【若者よ】金融渉外部1９【脱出せよ】

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/28(日) 15:30:51.74

立て直しました

【GPS】金融渉外部18【新年度】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1553948974/l50

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 21:35:41.07

ライフネット生命

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 21:36:37.87

その人たち、すぐ管理者になっていくと思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 09:55:22.27

>>101
綺麗な募集でユウセキとればいいじゃん
自分の成績で精一杯でないの？俺はそこまで他人に興味ないわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 09:57:15.00

頑張れ若者。君達の時代だ。保険よりも投信等の資産運用の知識をつけておいたほうがいいかもね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 10:47:45.24

でも投信だけできても保険もできないと人間扱いされないよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 11:11:11.37

地方で投信売るのは簡単だからな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 12:38:37.75

投信担当は保険で役に立たなかった連中が行き着く先だからな。
管理者からも現場からも馬鹿にされてる

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 13:10:26.78

保険は時代遅れ。飽和状態で斜陽産業だよ。かんぽ生命を、見捨てることはないと思うけど、手数料考えたら資産運用だよ。俺はあと数年で辞めるからどうでもいいけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 15:05:01.57

成長性があるのは資産運用。ただ、圧倒的にかんぽラインの力が強い。パワーバランス2:8位。これじゃあダメだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 15:08:55.05

特定局を減らす
かんぽ生命をつぶす

シンプルにそれでいいやん

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 15:26:16.38

特定局、とりわけ特定局長を潰せば一番早い
それで生田総裁は敗れた
でも今は違う
見守りサービスが大失敗になってるけど、それが会社として公にしてない
この失敗を局長会に責任をとらせて一気に改革して欲しい
小泉は民営化で特定局長を潰したかったのに潰せれなかった。
あれほど嫌がらせされて返り討ちしたかったのにできなかった
情けないね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 16:12:44.87

局長会に不満があるんならそっちになればいいと思うよ。安泰だよ、局長は。何も大したことせずに給料もらえるよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 22:25:59.81

組織、商品共に時代遅れのすっとこどっこい（笑）

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 06:09:51.98

見守りにノルマある時点で、押し売り体質だろ。生田総裁から15年。益々、○長会ひどくなってるわ。お客様本位？完全に麻痺した詐欺○社

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 08:59:33.77

>>40
ありがとうございます。
親戚2人に毎月1000万円づつ売買してもらうことになりました。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 09:43:14.69

貯金の限度額が上がったのは局長会の圧力と聞きました
限度額の引き上げで局長会やエリアになんかメリットあるのですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 11:04:58.44

>>116
投信は純増じゃないと実績にならんだろ。

>>117
貯金の目標も無くなったし、手当ても無くなるから今となっては意味ないね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 11:08:21.17

>>116
1ヶ月じゃ利益出ないだろ。
そういう情けないことやめろ。
客のためにならないことはやめとけ。
みっともない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 15:26:58.98

僕は前の会社も良かったけど、拘束時間が郵便局と段違いに長かったから、七時に帰れることに感動してます。
年収もやればやるほど上がるので凄くやる気が出る
ところで貴方は脱出しないのですか？
なんで居座るのですか？
ちなみに去年の成績はノルマの350万くらいしてるの？
っていうか、僕は十年後は課長代理だけど、もう来年くらいにはなると思うよ
すでに声かけられてるから
10年後は出来れば課長になりたいけど難しいね
課長代理で四苦八苦してると思う

エヘヘ(*^-^*)

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 15:47:38.12

俺は、この厳しい状況が益々増えるのを20年も続くと思う

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 15:52:29.38

基本給低いし保険取れないから手当てを減ってますます離職者増えるだろうね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 18:30:30.08

ここで、良く言われてるけど、俺も若い人達は転職は考慮したほうがいいと思う。俺みたいに40半ばは我慢だけど、辞めれるなら辞めたい。
超ブラックだわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 18:36:54.21

転職先の面接官にしてみれば、郵便局の営業程度で逃げるとかどんだけ低レベルって思われるだけだけどね
郵便局は下に見られてるよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 18:37:32.64

>>120
お前頭大丈夫か？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 19:41:02.38

郵便局が低レベルで上等。転職出来れば手段は選ばない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 22:29:20.09

>>123
同じく(*´Д｀*)

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 00:15:57.43

他の会社はこんなにも休みないぞ
成績に苦しんで転職した人がいるけど、みんな成功してるわけでない。
給料は下がってるし、残業も多い。
郵便局と違って祝日手当も少ないし、そもそも残業もサービス多い

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 00:48:51.96

>>128
退職者出したくない部長が言いそうな引き止め方ですね^^

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 00:57:46.12

>>129
退職者出したくない管理者は今少ないぞw
目標下がるからかなり喜ぶ
特に夏までなら大歓迎なのが現実だよ
だって個人目標できない人の目標がその分下がるんだからね
渉外だけこんだけ虐めてどうするんだろうね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 04:34:30.10

部下が潰れて、目標が下がって喜ぶ会社。こんなのあるか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 07:31:08.19

人に働いてもらっているのに
人を大切にしない会社

上が自分の保身ばかりで人を育てられない

本当にがんばってる人間にリスペクトが
無さすぎる

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 08:30:40.16

自分の保身の為なら部下の人生狂わせても平気な会社。だから、俺も何言われても平気でいる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 09:48:47.52

ゴールデンウィーク中の新規は親戚の「高すぎる」というアドバイスで撤回されるケースも多い。大型連休も諸刃の剣だな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 10:14:38.64

営業とかノルマとか、恫喝とか眼中に無い部署がこの会社は、ほとんどだろうな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 10:16:41.44

連休明けの撤回最悪だよね
1000万クラスの人はそんな撤回もあるのに、また新規開拓するのは本当にすごいと思う
並みの神経では、テンション下がりまくりで新規訪問する気すらないのに

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 10:32:25.42

僕は前の会社も良かったけど、拘束時間が郵便局と段違いに長かったから、七時に帰れることに感動してます。
年収もやればやるほど上がるので凄くやる気が出る
ところで貴方は脱出しないのですか？
なんで居座るのですか？
ちなみに去年の成績はノルマの350万くらいしてるの？
っていうか、僕は十年後は課長代理だけど、もう来年くらいにはなると思うよ
すでに声かけられてるから
10年後は出来れば課長になりたいけど難しいね
課長代理で四苦八苦してると思う

エヘヘ(*^-^*)

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 10:33:00.08

>>136
何言ってるんだ？そいつらなんて満期転がしてるだけだから撤回になったらその次に書いてあるとこに行けばいいだけ。
満期データも選りすぐって自分のとこにいいやつ固めてるだけだから。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 10:34:18.98

>>117
アメリカがゆうちょマネーを取る為の下準備さ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 11:33:22.96

>>138
今どき満期の転がしだけでは通用しないでしょうに。時代に取り残されてますよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 12:57:18.37

4月26日に高額新規取りまくった奴が勝ちだな。
5月7日に撤回しようにも撤回期間が過ぎてて継続せざるを得ないという。
連休中は電話繋がらないし。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 13:18:04.92

>>141
未入金解除のラッシュだなw

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 13:43:32.58

これから、５年以上勤める人の気がしれんわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 14:01:23.35

>>133
部長なんて結局サラリーマンなんだから。ムカつく奴は、

部長の考えは、わかりました。色んな手段で対処します。

と言ったらアタフタする部長ばかり。ノミばかりだと思います。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 14:28:03.87

>>138
上の人も言ってるけど、満期の転がしは今時できないですよ？
もらったら出来るとか思ってるならやつてみたら？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 14:34:43.00

>>144
お前もサラリーマンなんだから同じく

http://livedoor.blogimg.jp/gomepachi/imgs/9/b/9bf2faff.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 14:54:01.47

この仕事、他部署と比較して割に合わないな。
なんか虐げられてるな。
こんなこと言ったら、だったら辞めたら？
と言われる始末だからな。
そうだな、辞めるのが得策だな。
時代はAIだし、人を介しての保険なんて保険料上げるだけだし、うちらの仕事なんてAIまでの間の仕事なんだろうな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 15:29:22.29

満期の転がしだけでやれる分だけ自分で持ってくんだよ。他の人に回るべき分を削って。
あんなんなら誰でもできるわ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 15:39:57.80

>>148
…
転がしって、昔はできたけど、今はある程度実力ないと無理だよ
満期がないから目標できないとか言わない方がいいよ
馬鹿にされるよ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 15:42:36.21

>>147
AIで代替されるのは事務方の非生産部門だよ
他の会社見ても総務とか経理を営業とかSEに配置転換している
営業とか配達はリストラ候補者が追いやられる場所
椅子取りゲームの椅子が減っていくのは本社支社内勤

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 15:51:55.20

>>150
一般的な会社は非生産部門が対象だけど、ここは普通じゃないから。知ってるでしょ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 16:08:50.59

>>148
君、あまり結果が出てない人？
そんなに満期が欲しければ満期日より数年前に回ればいいだけ。そういうお客さんを作って囲い込まないから妬みになるんだよ
満期日到来の高額契約なんて先食いされてて地雷も多い。満期の囲い込みが結果に結びつくなんて時代遅れも甚だしい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 16:19:43.33

貯金の預り証の日付は西暦で書くのが無難か？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 18:48:25.08

https://i.imgur.com/CkMMPEc.jpg
https://i.imgur.com/CdIyFci.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 19:20:37.42

首都圏の郵便局で契約社員として働く30代前半のショウさん（仮名）は、そうした荷物を手作業で仕分け、配送地域ごとの台車に載せていく。

ふだんは朝6時半から午後4時まで、この力仕事を続ける。年収は300万円ほど。休みの日は、両親と同居する自宅でゲームをして過ごすことが多い。

「早く実家を出て一人暮らしをしたいのですが、そうすると投資にお金を回せない。資産として不動産も持ちたいので、投資がうまくいってお金ができたら1LDKくらいの部屋を買いたい」

ショウさんが投資を始めようと一念発起したのは、30歳を目前にしたころ。貯金はほぼゼロだった。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190505-00010002-binsiderl-bus_all

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 21:41:57.53

民営化前に採用された渉外社員（公社時代）と、民営化後に採用された
渉外社員は給与体系等々、条件が違うのですか！？
詳しい方教えてください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/05(日) 23:04:42.85

>>151
そう言う事です！AIの時代でも支社、本社、特定局窓口社員は減らされません。20年先は分からないけど、虐めのターゲットは我らだよ。虐められ役が居なくなると支社の部署も仕事無くなるよ。若手は転職だよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 00:12:06.86

うちの本部長は、本当にお客さんのお役に立った提案をして喜んでもらった契約を沢山してくれ！って
時代も変わったと思ったよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 01:56:21.11

>>130
お、新人さんかな？ｗ
今は人が辞めても目標下がらんぞ
そんな事も知らんのかｗ
辞めて目標下がったのはずいぶん前の話

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 04:43:37.47

３年目の新人です。
ゴールデンウィークで色々な人と会いました。会社内部の事を話したら、遅れてるなとみんな同じ答え。ここで言われてる通り、辞めます。学生時代の仲間にも勧められました。どう考えても不通じゃないです。新しい普通を作る？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 06:44:20.19

マイネオ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 06:49:00.68

>>160
この会社の伝統であるブラック企業と比べろwましに感じるはずw

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 08:18:41.24

数年後はAIで、お客様が保険や投信を探してくれる時代になるでしょう。訪問営業は終わり。最後まで残るのは○長会。郵便局24000は永久に残るでしょうね？友人の会社に勤めるつもりです。３年居て、変な社会経験しました。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 08:45:03.40

AIで一番恐怖なのは郵便以外の貯金保険内務と特定局長
銀行はすでに内勤が半分以下に減らされる
辞めるか外回りかになって、みんな外回り嫌だから辞めていってるよ
渉外はまだまだ人でやる
何もかもAIにかわるとか、ネット保険になるとか言ってる人は早く辞めたら？こんなとこに書き込む暇あるなら転職活動しろよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 08:48:48.95

友人の会社って笑
夢がないなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 08:57:10.49

>>165
友人の会社だから夢がない？(笑)
友人以外の会社なら夢があるの？(笑)

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 09:27:13.78

>>166
見たらわかると思うけど、負け惜しみだよ。こんな恥ずかしい奴に構うな構うな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 09:40:43.79

>>167
ほんと、どうしようもなく論理の欠片もない、悲しい糞だな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 09:41:01.69

>>167
ほんと、どうしようもなく論理の欠片もない、悲しい糞だな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 09:41:06.02

>>167
ほんと、どうしようもなく論理の欠片もない、悲しい糞だな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 09:44:51.69

>>164
銀行は外回りは、ほとんど居ませんよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 10:06:01.52

この会社は総務が偉そうにしてるのが一番意味がわからない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 11:13:08.69

保険ロボアドバイザーに支配されて、人間よりAIのほうが信頼される時代が間違いなく来ますよ！アポ電なんて今時やってる時代では無いでしょ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 12:30:21.70

>>172
局舎の改装があっても渉外の部屋は汚いままで総務は綺麗になってたりね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 14:32:12.47

>>172
総務、お太りの方が多いです。動かないから

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 19:17:33.68

JP金融アドバイザーの求人広告(笑)
詐欺だな。

https://woman-type.jp/job-offer/271123/?archive

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 19:55:16.20

セールスレディ増やすみたいな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 20:03:05.27

訪問営業が法律で禁止されてるとか、AIが営業に導入されて渉外は要らなくなるとか、今の自分の仕事を一人前にしてから言えば説得力あるのにね
できない人が言うと言い訳に聞こえる
辞める辞めると言う人は辞めないけど、辞めるなら前の会社の悪口は言わないほうがいいよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 20:21:33.43

同世代の方、後で後悔しないように。人格壊されて、人生の無駄になるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 20:43:23.93

民間生保みたいになってきたね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 20:58:54.00

ひでぇウソだらけの求人広告

広告費のムダヅカイ

人を育てられないんだから
むしろ求人を減らしたらいい

あるいは待遇をあげて将来性の高い人材しか
来ないように仕向けていくべき

10年後20年後を考えた採用を

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 21:31:51.63

今居る人材を大切にしないで新たに大量採用とか

穴の空いたバケツに水をじゃんじゃん流し込んでるようなもの
新しい水も水不足の為濁った水も混じってますみたいな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 22:16:13.77

求人広告の以下の文が詐欺過ぎる。

「社員同士の距離が近く、サポートし合う社風。困ったこと、わからないこと、何でも質問してください♪」

笑っちゃうよね、OJTとか無いから(笑)

なにも知らない新人たちに「お前こんなことも知らねぇのかよ！もういいよ！役立たず！」と怒鳴られて、３年以内に新人たちが辞めていってるのが現実だけどな(笑)

求人詐欺だよな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 22:41:13.03

>>182
なんて的確なたとえ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 22:52:37.54

>>182
むしろ濁った水ばかり汲んでるような気もw

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/06(月) 23:59:02.72

>>180
どこがw

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 00:21:52.06

ほんときちんと育てろよな。
OJTなんて、放ったらかしのくせに。
前給料も前職の半分以下になった方もいるのに、部長は上から目線で「使えないお前らをこの会社が拾ってやった」という発言は、聞いてるこちらも最悪な気分になっちまう。

会社の思いと各局の育て方がバラバラ過ぎて、採用と教育が日本最低レベル。

入社したとたん、あとは局任せなので知りません的な日本郵便の態度急変には驚いた。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 00:22:10.95

>>179
前職の郵便局は３年未満で自己都合で退職となってますが、どんな理由で辞められたのですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 00:23:57.95

ほんときちんと育てろよな。
OJTなんて、放ったらかしのくせに。
給料も前職の半分以下になった方もいるのに、部長は上から目線で「使えないお前らをこの会社が拾ってやった」という発言は、聞いてるこちらも最悪な気分になっちまう。

会社の思いと各局の育て方がバラバラ過ぎて、採用と教育が日本最低レベル。

入社したとたん、あとは局任せなので知りません的な日本郵便の態度急変には驚いた。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 03:54:37.81

>>176
ひでーな、なにがアフターフォローが中心だよ
新規取ることしか頭にないくせに
新規とれなきゃやめさせるくせによ（笑）
三ヶ月の研修（笑）その間も恫喝ばかり

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 05:03:54.15

基準値いかないと研修という名のいじめが待ってます、くらい書けや

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 06:19:27.50

日本郵便の取組、一人ひとりを大切にするマネジメントって書いてあるよ。一人ひとりを管理して潰すマネジメントじゃない？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 07:03:42.96

>>176
最初の一ヶ月で軍隊に仕上げます。
次の一ヶ月はHTK(ほったらかし)です。
次の営業力養成研修ではしっかり奴隷スキルが身に付きます。
営業力養成センターを卒業したら、飛び込みまたはテレアポのみやってください。
嫌になったら辞めてください。
局の目標が下がるので。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 07:14:36.99

>>176
詐欺師になります。
建て前と本音が分かるようになります。
支社と現場が乖離してるのにすぐに気がつきます。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 08:01:06.25

30前半だけど60まで約30年、このまま居るべきか、給料下がっても転職すべきか？将来の未来像が見えない

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 08:09:40.33

新人は目標関係ないだろ
三年までは

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 08:12:10.54

三年で辞めるやつ、上のレスであるけど、三年経つと目標になるから、やめさそうとするらしいね、自分勝手な厳しい部長とかは
だから嫌がらせするなら三年半年くらいで辞めるのが一番いい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 10:17:32.36

入社して３年なら、俺だったら確実に辞める

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 12:32:47.29

緩和型だけでは今年一年戦えない
料額を下げてくれー
これでは無理だ
商品開発する金あるなら少しでも下げて欲しい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 12:45:23.21

200ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/07(火) 13:54:01.41

緩和型終わりました。