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【若者よ】金融渉外部1９【脱出せよ】
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2019/05/22(水) 23:19:46.37ID:7BxbQ+oq
やっぱ支社は給料多いのかな
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2019/05/22(水) 23:32:00.87ID:7BxbQ+oq
班長が今月も10万以下になりそうな雰囲気
見込みの家どう話すのとか聞かれても答える気しない
ろくなアドバイスしないんだし
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2019/05/22(水) 23:42:03.34ID:sgqf9I2C
>>796
変わったよ！悪くなった、さらに
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2019/05/23(木) 00:21:32.33ID:PoPS7jpT
リクナビに掲載されてた日本郵便の求人

「ワークライフバランスが充実！」

今世紀最大のギャグか(笑)
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2019/05/23(木) 06:07:00.89ID:ymmQzRiL
>>799
支社に行くとカットされた基本給が元に戻るもいうか上がるからね。
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2019/05/23(木) 06:08:12.19ID:QCzpbmab
出来ない上司が若いうちに転職しろよと言われても説得力皆無
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2019/05/23(木) 06:41:38.56ID:IGrPq9eZ
>>805
その上司も若い頃できてたかもしれんだろ。よく考えてみろ20から60まで商品や景気に左右されながら40年出来続ける方が異常だと思うぞw
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2019/05/23(木) 06:53:52.09ID:J4+wFxIa
クローズアップ現代でやってた懲罰研修恫喝研修ってまだあるんですか？
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2019/05/23(木) 07:37:38.49ID:bLRjqqKV
あるよ。俺の所は６月にやると部長が言ってる
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2019/05/23(木) 07:49:10.59ID:ZRpOmtCt
形を変えて恫喝ではなく嫌がらせ的な研修はこれからも続くよ
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2019/05/23(木) 08:11:56.43ID:7MoEbQNK
「〜円クリアしたら参加しなくて良い研修」って社員から罰ゲーム研修って捉えれててもおかしくないよな
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2019/05/23(木) 08:13:53.27ID:AExETLnv
>>811
ということは目標金額をやりきってても、参加してもいいわけだな
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2019/05/23(木) 08:29:06.80ID:ZRpOmtCt
>>811
例えばよ。極端な話最終月で達成したらどうすんの？
それまでの研修で受けた嫌がらせどうしてくれるわけ？w
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2019/05/23(木) 09:16:05.44ID:Gur1YW73
うちのエリアは単MエリM基準で四半期毎に基準額未達で研修だけど、毎月基準額設定→未達で翌月研修とかやってるの？
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2019/05/23(木) 09:25:27.66ID:YYH/t7sy
提携金融も含め懲罰研修多すぎて笑える。
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2019/05/23(木) 10:25:06.32ID:P3OSRKrD
罰則研修もあるけど、ある程度できた人の研修もうざいぞ
普通に仕事した方が気が楽
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2019/05/23(木) 10:41:29.26ID:8PH2FJgI
あの研修の名前考えてるやつ何なの？
面白いと思ってるのかね？
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2019/05/23(木) 10:57:10.15ID:ux0w2CzO
>>813
どうもしないよ。研修のおかげで達成できた！になるだけだろ。
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2019/05/23(木) 10:57:48.83ID:ux0w2CzO
>>813
さらに言うと、やっぱりこの研修が効果あるんだな。と思っちゃう
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2019/05/23(木) 12:28:57.97ID:vj5pwUJx
研修が無くなったら、奴らの仕事が無くなるから、永遠にあるよw
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2019/05/23(木) 13:06:07.67ID:zummT1ZY
研修に匿名アンケートが必要。
役に立っていないが多数になるのは明らか。
研修で普段会えない方のアポが飛ぶ。
上の人間は営業の邪魔するのが仕事なんだろうな。
狂ってるのとしか思えない。
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2019/05/23(木) 13:13:18.24ID:aOqqEhsH
どこの会社も嫌がらせはあるもんですね
長期的にみてよっぽど数字悪ければ仕方ないかと思うけど、短期間の数字で判断されるんじゃキツイですね
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2019/05/23(木) 13:28:45.85ID:YYH/t7sy
>>823
本部達は在任中に上がれば良いから、短期間の実績にこだわる。笑える。
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2019/05/23(木) 16:57:36.55ID:0FzD4/gJ
長期的に人を育てるという発想が皆無。
ワークライフバランスという発想もないし。
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2019/05/23(木) 17:30:18.33ID:YTqvN3Q+
>>825
あるのは本社と支社にだけだよ。
現場はアルバイトとか奴隷の感覚。
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2019/05/23(木) 19:45:02.67ID:lp6dad/T
>>826
求人詐欺だな
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2019/05/23(木) 20:10:49.80ID:qAY7E7aJ
上が馬鹿なことやってんだから、こっちも馬鹿に付き合ってやろうぜ。懲罰上等！馬鹿の発想だ。虐める事で生産性が上がると思ってる時点でアホ会社だよ。アホに付き合ってやろうぜ。奴らも仕事を作るのに必死だ。
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2019/05/23(木) 21:32:19.62ID:J4+wFxIa
現職中に思っていることはちゃんと言った方がいいよ！！
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2019/05/23(木) 21:44:44.23ID:5fKWg+og
年間50件以下の契約件数の人は本当にセンスないよね
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2019/05/23(木) 21:47:13.33ID:sqlkprYc
センス
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2019/05/23(木) 21:50:14.77ID:sqlkprYc
センスがないというより、普通に一日5件訪問してたらありえない数字だよ
50件って、つまり月間4.5件だろ？
週に一件しか契約してないって、どんだけ、サボってるんだろ
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2019/05/23(木) 21:56:38.04ID:sn8rnBX6
23区でもか？
こっちは毎日アポ3件入れるのも超勤しまくってギリギリだぞ
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2019/05/23(木) 22:07:27.74ID:5fKWg+og
アポ3件なら週に15人の客に会えるなら十分では？
15人会えば2人くらいは成約できることない？
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2019/05/23(木) 22:12:36.49ID:znqY99ba
しかし緩和型の審査がクソ長いから給料偏ってキツイわ。ホント基本給戻せやな。
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2019/05/23(木) 22:15:41.55ID:4Go4T069
給与明細もらった
40で手取り20万とかなめてんのか！！
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2019/05/23(木) 22:22:05.95ID:J4+wFxIa
>>836
なぜそうなる
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2019/05/23(木) 22:46:45.69ID:X/9frRkq
>>834
23区内で一年やって同じこと言えたら大したもんだよ
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2019/05/23(木) 23:06:26.79ID:gIbz19EH
乗り換えなのに既契約の解約を引き延ばしたり、高齢者に無茶苦茶契約入らせたり、新規と解約繰り返したり、同席できる家族がいるのにさせなかったり。そういう連中はこれから100％みんな痛い目にあうからね。
0841〒210-0869
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2019/05/23(木) 23:13:02.64ID:cUSpXAzI
40で20万を割ったら基本給を奪還するために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
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2019/05/24(金) 06:21:05.52ID:7fi2++uz
>>840
通報していいんじゃない？不適正は根絶させようぜ。真面目な募集がバカをみる。
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2019/05/24(金) 06:42:35.01ID:AGzVHo12
保険の募集も不適正。
求人の募集も不適正。
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2019/05/24(金) 06:59:08.67ID:yPPDgfm9
>>840
このご時世でまだ懲りずやってんのかよ。
まあ、うちら真面目派には計算が簡単でいいんだが、R1.05.01効発の契約があって、
向こう三年以内に、世帯か関連世帯で解約減額料済発生してたら、問答無用でコンプラ通報でいいんだよね？今までは自重してたが、発見したらこれからは許さんよ。
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2019/05/24(金) 07:19:34.45ID:97QJh8j1
窓口局が今まで以上に解約の手続きを嫌がってるらしい
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2019/05/24(金) 07:52:09.55ID:l4RePR2m
つーか、窓口の解約乗り換え募集、去年から継続してやってるのはアホなの？
渉外はすでに乗換減ってるのに窓は相変わらず
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2019/05/24(金) 07:58:13.48ID:6tafDh66
しかし、超勤縮減、保険取れないで、給料が危機的状況だわ。もう、いいや、基本給だけでも。仕事はそれなりにやろ。
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2019/05/24(金) 08:04:42.93ID:l4RePR2m
うちの課長は廃非廃休を使いきれ、超勤も36ギリギリまでしろって言ってる
契約するなら夜の８時でも行けって言われるからありがたい

部長はほどほどにって言い訳してるがな
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2019/05/24(金) 08:36:11.67ID:cqv3+CJH
>>847
減ってないぞ
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2019/05/24(金) 09:47:54.22ID:6tafDh66
専門役って何やる人？退職した、元郵便屋の局長のお爺さんが金融渉外にいるんだけど？
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2019/05/24(金) 09:51:18.14ID:VYSxWCDX
>>851
邪魔
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2019/05/24(金) 11:06:29.93ID:wfhy1UgV
>>849
金貰えるんだから良いと思う。本社支社は超勤たくさん貰ってるんだから。
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2019/05/24(金) 12:42:50.45ID:P2i8VVeL
今回の改正はよかったね
消滅率だから、窓でも解約募集してるけど、彼らに消滅がつくからね
そこら辺のアホ窓がやりにくくなっていい気味だ
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2019/05/24(金) 13:24:16.44ID:Kr1nJp4P
僕は前の会社も良かったけど、拘束時間が郵便局と段違いに長かったから、七時に帰れることに感動してます。
年収もやればやるほど上がるので凄くやる気が出る
ところで貴方は脱出しないのですか？
なんで居座るのですか？
ちなみに去年の成績はノルマの350万くらいしてるの？
っていうか、僕は十年後は課長代理だけど、もう来年くらいにはなると思うよ
すでに声かけられてるから
10年後は出来れば課長になりたいけど難しいね
課長代理で四苦八苦してると思う

エヘヘ(*^-^*)
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2019/05/24(金) 15:17:38.59ID:6tafDh66
解約の消滅率って4月から加入した保険を解約したらの事だよ。
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2019/05/24(金) 15:20:30.20ID:VIGZR1Am
評価なんて気にしてないからがんがん乗り換えやるけどな。
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2019/05/24(金) 15:49:25.92ID:gQRM5Y/Q
>>857
そのうち免許が剥奪されるぞ
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2019/05/24(金) 16:12:04.76ID:l4RePR2m
>>855
そのコメントの後に、350万なんかできるかと匙を投げる班長
粘着しているのは低実績班長だな
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2019/05/24(金) 16:17:58.01ID:XLHbS1TF
むしろ>>855の元ネタになってた奴が数字でマウントとって年間500万やった奴が出てきたら逆ギレ逃走してただろ捏造すんな
0862〒□□□-□□□□
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2019/05/24(金) 16:34:22.53ID:jzrhJIX6
>>861
元ネタの子？
燃料が足りないよ。もう少し暴れてほしいな
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2019/05/24(金) 17:24:13.52ID:eO5L6jI1
>>857
たしかに！金儲け金儲け！乗り換えしようが何しようがボテあるからなんでもええやん！
0865〒□□□-□□□□
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2019/05/24(金) 17:54:43.28ID:yPeCaTPx
350万しているだけで凄い
ふつうに優秀なのに、非難する馬鹿が大勢いるのがw
そもそも若者よ脱出せよのタイトルも気に入らない
お前はどうなんだよ！お前は残るんだろう？
そんな老害の臭いがプンプンするサブタイトルだ
0866〒□□□-□□□□
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2019/05/24(金) 18:22:17.71ID:EXN2OTqu
ただ新人でも年間500万以上やる人もいて
ずっとやってきてるのに年間50万も取れない奴は恥ずかしくないの？
0868〒□□□-□□□□
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2019/05/24(金) 18:30:49.88ID:VIGZR1Am
プロ野球でもそうだよな。
ルーキーが成績出してるのにそれ以下の先輩は即引退すべきだ。
阪神なんかほとんど選手が残らないだろうなw
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2019/05/24(金) 19:02:12.01ID:WpVgTSdF
お客さんに保険新規いただいたんだけど、半年くらい前にも保険入ってもらってて、その時に告知もれがあったかもしれないって言われたんだけど、前に入ってもらった保険は審査によっては遡って謝絶になっちゃうのかな。
ちなみに告知もれの病気は白内障で、前回は基本のみで入ってもらっています。今回は入院特約つけて申し込みいただきました。
なんだかトラブルになりそうで怖いです。
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2019/05/24(金) 19:22:58.81ID:WxJLyfjr
勤続16年で退ポ85000
早くクビにしてくれや
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2019/05/24(金) 20:17:07.41ID:CBMZ8Cw+
>>871
羨ましい羨ましい羨ましい羨ましい羨ましい羨ましい羨ましい羨ましい羨ましい羨ましい
0873〒□□□-□□□□
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2019/05/24(金) 21:33:17.87ID:l4RePR2m
>>871
役職何？
0874〒□□□-□□□□
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2019/05/25(土) 07:41:27.98ID:xZ6dYZR7
うちの局、課長が一日6件アポ入れて週平均1件しか契約取れてないけど無能なん？
0876〒□□□-□□□□
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2019/05/25(土) 09:15:18.98ID:X1bguAmJ
まー、無能だろ
それが一件五万以上な、いいけど
0877〒□□□-□□□□
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2019/05/25(土) 09:49:11.19ID:T4hQ373n
50代には、この部署はパラダイスじゃない？20〜30代は全く拷問だぜ
0878〒□□□-□□□□
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2019/05/25(土) 10:19:23.20ID:8MTSDlFy
>>877
50代だとこの職場に限らず逃げ切り可能世代

20代〜40代は住宅ローンと教育費払ったら老後は破綻する世代

しかも金融渉外部は給与変動が激しいから教育費と住宅ローンで下手したら詰む
0879〒□□□-□□□□
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2019/05/25(土) 15:19:42.53ID:Tcxf0u4T
>>857
やった分全部合意解除で返納になるぞ
しかも処分がついてくる
悪質な乗り換えは一番目を付けられる
0881〒□□□-□□□□
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2019/05/25(土) 18:23:20.03ID:0LoaRcOK
若者よ、成長して俺より成績良くなる前に早く辞めろ！
が本音だろ
班のミーティング程度で後輩に会社の危ないとか言う時点でヤバイ
兵隊なんだから日々の数字をあげるだけ考えろよ
ユウセキになったら辞めるか考えろ
0882〒□□□-□□□□
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2019/05/25(土) 18:28:47.47ID:VguCITpW
数日前から捏造してるが

AI化が進みいらない職業に保険外交員が挙がり定年まで安泰て時代でも無くなるから、転職リストラ後に戦えるようにキャリア積みなさいよ

って言い方だっただろ
0883〒□□□-□□□□
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2019/05/25(土) 18:31:31.90ID:FkoJEGlh
経団連｢終身雇用もう無理wwwwwwww｣

国｢年金？無理www足りないwwwwwwww自助努力してwwwwwwww｣


だしねえ
0884〒□□□-□□□□
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2019/05/25(土) 18:32:59.28ID:hnJt1cvj
何も専門やく！
オヤジギャグ失礼。
0885〒□□□-□□□□
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2019/05/25(土) 19:22:57.64ID:1z6+EgaY
>>880
クロ現以降、合意解除多発。全国的に凄い事になってるぞ
前年度は見逃した処分も今年度は厳しく公平にするらしい

本当に公平にするかは怪しが
0886〒□□□-□□□□
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2019/05/25(土) 20:54:13.03ID:dc9nsdai
週一や防犯研修でも一度も合意解除なんて言われてないがどこの世界線の郵便局？
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2019/05/25(土) 21:16:45.34ID:pZZefff4
>>886
処分事項でない事が週一研修にでると思ってるのか？
お前のブロックが適正募集者だけなら管理者かインストラクターに聞け
0888〒□□□-□□□□
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2019/05/25(土) 21:26:29.26ID:pZZefff4
>>886
連投で申し訳ない。不適正募集是正研修を行った地区では合意解除、無効契約等、内容を含めて全て公開され会社から警告されている
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2019/05/25(土) 21:40:10.64ID:Zz/Yc9Lr
てか、そんなの今年の3月末に文書でてたじゃん
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2019/05/25(土) 22:45:11.44ID:Tcxf0u4T
>>886
いつもお客さま本位の募集を行ってる人だったら自分とは無縁だから、知らなくてもいい言葉ですよ
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2019/05/26(日) 00:47:05.30ID:aQYCNahS
合意解除の契約は、殆どが「あ、バレちゃった」みたいな感じだよな
局会社のコンプラが必死に抑えてさ
コンプラも、隠すのが仕事って意識を捨てて、膿を吐き出す思考になれば、まだうちの会社も未来がある
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2019/05/26(日) 05:33:54.19ID:xGYabX38
合意解除の時お客さんに、口外したり外部に漏らしませんて念書を書かせるらしいな。
こっちから営業しといて。
まあ、質の悪い社員もあれだけど、原因は目標が達成不可能な数値で下りて来て、そのデタラメな数値を元にして現場を詰めるから、全てが辻褄が合わず崩壊してるんだけどな。
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2019/05/26(日) 05:38:01.80ID:H4nnsz5K
課長代理さん、課長に成りたければお好きにどうぞ。興味なし。350なんてやる気もないわ。10年後どうなってるかな？脱出したほうがいいと思うよ。後悔するぞ。だから渉外でこれからいいことあるのか？教えてくれよ？課長になる？

エヘヘ(*^-^*)
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2019/05/26(日) 05:41:37.93ID:H4nnsz5K
なんで辞めなくてはいけないの？なんですぐに辞めろと言うの？350だから何？10年後350取ってるかな？若者は脱出したほうがいいよ

エヘヘ(*^-^*)
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2019/05/26(日) 08:25:17.32ID:gn0zdydv
本日も日曜日強制出勤で親戚の集まりに私だけ参加できないぐらいのライフワークバランスが充実している会社です。ぜひご応募ください。
0897〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/05/26(日) 08:31:24.15ID:iWmONuAF
>>892
口外禁止の念書は営業だけじゃなくて相続関係で揉めた時とかもあるよ
その文言が客側の神経逆撫でしてまとまるものもまとまらないらしい
0898〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/05/26(日) 08:36:41.09ID:PkIFIoct
土日の活用とかいって土日出勤を強制させるような環境作るの止めてもらえます？
本社支社連中は土日休んで、こっちは家庭があるのに土日の家族サービスを犠牲にしてんだぞ？
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