【若者よ】金融渉外部1９【脱出せよ】

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/28(日) 15:30:51.74

立て直しました

【GPS】金融渉外部18【新年度】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1553948974/l50

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 08:41:41.16

>>767
最近はそうでもない。数年前に渉外で流行った解約募集話法が横行してる

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 08:43:15.62

>>753
俺はアポなんかで一時間分お小遣い貰えるなら喜んでやるけどな
ここで不平不満する人は公務員でも務まらないと思うよ
学校の先生とか昨日のテレビ見てたら大変だよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 09:39:33.85

>>769
下ばっかり見てると首がおかしくなるよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 12:43:47.00

残業に文句言ってる奴がいるってことは残業代ありがたがるくらいまで基本給下げても大丈夫だな

って本社の奴ら本気で考えてそう

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 13:15:50.91

残業代なんかいらないよ？ワークライフバランス！時間をくれ？ローン抱えたおっさんのお陰で帰りずらいわ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 13:46:37.33

僕は前の会社も良かったけど、拘束時間が郵便局と段違いに長かったから、七時に帰れることに感動してます。
年収もやればやるほど上がるので凄くやる気が出る
ところで貴方は脱出しないのですか？
なんで居座るのですか？
ちなみに去年の成績はノルマの350万くらいしてるの？
っていうか、僕は十年後は課長代理だけど、もう来年くらいにはなると思うよ
すでに声かけられてるから
10年後は出来れば課長になりたいけど難しいね
課長代理で四苦八苦してると思う

エヘヘ(*^-^*)

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 18:37:51.02

>>771
基本給低い奴は残業しても大してもらえないからありがたくないぞ

残業と調整手当ありがたがってるのは高齢者だけ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 19:34:15.30

>>774
調整手当って何？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 19:35:29.35

調整手当はありがたいけどな。
市町村跨いだだけで数％違うんだから。

**〒554-0024** · 2019/05/21(火) 20:09:15.91

下を見て首がおかしくなる前に全労済をディスる話法で力ﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 21:20:53.14

すまん。新卒だけど、一般も主任も課長代理も課長もやってること同じにしかみえないんだが…w

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 23:02:44.27

そりゃ外に出れば同じだろうよ
局内が同じに見えるならお前の目がおかしい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 23:42:48.87

勤続34年万年主任低実績者年収700
退職金2200

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/21(火) 23:58:28.75

>>780
勝ち組です

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 08:52:42.66

>>780
渉外でそんなに出る？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 08:55:29.85

責任開始とか色々重ならない時があるから営業手当20万切る月のときはかなりキツイ
基本給少なすぎる
大卒かよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 10:40:58.74

親の年収が200万円の家に生まれた子どもは、貧乏なので大学に進学出来ず、非正規雇用での就職となり、結婚も出来ずに介護老人になる人生を歩むそうです。

一方、親の年収が1,000万円の家に生まれた子どもは、幼い頃から塾や習い事、そして海外旅行で社会学習ができ、大学に進学、そして一部上場企業に就職し結婚、貯金や年金も潤沢のまま人生を過ごし、有料老人ホームで幸せな余生を送るそうです。

http://livedoor.blogimg.jp/dwatch/imgs/2/5/255d8c49.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 11:02:54.29

郵便局だから結婚できないという奴と同じ論法だな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 11:37:38.93

金がない貧乏だ(ソシャゲに毎月5万課金

こういうアホを大勢知ってるから金がないって言葉はあてにならない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 12:10:19.33

金がない
（いや、定額1000万してるじゃん）

けど、最近本当にない人がいるようになったのは事実

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 12:14:24.31

金が無い以上に分不相応な生活する奴が増えた。ソシャゲなんてまさにそれで金が無いて言いながら課金する奴は1億持ってたら10億課金出来ないから金がないって言ってるわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 17:50:25.78

養老の特約を満期前に解約するメリットありますか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 17:50:58.47

全部解約するよりいいだろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 18:07:16.85

はい。そーですね
来年満期のお客さんが外してくれと言って
満期の配当金も減ると思うのですけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 18:35:47.95

（保険に使う）金がない。てことだろ？
まあもっと言えば（保険は入るけどかんぽに使う）金がない。
かな？
まあ仕方ないよ、客に嫌われまくってるのに追い討ちかけるように嫌われに行くんだから

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 18:48:31.98

白内障予防の目薬を差しているって告知受けたんですが、これで通った事例はありますか？
標準型単独申し込みです。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 20:50:45.53

>>791
有配当契約？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 20:51:41.15

>>793
謝絶

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 21:51:01.55

質問です
クローズアップ現代放映時からしばらく経ちましたが、この会社は変わりましたか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 22:06:35.80

>>796
変わらん。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 23:13:32.26

>>780
勤続34年本社年収1300万円
退職金現在3400万円

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 23:19:46.37

やっぱ支社は給料多いのかな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 23:25:15.40

800ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 23:32:00.87

班長が今月も10万以下になりそうな雰囲気
見込みの家どう話すのとか聞かれても答える気しない
ろくなアドバイスしないんだし

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/22(水) 23:42:03.34

>>796
変わったよ！悪くなった、さらに

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 00:21:32.33

リクナビに掲載されてた日本郵便の求人

「ワークライフバランスが充実！」

今世紀最大のギャグか(笑)

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 06:07:00.89

>>799
支社に行くとカットされた基本給が元に戻るもいうか上がるからね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 06:08:12.19

出来ない上司が若いうちに転職しろよと言われても説得力皆無

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 06:08:51.92

>>803
まじでそう書いてあるの？
土日強制変更、9時出勤強要なのにw

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 06:41:38.56

>>805
その上司も若い頃できてたかもしれんだろ。よく考えてみろ20から60まで商品や景気に左右されながら40年出来続ける方が異常だと思うぞw

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 06:53:52.09

クローズアップ現代でやってた懲罰研修恫喝研修ってまだあるんですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 07:37:38.49

あるよ。俺の所は６月にやると部長が言ってる

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 07:49:10.59

形を変えて恫喝ではなく嫌がらせ的な研修はこれからも続くよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 08:11:56.43

「～円クリアしたら参加しなくて良い研修」って社員から罰ゲーム研修って捉えれててもおかしくないよな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 08:13:53.27

>>811
ということは目標金額をやりきってても、参加してもいいわけだな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 08:29:06.80

>>811
例えばよ。極端な話最終月で達成したらどうすんの？
それまでの研修で受けた嫌がらせどうしてくれるわけ？w

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 09:16:05.44

うちのエリアは単MエリM基準で四半期毎に基準額未達で研修だけど、毎月基準額設定→未達で翌月研修とかやってるの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 09:25:27.66

提携金融も含め懲罰研修多すぎて笑える。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 10:25:06.32

罰則研修もあるけど、ある程度できた人の研修もうざいぞ
普通に仕事した方が気が楽

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 10:41:29.26

あの研修の名前考えてるやつ何なの？
面白いと思ってるのかね？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 10:57:10.15

>>813
どうもしないよ。研修のおかげで達成できた！になるだけだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 10:57:48.83

>>813
さらに言うと、やっぱりこの研修が効果あるんだな。と思っちゃう

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 12:17:25.03

>>816
営業日数を潰されるだけよね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 12:28:57.97

研修が無くなったら、奴らの仕事が無くなるから、永遠にあるよw

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 13:06:07.67

研修に匿名アンケートが必要。
役に立っていないが多数になるのは明らか。
研修で普段会えない方のアポが飛ぶ。
上の人間は営業の邪魔するのが仕事なんだろうな。
狂ってるのとしか思えない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 13:13:18.24

どこの会社も嫌がらせはあるもんですね
長期的にみてよっぽど数字悪ければ仕方ないかと思うけど、短期間の数字で判断されるんじゃキツイですね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 13:28:45.85

>>823
本部達は在任中に上がれば良いから、短期間の実績にこだわる。笑える。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 16:57:36.55

長期的に人を育てるという発想が皆無。
ワークライフバランスという発想もないし。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 17:30:18.33

>>825
あるのは本社と支社にだけだよ。
現場はアルバイトとか奴隷の感覚。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 19:45:02.67

>>826
求人詐欺だな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 20:10:49.80

上が馬鹿なことやってんだから、こっちも馬鹿に付き合ってやろうぜ。懲罰上等！馬鹿の発想だ。虐める事で生産性が上がると思ってる時点でアホ会社だよ。アホに付き合ってやろうぜ。奴らも仕事を作るのに必死だ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 21:32:19.62

現職中に思っていることはちゃんと言った方がいいよ！！

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 21:44:44.23

年間50件以下の契約件数の人は本当にセンスないよね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 21:47:13.33

センス

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 21:50:14.77

センスがないというより、普通に一日5件訪問してたらありえない数字だよ
50件って、つまり月間4.5件だろ？
週に一件しか契約してないって、どんだけ、サボってるんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 21:56:38.04

23区でもか？
こっちは毎日アポ3件入れるのも超勤しまくってギリギリだぞ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 22:07:27.74

アポ3件なら週に15人の客に会えるなら十分では？
15人会えば2人くらいは成約できることない？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 22:12:36.49

しかし緩和型の審査がクソ長いから給料偏ってキツイわ。ホント基本給戻せやな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 22:15:41.55

給与明細もらった
40で手取り20万とかなめてんのか！！

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 22:22:05.95

>>836
なぜそうなる

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 22:34:43.37

年齢でしょ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 22:46:45.69

>>834
23区内で一年やって同じこと言えたら大したもんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/23(木) 23:06:26.79

乗り換えなのに既契約の解約を引き延ばしたり、高齢者に無茶苦茶契約入らせたり、新規と解約繰り返したり、同席できる家族がいるのにさせなかったり。そういう連中はこれから100％みんな痛い目にあうからね。

**〒210-0869** · 2019/05/23(木) 23:13:02.64

40で20万を割ったら基本給を奪還するために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 06:21:05.52

>>840
通報していいんじゃない？不適正は根絶させようぜ。真面目な募集がバカをみる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 06:42:35.01

保険の募集も不適正。
求人の募集も不適正。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 06:59:08.67

>>840
このご時世でまだ懲りずやってんのかよ。
まあ、うちら真面目派には計算が簡単でいいんだが、R1.05.01効発の契約があって、
向こう三年以内に、世帯か関連世帯で解約減額料済発生してたら、問答無用でコンプラ通報でいいんだよね？今までは自重してたが、発見したらこれからは許さんよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 07:11:03.93

客の都合で解約する場合もあるだろw

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 07:19:34.45

窓口局が今まで以上に解約の手続きを嫌がってるらしい

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 07:52:09.55

つーか、窓口の解約乗り換え募集、去年から継続してやってるのはアホなの？
渉外はすでに乗換減ってるのに窓は相変わらず

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 07:58:13.48

しかし、超勤縮減、保険取れないで、給料が危機的状況だわ。もう、いいや、基本給だけでも。仕事はそれなりにやろ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 08:04:42.93

うちの課長は廃非廃休を使いきれ、超勤も36ギリギリまでしろって言ってる
契約するなら夜の８時でも行けって言われるからありがたい

部長はほどほどにって言い訳してるがな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 08:36:11.67

>>847
減ってないぞ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 09:47:54.22

専門役って何やる人？退職した、元郵便屋の局長のお爺さんが金融渉外にいるんだけど？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 09:51:18.14

>>851
邪魔

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 11:06:29.93

>>849
金貰えるんだから良いと思う。本社支社は超勤たくさん貰ってるんだから。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 12:42:50.45

今回の改正はよかったね
消滅率だから、窓でも解約募集してるけど、彼らに消滅がつくからね
そこら辺のアホ窓がやりにくくなっていい気味だ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 13:24:16.44

僕は前の会社も良かったけど、拘束時間が郵便局と段違いに長かったから、七時に帰れることに感動してます。
年収もやればやるほど上がるので凄くやる気が出る
ところで貴方は脱出しないのですか？
なんで居座るのですか？
ちなみに去年の成績はノルマの350万くらいしてるの？
っていうか、僕は十年後は課長代理だけど、もう来年くらいにはなると思うよ
すでに声かけられてるから
10年後は出来れば課長になりたいけど難しいね
課長代理で四苦八苦してると思う

エヘヘ(*^-^*)

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 15:17:38.59

解約の消滅率って4月から加入した保険を解約したらの事だよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 15:20:30.20

評価なんて気にしてないからがんがん乗り換えやるけどな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 15:49:25.92

>>857
そのうち免許が剥奪されるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 16:12:04.76

>>855
そのコメントの後に、350万なんかできるかと匙を投げる班長
粘着しているのは低実績班長だな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 16:17:58.01

むしろ>>855の元ネタになってた奴が数字でマウントとって年間500万やった奴が出てきたら逆ギレ逃走してただろ捏造すんな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 16:20:02.58

>>849

費用対効果も考えないゴミ班長で草

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 16:34:22.53

>>861
元ネタの子？
燃料が足りないよ。もう少し暴れてほしいな

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 16:37:33.92

>>862
元ネタの子はID:l4RePR2mだろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 17:24:13.52

>>857
たしかに！金儲け金儲け！乗り換えしようが何しようがボテあるからなんでもええやん！

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 17:54:43.28

350万しているだけで凄い
ふつうに優秀なのに、非難する馬鹿が大勢いるのがw
そもそも若者よ脱出せよのタイトルも気に入らない
お前はどうなんだよ！お前は残るんだろう？
そんな老害の臭いがプンプンするサブタイトルだ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 18:22:17.71

ただ新人でも年間500万以上やる人もいて
ずっとやってきてるのに年間50万も取れない奴は恥ずかしくないの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/24(金) 18:26:24.11

>>854
え？

え？w