【日本郵政破たん】内務ゆうメイトの愚痴スレ140【GW】
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何でライブのチケットだけ親持ちにしてくれないの?(笑) おかしな事書いてる奴って精査するとやっぱおかしい奴なんだな
さいたまがどうの言ってる奴とかバイトなのに立派な社員とか訳分からないこと言ってる奴とか 親も働かないで家で引きこもりよりは
4時間でも働いてくれてるだけ良いって考えなんだろう 親死んだら兄弟に寄生 >>11
女なら4時間でいいて皆いうけど何で地雷? >>10
流石に女だしまだ30代だわうちのは
父親が局長だから金はなんとかなるのかな? 女なら学生じゃなくても4時間でいいのか
主婦じゃなくてな 歳食ったら男より女の方が悲惨なのをわかってない女って結構いるよな
しかもリミットが男より1周り早いからね 結婚してくれる社員いっぱいいるから良いんじゃない?
バイトと結婚した社員ばっかりだよね ここにいたら結婚遅くなるやら就職の機会逃す言われたけどガチか?無職から正社員の仕事探すよりはマシだと思うが 結婚適齢期の若い女なんていなくね?
どんだけ女に人気ねえんだよこの職場 >>24
バツイチの主婦と結婚する社員いっぱいいるから 年齢関係ないね ゴールデンウィークは祝日に年休入れられてなかったな。そのかわり祝日に出勤。絶対暇やん。
2月の祝日には年休入れられたのに。祝日に年休入れても祝日手当は出ないんですけどね >>17
送り迎えしてもらってるの女じゃない男だよw 社員に拾われることなく更年期突入しそうな10年選手BBAならゴロゴロいるぞ バイトで一人暮らしはきついやろ。無理せず貯金しないとなんかあった時困る。 >>30
親と縁を切って1人暮らししてる30代いるよ
メイトの給料は安いから車は無く貯金は無いらしいが。 20代の女はいるにはいるが……って感じで
どいつもこいつも性格破綻者というかとてもじゃないがプラベートで長時間一緒にいるなんて無理な物件ばかりだろこの職場 うちは田舎だからかかわいいこ結構いるぞ
みんな彼氏持ちだが >>26
オレのところはGWを非番にして
本来毎週休みの曜日に年休入れてるんだよ
なので収入は確保されてるから不満はない
こんな手の込んだことをしないといけないくらい
上から厳しい通達がされてる 売れ残る女の特徴は休みの日は親と過ごす
遊びに行くのも親
親が友達感覚で同年代の友達がいない
ここの女じゃなくて知り合いの女もそんな感じ 少し前にユニオンがストライキ起こしたらしいけど、ストライキする時間が勿体ないから、退職しよう。
退職しないで、運動続けても、心がより荒くなるだけ。それに退職せずに我慢を続けて、ズルズル引きずって、取り返しがつかなくなったら、一貫の終わり。 性格破綻者のワタナベ
性悪女ワタナベ
前世がゴリラのゴリラ女不細工ワタナベよ、相変わらずブサイクだなー
性格の悪さが顔に出てるw
ワタナベ仕事をするか整形するかどっちかにしろよw
あとワタナベMは出勤前にマ○コもちゃんと洗ってこいよ臭いから
今日も相変わらず不細工なワタナベ
不細工すぎて目が腐るからパワハラとしてワタナベのこと訴えたいわw
ゴリラみたいな笑い声もきもすぎる! >>30
実家暮らしだと親の解雇が付きまとうからなぁ
それで仕事に支障が出たり金がかかったりと考えると一人暮らしもありかも >>39
介護も親と兄弟がちゃんと金貯めてれば良い施設すぐ入れて自分が仕事辞めて介護することはないよ 好きで介護したい人もいるだろうけどね 今日も4時間めいとたちが一日中うだうだ言っていたんだね >>40
ないよって都合のいい前提があっての話じゃん
こんなとこでバイトしてるやつの家族なんかそんな計画性ないだろ 今日も一日めいとが5ちゃんに貼り付いて
でんでろり〜ん
といったところか 明日もきっと4時間めいとどもが5ちゃんに貼り付いて
あっぱっぱ〜〜〜
するんだろうな
めいとゆえに 集荷担当が3月末に一気に辞めて
残った面子が毎日4時間超勤でキレかかってる
集配も応援に入ってるが大丈夫か? 10連休、祝日割増がつく日とつかない日を教えてくれ
これで合ってるかな?
4/29 昭和の日 つく
4/30 国民の休日 つかない
5/1 即位 つく
5/2 国民の休日 つかない
5/3 憲法記念日 つく
5/4 みどりの日 つく
5/5(日曜)こどもの日 つかない
5/6(月曜)振替休日 つく >>46
未だにドライバーを時給900円で募集しているほうがおかしい
国公立大学や早慶を出て東京本社にいる人間にしか高い給料を出さないという構造は限界、ガリ勉をして入ったのは立派だがこの会社は現場あってこその会社
いくら中卒メイトでも会社の主人公である外務に適正な賃金を払わなけば、現場が成り立たなくなる。 さぼってばっかの障害者内務メイトを大量に雇ってるのも問題 10連休+α
4/27 土曜日ーー→非番(配達日)
4/28 日曜日ーー→週休
4/29 昭和の日ー→年休(消化)
4/30 国民の休日→年休(消化)
5/01 即位ーーー→年休(消化)
5/02 国民の休日→出勤(配達日)
5/03 憲法記念日→年休(消化)
5/04 みどりの日→年休(消化)
5/05 こどもの日→年休(消化)
5/06 振替休日ー→年休(消化)
5/07 火曜日ーー→出勤
5/08 水曜日ーー→年休(計画)
なんだ、この勤務予定は…。
人いないからインフルエンザ以外使わせて年休がいきなりこんなところで、
利用されてるは…。
@特殊兼計画 >>33
百合属性もいるぞ…。
うちは田舎過ぎて出会いなく、社員が彼氏ばかり。 >>50
日雇いバイトいけばいーじゃん。給料が倍になるよ。 >>47
4/29 昭和の日 つく
4/30 国民の休日 つかない→つく
5/1 即位 つく
5/2 国民の休日 つかない→つく
5/3 憲法記念日 つく
5/4 みどりの日 つく
5/5(日曜)こどもの日 つかない
5/6(月曜)振替休日 つく 俺なんかインフルエンザ用に5日残して、あとの年休全部勝手に突っ込まれるぞ
しかも俺に相談なしで
まあ年休申請を自分からはしたことない俺が悪いんだけどな >>54
祝日と祝日に挟まれた平日→「国民の休日」も割増がつくのか! >>55
入れてくれるだけマシで、ちょっと前は請求しない分は勝手に消えていた うちの新人は9連休、
期間中の出勤は二人、
こんなもんか?人数の割り当ては。 >>55
自分で言わないならおまえが悪い。
>>57
今年から年休残すと罰金取られるからな。
無理やり入れられるよ。 >>59
無理矢理入れるのはあくまでも労働日で、祝日(休日)に有給を割り当てるのは
労働者の不利益だから違法行為になる。
ゆうメイトは就業規則で祝日は休日になっている。
法律でも就業規則に休日として定められている日(所定休日)を勝手に有給休暇扱いにすることは出来ません。
つまり、もともと休日であるはずの正月休みに有給休暇を取得させることは、労働者からすると「その分だけ有給休暇を減らされたのと変わらない」ということになるわけだ。
「そうです。そうした取扱いは、法律で決まっている有給休暇の日数を与えないのと実質的に同じと言えます。6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金となる可能性があります(労基法119条)」 >>41
4時間なんて主婦のおばちゃんぐらいだろ。深夜なんて7時間と8時間しかおらん 今見たらGWの間休みが2日しか無いわ
祝日割増旨すぎるな
去年も5月の給料は年末並だったし仕事は楽だから旨すぎる 時給1000円で八時間勤務だと、2800円か。結構もらえるんだな。GW は2日間だけ出勤だな。両方とも祝日だし、ちょっとおいしいねえ。5月1日の祝日に普通に年休入れられたけど、局によって対応が違うのかな。 郵便物を集めに行ってる人がやめて配達してる人までそっちに駆り出されてやべーよっていう認識でいいのでは >>34
うちは前は年休入れられなかったのが最近ガンガン祝日が年休になってる
上からどんどん年休消化するよう通達来てるのか そろそろ答え
以前は祝日は非番日と書いてあったらしいが無くなった
祝日クンは昔働いていたんだろう。でも今の通知書には書いてないんだよ 人生の更生の機会を与えてくれる優しい会社
だけどいつまでも踏み止まる所ではない気がする
留まり続けると向上心が奪われそう >>71
郵便局の中にいればプリウスに突っ込まれることない 副部長がミーティングで、腰痛などで担務拒否したり、突発する人は無理しないでゆっくり治して下さいって言ってたな。重いもの持てませんとか言って楽しようとするバカが多いから怒っちまったじゃねえか。痛風で突発するバカはすぐにもやめてほしいねえ 五体満足に動けば雇ってもらえるから
しかも「腰が痛いから」「年寄りに無理させるな」が通るし、8時間やってる人ら以外はお手伝いさん扱いで温いし 人生という冒険 を勇敢に闘うよりも、薄暗い思索の沼に浸かっている方が価値があると言うつもりかね。 >>74
>副部長がミーティングで、腰痛などで担務拒否したり、突発する人は無理しないでゆっくり治して下さいって言ってたな。
いいなぁ。
部長には「繁忙期までゆっくり休んで直して」と言われたが総括課長には「ふざけんな必要だから出勤になってるんだ」と説教されたぞ俺。
しかも人数足りてないから超勤までやらされてるぞ。 >>77
ゆっくり治しては辞めてゆっくり治してっていう意味だぞ。つまり、そんな奴はいらねえってこと 先月末に辞めて無職なった元メイトもいるが俺らは令和になってもメイト
メイトで新元号を迎える 平成時代はめいと
令和になってもめいとか
哀れだねえw 俺が捨てた仕事にしがみつくヤツらとか言ってたのは覚えてるぞ >>78
いらねぇなら休ませろよwww自宅に電話かけてくんじゃねーよwww >>75
4時間だけどお手伝いではなく社員です
一緒のラインだし、謎に見下すのやめない >>86
評価はお前が決めるんじゃなくて周りが決めるの
わかる? >>68
それな、今年から年休未取得者がいると会社側が罰則を喰らうせいだからだと思う。 >>86
おまえホントにいい加減にしろ。
所詮おまえなんか代わりが効くラインの一部でしかないんだよ。
変なプライド持ってるみたいだけど会社に言わせればその程度なんだよ。 待遇悪すぎて募集かけても人来ないのに、底辺職の先輩はさすが頭のネジが何本も抜けてらっしゃいますねwww 基幹雇用社員でできる人間は見たことないな
どいつも人生の落ちこぼれ 期間雇用さんは学歴がな...
面接官がどこまで見てるかしらんが、(その学歴で日本郵便に入れるわけねーだろ、勉強の努力怠ったくせにw)とか思ってそう
勝手な想像だがw 最近また人がパタパタと辞め始めた。
ほんとどうにもならんな。 10連休+α
4/27 土曜日ーー→出勤(配達日)
4/28 日曜日ーー→出勤
4/29 昭和の日ー→週休
4/30 国民の休日→祝休
5/01 即位ーーー→祝休
5/02 国民の休日→祝休
5/03 憲法記念日→祝休
5/04 みどりの日→祝休
5/05 こどもの日→出勤
5/06 振替休日ー→祝休
5/07 火曜日ーー→週休
5/08 水曜日ーー→出勤 深夜だと
時給 1000円+夜間割増40%+祝日割増35%で
1750円? 基幹雇用社員はカネのことばっかだな
さもしいね
普通に月給制の正社員ならそんなこと気にする必要ないのに
やっぱりめいとってだめだね 休憩のテレビでトヨタのRAV4とか新しい車のCM見るとメイトの給料じゃ新車は買えないから切なくなる メイトさんは車買ったとしても出不精だから使わないだろ!w >>104
もう辞めたメイトだが新車で5年ローン買った奴いたわ カネない、学歴ない、能力無い、免許無い、女いないがめいとだからね >>102
社員でも、副部長が代休にしてくれと言っているのに、
「俺は絶対に祝日勤務は祝日給にする。代休は拒否や」
と言ってる社員がいる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています