【かんぽ】東京サービスセンター part15【生命】
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何か言いたいことあったら書いとけ
ここでガス抜きしろ >>515
転換の条件にすら引っかからない方の僻みと捉えておきますねww もう腹は決まってるようだけど、科目持ちなら強いと思うから受けてみなよ。あとロイヤルティとタフさは大事だと思うよ。 >>516
こんなしょうもない会社の社員ですらないがw
給料4倍以上もらってるし >>518
久しぶりに見た恥ずかしい(/ω\)書き込み ■■全国郵便局長会(特定郵便局長会)の既得損益と国政選挙活動!■■
■■全国郵便局長会・・・・政治がらみで既得損益のために国政選挙活動に必死。
●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか?
5〜10局まとめてでも、大丈夫だろう!
移動郵便局で充分!
コンビニ店長で充分 !
★特定郵便局なんて全国で約20,000局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ!
■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が日本郵政グループのお荷物,癌である。■■
全国郵便局長会(特定郵便局長会)が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
★オーナー局長は、局舎家賃年間数百万円と局長給与700〜1000万円で、楽して丸儲け!
■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら,
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば,選挙活動など! 利権絡みの政治活動!
特定郵便局長の選挙活動が勤務時間中かチェック!訪問日時と紹介者名簿を記録に残しましょう。 ボーナスと昇給0が確定したか?
新卒で入る子がかわいそう おや?年明けから新規解禁じゃなかったの?
条件付き解約で息巻いてた奴らいたけど 明日は最終報告&謝罪会見の他に辞任会見もセットかな
3人の社長だけでなく、総務省から来た天下り副社長も含め、経営役員は全員揃って引責辞任も併せてね
過大な販売目標と恫喝で従業員を追い込んだ支社などにいる部長クラスの
役職連中についても責任を問わないと到底理解は得られん
日本郵政、3社長の進退で協議
保険不正販売で責任不可避
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191217-00000096-kyodonews-bus_all 本社サイドの連中がインサイダー疑惑を掛けられる有り様は実に笑える
偉そうに御高説を垂れてる割に社員研修だの何だの意味を成していませんなあー
かんぽ不正、社内で今春把握か 日本郵政は4月に株売却
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191217-00000010-asahi-bus_all いえーいボーナス無しのみんな見てる〜?^^
こうなる前に転職できてほんとよかったわ
定期的に笑いに来ます 辞任会見にならなかったのは残念だなあ
それとも、本当は辞任したいのに自民党政府から引き留められた?
かんぽ生命問題 日本郵政社長「しかるべき時に経営責任発表
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191218/k10012219691000.html え?辞任なし?
なんで?
業務停止命令くらって経営陣の辞任なしとか
頭イカれてんの? 来年のボーナス減額にするにしても
株価対策で黒字発表してるから
どういった理由で減らすのかね
組合もどういった理由で妥結()するのかね 本来、郵便に行くべき利益(手数料)がかんぽに残って、利益が出てるだけだから
単純に郵便が赤字になって、傷は皆で舐めあおうのスタンスでカットされるだけ
JPEXの時と同じ 政府からの関与が無ければ倒産に値するほどの不祥事なのに無期限の業務停止じゃないのか
上場廃止も来るかな
かんぽ不正、業務停止3カ月軸に検討
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191221-00000035-kyodonews-bus_all 今度は役員同士で内紛勃発とは笑えるぜ
次々と噴出して来る不祥事、業務停止命令処分、顧客などからの苦情の集中放火なども相俟って
グループ役員連中の間で責任転嫁の応酬とは面白すぎる
もはや、組織の体を成して無いな
「不信 かんぽ調査報告」(上) 統治不全、責任なすり合い
https://www.sankei.com/smp/economy/news/191218/ecn1912180045-s1.html かんぽ調査報告 「社長は承知しているんですよね」統治不全、責任なすり合い
https://headlines.ya...00000500-san-bus_all
やっぱり、相変わらずの、ただの3バカトリオだったわ。
さすが、ブラック犯罪企業のトップ。 こんな会社
民間でやってけるわけないじゃん
組合員全然仕事しないんだから 情報を上げなかった現場の連中が全て悪いんです!って事かな
誰一人として引責辞任しなければ、役員報酬の全額返納も無し
如何に上っ面な反省の弁を述べてるのか解りやすい
誰が役員に成ろうとも、八方塞がりに陥った組織が辿る道は1つだけ
かんぽ、日本郵便は倒産あるのみ
「問題は現場」郵政社長、弁解に終始
会見、一方的に打ち切り
https://www.nishinippon.co.jp/sp/item/n/569448/
怒号飛び交う中、会見強制終了 かんぽ問題
https://www.sankei.com/smp/economy/news/191218/ecn1912180046-s1.html
「お前は寄生虫だ」 パワハラ横行
ノルマ未達者を罵倒―かんぽ調査委報告書
https://www.jiji.com/sp/article?k=2019121801147&g=eco >役員の一人は「情報が上がってくる時点で『既に解決策を取っている』と下から説明がされ、そのまま受け取っていた」と悔やんだ。
これが仮に事実だった場合、役員に対し意図的な虚偽情報を上げて不祥事の隠蔽を図り、事件を今日まで
拡大させまくった部長クラス、局長クラス等を懲戒解雇などの厳罰処分でもしないと事態収拾なんて付かんね
普段、やってる社員研修なんて何も役に立ってませんなあ
止まぬ不祥事の惨状を前に経営理念とかの唱和なんか綺麗事過ぎて乾いた笑いが出るわ あーあ、世間はボーナス過去最高とか騒いでるのにSCは来年からボーナス無しか大幅減額かよ…ただでさえ安い給料なのに本気で終わったな… 転職するにも世間体が悪すぎる
公務員ぬるま湯かつ不正のイメージが強い 旧郵政省から郵政公社を経て、そのまま民営化後も在籍して来たのか
2008年頃だったか、東京SCの所長だった時期も有ったとか何とか
現在は専務執行役だっけ?
かんぽ社長に千田氏が浮上
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191225-00000202-kyodonews-bus_all 組織の頭だけ付け替えても意味が無し
不正に手を染めた営業社員の解雇は勿論の事、過度な販売ノルマの下に暴言を吐く等して
社員を追い詰めたとされる部長クラスなどの管理職もクビにしなければ、また必ず同じ不祥事が繰り返されるだけだぞ
郵政グループ3社長が引責辞任へ かんぽ不正で、27日表明で調整
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191225-00000086-kyodonews-bus_all
「お前は寄生虫だ」 パワハラ横行、ノルマ未達者を罵倒―かんぽ調査委報告書
https://www.jiji.com/sp/article?k=2019121801147&g=eco 千田かよー
結局パフォーマンスだけのスカスカ野郎じゃん 新規と中途付加は3ヶ月間休みか
うらやましいな
何もしなくても給料貰えるなんてな 営業停止だから明日は休みになってよかったな
旅行に行ってくるわ 普通に飲み会してるし旗開きもするし
組合費で飲みまくりです >横山:よろしいですか。私も同じ認識でありまして、経営側、また本社、支社がそうしたことを仕組み上、助長していたということはまったくないというふうに考えておりますし
>営業を担当する九州の30代の男性局員は、不正発覚前から上司に対して何度も不正営業の実態を訴えていたが、会社側は取り合ってくれなかったという
>役員の一人は「情報が上がってくる時点で『既に解決策を取っている』と下から説明がされ、そのまま受け取っていた」と悔やんだ
再三、現場の部下達から不祥事に関する情報が上がっていたにも関わらず、管理職連中が思いきっり揉め消してるやんけ
結果責任を問うのであれば、雇われ社長3人をクビする以外にも、不正に手を染めた営業社員の他に不祥事の告発を
隠し続けてきた管理者達も懲戒解雇を含む厳罰に処さないと、また近いうちに似たような事例が発生するぞ
かんぽ生保問題 日本郵政社長らが辞任会見(全文3)経営側は助長していない
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191228-00010003-wordleaf-bus_all&p=3
「辞任遅すぎた」「信頼取り戻せない」 顧客、局員から怒りの声
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/572069/
「お前は寄生虫だ」 パワハラ横行、ノルマ未達者を罵倒―かんぽ調査委報告書
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019121801147&g=eco ほんとに?支払や電話は忙しいんだから契約から異動させろよ。 なんでせっかくの休みをバカな部署の応援せにゃならんのだ
残がたまってんのは自業自得だろ あれだけ注意されててまだ定時帰宅ダッシュするババア頭おかしいのか?
毎日飽きもせずにエレベーターまで猛ダッシュしてるガイジババアキショ 組合員は酒飲み&歩きタバコしてOK
ババァはダッシュしてOK
無能でも管理者してOK 旗開きの時に写メ撮ってSNSに「かんぽ社員が社内で飲酒」ってタイトルであげりゃいいんですかね 早歩きも禁止にしろ
ババアは猛ダッシュのこと早歩きだと思ってるから昨日も人とぶつかりそうになりながら定時エレベーターダッシュきめてた
クソババア迷惑消えろ エレベーターが少ないのが悪い。
帰るときエレベーター乗るのに15分以上かかるとかバカだろ。
トイレも少ないし環境悪すぎ。 環境のせいにするババア草
みんな歩いてんだよ
お前だけがみっともなくドタバタ走ってんの
ダサすぎ 郵便局長達が逆襲するぐらいだから相当な事態だな
今後は内部通報窓口を廃止して、通報窓口は総務省、労働基準監督署、金融庁、マスコミにした方が良さそ
郵便局内告発にパワハラ 局長7人が統括役ら提訴 福岡地裁
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/574846/ 崩壊だな。転職活動したほうがいい。
え、スキルがない?えーっ JALみたいに国が入って復活するのは目に見えてる
焦って辞めた奴はただのバカ JALはまさかのパイロット切りしたからな
人員整理で16000人切ってるんだぜ >>581
国が入るだろうけど復活!!!とまではいかないのでは >>578
コンプラ統括部の奴が告発者の情報を加害者側に漏らしてんだから笑える
告発者の保護も何もねえじゃん
完全に機能していないコンプラ統括部は廃止して、通報窓口は全て外部機関に1本化した方が良いわ >>587
民事再生法の枠組みで会社は残したまま、大幅な人員削減、給与削減するだけさ
郵便局ネットワークの見直しは勿論、事業拠点の統廃合も実施される センターでもパワハラ告発したら飛ばされたり、干された奴らいるよね 下が内部通報で上に逆らっただと?左遷だ!
って組織だもんな。 親がかんぽ生命の株主だけど株価が上昇してる、一連の
不祥事で下落し続けると思っていたけどびっくり。 営業自粛で最高益だから
株主にとっては不祥事で株価が上がっているように見える 行政処分明け少ししたら追加販売するから
そのためにあげてるんだよ
空売りはその直前に仕込む 余裕である
むしろ確定だろ
バカ局普通に行政処分中の対応無視して書類送ってくるぞ
これ通報してやろうかな 通報すると処分重くなるからって揉み消してるんだろ
パワハラセクハラと同じく揉み消す 親がかんぽの株を買って持っているけど不要なんだよね、
郵政株はリスクが大きすぎる。 602さん
自分の名義を貸して購入したけど株主は父親だから勝手に
株を売却することは出来ないのよ タバコサボりジジイ何とかしろ
役職者のくせに堂々とサボりやがって
勤務時間内にタバコ吸いに行ってる奴戻ってきたらタバコの臭いプンプンさせててバレバレだしゲロ臭えんだよ そんなことより来週は会社内で酒が飲めるんだぜ
楽しみだよな 酒くらいしか楽しみなくて可哀想
つまんねえ生活してるんだな 給料安すぎるから局現場のモラル崩壊したんだろうな。思い切って全社員給料2倍にしてみてはどうだろうか?従業員がいまの待遇に満足すればおのずと良く働くでしょ。 sageない奴ずっと目立ってるの気づいてないからニヤニヤして見てる ホントだな。sageること知らないなんて5チャン初心者だよな クソババアつまんねえ菓子配ってる暇あったら仕事しろよ
クソデブババア ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています