0526〒□□□-□□□□垢版 | 大砲2019/06/14(金) 05:51:21.25ID:n/8K43ix 登用制度いじり過ぎなんだよな。 50過ぎの基幹が勧奨退職の対象なら 万年主任も40過ぎたら 新一般への転換を迫るべき。 それと基幹で採用されてて 要支援対象となった者は新一般へ転換。 これも必須。