正味な話、支社行くってことは、ゆくゆくは現場の部長局長クラスは相応にこなせる人材であることを求められるからな。
新人を蝶よ花よと育てても、いざという時役に立たないだけ。

…よもやと思うが、一生現場と無縁の立場で居られると思って、支社行くわけじゃないよな？