【若者よ】金融渉外部1９【脱出せよ】

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/28(日) 15:30:51.74

立て直しました

【GPS】金融渉外部18【新年度】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1553948974/l50

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 02:36:55.92

かんぽがお客様の役にたつことってあるんだろうか

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 07:06:12.03

>>674
意図的に契約日を変えているのはコンプラ的におかしいでしょ
待たせている間にケガしたらどうするの？
支社がどうとか、施策がどうとか不満言う前に堂々と営業したほうがよくない？
例え金曜日出来て、日曜日出勤日で成績がいる日でも頑張ればいいし、出来なくてもいいじゃん。金曜日できてるんだから
自分本位の営業してると痛い目合うよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 07:46:42.13

>>679
それをせざるを得ない環境があるんだよ
みんなが自分と同じ環境じゃないことも想像した方がいいよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 07:56:10.86

>>679
そういう風に追い込まれてるんだよ。
コンプライアンス違反や不適正が起きる理由の多くはそういうこと。
理想と現実は違うのよ。だからこの会社からたくさんの人が離れていってるわけ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 07:57:34.85

>>679
自分本位の営業じゃなくて支社本位の営業だろ

支社の連中はデータしか見ないから「おたくの局じゃ他局と比べて土日の挙績が少ないけど土日活用してるの？」とか言ってくる

その結果現場の社員が部長が支社から怒られないように忖度して土日へ契約移動する

契約移動も「土日の方が夫婦一緒に聞けますし、ゆっくり説明できますから」とでも言えばお客様本位の営業という風にもできる

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 08:09:19.02

>>679

平日契約→支社･お前のとこの局土日出勤してんの？管理者･土日出勤で契約あるよな？
土日契約→支社管理者･なんで、平日契約足りねえんだよボケ！

いわゆるモラハラ糞野郎特有の問題ですAとBどっちが正しいでしょうか？答えはどっちも間違いで黙って怒られるのが正解です

これがこの会社の基本方針やぞ、郵政エアプか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 09:23:47.66

アポ取るのはいいけど、アポ電詐欺が流行って取りづらくなってるのに訪問先確保だとか、会社として、アポ電詐欺に関して何も声明無いよな。俺達は鉄砲玉じゃないぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 09:31:40.03

>>684
ちゃんとエアじゃないアポ取って活動情報に入れとけよ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 10:05:04.05

アポ、フォロー含めて営業だろ。
同行文化は無くせ！
そして同行した場合の割合を5：5にしろ！
他社生保から来たけど、アポ取やフォローを同行者に投げて、自分はしゃべるだけの営業マンが多すぎる。
ここの営業は営業じゃないよ(笑)
ここしか知らないやつは他社では営業できないぜ？
自分の行き先ぐらい自分で探せよ。フォロー含めて営業だぞ？
アポ取とフォローが重要なのに新人や部下に投げている文化が糞。
かんぽも割合を5：5にしたらいいんだよ。
しかも何かあったら受理者責任とか糞過ぎる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 10:08:56.74

>>686
＞ここしか知らないやつは他社では営業できないぜ？

他社になんて行く気は無いから。
一生郵便局に勤める。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 10:42:46.70

>>687
危機意識ないな。
行く気なくても人員整理されたらお仕舞いだぜ？
かんぽも他社みたいに早くAI導入したらいいんだよ。
営業減らせたら固定費をグッと抑えられるし、その分保険料も抑えられる。
世帯シートが年々加速度的に減り続けている状況では人員を整理しない限り、かんぽの未来はない。
AIを導入して窓口中心販売をするしかない。
渉外は手続き要員でよい。

なにはともあれ選択肢は多い方がいい。
ここでも通用することはもちろん、他社も通用するスキルは磨いた方がいい。
企画書なんて書いたことないだろ？(笑)

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 11:35:18.48

同行文化は本当に癌だよね
しかもアポ取ってPT切ってフォローもしてる方が2とか3とかしかもらえないとか頭おかしい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 12:18:01.04

>>677
本当にそう思います。
商品(は厳しいが)、営業社員がお客様の事を第一に考え、郵便局ならではの出来る事をしていけば、まだ生き残れると思います。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 12:18:35.68

>>677
本当にそう思います。
商品(は厳しいが)、営業社員がお客様の事を第一に考え、郵便局ならではの出来る事をしていけば、まだ生き残れると思います。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 12:20:22.36

>>678
非常時即時払いなど、郵便局ならではの機能等を知らないですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 16:09:31.34

JP金融アドバイザー大募集！

＝

アポ取り奴隷同行者(飲み会は金は払っても飲食はするなよ♪)大募集！

**〒554-0024** · 2019/05/19(日) 16:11:54.14

お客様のことを第一に考えている社員は全労済をディスる話法でｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 18:24:03.20

>>686
半分もらえんの？笑

話してもらって感謝くらいしたら？
俺だったら9・1でもいいわ
勉強させてもらって一割くらいでも十分だと思うけど？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 18:28:23.98

>>686
ヒント契約維持手当

てかお前w
民保で通用しなかったのかよw

馬鹿だろ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 18:30:27.21

>>695
毎日アポ取って、毎日フォローして、毎日面接して、なおかつヘコヘコし続けて1とか2、良くて3だよ？
しかも同行者が話す内容はコンプラギリギリでとても真似はしたくない話法
これでも本当に同行したい？

しかも、一回捕まると逃げ出せないから同行者が転勤するまで奴隷生活
なおかつ同行者が転勤したらしたで何年も一人で募集してないから新規取れない
周りからは○○のかばん持ちと言われて…
本当に地獄だよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 18:34:23.58

かばん持ちの唯一のメリットは部長とかにパワハラされないってことくらい
苦しい思いして、ヘコヘコして、一切勉強にならない日々だったから若い方々のためにも本当に同行は原則禁止にして欲しい

>>696
民保ってなに？
民間の保険会社ってこと？
地方ではそんな略し方してるの？
そもそもかんぽもいまや民間なのに？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 18:39:47.71

>>698
情けない
マジで情けない

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 18:52:12.98

クローザー様と同行しないと怒られちゃうから仕方ないよね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 20:08:57.27

AI急速に進むと思うよ。ロボアドバイザー。訪問販売の時代は終わりに近い

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 20:27:28.92

>>697
同行される必要ないくらい数字やったら？
数字貰っておいて文句とか恥ずかしくないの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 20:35:05.21

>>679
コンプライアンス的におかしいからここで提起してるんじゃないか。
それを上の者どもはやらせてるわけ。自分らはコンプライアンスコンプライアンス連呼してるクセにね。
ただ僕たちは会社の命には背くわけにはいかないわけでやむなく付き合わされているってわけ。

コンプライアンス違反？そんなこと百も承知だわ。ただそれは上からの命令だということ。

分かったか、支社のクソどもめ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 20:36:36.08

>>697
カバン持ちであっても１人になれば取れる人は取れる
取れない理由を同行にこじ付けるのはただの言い訳に過ぎないよ
センスの問題

センスがない己を知った時花は開く
一度どん底に落ちた方がいいよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 20:37:14.07

ちなみにわざと後ろに回すその施策のせいで本来いただける契約も何本かは飛んでいるんだからな。
もう一度このくだらん施策を考え直すならまだ救いがある。
支社の野郎どもは熟慮を！

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 20:38:35.96

>>703
土日に回すぐらいまだ余裕あるのが羨ましい
その瞬間に全力を出さないとムリだわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 20:48:14.46

>>705
後日面接禁止なったら実績は下がったけど挙績率は上がった
以前より募集後のストレスから解放された

これが当たり前なのかもしれない

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 20:59:11.02

保険業界は色々あって、他社では通用しないとか言ってますけど…
プレデンシャルとかでは無理かも知れませんけど、その辺の代理店とか乗合とかでは郵便局の渉外は通用しますよ。
あんだけ売りにくい商品を、あたかも良い商品のように売る技術が有るんですから。
私は顧客がいる代理店に転職しましたが楽勝です！
今頃、指定代理で面談アップみたいな事言ってます
ヌルヌルです！

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 21:47:15.98

そのとおりです

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 21:48:17.05

世帯シートの枚数がドンドン減ってる
だからよ
新規開拓しないとダメなのはわかるよね
世帯シートオンリーでの営業はやめさせないと、将来、餓死するんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 22:16:11.44

>>699
なんだお前
キモいな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 22:26:44.02

今ボテを稼いでいても、若い人は間違っても家なんか買うなよ。地獄を見るぞ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 22:49:47.25

>>711
気持ち悪いのはヘコヘコして数字もらって、一人で保険できなくなったとか弱音吐いて、しかも若者は同行するなと訳のわからん助言するおっさんのほうがキモいです。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 22:49:50.39

何書いても問題ないと思ってるバカいるな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 23:01:45.99

>>713
弱音？
俺は一人で回ってるんだが

つーか、「方が」ってことは自分がキモいことはご認識いただけてるんだな
それならもう黙れキモオヤジ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 23:02:41.34

情けない
マジで情けない

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 23:06:11.33

21 〒□□□-□□□□ 2019/04/29(月) 10:34:16.07 ID:oj7WjP1v
僕は前の会社も良かったけど、拘束時間が郵便局と段違いに長かったから、七時に帰れることに感動してます。
年収もやればやるほど上がるので凄くやる気が出る
ところで貴方は脱出しないのですか？
なんで居座るのですか？
ちなみに去年の成績はノルマの350万くらいしてるの？
っていうか、僕は十年後は課長代理だけど、もう来年くらいにはなると思うよ
すでに声かけられてるから
10年後は出来れば課長になりたいけど難しいね
課長代理で四苦八苦してると思う

エヘヘ(*^-^*)

この元ネタになったアホがまた発狂してるなw

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 23:07:49.98

>>716
なおかつ同行者が転勤したらしたで何年も一人で募集してないから新規取れない
周りからは○○のかばん持ちと言われて…
本当に地獄だよ

言い訳もここまで言うと素晴らしい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 23:10:14.32

>>674に対して>>679レスしてる時点で日本語ご不憫さん

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 23:11:21.36

実際鞄持ちと揶揄されてディスられるからな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/19(日) 23:23:31.45

80歳以上積極的な干渉するなって！積極的てどこら辺からを指してるのか曖昧だよな！

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 01:36:06.55

>>719
だね
カバン持たせだろコイツ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 02:03:09.79

NHKスペシャル
密着！〝パワハラ探偵〟
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/3305/1.html

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 07:30:29.42

>>723
生田康介弁護士
「録音すること自体が違法とは考えられていなくて、弱い立場の人は自分の身を守るために秘密録音という方法を使うことはあり得る話。」

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 07:49:24.44

>>724
そんなの常識

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 08:11:00.59

頑張りたい人はボテ稼げるし出世も有るから頑張れ！俺はこの会社の未来も見えたし時間内は適当にやるわ。クビにならないし。疲れたら休むわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 08:40:26.82

適当にしてもクビにならないのがこの会社の最大のメリットかもしれんな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 09:47:00.16

頑張れる時は頑張る。頑張れなくなったらアイドリング。細く長く！

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 10:40:34.95

40歳からこの仕事務まりますか？保険営業の経験なしです

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 11:49:17.02

>>729
この会社は保険会社ではない

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 12:38:10.65

まーた馬鹿な施策始まったよー。一時間強制超勤でテレアポとる施策だって。
毎月の局の収支みてないのかな？バカンリシャ共は笑
こんな的外れなことするたびに自分の低脳曝け出してて社員に馬鹿にされてるって

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 12:42:03.68

テレアポはする人はするししない人はしない
強制しても無理なのわからんのだろうね
時間ないなりにテレアポする人もいるし、あっても言い訳してしない人おるし

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 12:53:08.79

>>731
通報チャンスじゃん！
録音して労基署に出せば1発で部長がいなくなるよ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 13:08:00.25

>>731
うちも、去年からさせられてる

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 13:36:54.66

>>733
通報ってこれ通報していい奴？
施策としてあまりにも大々的にやってるからようわからん。詰められてるとかじゃなくそういう施策やから、て言われて。
感覚麻痺ったんかな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 13:39:32.47

していいよ
どうせしないんだろうけどね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 13:41:25.35

>>735
むしろしなきゃいけないやつだよ
コンプラ違反を見たのに報告しないのもコンプラ違反って研修で言われたでしょ？

労基署に相談するのが面倒だったら匿名でもいいからコンプラにメールで送ってごらん
マジですぐに部長がいなくなるよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 13:42:43.95

>>736
なんでそんなに攻撃的なの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 13:49:02.81

はがきを隠した疑いで日本郵便社員の男を逮捕
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190304-00010000-satvv-l22

はがき67通配達せず隠匿　郵便法違反容疑、磐田郵便局員を逮捕
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190304-00000001-at_s-l22

郵便局勤務の男　逮捕　はがき67通を隠した疑い　磐田市
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190304-00010003-sbsv-l22

年賀状などはがき６７通配達せず　磐田郵便局員逮捕　静岡
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190304-00000540-san-soci

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 13:49:09.78

はがきを隠した疑いで日本郵便社員の男を逮捕
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190304-00010000-satvv-l22

はがき67通配達せず隠匿　郵便法違反容疑、磐田郵便局員を逮捕
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190304-00000001-at_s-l22

郵便局勤務の男　逮捕　はがき67通を隠した疑い　磐田市
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190304-00010003-sbsv-l22

年賀状などはがき６７通配達せず　磐田郵便局員逮捕　静岡
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190304-00000540-san-soci

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 14:18:04.73

八日市場】郵便物を植え込みに捨てた疑い、郵便配達員の男逮捕
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3675684.html

郵便法違反の疑いで逮捕されたのは、匝瑳市に住む郵便配達員の男（１８）です。
男は市内の郵便局に務めていて、去年８月から今年１月にかけて、
指定した地域内の不特定多数の世帯に配達される「配達地域指定郵便」２２８通を
市内の集会所の植え込みに捨てた疑いがもたれています。

今年４月、植え込みに捨てられた郵便物を発見した人から警察に相談があり、事件が発覚したということです。
男は容疑を認め、「郵便物の配達が面倒だった」「地域指定郵便ならばれないと思った」と話しているということです。

八日市場郵便局社員による郵便法違反事案
https://www.post.japanpost.jp/notification/pressrelease/2019/04_kanto/0516_01.html

#令和　＃日本郵政＃嵐 #上級国民

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 15:02:37.68

https://www.036izu.net/entry/2019/03/31/021323

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 15:11:05.35

>>731
強制超勤てアホなこと、やってんのどこの支社？呆れるな。アホな公務員会社！

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 19:15:12.29

>>743
業務としての正しい超勤と強制超勤の境目ってどんな感じなの？？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 19:48:31.07

>>744
労務上、営業のための強制超勤は出来ない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 20:25:22.14

>>745
アポ取り電話は業務上必要な場合に該当しないってこと？
それとも一律な超勤がダメ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 21:13:19.87

>>746
アポ取りのためなら強制超勤はだめだよ。だから断れるよ。
断っても命令してきた場合はメモをして労基署。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 21:14:10.94

>>746
補足すると超勤自体は別に禁止ではない。強制がだめってこと。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 21:16:07.63

労使で整理された時間外労働の在りかたでも、実績が低迷している社員にアポとりの超勤は発令しないと合意されている。いつの文書か忘れたが

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 21:35:52.16

>>746
両方ともアウト
まぁ、昔ならセーフだったかもだけどいまの時代は完全なるアウト

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 21:40:24.37

>>750
なら施策としてやらせてるってことはこのブロックの金融渉外本部は全員あうと？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 22:46:38.89

郵便じゃないし超勤命令ってアウト？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/20(月) 23:53:38.23

あのさ、バカか？？
超勤命令は管理者の権限
断れるのは病気とか、それなりに理由がある場合
ただ、超勤命令が何時間前にされなければならない
例えば昼に、お前はアポが少ないから1時間の超勤をして明日以降のアポを入れろと言われたら36の範囲で労働者は従う義務がある
不満があって裁判したら100パー負けるわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 03:00:36.85

そうだっけ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 04:53:51.40

>>753
それはそう
でも施策とやらで一律超勤指示してるからアウト

来週は全日全員超勤1時間！だからね
業務上必要とは言えないでしょ

ソースは色々あるけど例えばこれね
https://zangyodai.how-inc.co.jp/topics/9154196

てか、強制超勤なんて労基署なんかにいかなくても労担に言えば一発で中止になるよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 06:04:53.89

新卒だけど、例えば2万の契約1本取ったらいくらインセンティブ入るの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 06:13:26.27

売った商品
販売先の年齢層
かんぽ利用者か未利用者か

で違う。例えば70代かんぽ利用者に定終成績カウント2万の契約だと7000～8000円位

逆に20代かんぽ利用者に5倍終身低減型成績カウント2万の契約だと2～25000円位

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 06:18:28.92

>>753
完全に奴隷脳だね。
もう少し勉強しようね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 06:19:41.33

ガン保険だと、約一ヶ月分の掛け捨て分の保険料が丸々手当て

例えば同じ客に同じ商品勧めて
解約返戻金有型で2万
解約返戻金無型で15000円

なら後者の15000円の手当てが、契約成立後(ガン保険なら3ヶ月後)に入る

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 06:22:22.95

会社が9割、新規の手数料を搾取って知ってた？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 07:35:10.82

襟マネのものですが、自分の親戚に、
すごい金を持ってる人がいます。
保険を勧めたいのですが、やめてくれ
かかわらないでくれと私の家族が言うんで手が出せません。そこで単マネに
トスアップ？したいのですが、これってどこの誰からの紹介でとか客に伝わ
るんでしょうか？もしくはアポを私の方で取らないといけないのか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 07:48:16.19

入社して10年以内の人は知らないかも知れないけど、我々は基本給下げられた。今、52だけど47から定年まで勤めても上がらない制度になった。ここはそんな会社だ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 07:55:58.10

>>760
知ってたよ。それで基本給は少なくて意地悪な研修を繰り返す会社だからね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 08:00:40.12

>>757
なるほどわからん。ありがとう。とりあえずインセンティブ少ないなというイメージだけは沸いた。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 08:11:28.18

>>761
関わるなって言われてんだから、関わるなっての。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 08:22:14.73

>>761
○○町の○番地に○○っていう金持ちがいるよーって譲歩を流すだけでなんらかの評価を得ようとするとか…
お前の頭はどないなっとんねん

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 08:23:33.83

エリマネって本当に無知が多いよね
3年以内の解約に募手返があることすら知らない奴も多いし

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 08:41:41.16

>>767
最近はそうでもない。数年前に渉外で流行った解約募集話法が横行してる

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 08:43:15.62

>>753
俺はアポなんかで一時間分お小遣い貰えるなら喜んでやるけどな
ここで不平不満する人は公務員でも務まらないと思うよ
学校の先生とか昨日のテレビ見てたら大変だよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 09:39:33.85

>>769
下ばっかり見てると首がおかしくなるよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 12:43:47.00

残業に文句言ってる奴がいるってことは残業代ありがたがるくらいまで基本給下げても大丈夫だな

って本社の奴ら本気で考えてそう

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 13:15:50.91

残業代なんかいらないよ？ワークライフバランス！時間をくれ？ローン抱えたおっさんのお陰で帰りずらいわ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 13:46:37.33

僕は前の会社も良かったけど、拘束時間が郵便局と段違いに長かったから、七時に帰れることに感動してます。
年収もやればやるほど上がるので凄くやる気が出る
ところで貴方は脱出しないのですか？
なんで居座るのですか？
ちなみに去年の成績はノルマの350万くらいしてるの？
っていうか、僕は十年後は課長代理だけど、もう来年くらいにはなると思うよ
すでに声かけられてるから
10年後は出来れば課長になりたいけど難しいね
課長代理で四苦八苦してると思う

エヘヘ(*^-^*)

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 18:37:51.02

>>771
基本給低い奴は残業しても大してもらえないからありがたくないぞ

残業と調整手当ありがたがってるのは高齢者だけ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 19:34:15.30

>>774
調整手当って何？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 19:35:29.35

調整手当はありがたいけどな。
市町村跨いだだけで数％違うんだから。

**〒554-0024** · 2019/05/21(火) 20:09:15.91

下を見て首がおかしくなる前に全労済をディスる話法で力ﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。