【GPS】金融渉外部18【新年度】

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/30(土) 21:29:34.57

【訪問禁止】金融渉外部17【アポ取れ】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1551435407/

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 14:40:22.67

>>553
GM休むの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 15:01:47.63

引き受け、売った人。ヤバいよ。告知教唆で出ないって！情報通からです。売れなくて良かったわ。間に合う人は撤回のほうが？あとは知りません

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 15:08:56.92

>>567
ニートの社会人ごっこ楽しい？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 15:27:46.39

お疲れ様ですわ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 16:21:39.74

>>567
告知教唆になる意味がわからない。3項目に当てはまらない人がどう告知教唆になるの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 17:15:43.43

>>553
うん、引き受け緩和売れないとか、どんだけ無能なのかな
連休出なくてもいいよ
無駄だから
給料泥棒に祝日手当出す会社もバカだけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 18:35:14.93

言い過ぎました
ごめんね
でもうちの部長は辞めろとか本当に言うよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 18:38:30.01

告知教唆になるんだってさ。所詮、俺達は鉄砲玉なのさ。裁判で負けて、懲戒解雇の流れ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 18:40:03.50

つくづくこの仕事で一番大事な才能は、予約や高成約率の見込み抱えてる状態での管理者からの追い込みに、頭は下げて心では舌出してバーカって思える事だわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 18:45:25.69

禁止されてるのは不告知教唆でしょ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 19:05:34.65

>>573
告知教唆の内容を具体的に言えよ。糞無能
経営者気取りの馬鹿にもムカつくけど、あんたみたいな出来ない理由を並べて何もしない奴が一番ムカつく
辞めたら？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 19:12:02.59

>>564
いつまでも取れると思い上がるな。あんたの考えは自らの首を締めてる事に気がついた方がいい

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 20:32:43.97

>>567
何となくわかるような気がする。不適正募集ニュース回覧されてこなかったか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 21:12:28.25

朝のホワイトボードってどこの死者もやってんのか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 21:22:11.92

支社の人も大概偉そうだよね。局長ぺこぺこ
ま、実際偉いんだけど。。外務よりは

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 21:42:13.74

本部長、副本部長、本部長代理、専門役
なんの意味があるの

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 21:50:03.76

>>581
責任分散、管理者の天下り以外の再雇用役職確保

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 21:51:15.54

>>578
緩和型の何かあったか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 22:11:02.34

うちの金融渉外部長年収930万
仕事内容本部長にあやまるだけ
俺らにやれやれゆうだけ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 22:32:52.82

>>583
今日流れてきてる文書の中には何もなかった
そもそも不告知教唆を告知教唆って言い間違えてる時点で本当に職員かどうかも怪しいって思うわ

ちなみに不告知教唆での不適正募集は金融庁届出事案だからな

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 00:35:45.14

50代→勧奨いつでも 40代→勧奨まで我慢
30代→出世しか逃げ道無し 20代→転職

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 00:54:03.10

リクナビで平均勤続年数19年とか書いてやがる。完全な詐欺だ

そもそも他行が採用０にしてる中で、なんで窓700人、渉外800人雇うんだよ
しかも郵便は200人とかふざけてんのか
郵便はまったく離職してないってことじゃねーか

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 07:12:55.39

>>587
そらぁ、中学生でも出来る新聞配達の延長だからな
年賀ノルマも無くなったし。
喫煙所で集配の奴らがキツイとか文句言ってるとイライラするわ
集配の役職者って客に対する謝罪の仕方もめちゃくちゃで逆に怒らせるし

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 07:17:12.63

緩和は診断書提出義務化さすべきだと思う
客にしたら告知したくないんだし、我々も正確に告知してもらいたくないんだからな

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 07:19:47.94

ちなみに、他の生保は診断書いるだろ？
診断書が必要だから、ここの病院に行ってくれと言われるよ
そこは大抵診断書がゆるーく書いてくれるヤブのとこ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 08:06:05.69

３年離職率25% 3年後50%
超ブラック企業と言うか公務員。営業経験のない者が堂々と営業を語る所。面白い所だな？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 08:22:13.64

この４月からの新任金融渉外部長、すでに病気休暇開始
支社の専門役が新任部長の各局に「大丈夫だから大丈夫だから君たちはやすまないでね」て訪問開始
どんな会社やねん

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 08:25:23.85

>>592
理由は？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 08:28:25.02

>>592
部長が休むってよっぽどだな。メンタル？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 08:35:05.42

支社も管理者いじめすぎ。そして管理者が現場で暴れるという。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 08:40:10.92

>>592
メンタル
本部長が金融渉外部長詰めまくり

**〒554-0024** · 2019/04/17(水) 09:18:42.55

部長のメンタルを詰めるために本部長と連帯して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 09:54:31.28

>>587
窓と渉外から郵便に配置換えをする前提

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 10:11:30.76

病むほど詰めるってすげーな

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 10:12:02.52

管理者間の詰めってどんなこと言われてんやろ
ゴクリ…

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 12:19:32.41

>>596
病気になる程詰めるのはパワハラだろ、本部長とか安全地帯に居て何もしないくせに、くだらない施策だとかで高収入だもんな。やってられんよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 12:29:19.16

https://iroirokenshou.web.fc2.com/1/kobetu0003.html

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 12:58:54.76

パワハラして社員を病気にさせるのは、普通の会社でしてたらアウトなんだろ？
銀行や証券会社では割と聞く話だけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 13:14:01.91

元ユウセキなら耐性がないとか？
最近はユウセキでなくても管理者なったりしてない？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 13:46:56.21

今年は優席の不適正を一掃するようです。こんな人が募集停止ってことが多くなるそうです。取ってしまったものは仕方ないな。せんずりと同じだ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 14:50:12.16

>>605
解約乗換率の高いユウセキがインストになったゴミストラクターも降格募集停止されるの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 15:50:29.68

しかし、これから３年以上渉外をやる人は大変だな？益々状況は悪く成ってるな。引き受けもすぐ終わるだろ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 18:59:21.09

保険から投信専門に変わるのはどうしたらいいのですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 19:32:45.51

>>603
普通の会社なら指導力がないという事で評価が下がるけど、うちの場合はつぶれた方が悪い事になるから。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 19:37:02.23

>>607
当時の同行者のみ処分して終わり

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 19:38:43.63

>>608
貯保局に転勤→投信だけ頑張る

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 19:39:42.69

>>610
アンカ間違え。606

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 20:21:44.73

>>610
同行者は人質かw
生け贄として捧げられるわけね

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 20:34:53.47

光が丘の人どうなったの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 20:48:00.22

>>608
募集人登録を剥奪されれば良い。
無面接やれば一発。
あまり短い期間だと飼い殺しにされるだけだから
3年とか長期に渡るものでないとダメ。

同期が無面接だか妨害だかで剥奪されて投信やってる。
現在は募集人登録も戻ってきて変額年金もやってる

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 21:20:52.26

何もしてないのに投信の実績がついてたから、何事かと思って調べたら担当コードの客がネットで購入しただけだった。
金額が大きかったしご馳走様ですって感じだ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 21:39:57.65

保険もネットで買えるようになればいいのにな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 21:52:50.23

詐欺話法使えないから誰も利用しませんw

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 21:52:57.34

>>605
願望を書き込むのは飽きた
三年前からそんなこと書き込んでる人おるな
ユウセキを笑っても、今の惨めな自分が救われるのか？
素直に頑張れば月に20万はいくだろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 22:33:40.66

>>591
俺3年目やけど同期見てると25%はちゃう思う。もーちょい高いわ。3年目の離職率で30～40%位やと思う。リアルガチな数字で。中途は20%位かな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 00:13:34.01

>>609
こっちのエリアでは有名なパワハラで問題になった部長はそのままで他の社員がほぼ異動という異例なことあったからな。クソ会社

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 01:56:36.67

インスって詐欺話法ばっかりだな…

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 05:59:54.43

昔から換わらない、管理者のマネジメントや、子供みたいな施策。特殊な組織構造。いじめ体質。営業しない支社が威張る。営業やった事無い奴が営業を語る。もう飽きた。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 06:32:44.41

そう。で？？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 07:15:34.49

>>622
詐欺話法ってどんな？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 07:39:34.61

募集品質にアスタリスクがついてる詐欺ゆうせきを研修講師にする馬鹿支社があって、その研修に新人どもが行くことになったんだが、何考えてやがるんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 07:40:52.36

支社｢募集品質とか建前上言ってるがどんな手を使っても数字挙げるのが正義｣

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 08:22:54.62

この公務員体質は、国が株を保有している以上、政治家との既得権益等で渉外は報われないな

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 08:45:29.35

しかし「詰める」なんて言葉が日常的に使われている会社って相当ヤバいよ。
ここの組織にいると気付かないけど。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 08:47:47.78

>>629
そうそう。奴隷脳だからそれでも他のブラックと比べてましとか言ってるからね。
上の企業と比べない時点で発展は無いね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 09:07:02.30

保険の営業マンなのに稼いだ手当てで物販買わせられる程度にはブラック
１ヶ月水の箱が何箱も届いてる社員多いですよね

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 09:16:10.41

５年目だけど未だに不思議なのはみんな嫌々言いながらもなんだかんだでGWはどこが1日でも出ようとするし、そんなのおかしい、ていうと成績云々言うところ。国が休めって言ってるのに…

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 09:17:51.42

祝日どうするんだ？連休どうするんだ？
全然休日じゃないっていうw

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 10:42:47.20

>>632
会社がそういう雰囲気にさせないからさ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 10:45:51.88

台風の日は在宅率が高いからチャンス

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 11:14:14.92

>>625
未来解約、相続話法、貸付話法、🆕3年話法、詳しくはお近くのインスまで

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 11:16:04.69

お客さんをお客と思ってない。渉外を人間だと思ってない。俺達は使い捨ての畜生だよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 11:28:59.81

今本部長とか金融渉外部長とかインストは活躍したから今の地位に居るんだろ？

逆にその人達が活躍して作り上げられた結果が今の現場なんだけど、どうやって責任とるのかな

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 11:50:16.51

民営化直後の倍型終身は詐欺だよね
死んだら少ししか戻らない
NTT解約の方が多い
これってNTT解約すべきだと思うけど、それで未来解約勧めたら詐欺なのか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 12:17:03.36

>>639
解約を勧めるっていうか、制度としてお金にして使う方もいますよ。保証は無くなるけどは全然ありでしょ。なんで詐欺になるのか意味不明。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 12:18:33.59

>>638
逆にどうして欲しいの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 12:23:57.16

>>634
そうなんだよね。まず何日でる？って聞かれるから、全部休みますって言えないよな。まぁそれ以前にうちは強制的に出勤だけど。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 12:30:20.69

いいじゃん
祝日手当大きいぞ
一日いたら一万はかたい
十日出て十万
最高だよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 12:58:48.92

36で10日も出れないだほ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 13:02:10.23

>>644
祝日はサブロク関係ないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 13:34:02.40

>>624
という思いだろ。
オモイガー

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 14:12:13.24

36関係ある日と無い祝日がある。

**〒554-0024** · 2019/04/18(木) 14:48:03.71

祝日手当が出たらその金でカレーを買って全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 15:12:33.36

カレーよりソープだろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 18:24:16.65

後ろめたい事をしない
お客さん本位の営業
なんかおかしな事言ってる？
会社が変わろうとしてる
しっかり未来の為にやる

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 18:49:06.26

>>647
土曜日だけだろそれ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 19:01:04.19

>>626
中研に研修でいって最後の講師がイケマリで吹いた

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 19:07:53.47

押し売り

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 20:19:54.68

>>650
こいつはもうだめだ。完全に洗脳されてる。調教されてる。躾けられてる

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 20:21:17.50

>>640
そもそも終身を貯蓄で売ろうとしてること自体ナンセンスなんだよ。詐欺かどうかは関係なく

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 20:27:22.27

>>655
終身は掛け捨ての方が良いの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 20:36:21.76

>>656
そこはニーズによりけり。俺が言いたいのは貯蓄てきるよ、てABの終身（倍型含む）悪徳話法。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 20:55:17.16

かんぽがNO.1
かんぽは売れる

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 21:06:14.94

ヒャホーい！今日は金850万ボテ3万はいくな！前の会社と比べたら、休みも多い＋2年目にして前職の年収超えた＋退職金出る＋数字やってれば何も言われない！郵便局の文句言ってる奴の気が知れない。他社経験してみなよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 21:10:40.77

>>659
煽るならもっとうまくやれ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 21:12:32.49

みんながそうではない
言い訳ばかり言っても辞めさせることはない

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 21:17:57.86

中途2年目で前職年収超えてるならかなり手当ての割合が大きいと思うが、この会社の金融渉外2年目の基本給に超される給料とかブラックもいいところじゃねえか

その手当て貰えるだけの契約を退職まで維持若しくは右肩上がりで出来ると思ってるならおめでたい頭してるなぁと

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 21:18:52.78

>>655
馬鹿発見
昔、売るときに解約返戻金の高さの魅力を説明したことないのか？
じゃあ去年無返の終身どれくらい売ったの？
かなりいい商品だから売れるよね

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 21:33:07.95

緩和型って何日くらいで成立通知きますか？4月上旬送ったがなんにも来ないんだが

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 21:41:33.29

>>662
4月入ったので3年目になりました。去年度は結構ギリギリでルーキー取れました。来年になれば主任で基本給月2万円位上がるのかな？＋支給割合が1.2位増えたらマジで助かるわ。煽ってるとかじゃなく、素直に転職して良かったと思ってます。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/18(木) 21:43:32.37

>>664
1日に取ったのが、一昨日位に成立したので、2週間位かかると思います。