【明】人事異動15【暗】
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物損なんか自腹で揉み消しが基本だろうに
そんなレベルじゃなかったのかな >>193
やべぇwwww
車とぶつかったんか?
新築の家のコンクリ踏んだとか? 異動したからそこで3年は集配やらないと公募受けれなかったりするのかな?
計画いくチャンスあるのだろうか 以前特送で鈴木の鈴をマで書かれて表記名と違うからダメだし食らったな >>194
ちょっと違うけど
まあ、仕方ないワナwwww まぁ揉み消しはもちろん駄目だけど
事故おこしたらD評価だからな。
定年まで考えたら80万以上損するわ。 >>204
機動車乗るとか事務仕事以外は別なもんだと思った方がいい。 局のルールなんかあるから余計に異動すると戸惑うんだわ
全局統一にすればいい 体操やら唱和やらの儀式から解放されるのがセンター。
キャリーボックス満載で配達出ようとすると、そんなに積むとか無理だよとなるのがセンター。旧支店から行くとマジ天国。特殊やら日締めやら覚えることは多いが根本的に物量が少ないから楽 集配センターも色々と独特の雰囲気があるよ。
集配センターの遅番は嫌だった。
みんな先に帰ってしまうし、苦情の電話対応、夜遅くに他人の誤配の謝罪で訪問もしなければならない。 集配センターの遅番は書留、代引・書留小包監査をやって数が合わなかったときが大変。特に保険証がでたとき。数千単位になる。 まぁでもセンターを経験して外務、内務、窓口、特殊の一通りの仕事を体験出来たのは良かったなと思うよ。
業務職採用なら若いうちに一度はセンターでやってみたらいいんじゃないかなとも思う。 旧事業(2001)旧窓口(3001)はなくならないの? 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
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https://u.nu/h7o1 >>217
無くならない
無くそうとしたけど特定局長会に阻止された。
なのでゆう窓併設局の旧窓を特定局と同じ17時終了にして時間外引き受けを
ゆう窓に回すようになる。 >>214
総担?昔の総担なら戻る事は無いでしょう。生保損保投信みんな扱者として外部資格が必要だからね。 異動したら仕事辞めたくなってきた
今の局が合わなすぎる >>223
>>224
>>225
試験受けて合格した
間違いなく4月一日からだと思ったのに
おかしいたろ >>226
辞めて契約社員で前の局に戻るといいよ! >>228
だってお前、ただの補充要員でしかないもん >>228
思ったのになれないなんておかしいねぇ〜 支社合格したって話すると嫉妬民が湧くのはなんとかならないのかねぇ
当たり前の話ししてるだけなのに >>235
コイツこの前から書き込み続けてる真正の馬鹿じゃないかw
未だにみんなから嫉妬されてると勘違いしてる、おめでたいオツムの真正の馬鹿なwww 局長だって部長だって、枠に空きが無ければ、合格して資格保持してても慣れない
局長資格あるのに、5年も部長をたらい回しにされてる人もいる
この会社は合格したとか優秀さよりも、コネが重要
早いとこ支社に行きたいと思うなら、コネ作りしとけ
支社にツテのある局長、部会長クラスの飲みに参加しておしぼり係するとかな ごめん今日局長に5日に内示あるってこっそり言われたwww
支社受かったのに1日異動なかった組は5日に内示あるぞ
あーよかった安心した >>241
5日ではなく「いつか」っていう意味じゃないよね? うちも言われた。
ちな選挙ある地域
4/5内示4/15異動 >>244
支社じゃないだろ?
支社じゃない奴らは例年選挙関係なく5日内示だよ 部長から聞いた。
管理者以外は4/5内示で間違いない。 支社は4/1でみんな異動したよ。
しかも同じ班から二人も。 管理者以外は4/5内示なのがどこの支社管内でも名前欄を郵便番号にしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【小説】御用組合【映画化】」というスレに書いてある。 >>246
だからそれはそうだって
関東だろ?
支社は1日付なんだよね >>253
関東の4月1日は管理者や新採だね
課長以下は4月15日 >>254
そうそう
局から支社への異動は、4月中旬か局の都合で出せない場合は、秋くらいのイメージ 昨日、ウチの局長も次の内示は5日だ、と言っていたよ。 ほんっとここ支社合格したやついないのな
全然情報が集まらねぇ
そんなに支社難関なんだな
みんな必死こいて受験する理由がわかった気がする、、 現場が地獄だから支社に逃げたい?
地獄にも、いろいろあることを知るだろうけど、
知った時にはもう終わり。 本気で支社でやっていきたいなら計画とかそういう経験してからの方がいいかもね
試験受かっても集配上がりでは病みやすいらさい お前らは仕事が辛いか辛くないかでしか見ないのな
俺はやりがいがあるかないかが判断基準だから
そもそも支社に行くのは本社に行くための足がかりに過ぎないのに勘違いしてるやつ多すぎww
病みやすいとか飲み会がどうとか次元が低いんだよ 現場の仕事がやりがいがない、と思う奴が、
現場のための施策なんか出来る訳がないわな。
責任丸投げのくだらない指示文書どころか、
間違いだらけの情報紙つくって、
上から起案文書投げつけられるのがオチ。 面接官
君にとってのやりがいのある仕事とはなんだね?
今までやって来た仕事はやりがいなかったのかね?
会社とはやりがいのない仕事もあり誰かがそれをやらなければならないのだが
君がそれを命じられたらどうするのかね? 出世に活かせるかどうかで
やりがいの有無を判断しているようだが
そのような出世欲だけの塊は
会社及び全従業員、そして社会にとって為になると思うかね?
社長に登りつめた後に素晴らしい組織改革と運営を成し遂げると言う志があるのなら分からないでもないが
そこに至るまでに多くの実績を残して行く
いわゆる叩き上げとは異なる道になるが
登りつめた後に、権力や肩書きの餌で動く人間だけを使った所で
成し遂げられる改革も底が知れる。 ただ単に上に上がりたいだけの馬鹿じゃなくてしっかりと現場が働きやすいような環境づくりに尽力してくれるようなまともな人が支社本社に上がっていってほしい 配達をしていたとき、支社に行ってみたいと思った時があった。
時は流れ、今、総務にいる。
配達が一番だと分かった。
分かったときには、既に遅し。 どこの会社でもそうだけど、事務方って一番給料が安いからなぁ… なんだかんだで集配が給料も多くもらえて、
年をとって肉体的にきつくなったら課長になって逃げて、
お気楽に働いていくのが一番だと思った。
去年、課長にならないかと言われて断っちゃったけれど、
次は断らずに課長になろうっと。
これで年収800万円にいくかな。 俺は逆に体鍛えて最後まで現場にいるつもりだよ。
体力的にキツイと思ったことはないな。 >>247
それさぁおかしくない?
二人も減って平気なの?
関東だろ? >>275
ここはてめぇの日記帳じゃねえんだよ
いい加減に消え失せろや >>271
大丈夫。
今は課長でも班長副班長で通配行くし、
監督班でも小配手伝わされる(課長どころか副部長も)
ソースは俺の前任局 ID:qqWZwAEoは真正の馬鹿だから相手するだけ時間の無駄だぞ
一種の荒らしだからスルーしとけ 異動拒否して普通に局で働いてる人いるんだが。
上からの処分ないの?
こんな前例作ったらみんな拒否するじゃん。 無能なやつもそう
他に出すとクレームが来て俺の評価が下がるとかいって
部長が外に出せないやつが何人もいる
無能でゴネたやつ勝ちだよ
要は入社試験の時にいかに嘘をついて会社に入るか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています