期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★341
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単純作業だから慣れてくると調子に乗って
バイトの自覚もなくあれこれ口出しする所までがゆうメイトのワンセット
そういう人を見て昔の自分を思い出しては赤面する
賢い人は、ほんと余計な事を言わないわ >>641
期間じゃない君は正社員だと思う
30過ぎると上がります ただし、君が30才になるまでにJPが今の状態を保持してるか分かりませんネ 定時で帰るために頑張って配達してきた結果、配達場所が3マス(しかも自分の所と全然関係ない場所)増えた
ほんとこの会社は真面目にやるだけ無駄だわ
あほくさ 相場師の有名な格言の一つ
「相場は、絶望の中で生まれ、懐疑と共に育ち、楽観の内に終わる」
若い御方には、分からんでしょうね〜w
これって、人生そのものなんだぜ・・・
この「相場」を「人生」に変換しても、通じます
この人生訓が感得できるとゼニカネなんて下らん世界に左右されなくなる 何かを得るためには、君が大切にしてる何かを捨てなければいけません >>626
何処も同じ事やってるんだな。
もう専門役に事故状況を再現させて回避してもらおうよ。 「令和初の年賀状、いかがですか?」
「要らんわ、来るな!」となるのが
目に見えてるな、今年の年末は。 >>667
青森県の交通事故で亡くなった方、
基幹職の主任らしいよ、 >>664
この会社は超勤させることが大好きだからな
超勤前提の勤務なんて当たり前にあるし
なのに人件費が〜とかいうからな あの交通事故、防ごうというなら配りに行くなか次の交差点で二段階右折してUターンしろしかないやんけ 真面目にやってる振りして
ダラダラした者勝ちだからな。 日本国が累積1100大腸炎してるのも、ここ同様の無様 >>288
この話と強い関連性があるかもしれないけど++
パトカーって超目立つ
赤ポストも超目立つ
公園周辺とかの路肩でリクライニング倒して寝られると通報されます
だから、赤ポストの刑事じゃなくて「軽自動車」には、それが出来ない仕様でーす 過失ゼロでも防衛運転で相手にわからせる運転してたら事故はなくなる
今回はそれができていなかったのではないか?
昨日の局長のお言葉でした。 >>668
年賀のセールスなんて時間の無駄でしかない。 >>676
馬鹿としか思えない局長だな。
どう言う運転の仕方を知ろと言うんだ。 無駄な時間を安全運転に充てることを実現するために青森中央と新大阪のスレを保守揚げしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【夜勤7】新大阪郵便局その41【ヒガシ〇ラ】 」というスレに書いてある。 >>679
背中にのぼりでも立てて配達すればいいとか言い出しそう。
宣伝にもなって一石二鳥だ!とか >>625
うちでは班長自身が要配達支援者なんだが。 0対10の事故で怪我して治療中の被害者配達員に
事故事例研究会で吊るし上げやるから出て来いやコール。
親が電話に出てきて、なんの音沙汰も見舞いもねー上に体動けん、ふざけんなとブチ切れ。
そら親も切れるわな。
大事な息子を防衛運転不出来やらで殺されかけた恐怖。
こんなんだから更に人が来なくなるし定着しないんだよ。 >>684
むかし二輪の箱や四輪に広告入れて収入アップだ!とかやろうとしてたけど
いつの間にか立ち消えしてたな。 平日は毎日、夜勤者の補助って形で通配終わった後に誰か一人が夕方・夜間の補助に入ってるんだけど、これってうちの局だけ? >>691
うちの班もそうだな
夜勤いないから中勤者が夜勤対応するけど
通配から出さないと終わらない >>691
わりと普通
稼ぎたいヤツは稼げるしいいんじゃない 新城郵便局の課長を自殺に追い込んでやった。あの課長はポンコツでしょっちゅう休職するので復帰したてきに「あんたは課長としてなってない。あんたは職場放棄している。無能な課長だな。」と暴言を浴びせたら自殺しやがった。まさか死ぬとは思わなかった。 僕アソシエイトでしゅ!
バイトやんけ。
40代にもなってまだバイトかよクソカス野郎が。 >>664
ほんとこれ
必死に配っても余裕あると思われるだけ >>691
各局の部長達が使う人件費削減
テクニック
たとえ300時間やらせても
一人バイト雇うより安上がり
どうせ使い捨てバイトだから
長時間働かせても気にしない気にしない ジタハラに耐えて残業少なくしたら仕事追加とか
本当真面目にやるのがアホらしくなる会社だわ 欠区だらけで超勤が恒常的になると
精神的にも肉体的にも疲れが貯まりすぎて
ジタハラなんてどうでもよくなるな
配達員みんな疲れ果ててるから能率落ちまくっている
みんな遅ければ怖くない状態ww
人員不足倒産の新しい形式だよこりゃ 10連休、時給制の期間雇用社員は無給
って、本当ですか? >>667
専門役はすでに体現してる
「配達に関係ない」これで事故とは無縁 >>706
だよな
フルタイムで正社員と同様に働いているわけだし
すでに基本給の概念がアルバイトに発生していても全然おかしくない
10連休は本社前に20万人集まって生存権としての基本給を請求しないとなw 今日は7日分のチラシとバーコード150を撒いてきた
毎日1区だけならチョロいんだけどな >>656
システムに直接手入力したり数値を打ち込んだり自分で選択してバーコード読ませたりしてる事に衝撃受けませんでしたか? 時給制は働いた日数分だけ給料がもらえる仕組みなのに何言ってんの?
出勤しないならもらえるわけないじゃん欲しいなら出勤しろ。
計年入れられるんだったらその日数分はもらえるけどな。
今年から年5回認められる計年がGWで大半消化されるのもなんか悲しいがな。 >>710
慣れていないせいかとても手間がかかります。(面倒です。)
大区分で定型や定形外薄物・嵩物の部数なんて、とても数えていられません。 >>711
冗談にマジになるなよ
労働時間週40時間を保証するわけではありませんだしな
もっとブツ落ちて来週の勤務は1日だけねとかになっても文句は言わないよ
さっさと死にたいし >>712
毎日やってるとすぐ慣れますが、30年前のposレジみたく、商品種別→商品バーコード→金額手打ちを思い出すアナログさがレトロで芳しいですよ。
大区分も最初は真剣にメモ取りながら数えていくと、そのうち見ただけで大体の数字がわかるようになります。 アホくさくなって大区分の数とか毎度適当だわ
実数より少し多めに入力するけどな
そんで超勤して稼げばええ、時給制なんだしよ >>715
もう5年前からそんな考えで割り切ってる >>552
ほんと無能部長達は要らない!局内フラフラしてタバコ吸って1日終了で高給取り! >>691 残る人間が固定化されつつあるけど、うちもこんなんだな ああぁぁやっぱりというか・・・折角新一般になったやつが辞めてしもた
「手取りはもちろん下がるよ、でも手当もあるしボーナスもあるから」
と言ってたんだけど実際に生活していくと色々ときつくなっていったらしい
営業はそれほどでもなかったけど配達も丁寧迅速でみんなに好かれてたんだけどな
辞めて欲しくない人の方が先に辞めちゃう感じ >>722
基本給からカタログ代2万は引かないといけないしな
それプラス辞めるのは部長から直接詰められるからだと思うな
今年は実需のかもめ、使ってくれる所は皆無だから5月前に辞めて正解だな
配達地域から売上げないと詰められる、営業して超勤多くなっても詰められる
達成できない目標にがんばりを搾取され絶望する
その結果、あのアルバイトが営業しない、遅いと責任押し付ける言動して踏みとどまっている人多い 4.5.6月は寧ろ低収入にした方が、社会保険料が安くなるぞ。 >>726
標準報酬月額変更通知が何ヶ月に一度給与明細と一緒に入っているから
わりと頻繁に変わってるぽいけどどうなってるか不明だわ
安くしたいな やっぱりかもめも自爆して金券屋に売りに行ったら、抽選番号から販売した局と販売担当者調べられて、処分される? >>729
毎年、年賀かもめでそれ聞くアホ居るけど大丈夫だよ >>729
初日に店頭に並んでるの管理職が売った奴だから大丈夫 年賀状で思い出したけど
ダブルチャンスの当選、下6ケタって。
100万通に1本じゃねえか。
たとえ4本当たりがあっても
誰も照らし合わせなんてしねえよ。
そもそも4月の今まで年賀状を取ってるか? >>732
配達地域の可能性2枚だわw
この当選番号をネタに年賀買ってくれたとこ回って(いい迷惑だよな)
かもめの予約営業スタート、そして何箇所回ったかを毎日部長に報告しなきゃいけない
結果の出ない営業で部長との対話ストレス、超勤伸びてジタハラストレス
配達業務遅れてお客様の苦情ストレス、クリアー要素のない3大ストレスゲー楽しいな 年貢ハガキは「ノルマ撤廃」なのに、年貢状も出さない昨今「暑中見舞い」の定義説明から始めなきゃならない上にノルマ至上主義だけは負の遺産。 >>726
俺の局何年か前に計画がミスったとかで10-12月がそれになったんだけど
4-6に戻せないのかな?保険料は安い方がいいし
一番超勤するとこを標準とされるのは困るは かもメールなんて自爆して金券ショップで終わりだろ?それとも年賀みたく転売は粛清されたんのか? カタログ最近ひどいな
強化商品と称してブロック関連の商品を班ノルマにしてる カタログ本当に酷い。
強化商品とか言われて、選択する権利もない。
3000円の高級干し柿には泣いたわ。 まあまあおまいら、今日は東京と京都でG2が行われるぞ。
ゴンタ2号ジートゥ ジートゥ
てなわけで、
東京11Rフローラステークス
4ウィクトーリア 単勝1万
京都11Rマイラーズカップ
2パクスアメリカーナ 単勝1万
これで勝負だ。
トランプのロシア疑惑が完全に捏造されたものだと確定した現在、アメリカを蝕んできたユダ金の勢いは超超下り坂。
正にこれからパクスアメリカーナの時代が始まる。そんな時代の趨勢にのった馬名のパクスアメリカーナは買いだろ買い。 前まで母の日だけでパンフレット1冊だった気がするけど
今は父、母、子供で1冊でどんどん同人誌みたいになってきてる
カタログってカラーだし印刷結構高いんだろうな。しかも、
カタログ配らないでゴミになる位なら配ってきましょうってひどい話だわ 26日 日勤
27日 非番
28日 週休
29日 非番
30日 非番
1日 非番
2日 非番
3日 非番
4日 非番
5日 週休
6日 非番
7日 日勤 28日 非番
29日 週休
30日 年休
1日 年休
2日 年休
3日 出勤
4日 出勤
5日 非番
6日 週休
自分はこんな感じ 続きます
26日 出勤
27日 出勤
28日 出勤
29日 出勤
30日 週休
1日 年休
2日 出勤
3日 出勤
4日 非番
5日 出勤
6日 非番
7日 週休 「年賀状、ダブルチャンスありますよ
一枚でも多く買って」と言っておきながら
当たる確率25万分の1となってます。
当たっても500円切手2枚です。
…客を蔑ろにするのも大概にせえよ。
今年の年末に買ってくれる客を
何とも思ってないじゃねえか。
25億枚発行した去年、
今年は15億枚でも余るだろ、これじゃ。 値上げもあるしな。
年賀は令和だから出すのか、平成まででやめるのか、どっちが多いかな。 うちの母もついに
「来年からは一枚も出さないから
言って来ないで!描くのも面倒くさい!!」と
念を押されたわ。 祝日に非番で、非番の代わりに年休が全国的な指示なはず 値上げするのは良いがキリのいい値段にしろや面倒くせえ ゴールデンウィークに年休を入れたはいいがその分賃金に
反映されるのか疑問。 >>756
個人的に郵便を
出す人は皆無だからな。
それもまた良いのと違うか 全部サービスアルバイトで来いって言ってたよ
オレは絶対行かないけど何人かはサービスアルバイト行きそうだった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています