【明】人事異動15【暗】
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現場に配達しかいないと思ってる低脳が受かる支社ってどんなだよ
現場でタラタラ年収800万のが楽だと思うんだがな、頑張ってください うちの局、4月1日に局長だけ異動、それ以外異動なし。やはり、GW前後なんかな?
by 近畿事業 人事考査の対話でかも年賀の実績問われたが、個人目標なかったよね。
第一、去年実績など覚えていない。 >>341
いつまでもつかな?
もっても禿げたりメンタルやられまくりやんけw >>348
来月10日内命やと、うちの局長は言うてます。 >>349
年賀なんか去年100枚弱なのに課代になれたわ それもあるけど、成り手が少ないのかと
65まで課長で仕事できるとか、労組のに書いてあったし 仕事のできない自分にも課長の話がくるくらいだもんなあ・・ 若く優秀な班長が課長に半強制的に上げられて
空いた席に班の主任を自局自班で課長代理にして埋める
ってのが二人出た
営業とかやってる様子もない
結構いい年の典型的な万年主任タイプ 関東か
あほやなーほんま
余計なこと言わなきゃええのに 余裕でこういうスレも見てるぞ支社の人は😰 関東支社の人事部の人にはもう誰だかバレてるでしょ
泳がせておいたら自分からボロをたくさん出したからね
こういう考えをもっている奴は潰しにくるから楽しみです >>360
支社だけじゃなく本社でもチェックしてるよ。
特に局名がタイトルに入ってるスレは100%チェックしてる。 総務だけどこの時期になると内命挨拶の電話が他局からたくさん来るし自局員もしている
渉外窓計画なんかはちゃんとした電話できてるけど
配達の猿共のは「本当に数十年社会人してたのか?」って疑うレベルで失笑だわ
幹部クラスがいないの告げたら「じゃあよろしく言ってください」で切るし
一回りも年下の俺に「どう電話したらいいかわからないからカンペ作ってくれ」と頼まれるわでドン引きだわ
本当に体動けばイキれる配達猿共は気楽でいいよな カンペ作るのがお前の仕事だろ
電話番なら得意なんだからさ
さっさと作っといてな 4月の異動関東でたし、とりあえず出揃った感じなのかな?
GW後とかに追加で発令でるとかするんかな >>365
関東、もう一回あるっていう噂
信憑性は薄いが一応書き残しておく >>363
じゃ、配達来てみろよ!
いつも室内でぬくぬくしている生ぬるい坊っちゃん 班長異動かー、奴の王国崩壊だなw
職場が公平で良くなりますように >>354
カタログゼロで勝手に昇職移動だよ
移動局では使えない奴でいくつもり >>365
何回内示するんだよ笑笑
期待するのは自由だけどな 一般って転居伴わない異動ありだけど
センター行きじゃなく、通勤可能な近隣局行きの転勤ってあるの? あるよ
地域によって事情が異なるから、上司に聞いてみた方が良い 上司に聞くより雇用条件通知書見たほうが早い
正確には「通勤を伴わない範囲」ではないし、自分で確認するのが一番
この会社の上司は一般の存在自体知らないとかいうのも多いしな
雇用条件云々ではなく、現実的にあるかどうかであれば、
支社管轄毎に異なるとは思うが、うちの管轄では”ある”よ 久しぶりにスレ見てみたら、何だかとんでもない馬鹿が棲み着いていたみたいだな。
支社の試験通ったのに内示が出ないとか、そのために部長を連れて局長に文句言いに行ったとか…。
ここで周りから散々叩かれてるのを嫉妬されてると勘違いしていたり、見るに堪えないイタい馬鹿だな。
そりゃあこんな面倒くさい馬鹿なら、管理者たちも早く追い出したかっただろう。
関東支社の上のほうに親しい人間がいるから、ここのスレのことも言っておいたw
まぁ震えて眠れやw 関東はどうやらGW開けにもっかい人事ありそうな感じ
今回自局の異動のみで昇進したやつが一人もいないってのはおかしいだろう この会社の若い管理者って優秀な訳ではなく成り手がいないからって感じだよねー 管理者つっても、結局キャリア組の下で責任だけ負わされるだけだからな
超勤もつかなくなるから、局状次第では収入もがっつり減る
今の若い管理者なんて、
良く分からないけどなる機会があったからなりました的な奴か
何も知らないけど熱意だけはあります的な奴だな 総合職で30歳くらいで副部長とかよくいるよ。
超勤しっかりついてサー残ないらしいけど。 副部長は超勤つくぞ
数年のうちに部長にされてつかなくなるがな 現場から頭の湧いたノータリンが関東支社に人事異動となりました。
4月15日のポータルサイト 4.15人事異動 で特定いたします。
郵便局員のネットワークって凄いよwww
100倍返し食らってる奴いるからwww
副部長は管理者じゃないの?
管理者=超勤付かないのでは? 副部長は管理職手当があたるセンターの副部長は超勤つかない
管理職手当の当たっていない内務の副部長は超勤がつく
計年はどっちにもない なんか関東は次もあるって書き込みがポツポツとあるけど小出しで異動させるメリットあるんかいな? 大半の副部長は超勤つかないが、超勤つく副部長も居ると聞く。違いは何? >>388
もはやこのスレで毎年恒例のネタだぞww >>389
>>386
>>388
4,5年前がそうだったからな
4月1日に管理者だけ、4月2週目で新一般と営業担当
それ以外を5月に異動で終わったと思ったら、6月にも異動者が出た 今月から大臣秘書です
仕事も遊びも頑張ります
これからも宜しくです 担当部長以上が支社長を忖度して
部下に指示するように、2月から
雰囲気変わったね。 クソな局やっと脱北!!あんなクソ班長、副班長のやりたい放題な帝国局があるとは、いい勉強になったわ!下の社員、ゆうメート共も一生アホにつかえてろ! >>394
何年その班にいたんですか?どうやって脱北したのか教えてください。 管理者は残業代なければ有休もない
そら成り手おらんわな
時代にそぐわない >>390
ネタじゃなくて、関東は2回目あるって噂があるんだよ
これまでこんな事って無かったから信じたくはないけれど、
仮にあったら旅行の計画が潰れるから困ってるんだわ >>396
管理者って時代会社関係なくそういうもんだろ、、 >>397
少くともあなたは大丈夫なんじゃないかなぁ? 6〜7年前、4/1が管理者異動で2週間後が課長以下異動だった。 >>396
有給はあるだろ取らない(取れない)だけで
今年からは5日は強制取得だし >>394
自分がいなくなってから荒れたり崩壊するとざまたみろて思えるよね >>399
そう言っていただけるとちょっと安心する
ありがとうね >>403
そんな影響力ある人なんていないと思うが汗
自分だけだぜそう思ってるの 919〒□□□-□□□□2019/04/01(月) 21:47:29.35ID:l3Safk8o
組合員にはその辺の草でも食わせておけ!by全郵政
http://norukasoruka.blog.jp/archives/78675446.html 関東GW明けというのは、10日➡20日ってコト?今春の異動は多そうだと聞いたけど、5日は一人だけ内命。GW明けは本当かもね 万年主任を辞めさせれば、管理者の評価が上がるとかあるのかな? 管理者の評価を上げるために万年主任はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「新仙台郵便局」というスレに書いてある。 内務から配達戻ったけど
やっぱり配達がいいな、体が健康的になる
体重も減ったし内臓脂肪とコレステロール下がってストレスからの喉の腫れも治った
医者からも「今の生活継続してください」って言われた 異動先にネチネチ陰口言う契約社員ババアがいて最悪や
仕事しねえし局長もそんな人だからって注意もしない
ただでさえエリマネは社員少ないのに人間関係ガチャが酷すぎる >>414
そんなやつに尻に敷かれてる周り情けないにもほどがあるな マジで前の局に戻りたいわ
昇任したら可能性ある?? 勿論戻れる可能性はあるけど、
異動はタイミングと運だよね 管理者になって以前いた局に戻ったひと何人か知ってるわ。 >>416
前の局には戻れない、昇職しても他へ行かされる。
究極に使えないか、問題起こしてるゴミは責任取って以前いた所に戻されると聞いた事はあるがレアケースだろな。 昇任したら戻れるからねっ!
って局長に言われたのに… 数年後にいなくなる人に言われて信用するのか?
出戻りは普通ないよ 管理者「前の局がいいなら内命の時点で断れよ(断ったらメイトだけどな)」 部長をかれこれ四年打診され続けているがどーしよっかなぁ
30代で部長になっちゃったら周りから疎まれるのが嫌で躊躇してる >>424
副部長も部長も疎まれるレベルは変わらんだろ。 >>426
まぁそれはそうか
副部長はいいポジションなんだがなあ
みんなついてきてくれるかな? >>429
万年主任には俺厳しいよ覚悟してね^_^ >>416
平行で移動ならほぼ無いと思え
課長になって2、3年でたらい回しにされたら、いずれ戻れるかもしれんがなw 4月1日に赴任してきた奴がいきなり今日休みやがった
班長曰く、明日から病休に入るっぽいけど
確かにできる風な感じではなかったけど、いくら何でも早すぎねーか?
こっちも別に厳しく接したりしたつもりもないし
どんな感じでも、最低1か月は様子を見守るつもりだったけど
たった1週間で休むとか、根性なさすぎだろ ウチに何年か前に来た奴なんか、正社員なってそのまま転勤
でもって転勤の翌日から鬱病なって半年後に辞めたぞ >>424
昔はそうかもしれないが、今はご愁傷様って感じ 配達は局によって天国地獄あるからね…
皆にとってはなんともなくても楽なところから来たら辛くて辛くて仕方ないのさ。
俺は地獄から這い上がった側だけど先に今の局で後に地獄局だったらやめてたと思う >>432
昔、着任した翌日から病休で来なくなった人がいたな。
しかも労担w
さすがに空席にはできんから、近隣局から交代で応援に入ってたけど。
5月か6月ぐらいから復帰して、すぐにまた異動になってたわ。 統括局だと雑用だけしてるようなのも多いからな
課長クラスだと一般局で求められるようなのまるで出来なくてうちから異動後に潰れてるわ
3か月持たずに病んで休業してるのが2人
1か月で辞めて期間雇用で戻ってきたのが一人
1年粘って早期退職したのが一人
去年異動した人も昨年末に見かけたが、中年太りが見る影もなくゲッソリ痩せてたわ >>416
(内務)A局で課長→B局で部長→A局で部長
(外務)C局で課長代理→D局で課長→C局で課長
という事案はある >>435
確かに局によって難度が変わるのは、俺も異動経験者だから分かるけど
1週間ってのが、どうしても信じられなくて
どこの局のどの部だって、1ヶ月ぐらいは大目に見るもんだろ?
誰かがキレたりしたわけでもないなのに、勝手に限界迎えて病休ってなあ・・・ 1週間って短いようだけどだいたいのこと分かるからな
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クソ部長には噛みつきまくる班長なんで覚悟しといてくれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています