【若者よ】金融渉外部1９【脱出せよ】

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/28(日) 15:30:51.74

立て直しました

【GPS】金融渉外部18【新年度】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1553948974/l50

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/28(日) 15:34:14.30

2ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/28(日) 15:48:05.32

1日から6日まで連続出勤します
4連休はありがたいけど憂鬱

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/28(日) 19:17:30.19

中途が一年経たずに辞めました
正解！
中途もう一人いるけど多分もうもたないでしょう
やっぱ渉外クソだわ
無理すぎる
俺ももうだめぽ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/28(日) 19:22:18.71

>>4
数ヶ月で辞めた中途いるよ

**〒554-0024** · 2019/04/28(日) 19:28:14.00

一年経たずに辞めた中途は職を転々とし、行き着く先は原発。被曝して「もうだめぽ」と言って死ぬ。難波奨二は原発再稼働を推進。
1日から6日までの出勤に備えて休みの時は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/28(日) 19:47:40.36

>>4
リクナビの広告と内容が異なるからな。
詐欺レベル。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 04:56:19.29

ユウセキは詐欺師

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 04:57:15.92

２年話法
貯蓄話法
想い話法

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 04:58:12.60

今だに証書とか言って客を騙す

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 05:37:19.24

新採はもたないな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 05:47:02.92

あと相続話法が最近のトレンド

生前贈与に興味ないか？とアポ取らせて回る

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 05:48:50.47

AB契約でなくBB契約にするメリット
年間110万渡すことで了解取れば掛け捨ての説明もおざなり
途中でAが死ねば相続になることも説明なし

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 08:20:07.90

うちは今日、会議だ
全員出勤して先月の反省、来月の目標とか個人で発表
達成してる人は簡単に終わるが、達成してない人はひどい時は30分くらいみんなの前で断罪させられる
最後は行動発表の名の宣誓
うちの新人は去年これで2人来て1人辞めた
今年は何人辞めるかな

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 08:25:29.95

早く転勤したいです
部長は元渉外の最高優績だから詰め方がえぐい
下手な言い訳してたらいかん
支社下がりや内務上がりの部長のとこが羨ましい

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 08:27:34.13

保険もガンも損保も見守りも物販も全部下ろしてくるから、保険だけしててもやられる
朝のミーティング前の時間が地獄です

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 08:34:35.01

>>14
リクナビ広告、入社前まではウェルカム。
入社後、奴隷扱い。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 08:38:05.36

面接官はカスだな
本当のこと言えよ
三年以内に退職している確率とかも公開しろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 09:18:33.85

俺も中途入社組だけど、第三分野、損保、物販については面接で一切触れられなかったな。
営業やる気ありますか？は聞かれたけど、上司のアポ取る気ありますか？は聞かれなかった。
受理時不在で実績半分持ってかれた上に、アフターフォローまでこちらに丸投げとは恐れ入ったよね。
営業の会社じゃなくて、営業ごっこの会社だもん。そら社員やる気なくして数字も挙がらん訳だわ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 09:45:56.25

昔の商品はいいよね
誰でも売れるわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 10:34:16.07

僕は前の会社も良かったけど、拘束時間が郵便局と段違いに長かったから、七時に帰れることに感動してます。
年収もやればやるほど上がるので凄くやる気が出る
ところで貴方は脱出しないのですか？
なんで居座るのですか？
ちなみに去年の成績はノルマの350万くらいしてるの？
っていうか、僕は十年後は課長代理だけど、もう来年くらいにはなると思うよ
すでに声かけられてるから
10年後は出来れば課長になりたいけど難しいね
課長代理で四苦八苦してると思う

エヘヘ(*^-^*)

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 11:48:53.28

日本にインデックス投信で長期積立分散投資が根付き始めてからまだ歴史が浅い

積立には最低10年以上必要だからまだまだ積立投資でおいしい思いをした日本人は少ない

でも最近10年前から積立投資をやってた投資家が積立投資の有用性をブログとかで報告してるし、10年前よりもはるかに積立投資ができやすい環境が整っている

今から積立投資をやらない20代～40代は老後破産の可能性が高くなる

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 11:59:09.85

祝日手当うまうま
こういうとこで内務は稼いでるのさ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 12:59:28.58

>>21
お前って、馬鹿だろ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 13:08:54.11

>>24
前スレのバカをデスってるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 13:37:10.23

四月に金融アドバイザーとして頑張ります！と挨拶した新卒もう辞めました。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 13:40:29.25

うちはエリアの内務が結構辞める
パワハラ局長おおいからなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 17:14:44.94

僕は前の会社も良かったけど、拘束時間が郵便局と段違いに長かったから、七時に帰れることに感動してます。
年収もやればやるほど上がるので凄くやる気が出る
ところで貴方は脱出しないのですか？
なんで居座るのですか？
ちなみに去年の成績はノルマの350万くらいしてるの？
っていうか、僕は十年後は課長代理だけど、もう来年くらいにはなると思うよ
すでに声かけられてるから
10年後は出来れば課長になりたいけど難しいね
課長代理で四苦八苦してると思う

エヘヘ(*^-^*)

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 17:17:05.47

祝日仕事した。
めちゃ迷惑そうだから今日のアポ三件ともすぐ帰った
タオル渡して終わったと言えず、部長には断られたと報告

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 17:22:28.80

アポしてたのに、ビックリするから困る
イオンに孫と行くんだからとかさ
高齢者は自分の都合よく考えるよな

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 20:28:13.97

俺は未来のある若者には、10年後がどうだとか言いたくは無いけど、正直保険は終わってるだろうな。金融で残るとしたら投資かな？先は分からん。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 20:39:08.28

投資信託よりも株が急上昇
保険は今の郵便局ではオワコン
やるとしても保険は一から作り直すべき

**郡部のエリア局** · 2019/04/29(月) 20:52:20.69

自分が常識ないのを棚にあげて、指摘されたことを逆恨みして、自分が正しいと思い込み間違った事を続ける何か勘違いした人がいます。
自分１人の職場ではないのですよ。分かりますか(笑)

**郡部のエリア局** · 2019/04/29(月) 20:52:38.26

自分が常識ないのを棚にあげて、指摘されたことを逆恨みして、自分が正しいと思い込み間違った事を続ける何か勘違いした人がいます。
自分１人の職場ではないのですよ。分かりますか(笑)

**〒554-0024** · 2019/04/29(月) 22:58:35.30

郡部のエリア局は私物化された職場を奪還するために名前欄を郵便番号にして全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 22:59:56.70

>>26
うそつくなや
新卒はまだ研修中やろ
局配属はＧＷ明けくらいやろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 23:14:29.03

50代だけど頑張ってる若者には頭が下がる。俺の若い時は簡単に契約出来たし、飛込み未加入世帯も出来た。スマホが今までの10年で急成長。これからは、AI。営業もどうなっていくんだろう。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 23:40:09.29

先輩方にお聞きします。
親戚に投信ダイレクトで売買してもらいます。
成績になりますか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 23:55:21.97

>>36
研修中に辞める新人もいるし

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 00:15:30.83

>>38
担当者コードがあなたになっていれば成績になります

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 00:18:27.52

養成センターはきついからなぁ
軍隊みたいだから、すぐ辞める人多いよ
警察よりは辞退者少ないけど、現場戻れば郵便局のほうが辞める確率高いね

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 04:30:45.79

人手不足のせいか、中途採用でも最近は前職はどうでもよく採用してるな？先物だの詐欺師のような者を平気で採用。新採もそれにｿﾏｯﾃ、詐欺集団化しつつある現状。渉外を人間扱いしないから、お客さんも物としか見ないように育成される

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 05:32:21.54

>>42
犯罪者でも雇うよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 06:56:34.40

>>43
そんなわけないだろ
貴方の中では刑罰受けた人は一生犯罪者なんだろうけど
仮に本当に犯罪者なら通報しない貴方も犯罪者だよ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 10:33:28.52

祝日勤務八時間超えたらまずい？
今日どう考えても７時近くまでかかる
ちなみに9時出勤

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 10:46:28.62

出勤遅らせればいいじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 12:11:51.34

>>44
それがあったんだよ。
検索すればニュースソースまだ残ってると思うよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 12:35:07.57

>>45
2時間か3時間までセーフだったような

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 13:08:04.32

前科ものまで、なり手が居ないから雇うのでは？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 13:13:05.56

>>44
無知だね。
ここは犯罪者の集まりか！って会議であるくらいだからね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 16:42:30.86

窃盗犯？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 18:20:44.41

今日は留守が多かったなり

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 18:32:26.82

JP金融アドバイザーはFP資格を取得するまでは営業させませんだって？
FP取ったらかんぽ売れなくなるだろ？
いろんな雑誌でFPたちが「かんぽ」は入ってはいけない保険とさんざん書かれてるし(笑)
FP知識ない方がかんぽ売れるだろーが！
「いい加減」かつ「雑」な知識でお客様の支払い能力関係なしにゴリゴリ売るのが、郵便局でのデキる「かんぽさん」じゃないのか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 18:36:43.92

土日祝しか会えないお客さんが甘いって時代は終わったなり

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 18:38:46.01

僕は前の会社も良かったけど、拘束時間が郵便局と段違いに長かったから、七時に帰れることに感動してます。
年収もやればやるほど上がるので凄くやる気が出る
ところで貴方は脱出しないのですか？
なんで居座るのですか？
ちなみに去年の成績はノルマの350万くらいしてるの？
っていうか、僕は十年後は課長代理だけど、もう来年くらいにはなると思うよ
すでに声かけられてるから
10年後は出来れば課長になりたいけど難しいね
課長代理で四苦八苦してると思う

エヘヘ(*^-^*)

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 18:52:50.24

まあはっきり言って保険自体がかんぽに
限らず保険会社の利益や費用ー宣伝費が
大きく上乗せされているので,,,

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 19:15:35.58

商品がうんこなったのに普段会えないお客さんに提案しても見向きもされないw

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 19:37:20.97

せめてと払いがあればな

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 20:23:35.81

久々に日経トレンディ見たけど、保険は掛け捨て、安い保険の時代だな。俺達50代の時は貯蓄話法で簡単だった。頑張ろう若人！

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 20:43:21.12

エン転職で全国1500名募集中って書いてあるけど本当に人集まらないんだな

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 21:20:26.40

他にいいとこいっぱいありますから。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 21:51:59.73

替わりならいくらでもいるって言ってたよね？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 04:36:12.55

だから、最近は質の悪いのが入ってくるんだよ。前職、詐欺師とか

**〒554-0024** · 2019/05/01(水) 05:07:30.16

質の悪い前職が詐欺師とかの若者は全労済をディスる話法ででカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 06:30:20.95

>>63
明らかにモラルの無い奴がどんどん入ってきてる

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 09:10:12.62

そこは否定しないが、自分の目標も達成しないような班長に、今日のアポとか聞かれたくないんだよ
中年の無能を処分してくれ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 09:16:10.30

自分はいつか保険取れなくなると思ってるし、人にそこまで言える強気が羨ましわw
どうしても明日は我が身と思ってしまう

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 09:30:39.90

新人の元三浦ボイラー屋が去年から化けてしまった
できなかったときは色々言われてたけど、もう誰も言わないw
この手のひら返しが郵便局らしい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 09:47:54.55

>>60
リクナビでも同じことやってるぞ。しかも地方別の求人だから、五つも六つも出してる。
この前は45歳制限なのに51歳採用したし。
採用側ももはや末期状態になってんだよな。
前はほとんどが営業経験ある人を採用してたのに、かんぽみたいな募集してるから会う人がいなくなって評判悪くなって人が来なくなるんだろ。
本社支社はほんとに頭おかしいやついかいねーのか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 11:24:17.99

>>67
それが正しいんだけど中途半端な奴ほど勘違いするんだよな。いつまでもモチベーション続くと思ってる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 12:16:21.29

>>70

この会社って平気で部下が上司にワケわからん事でマウント取って噛みつくけど普通あり得ないんだよなぁ。ここの部分はまじで元公務員の悪いところを発揮してると思うわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 12:21:58.11

年長者を無条件で立てる必要は無いが、同じ職場会社で働くなら対人間として一定の敬意は払うべきだと思うけどね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 12:32:25.50

俺の知ってるユウセキは全員謙虚なんだけど、ここのみんなはユウセキに恨みでもあるのかっていうくらい批判してるな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 13:21:39.98

>>71
他の会社も同じだ。
逆に下の者が意見が無かったりすると、
「おまえは何も考えてないのか。」
となることも。
まぁ、そういう懐の深い会社は部下も育ち、業績が良いんだけどなw

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 13:22:48.09

俺もいつかは取れなくなると思ってる。確かに末期かなと？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 13:38:33.87

>>73
その謙虚なユウセキ以上に傲慢高慢な高成績者が多いって事だろ。俺一人の力で保険取ってるって勘違いしてる奴の多いこと多いこと

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 14:19:23.25

満期ローラーでしかないくせにな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 14:26:23.76

満期できるか？
みんな一年前から回っててできんぞ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 14:26:31.29

元来個人事業主で無い以上見えない所で他人から忖度してもらってたり助けてもらってたりするんだよ。半端な高実績者が嫌われる叩かれるのはそれに鈍感過ぎるから

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 16:36:42.16

もともとの既契約だってだれが取ったんだ？って考えれば傲慢にならないんだけどね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 17:03:29.63

今、学資の満期で出来る人は実力がある

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 20:13:38.50

今ある既契約がこれっぽっちしかない。
倍増える時代でアポも超簡単に取れる時代にサボっていやがったせいで、今いるやつらが苦労してんだ。
10倍も20倍もあって良かった契約件数が、ゴミみたいな数しかない。
つまり今の50歳以上のやつは部長局長問わず、渉外経験あるというだけでゴミ以下になるわけだ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 20:31:52.30

十年満期は確実に減ってきている
その頃から本社支社は終身ばかり売るようにしてたからだ
で、今頃になって終身だけでなく養老もとか言いだした
現場に責任を転嫁するな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 20:49:45.24

>>83
司令もその場しのぎだからね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 22:53:17.03

俺は50代だけどゴミだとは思ってない。俺達の時代は簡単に取れたけど、それでもキョセキ率求められ２日０は対話だった。だから年間普通に300件以上は、みんな売ってたぞ。飛込み、メシ抜き、休憩なんて一秒も時間が勿体なくて取らなかった。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 22:55:48.67

そうなんだ
今は年間百件が精一杯です
それでも二百件以上してくる新人もいるからね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 23:09:40.61

取りあえず取れない方は、お客様宅に訪問しないで、サボってて下さい。訪問先が少なくなってるのでこれ以上訪問先を潰さないでください。よろしくお願いします。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 23:21:58.51

中途ゆうせきです。訪問先枯渇状態。ほんとに危機的。あと3年？じゃあ新規開拓だけど、どうする？
いい商品出せは無しで。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 01:15:56.32

商品はどっちにしても変わらない
ますます酷くなるのみ
どうして郵便局だけって気はするが、特定局維持のため無駄な費用がかかるからなぁ
やはりオワコンなのかもしれん
若者は早く辞めるのは正解かもね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 05:48:59.23

最近、得に無駄、無意味な事をしているとつくづく思うよ。AIの時代、ここは郵政省で止まってる。渉外がやる気がある無し以前に、○長会制度が変化を送らせてる。僻地の学校や銀行等はとっくに統廃合してるのにな。焼け石に水。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 10:00:11.98

未加入青壮年を重視してるくせに学資元本割れは郵便局のみw
しかもネット検索で一発で出てくるw
どんな思考なら、こんな糞学資開発に至るんだ？
チンパンジーなのか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 10:22:10.36

>>91
この会社が本当に重視してるのは利益だけだよ。はき違えるなよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 11:35:28.90

良い保険＝保険料の安い保険
ユニバや高い人件費がある以上これからもまず無理

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 11:35:54.23

特定局赤字

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 12:45:02.92

赤字局潰しただけでかなりの儲け出るよ。それこそ１人基本給50万にしても余裕なくらいにね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 14:40:13.40

ほけんの窓口を通りかかったけど、青壮年が沢山、聞いてたよ。我々にはほぼ無い光景。我々のターゲットはお年寄り以上で、俺らが売ってるのは年寄りに売る保険

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 14:45:29.11

>>96
そりゃ若い奴らは騙しにくいからな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 15:09:24.07

ほけんの窓口もあまりお客さん来てないように思う
保険自体がもう必要なくなってきてると思う

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 16:55:47.00

ほけんの窓口はなぁ
かんぽをディスるの多くなってきたよ
特に還付金があることもわからないから、証券で判断するからな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 16:58:02.81

倍型終身の説明をほけんの窓口がしてたらどうなると思う？
この保険は役に立ちませんだって

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 18:23:18.60

もう限界に近い。これ以上会社の施策に振り回されると、詐欺的な要素が強くなる。現に誉められてるのは中途転職組の元詐欺師。募集品質綺麗事言ってるけどな。変わらないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 21:35:41.07

ライフネット生命

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 21:36:37.87

その人たち、すぐ管理者になっていくと思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 09:55:22.27

>>101
綺麗な募集でユウセキとればいいじゃん
自分の成績で精一杯でないの？俺はそこまで他人に興味ないわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 09:57:15.00

頑張れ若者。君達の時代だ。保険よりも投信等の資産運用の知識をつけておいたほうがいいかもね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 10:47:45.24

でも投信だけできても保険もできないと人間扱いされないよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 11:11:11.37

地方で投信売るのは簡単だからな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 12:38:37.75

投信担当は保険で役に立たなかった連中が行き着く先だからな。
管理者からも現場からも馬鹿にされてる

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 13:10:26.78

保険は時代遅れ。飽和状態で斜陽産業だよ。かんぽ生命を、見捨てることはないと思うけど、手数料考えたら資産運用だよ。俺はあと数年で辞めるからどうでもいいけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 15:05:01.57

成長性があるのは資産運用。ただ、圧倒的にかんぽラインの力が強い。パワーバランス2:8位。これじゃあダメだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 15:08:55.05

特定局を減らす
かんぽ生命をつぶす

シンプルにそれでいいやん

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 15:26:16.38

特定局、とりわけ特定局長を潰せば一番早い
それで生田総裁は敗れた
でも今は違う
見守りサービスが大失敗になってるけど、それが会社として公にしてない
この失敗を局長会に責任をとらせて一気に改革して欲しい
小泉は民営化で特定局長を潰したかったのに潰せれなかった。
あれほど嫌がらせされて返り討ちしたかったのにできなかった
情けないね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 16:12:44.87

局長会に不満があるんならそっちになればいいと思うよ。安泰だよ、局長は。何も大したことせずに給料もらえるよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 22:25:59.81

組織、商品共に時代遅れのすっとこどっこい（笑）

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 06:09:51.98

見守りにノルマある時点で、押し売り体質だろ。生田総裁から15年。益々、○長会ひどくなってるわ。お客様本位？完全に麻痺した詐欺○社

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 08:59:33.77

>>40
ありがとうございます。
親戚2人に毎月1000万円づつ売買してもらうことになりました。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 09:43:14.69

貯金の限度額が上がったのは局長会の圧力と聞きました
限度額の引き上げで局長会やエリアになんかメリットあるのですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 11:04:58.44

>>116
投信は純増じゃないと実績にならんだろ。

>>117
貯金の目標も無くなったし、手当ても無くなるから今となっては意味ないね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 11:08:21.17

>>116
1ヶ月じゃ利益出ないだろ。
そういう情けないことやめろ。
客のためにならないことはやめとけ。
みっともない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 15:26:58.98

僕は前の会社も良かったけど、拘束時間が郵便局と段違いに長かったから、七時に帰れることに感動してます。
年収もやればやるほど上がるので凄くやる気が出る
ところで貴方は脱出しないのですか？
なんで居座るのですか？
ちなみに去年の成績はノルマの350万くらいしてるの？
っていうか、僕は十年後は課長代理だけど、もう来年くらいにはなると思うよ
すでに声かけられてるから
10年後は出来れば課長になりたいけど難しいね
課長代理で四苦八苦してると思う

エヘヘ(*^-^*)

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 15:47:38.12

俺は、この厳しい状況が益々増えるのを20年も続くと思う

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 15:52:29.38

基本給低いし保険取れないから手当てを減ってますます離職者増えるだろうね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 18:30:30.08

ここで、良く言われてるけど、俺も若い人達は転職は考慮したほうがいいと思う。俺みたいに40半ばは我慢だけど、辞めれるなら辞めたい。
超ブラックだわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 18:36:54.21

転職先の面接官にしてみれば、郵便局の営業程度で逃げるとかどんだけ低レベルって思われるだけだけどね
郵便局は下に見られてるよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 18:37:32.64

>>120
お前頭大丈夫か？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 19:41:02.38

郵便局が低レベルで上等。転職出来れば手段は選ばない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 22:29:20.09

>>123
同じく(*´Д｀*)

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 00:15:57.43

他の会社はこんなにも休みないぞ
成績に苦しんで転職した人がいるけど、みんな成功してるわけでない。
給料は下がってるし、残業も多い。
郵便局と違って祝日手当も少ないし、そもそも残業もサービス多い

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 00:48:51.96

>>128
退職者出したくない部長が言いそうな引き止め方ですね^^

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 00:57:46.12

>>129
退職者出したくない管理者は今少ないぞw
目標下がるからかなり喜ぶ
特に夏までなら大歓迎なのが現実だよ
だって個人目標できない人の目標がその分下がるんだからね
渉外だけこんだけ虐めてどうするんだろうね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 04:34:30.10

部下が潰れて、目標が下がって喜ぶ会社。こんなのあるか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 07:31:08.19

人に働いてもらっているのに
人を大切にしない会社

上が自分の保身ばかりで人を育てられない

本当にがんばってる人間にリスペクトが
無さすぎる

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 08:30:40.16

自分の保身の為なら部下の人生狂わせても平気な会社。だから、俺も何言われても平気でいる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 09:48:47.52

ゴールデンウィーク中の新規は親戚の「高すぎる」というアドバイスで撤回されるケースも多い。大型連休も諸刃の剣だな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 10:14:38.64

営業とかノルマとか、恫喝とか眼中に無い部署がこの会社は、ほとんどだろうな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 10:16:41.44

連休明けの撤回最悪だよね
1000万クラスの人はそんな撤回もあるのに、また新規開拓するのは本当にすごいと思う
並みの神経では、テンション下がりまくりで新規訪問する気すらないのに

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 10:32:25.42

僕は前の会社も良かったけど、拘束時間が郵便局と段違いに長かったから、七時に帰れることに感動してます。
年収もやればやるほど上がるので凄くやる気が出る
ところで貴方は脱出しないのですか？
なんで居座るのですか？
ちなみに去年の成績はノルマの350万くらいしてるの？
っていうか、僕は十年後は課長代理だけど、もう来年くらいにはなると思うよ
すでに声かけられてるから
10年後は出来れば課長になりたいけど難しいね
課長代理で四苦八苦してると思う

エヘヘ(*^-^*)

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 10:33:00.08

>>136
何言ってるんだ？そいつらなんて満期転がしてるだけだから撤回になったらその次に書いてあるとこに行けばいいだけ。
満期データも選りすぐって自分のとこにいいやつ固めてるだけだから。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 10:34:18.98

>>117
アメリカがゆうちょマネーを取る為の下準備さ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 11:33:22.96

>>138
今どき満期の転がしだけでは通用しないでしょうに。時代に取り残されてますよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 12:57:18.37

4月26日に高額新規取りまくった奴が勝ちだな。
5月7日に撤回しようにも撤回期間が過ぎてて継続せざるを得ないという。
連休中は電話繋がらないし。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 13:18:04.92

>>141
未入金解除のラッシュだなw

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 13:43:32.58

これから、５年以上勤める人の気がしれんわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 14:01:23.35

>>133
部長なんて結局サラリーマンなんだから。ムカつく奴は、

部長の考えは、わかりました。色んな手段で対処します。

と言ったらアタフタする部長ばかり。ノミばかりだと思います。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 14:28:03.87

>>138
上の人も言ってるけど、満期の転がしは今時できないですよ？
もらったら出来るとか思ってるならやつてみたら？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 14:34:43.00

>>144
お前もサラリーマンなんだから同じく

http://livedoor.blogimg.jp/gomepachi/imgs/9/b/9bf2faff.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 14:54:01.47

この仕事、他部署と比較して割に合わないな。
なんか虐げられてるな。
こんなこと言ったら、だったら辞めたら？
と言われる始末だからな。
そうだな、辞めるのが得策だな。
時代はAIだし、人を介しての保険なんて保険料上げるだけだし、うちらの仕事なんてAIまでの間の仕事なんだろうな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 15:29:22.29

満期の転がしだけでやれる分だけ自分で持ってくんだよ。他の人に回るべき分を削って。
あんなんなら誰でもできるわ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 15:39:57.80

>>148
…
転がしって、昔はできたけど、今はある程度実力ないと無理だよ
満期がないから目標できないとか言わない方がいいよ
馬鹿にされるよ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 15:42:36.21

>>147
AIで代替されるのは事務方の非生産部門だよ
他の会社見ても総務とか経理を営業とかSEに配置転換している
営業とか配達はリストラ候補者が追いやられる場所
椅子取りゲームの椅子が減っていくのは本社支社内勤

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 15:51:55.20

>>150
一般的な会社は非生産部門が対象だけど、ここは普通じゃないから。知ってるでしょ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 16:08:50.59

>>148
君、あまり結果が出てない人？
そんなに満期が欲しければ満期日より数年前に回ればいいだけ。そういうお客さんを作って囲い込まないから妬みになるんだよ
満期日到来の高額契約なんて先食いされてて地雷も多い。満期の囲い込みが結果に結びつくなんて時代遅れも甚だしい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 16:19:43.33

貯金の預り証の日付は西暦で書くのが無難か？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 18:48:25.08

https://i.imgur.com/CkMMPEc.jpg
https://i.imgur.com/CdIyFci.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 19:20:37.42

首都圏の郵便局で契約社員として働く30代前半のショウさん（仮名）は、そうした荷物を手作業で仕分け、配送地域ごとの台車に載せていく。

ふだんは朝6時半から午後4時まで、この力仕事を続ける。年収は300万円ほど。休みの日は、両親と同居する自宅でゲームをして過ごすことが多い。

「早く実家を出て一人暮らしをしたいのですが、そうすると投資にお金を回せない。資産として不動産も持ちたいので、投資がうまくいってお金ができたら1LDKくらいの部屋を買いたい」

ショウさんが投資を始めようと一念発起したのは、30歳を目前にしたころ。貯金はほぼゼロだった。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190505-00010002-binsiderl-bus_all

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 21:41:57.53

民営化前に採用された渉外社員（公社時代）と、民営化後に採用された
渉外社員は給与体系等々、条件が違うのですか！？
詳しい方教えてください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 23:04:42.85

>>151
そう言う事です！AIの時代でも支社、本社、特定局窓口社員は減らされません。20年先は分からないけど、虐めのターゲットは我らだよ。虐められ役が居なくなると支社の部署も仕事無くなるよ。若手は転職だよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 00:12:06.86

うちの本部長は、本当にお客さんのお役に立った提案をして喜んでもらった契約を沢山してくれ！って
時代も変わったと思ったよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 01:56:21.11

>>130
お、新人さんかな？ｗ
今は人が辞めても目標下がらんぞ
そんな事も知らんのかｗ
辞めて目標下がったのはずいぶん前の話

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 04:43:37.47

３年目の新人です。
ゴールデンウィークで色々な人と会いました。会社内部の事を話したら、遅れてるなとみんな同じ答え。ここで言われてる通り、辞めます。学生時代の仲間にも勧められました。どう考えても不通じゃないです。新しい普通を作る？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 06:44:20.19

マイネオ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 06:49:00.68

>>160
この会社の伝統であるブラック企業と比べろwましに感じるはずw

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 08:18:41.24

数年後はAIで、お客様が保険や投信を探してくれる時代になるでしょう。訪問営業は終わり。最後まで残るのは○長会。郵便局24000は永久に残るでしょうね？友人の会社に勤めるつもりです。３年居て、変な社会経験しました。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 08:45:03.40

AIで一番恐怖なのは郵便以外の貯金保険内務と特定局長
銀行はすでに内勤が半分以下に減らされる
辞めるか外回りかになって、みんな外回り嫌だから辞めていってるよ
渉外はまだまだ人でやる
何もかもAIにかわるとか、ネット保険になるとか言ってる人は早く辞めたら？こんなとこに書き込む暇あるなら転職活動しろよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 08:48:48.95

友人の会社って笑
夢がないなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 08:57:10.49

>>165
友人の会社だから夢がない？(笑)
友人以外の会社なら夢があるの？(笑)

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 09:27:13.78

>>166
見たらわかると思うけど、負け惜しみだよ。こんな恥ずかしい奴に構うな構うな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 09:40:43.79

>>167
ほんと、どうしようもなく論理の欠片もない、悲しい糞だな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 09:41:01.69

>>167
ほんと、どうしようもなく論理の欠片もない、悲しい糞だな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 09:41:06.02

>>167
ほんと、どうしようもなく論理の欠片もない、悲しい糞だな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 09:44:51.69

>>164
銀行は外回りは、ほとんど居ませんよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 10:06:01.52

この会社は総務が偉そうにしてるのが一番意味がわからない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 11:13:08.69

保険ロボアドバイザーに支配されて、人間よりAIのほうが信頼される時代が間違いなく来ますよ！アポ電なんて今時やってる時代では無いでしょ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 12:30:21.70

>>172
局舎の改装があっても渉外の部屋は汚いままで総務は綺麗になってたりね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 14:32:12.47

>>172
総務、お太りの方が多いです。動かないから

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 19:17:33.68

JP金融アドバイザーの求人広告(笑)
詐欺だな。

https://woman-type.jp/job-offer/271123/?archive

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 19:55:16.20

セールスレディ増やすみたいな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 20:03:05.27

訪問営業が法律で禁止されてるとか、AIが営業に導入されて渉外は要らなくなるとか、今の自分の仕事を一人前にしてから言えば説得力あるのにね
できない人が言うと言い訳に聞こえる
辞める辞めると言う人は辞めないけど、辞めるなら前の会社の悪口は言わないほうがいいよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 20:21:33.43

同世代の方、後で後悔しないように。人格壊されて、人生の無駄になるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 20:43:23.93

民間生保みたいになってきたね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 20:58:54.00

ひでぇウソだらけの求人広告

広告費のムダヅカイ

人を育てられないんだから
むしろ求人を減らしたらいい

あるいは待遇をあげて将来性の高い人材しか
来ないように仕向けていくべき

10年後20年後を考えた採用を

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 21:31:51.63

今居る人材を大切にしないで新たに大量採用とか

穴の空いたバケツに水をじゃんじゃん流し込んでるようなもの
新しい水も水不足の為濁った水も混じってますみたいな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 22:16:13.77

求人広告の以下の文が詐欺過ぎる。

「社員同士の距離が近く、サポートし合う社風。困ったこと、わからないこと、何でも質問してください♪」

笑っちゃうよね、OJTとか無いから(笑)

なにも知らない新人たちに「お前こんなことも知らねぇのかよ！もういいよ！役立たず！」と怒鳴られて、３年以内に新人たちが辞めていってるのが現実だけどな(笑)

求人詐欺だよな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 22:41:13.03

>>182
なんて的確なたとえ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 22:52:37.54

>>182
むしろ濁った水ばかり汲んでるような気もw

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 23:59:02.72

>>180
どこがw

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 00:21:52.06

ほんときちんと育てろよな。
OJTなんて、放ったらかしのくせに。
前給料も前職の半分以下になった方もいるのに、部長は上から目線で「使えないお前らをこの会社が拾ってやった」という発言は、聞いてるこちらも最悪な気分になっちまう。

会社の思いと各局の育て方がバラバラ過ぎて、採用と教育が日本最低レベル。

入社したとたん、あとは局任せなので知りません的な日本郵便の態度急変には驚いた。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 00:22:10.95

>>179
前職の郵便局は３年未満で自己都合で退職となってますが、どんな理由で辞められたのですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 00:23:57.95

ほんときちんと育てろよな。
OJTなんて、放ったらかしのくせに。
給料も前職の半分以下になった方もいるのに、部長は上から目線で「使えないお前らをこの会社が拾ってやった」という発言は、聞いてるこちらも最悪な気分になっちまう。

会社の思いと各局の育て方がバラバラ過ぎて、採用と教育が日本最低レベル。

入社したとたん、あとは局任せなので知りません的な日本郵便の態度急変には驚いた。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 03:54:37.81

>>176
ひでーな、なにがアフターフォローが中心だよ
新規取ることしか頭にないくせに
新規とれなきゃやめさせるくせによ（笑）
三ヶ月の研修（笑）その間も恫喝ばかり

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 05:03:54.15

基準値いかないと研修という名のいじめが待ってます、くらい書けや

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 06:19:27.50

日本郵便の取組、一人ひとりを大切にするマネジメントって書いてあるよ。一人ひとりを管理して潰すマネジメントじゃない？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 07:03:42.96

>>176
最初の一ヶ月で軍隊に仕上げます。
次の一ヶ月はHTK(ほったらかし)です。
次の営業力養成研修ではしっかり奴隷スキルが身に付きます。
営業力養成センターを卒業したら、飛び込みまたはテレアポのみやってください。
嫌になったら辞めてください。
局の目標が下がるので。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 07:14:36.99

>>176
詐欺師になります。
建て前と本音が分かるようになります。
支社と現場が乖離してるのにすぐに気がつきます。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 08:01:06.25

30前半だけど60まで約30年、このまま居るべきか、給料下がっても転職すべきか？将来の未来像が見えない

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 08:09:40.33

新人は目標関係ないだろ
三年までは

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 08:12:10.54

三年で辞めるやつ、上のレスであるけど、三年経つと目標になるから、やめさそうとするらしいね、自分勝手な厳しい部長とかは
だから嫌がらせするなら三年半年くらいで辞めるのが一番いい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 10:17:32.36

入社して３年なら、俺だったら確実に辞める

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 12:32:47.29

緩和型だけでは今年一年戦えない
料額を下げてくれー
これでは無理だ
商品開発する金あるなら少しでも下げて欲しい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 12:45:23.21

200ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824