【昇給800円】新一般職 その35 【地域基幹への道】
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>>503
睡眠削ってでも出来るなら夜中に倉庫系のピッキング。外国人が沢山いるようなとこ。
無申告でもばれない。 >>509
もうバイト上がりの一般職は地域基幹にはなれないってことか？昔と違って地域基幹は大卒しかなれないって課長が言っていたけど本当か？ >>499
それなら基幹目指せばいいんじゃないかな
君が勝負する相手は正社員だろ
バイト相手にムキになってマウント取ってるようじゃ
結局｢バイトよりマシ｣という現状に満足してるところあるんじゃない？
それならもっと自慢するべきだよ
俺は正社員だ、バイトより上だ、って
ほらほら、どうぞどうぞ 地域基幹職になった瞬間、まともに集荷も班長業務も出来ない万年主任はそのままに自分だけ異動させらせた同僚まじカワイソス
通勤時間が10分から1時間に激増したってのが更にやるせねぇ 基幹職は一般職にマウントを取るし一般職はバイトにマウントを取る。一般職はこれからもだんだんと給料から手当を削減されていく一方で辞めて転職する一方なのは目に見えている。見切りをつけるか転職するか基幹職を目指すか3択の選択を迫られている。 >>513
言ってる意味が良く分からんけど
バイト脳のやつが
馬鹿の一つ覚えみたいに
嫌ならやめろ 嫌ならやめろを
連呼するからそれ以外の選択肢を
君は考える事は出来ないの？
って書いただけやん
なんで待遇に不満がある＝退職なのかが
わからんてだけ
それに新一般職ごときなんて
自慢できんわ
真の正社員は基幹職以上からだと
俺は考えてる もうすぐ同一労働同一賃金が施行される
ガンガン裁判する奴が増えるぞ！
覚悟しとけ メイトの時給が下がるか一般の給料が上がるかどっちかだろうから楽しみだな それでも希望している基幹を差し置いて
一般職の分際で計画いくわがままな奴もいるけどね 希望している基幹を差し置いて一般職の分際で計画いくわがままな奴はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 >>520
一般職の分際とかほざいてるからいつまで経っても計画に上がれないんだよ万年主任が >>477
お前外部の人間だろ。
1000億利益出てるの知らないの？
通常の郵便物は年々減ってるけど、それを補って余りあるくらい入力物が増えてる。
それも知らない？
外部の底辺のネガキャンお疲れ！ >>522
悪いけど俺は基幹で入社した人間なんで
もちろん一般と基幹別れた年に入社したからね 一般職に抜かれる時点でゴミだってことを理解しろよ低脳 今月の給料手取り24万じゃん！
て喜んだら通勤費3万まとめて出てただけだったわ
クソが >>518
メイトは一般職と同一労働同一賃金であると裁判で勝ち取っているのに一般職の誰もが訴えないということは低賃金でも現状に不満はないと解釈していいってことだよな？ >>530
裁判して今より待遇悪くなったら困るからだよ バイトに裁判起こされなきゃ
年末手当貰えて 住宅手当もなくならなかったし >>530
一般職になっても社員になった意識が全く無く、メイトと同じ目線.責任でしか仕事していない奴が多いからメイトから不満が出る。会社が一般職に、何を求めているかよくわからないけど。 >>532
万年主任を一般職に置き換えたいんだよ 給料半分くらいで済む そうだね。実現するのは10年後か20年後かわからないけど。
その頃になったらちゃんと一般職と基幹職で住み分けできてると思うけど今はまだ新一般職と基幹職ができてすぐだし業務に差がないと不満がでるのは仕方ないと上は思ってるよ。いきなりの急な変化はいろんな人間の反発を招くのでゆっくり許容できる範囲で変化をしていってる。
運転と同じ。 得意でしょ？運転 一般職が裁判を起こさない理由は基幹職になる僅かな望みが訴えによって消滅するからだろう？ >>535
万年C評価一般職が訴えてくれるのを、3年連続コース転換試験落ちの僕は祈ってます…。 >>536
そんだけ試験受けれる程S取れてるんなら他力本願で何十年待つより自力で地域基幹なった方早いと思うぞ Sをいくら取ろうがその先の転換登用への道はクソほど無理ゲーですけど？ >>542
そんな半端な時期に異動してきた人は実際見たことないんだけど。。やってる支社とやってない支社あるの？ >>540
実際に転換試験にパスした奴はいるからな。
努力とゴマスリが足りないのかも。 >>543
選挙の都合で管理者以外は延期になってた >>470
そうなると例えば3月末に退職する人の2月分と3月分はどうなるの？
消滅？まさか業績手当だけ4月5月に振り込まれるとも思えないし… >>546
4月に異動したやつもいたけど、5月20日に異動するやつとは何が違ったの？
俺は自局組だったけど5月に異動があるのかと思うと鬱になるな…
電話で話したら4月に異動したやつもう潰れそうだったし >>547
どうして思えないの？
3月にした超勤分は？
働いた分なんだから振り込まれる >>517
ん？バイトやチンパンに毎日にいじめられてんのか？辛いな。 >>547
退職翌月と翌々月の給料日に超勤代と業績手当だけ振り込まれる >>546
人事交流じゃなくただ単に選挙のため？それなら四月に普通に人事異動のやりとりあったブロックは五月は関係無いって事だよね？ 地域基幹になりたかったら女性枠を狙うといいよ。
今から東南アジアに旅行ついでにチンポ切って女性として生きろ。そしたらジェンダーフリーで活躍する郵便局員としてマスコミが面白がって取り上げる。そしたら郵便局のイメージアップになるから地域基幹職になりたかったら女性枠を狙え！ >>545
どうしても基幹職になりたい一般職は近道として
自分の地元の郵便局に足繁く通って保険やカタログ
ギフトをそこの郵便局で定期的に買ってお得意様に
なって特定局長と親しい関係になっておくといい。
もし局長の家族と飲みに行ける関係になれば基幹職に挑戦しているけどなれないと悩みを相談するとその局長に周り回って伝わって口添えしてくれるかもよ。
縁故採用なんて昔も今も変わらずにある。誰も口にしないだけで‥。 カタログゆぅとる奴ぁくやしいのう。カタログのカレーにしたらええんじゃ。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「私達の百合ヶ丘駅」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 支社の人事に干渉出来る力があるなら
幹事局長クラスの局長だろうなぁw >>558
人事も普通の平凡な社員よりも特定局とは言えども
局長と知り合いならば融通を利かせようとプラス査定されるだろう。その地域の局長ならばその社員の人となりの近所関係やら家庭環境はすぐに調べられるし
郵便貯金口座だって局長の権限で閲覧出来るだろう。それらの信用調査なら安心して基幹職に推薦できるとお墨付き与えてもらえる。局長は横の繋がりがあるので幹事長クラスでなくても基幹職ぐらいならば推薦してくれるかもよ。 無いですね、特定局は全国に何万店
あるか、知ってますか？
かもよとか妄想も程々にw 息子とかならあるけどね
他人では難しいだろうな
しかしコース転換もうちょい緩和されないかなぁ
試験を受けて落とすなら最初からS与えなきゃいいのにと思う それは一般職が増え続けてるからじゃない？むしろS取る人が固定化されてきてて逆に取れにくくなってる気がするが なんかS査定て確かに多いような。
同期で自分を入れてもう4人基幹になったよ。 照井さんは、岩手県花巻市出身で、青森県内の中学校を卒業後に北海道札幌市豊平区にある札幌月寒高校を卒業し、宮城県仙台市にある東北福祉大学へと進学をします。
卒業後に上京し、東京都練馬区に住むなどした後は、10年ほど前から杉並区の乳児院で保育士として、働いていたのだと言います。
札幌月寒高校では、ハンドボール部に所属しており、東北福祉大学では吹奏楽部でサックスを担当するなど部活動に積極的に参加をしており、卒業後に社会人になってからも野外イベントでボランティア活動に従事するなど社会との関わりも大切にしてきたそうです。
そんな人徳者の照井津久美さんが、なぜ殺されなければならなかったのでしょうか。 一般職は毎年2500人ずつ増えるんでしょう？14年からだとして今年で15000人、んで退職と転換組が毎年年600〜くらい？今年は12000人程で600の枠を取り合いかー。 >>566
基幹に登用しても万年主任が増えるだけ。
ニンジンぶら下げとけば、必死で掴もうとする奴がわんさかいる。会社にとってはメリットしかない。 >>568
20人に１人？
って考えるといけるんじゃね？ 100人中の5人に選ばれるのがいけそうな気がするってすげーな。俺そんな自信無いわ 【令和元年度総合職採用情報】公安調査庁では、４名程度の採用を予定しています。「人間力」の高い多様な人材を求め、性別、年齢、学歴等の区別なく人物本位の採用を行っています。「情報の力」で公共の安全を守る情熱を持った皆様をお待ちしています。 >>550
どこをどう読んだらそうなる？
大丈夫か？ >>574
さすがに東大に入学するより倍率は低いだろ？ ２０人に１人？
それは誰が言ったことだ？
その集団の言ってることを本気で信じてんのか >>523
ねーよ（笑）金融で無理矢理黒字って事にしてるだけで大赤字だよ。追跡物って尼、楽、つたこのへんのがいくらか知ってる？ 一般職になって生活が苦しくなって貯金を切り崩して生活する毎日です。定年まで懲役１５年頑張ります！ >>583
頑張りますってあなた50歳だろ。頑張るのをやめて退職の準備に入る歳やで。しっかりしろよ。 チラシトライアスロンって５０で出来んの？
オレのとこは階段２万あるから絶対にムリだけど 一般職は低賃金で昇級も無しで定年までポテンシャルを維持できるのかを実証実験されている。
何人が転職して脱落するのかと給料の不満から禁止される副業に手を出すのか犯罪に手を染めるのかと一般職は試されている。低賃金の正社員は奴隷として成立するとみなされてしまった感はある。 その中で辞める人については結構多いぞ
やっぱり将来への希望の薄い待遇てのは駄目だ >>590
一般職でS評価を貰うには営業成績を上げればいい。一般職から基幹職になるには営業成績と人脈がなければなれない。人脈とはコミュニケーション能力のことを指す。昔の大学の教授の受け売りだけど「周囲を
巻き込んで問題を解決する者ほど出世する」と教えられたこと今更ながら思い出すw 定期昇給って何月にあるんですか？
（実際に増えるのは何月の給料からですか？） >>594
ありがとうございます。
質問ばかりですみません、
C評価だった場合、定期昇給は何号俸ずつ上がってくんですか？
100号俸以下だと1号俸っていくらでしたっけ？ 評価関係なく4号俸ずつ
評価が関わってくるのは役割成果給 そもそももう公務員じゃないのになんで副業禁止なの？意味がわからん >>596
4号俸ずつですか、ありがとうございます。 >>597
就業規則は郵政省のときからあるが、民営化に際して、
就業規則の内容をどうするか検討された。
兼業禁止を就業規則に規定する必要はないが、
他社の多くの就業規則では兼業禁止が規定されているため、
真似して盛り込んだ。それだけ。
日本郵便は他社に先駆けて独自性を出すよりも、
他社の事例を参考に取り入れることが多い。
なお、こういう就業規則を容認したのはＪＰ労組 >>599
104号俸までは1号俸400円、それ以上だと500円ですね。
毎年4号俸ずつ（1号俸400円なら1600円）ならば、
スレタイにある昇給800円とは何のことなんですかね？ >>601
確かこれは初期の資料で2年前くらいに初任給の底上げがされてその分昇給が下がった 1号俸400円〜500円から200円に下がったって事ですか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
