまで猛ダッシュしてるガイジババアキショ
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2020/01/09(木) 22:57:49.94ID:jIztVlkM
組合員は酒飲み&歩きタバコしてOK
ババァはダッシュしてOK
無能でも管理者してOK
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2020/01/09(木) 22:58:50.79ID:jIztVlkM
旗開きの時に写メ撮ってSNSに「かんぽ社員が社内で飲酒」ってタイトルであげりゃいいんですかね
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2020/01/11(土) 09:18:13.33ID:4IPswJEY
早歩きも禁止にしろ
ババアは猛ダッシュのこと早歩きだと思ってるから昨日も人とぶつかりそうになりながら定時エレベーターダッシュきめてた
クソババア迷惑消えろ
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2020/01/11(土) 17:37:16.79ID:xt5Qbwsu
エレベーターが少ないのが悪い。
帰るときエレベーター乗るのに15分以上かかるとかバカだろ。
トイレも少ないし環境悪すぎ。
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2020/01/11(土) 18:02:54.13ID:4IPswJEY
環境のせいにするババア草
みんな歩いてんだよ
お前だけがみっともなくドタバタ走ってんの
ダサすぎ
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2020/01/11(土) 19:20:49.55ID:Vh/d3/1y
郵便局長達が逆襲するぐらいだから相当な事態だな
今後は内部通報窓口を廃止して、通報窓口は総務省、労働基準監督署、金融庁、マスコミにした方が良さそ



郵便局内告発にパワハラ　局長7人が統括役ら提訴　福岡地裁
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/574846/
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2020/01/11(土) 20:28:28.17ID:/gva968o
崩壊だな。転職活動したほうがいい。
え、スキルがない？えーっ
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2020/01/12(日) 00:16:50.66ID:k5k83eSQ
だ、大学課程取ってるから！！（高卒）
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2020/01/12(日) 01:11:13.88ID:IttMuTfe
JALみたいに国が入って復活するのは目に見えてる
焦って辞めた奴はただのバカ
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2020/01/12(日) 02:19:35.23ID:PxclKUrn
JALはまさかのパイロット切りしたからな
人員整理で16000人切ってるんだぜ
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