【ブラッツク】内務ゆうメイトの愚痴スレ136【破たん】
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>>331
銀パレだと一段にファイバー2個、透明ケースなら4個置きできるのに、白パレだと両方不可。
ベネッセが大量に持戻る時にパレット保管しようにも微妙に出来る隙間にイライラ。 >>337
赤やグレーも蹴飛ばして開けるぞ
上の段はケースやキャスターの角をつかう
どうしても駄目なときは金槌が用意してある パレットボロボロのやつ多過ぎ
扉壊れてたり ささくれてたり ゆがんでたり
その汚いパレットにゆうパック載せるから外装傷めてる
米袋とか引っ掛けて中身こぼして損害賠償 たためない
↓
たためるよ
↓
いやたためないって
↓
いやいやたためるから
↓
なんだたためるじゃん
よくある見ず知らず者同士の会話パターン 黒マジックで「タタメナイ←たためるぞ←ホンマや」と書かれた黄パレはまだ使われているのだろうか 銀パレの中棚を外さないと空ケース詰めないとかあれどういうことなん?
中棚をまたつける時のケガのリスクよりも大事なことなんか
下と上にわけて空Pケースつんだらええがなといつも思う >>328
うちの局の事情
本棚みたいな棚15ブロック
物品倉庫にあった棚4ブロック
→集配配達ゆうパック・EMS ・レターパック・アマゾン・追跡ゆうメール・代引き・着払い
銀パレット10台
→委託配達ゆうパック
赤もしくは黄パレット2台
→生もの・米用
使わせてもらってる方だが、これでも半分に減らされた…。 >>345
ほんとそれな
わずか4ケース余分に乗せるためにどれだけ迷惑してることか
乗せる時も下ろした後も中棚の付けはずしによる余計な手間と時間と体力と危険性
うちは大型区分機に空ケース補充するから大量にパレットからケースを下ろすわけだが
ケースが上段と下段に分かれていればまず下段のケースを出してひっくり返しその上に上段のケースをひっくり返しながら乗せられるから楽
中棚がない状態だとそのまま10ケース下ろすのは力も要るし危険性も高まる
あるいは上の方の5ケースを下ろしてひっくり返し今度は下の方の5ケースをひっくり返しながら上に乗せることになるから無駄に力が必要になる
特に非力な人だと余計に
それにパレットの構造上中棚が無い状態で搬送すると前後左右からの押しに非常に弱くなりパレットが歪んでしまう
特にトラック内では押しくらまんじゅう状態だからパレットが簡単に歪んでしまう
経験上中棚を外してケース積むようなアホな局の方が少数ではあるがやっちゃいけないことくら分からないのかな 最初何言ってるか分からなかったが中段を外して載せられるケース数増やさないとダメな局が
あるって事か信じられん無駄手間だな… フラット横は直置きタワーで壁ができてる
空ケース積んで置けるとかアルミ余ってんだな >>345 >>347
銀パレならあんたが言うように上下段に入れればえーやん。
そういう局多いよ。
多分わざわざ外してるのはおたくのローカルルールだと思う。
というか空パレこそ大量に積める赤や灰パレでいいような…。 親の年収が200万円の家に生まれた子どもは、貧乏なので大学に進学出来ず、非正規雇用での就職となり、結婚も出来ずに介護老人になる人生を歩むそうです。
一方、親の年収が1,000万円の家に生まれた子どもは、幼い頃から塾や習い事、そして海外旅行で社会学習ができ、大学に進学、そして一部上場企業に就職し結婚、貯金や年金も潤沢のまま人生を過ごし、有料老人ホームで幸せな余生を送るそうです。
http://livedoor.blogimg.jp/dwatch/imgs/2/5/255d8c49.jpg 期間雇用社員なのに早朝と夜勤やらされてる人が何人もいる
これって就業規則に違反してないかな?
入社した時にもらった契約書はもちろん、時間固定なのが期間雇用の利点なんだけど 職場と家が近いならいいけどな
昼お家帰ってゆっくりゴロ寝
ギリギリまで自分の時間を謳歌し、リフレッシュしてまた夜行く >>356
若い女の子がその勤務だわ
俺が帰る頃に来る >>354
うちの局、とある部署は昼間は全てローテだけどな。 今度うちの局でもようやく作業能率手当の測定がされるようになった
しかし自分以外の年数長いだけのA有も一緒に受けられるのが不満だわ
20年いてその存在すら知らないくせに俺が何か月も言い続けてようやくできるようになったら
しれっと乗り込んできやがって、ほんま役に立たんベテランだわ
環境待遇に不満はあるくせに裏でぶつぶつ文句言ってるだけで一切動こうともしねえ それが、社員みたいに日替わりでこの日は朝6時から、この日は深夜勤、この日は午後からの夜勤て感じでランダムに3交替で組まれてて
窓も通常も特殊もやらされてる
時間不規則になるのが嫌だから正社員になりたくない人がいる中で、都合よくバイトにそれやらせちゃアウトでしょ
そもそも賃金が違うのだから正規、非正規との線引きは必要だよ
いったい何のための正社員?
当初は時間固定だったのだから、求人募集要項や面接での「何時から何時まで」との最初の契約、いわゆる約束事の変更を引き受ける方もバカだけどね >>360
社員の数減らされて仕方なくじゃないの? 異動して代わりが来なかったらバイトにやらせるしかない 支社は社員減らしてコストが低いバイトに社員と同じ仕事やらせたい方針 夜勤で人数多くてサボれてたのに今や人数最小限で追いつかなくなって
バイトに回すのはどこも同じだな
こっちからしたら負担増なだけでしかない コストの高い地蔵に給料分の仕事として朝から晩まで給料分みっちり働かせるためにバイトは団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「私達の百合ヶ丘駅」というスレに書いてある。 新しく入った正社員が3,4年前までゆうメイトだったということで、試験はどんな面接だったか聞いてみた
1.カタログとかかもめ年賀の販売実績
2.正社員になったら何をしたいか変えていきたいか
この2つらしい
ゆうメイト時代に営業以外で頑張ったことは一切関係ない
手区分しかできなくても、特殊窓全部できても関係無し
全ては営業実績と、どれだけ正社員になりたいか、だけ
だからその人はその試験の年だけ営業を頑張りまくって合格した
面接は年賀前の10月?で合格発表が年賀終了後だから、もしかしたらその年の年賀販売実績が合否結果に響くかもしれないといういやらしさ
お前らも試験受けるなら営業をがんばれ
というか営業が一番大事、最重要 もう営業のことはそんな聞かれんよ
情報古い
それに新しく入った正社員ってなんだよ
異動してきただろ? >>366
一般職で採用で新しく来たって言いたかったんじゃない? >>366
ああ、その正社員は郵便部→郵便部の異動じゃなくて、別の部から郵便部への異動だったから新しくと表現した
郵便の知識がほぼない人だしね
情報古いのか?3年前ならまだ新しいよな多分
そしてこの人30代後半の女性でしかも独身
顔と体型は………だけど性格は良さそう
数少ない女性だから最高や >>368
別の部からじゃ面接の話も当てにならないなぁ
郵便は郵便で重視される事があるので
ちなみに一昨年から自爆営業に関して世間の目が痛いからそういうの聞かなくなったんだよ
年賀のグラフも貼るのやめたはずだぞ >>365
営業成績って過去2〜3年は見るんじゃねーの?
その年だけなん? >>368
30代後半の顔も体型もwな売れ残り女にも相手にされないのがゆうメイトw 自爆でなく内務で数百数千単位で営業してる奴(メイト社員問わず)ってほんとにいるのか?
家族親戚が会社経営してないと無理じゃね? >>373
毎年特定の商品の営業だけは強いって人は何人かいる。 さて前スレの持ち越しの話でもするか。
バイトでも3交代って言った奴、局名晒せ。 >>375
そういやうちにもいたわ。
旦那がメルカリやってるからレタパ大量に買ってくマダムが。 思い出すなぁ。
せっかくだから何か買ってやろうぜ!とりあえずその辺で見なくなった錦松梅とか買っちゃう?
とカタログに書かれた値段を見てそっ閉じ、上野松坂屋まで出かけた思い出。 今年の夏賞与には去年とかにあったスキルランクに応じた上乗せって無しなの? 未だに朝のミーティングで開始時間まで仕事するんじゃねえ何度言わせんだボケと
フロア中に響く怒声、恫喝から始まってるんだが
こっちはいいのか >>382
組合のビラには5000??20000円プラスとなってた
去年と同額かな >>383
始業前にゴソゴソしてたら怒られる
札とか無くなったら始まる前に作っておけ等言われるが >>386
この前、始業前に再利用できるメンコが無いかゴミ箱を漁ろうとしたら、この春に課長から副部長に昇進した奴に「始業前超勤になるからやめとけよ」と言われた。
仕事じゃないのは最初から分かっているのに、なに言ってんだ? と思った。
それとも、厚物区分の際に事前に自分の仕事スペースを確保するために、ケースを並べたりメンコを用意したりと準備するのが該当するのかな。 実家暮らしで貯金30万ってさすがにヤバいですか?
4時間プラス超勤で手取り10万くらいっす
家に申し訳程度に2万入れてますけど、さすがに散財しすぎですよね?
家計簿でも付けた方がいいんですかね? メンコをゴミ箱から漁ることができなければ駄菓子屋さんに行ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 >>376
そいつとは違うけど
うちの局(深夜勤務は廃止済み)は一部のバイトに
早朝だったり夜勤だったり中勤だったりする人がいるな
基本8時間だけど稀に6時間で指定されてる事もあって
いったいどういう勤務契約になってるのやら >>389
何年やってきてその結果なのか知らんし何歳なのかも知らんけどヤバイと思うならヤバイんじゃねぇの >>389
実家が持ち家か借家かも解らないし、
貴方の金融資産が幾らかも解らないし
ヤバいと言ってる意味も何がどうヤバいと言いたいのかも解らない >>392-393
3年半かな?27歳
持ち家。金融資産とか難しいことはわかんねー >>389
すべてヤバイだろ
親の財産食い潰した時がお前の終わる時
歳幾つなん? >>388
法的にはロッカーに荷物置いてエプロンに着替える行為も仕事だったりするんだよ。
だからホントに何もしちゃいけないんだ。 お前らそんなに貯金あんの?
趣味とか外食とか酒・タバコとかに使っちまうんだが >>398
まさしくキリギリスめいとだな。
人生の冬が来たら芯でくれ。 やべーだろ
実家だって相続する時の相続税は現金払いだぞ
低所得者向けの減免措置があったとしてもな
早めに定職探した方がいい >>400
親が生きてるうちに名義変更してもお金かかるの? 実家といってもピンキリ
資産価値がどれくらいあるかによるな
売れない物件ならマイナス資産になるかもよ >>398
80万ほどしかねぇな
今度ドイツに旅行にでも行こうか悩んでるから行ったら20万飛んで60万になる
先のことなんて考えてないや
考えてたらこんなとこでバイトなんかしてないや 生前でも贈与税がかかるってことだよ
いざとなってから損しないように今から知識だけでも付けておいた方がいいぞ メイトは陰キャオタクしかおらんから、基本家でネットで金使わんもんなw
朝昼晩、家族が作ったご飯を家族揃っていただきますやもんなwww 性欲解消には不細工ゴリラ女ワタナベがもってこい!
マン臭が臭くて不細工だが性欲解消にはもってこい! >>407
逆もいる、年老いた親が自動車で高齢になりかけのアラフィフメイトを送り迎えとかあるぞ >>409
ワタナベはエロいのか?
エロいちょいブスっておるやん
そうなら俺がもらうでw >>411
全然エロくなくてセックス下手だよ
下手なくせにあれこれ要求するゴリラ不細工女
喘ぎ声がゴリラの鳴き声でキモイらしいよ 一人で通勤できないメイトの末路ってどうなるん?
まぁ親の年齢にもよるが、40のメイトなら親70とかやろ?75とかでも全然おかしくはない
親80になっても毎朝送らすの?
てか、その前に自分が40代なのに親に送り迎えしてもらってることが情けない、恥ずかしいとは思わんのかな? ある年、「年賀ハガキ販売成績全国1位の人には海外旅行が贈られます」と、本社からお達しが来た → 年明けに、「成績1位の人は非正規だったので2位の正社員に旅行が贈呈されました」と、お知らせが来たことがあったw うちの20年古参が解雇になった。
アソシだったけど仕事しないで
サボっていて漫画ばっかり読んでることが
局長の逆鱗に触れた。
何度も注意されたからかな。 内務は犯罪起こさない限りクビはないってお前ら言ってなかった?
だから暴言、いじめ、パワハラ、モラハラ、無視ぐらいじゃなあなあにされるって こいつ知的障害持ってんじゃね?ってなレベルで働かない通路の障害物
忙しい時、特に繁忙期に全く来なくなる奴
頻繁に体調を崩しては長期出勤しない奴
こんなのでも2年以上勤務しているなぁw
この職場、何をやったら首になるのだろうw Kサツのお世話になる犯罪行為か、無断欠勤連発くらいかねぇ
昔、使えないおっさんのシフトだけ弄って20連勤を押し付けた副課長がいたが・・・w >>423
パワハラやいじめをしても副部長に媚を売ってる奴らが主犯やからやりたい放題
やられた側は泣き寝入りで辞めてしまう 非正規雇用労働者は必要だ
彼らは調整弁
そして大便
クソしたいときにめいとを放出
これだね! >>427
第一郵便課、特殊郵便課って言われていた頃の話さ。
今は"課”ではなく”部”になったが。 うちの局は最近入った人が多くてメイトという呼び方が通じない
社員がたまに言うくらいか >>435
まぁ本来なら廃止された呼称だからそれでいーんだよ。
期間雇用社員さんだと長いからバイトさんでいい気がするがなw アソシエイトと期間雇用がいるから、何となくメイト復活してる
あとバイト ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています