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【若者よ】金融渉外部1９【脱出せよ】
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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2019/05/23(木) 19:45:02.67ID:lp6dad/T
>>826
求人詐欺だな
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2019/05/23(木) 20:10:49.80ID:qAY7E7aJ
上が馬鹿なことやってんだから、こっちも馬鹿に付き合ってやろうぜ。懲罰上等！馬鹿の発想だ。虐める事で生産性が上がると思ってる時点でアホ会社だよ。アホに付き合ってやろうぜ。奴らも仕事を作るのに必死だ。
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2019/05/23(木) 21:32:19.62ID:J4+wFxIa
現職中に思っていることはちゃんと言った方がいいよ！！
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2019/05/23(木) 21:44:44.23ID:5fKWg+og
年間50件以下の契約件数の人は本当にセンスないよね
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2019/05/23(木) 21:47:13.33ID:sqlkprYc
センス
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2019/05/23(木) 21:50:14.77ID:sqlkprYc
センスがないというより、普通に一日5件訪問してたらありえない数字だよ
50件って、つまり月間4.5件だろ？
週に一件しか契約してないって、どんだけ、サボってるんだろ
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2019/05/23(木) 21:56:38.04ID:sn8rnBX6
23区でもか？
こっちは毎日アポ3件入れるのも超勤しまくってギリギリだぞ
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2019/05/23(木) 22:07:27.74ID:5fKWg+og
アポ3件なら週に15人の客に会えるなら十分では？
15人会えば2人くらいは成約できることない？
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2019/05/23(木) 22:12:36.49ID:znqY99ba
しかし緩和型の審査がクソ長いから給料偏ってキツイわ。ホント基本給戻せやな。
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2019/05/23(木) 22:15:41.55ID:4Go4T069
給与明細もらった
40で手取り20万とかなめてんのか！！
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2019/05/23(木) 22:22:05.95ID:J4+wFxIa
>>836
なぜそうなる
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2019/05/23(木) 22:46:45.69ID:X/9frRkq
>>834
23区内で一年やって同じこと言えたら大したもんだよ
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2019/05/23(木) 23:06:26.79ID:gIbz19EH
乗り換えなのに既契約の解約を引き延ばしたり、高齢者に無茶苦茶契約入らせたり、新規と解約繰り返したり、同席できる家族がいるのにさせなかったり。そういう連中はこれから100％みんな痛い目にあうからね。
0841〒210-0869
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2019/05/23(木) 23:13:02.64ID:cUSpXAzI
40で20万を割ったら基本給を奪還するために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
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2019/05/24(金) 06:21:05.52ID:7fi2++uz
>>840
通報していいんじゃない？不適正は根絶させようぜ。真面目な募集がバカをみる。
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2019/05/24(金) 06:42:35.01ID:AGzVHo12
保険の募集も不適正。
求人の募集も不適正。
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2019/05/24(金) 06:59:08.67ID:yPPDgfm9
>>840
このご時世でまだ懲りずやってんのかよ。
まあ、うちら真面目派には計算が簡単でいいんだが、R1.05.01効発の契約があって、
向こう三年以内に、世帯か関連世帯で解約減額料済発生してたら、問答無用でコンプラ通報でいいんだよね？今までは自重してたが、発見したらこれからは許さんよ。
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2019/05/24(金) 07:19:34.45ID:97QJh8j1
窓口局が今まで以上に解約の手続きを嫌がってるらしい
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2019/05/24(金) 07:52:09.55ID:l4RePR2m
つーか、窓口の解約乗り換え募集、去年から継続してやってるのはアホなの？
渉外はすでに乗換減ってるのに窓は相変わらず
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2019/05/24(金) 07:58:13.48ID:6tafDh66
しかし、超勤縮減、保険取れないで、給料が危機的状況だわ。もう、いいや、基本給だけでも。仕事はそれなりにやろ。
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2019/05/24(金) 08:04:42.93ID:l4RePR2m
うちの課長は廃非廃休を使いきれ、超勤も36ギリギリまでしろって言ってる
契約するなら夜の８時でも行けって言われるからありがたい

部長はほどほどにって言い訳してるがな
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2019/05/24(金) 08:36:11.67ID:cqv3+CJH
>>847
減ってないぞ
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2019/05/24(金) 09:47:54.22ID:6tafDh66
専門役って何やる人？退職した、元郵便屋の局長のお爺さんが金融渉外にいるんだけど？
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2019/05/24(金) 09:51:18.14ID:VYSxWCDX
>>851
邪魔
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2019/05/24(金) 11:06:29.93ID:wfhy1UgV
>>849
金貰えるんだから良いと思う。本社支社は超勤たくさん貰ってるんだから。
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2019/05/24(金) 12:42:50.45ID:P2i8VVeL
今回の改正はよかったね
消滅率だから、窓でも解約募集してるけど、彼らに消滅がつくからね
そこら辺のアホ窓がやりにくくなっていい気味だ
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2019/05/24(金) 13:24:16.44ID:Kr1nJp4P
僕は前の会社も良かったけど、拘束時間が郵便局と段違いに長かったから、七時に帰れることに感動してます。
年収もやればやるほど上がるので凄くやる気が出る
ところで貴方は脱出しないのですか？
なんで居座るのですか？
ちなみに去年の成績はノルマの350万くらいしてるの？
っていうか、僕は十年後は課長代理だけど、もう来年くらいにはなると思うよ
すでに声かけられてるから
10年後は出来れば課長になりたいけど難しいね
課長代理で四苦八苦してると思う

エヘヘ(*^-^*)
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2019/05/24(金) 15:17:38.59ID:6tafDh66
解約の消滅率って4月から加入した保険を解約したらの事だよ。
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2019/05/24(金) 15:20:30.20ID:VIGZR1Am
評価なんて気にしてないからがんがん乗り換えやるけどな。
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2019/05/24(金) 15:49:25.92ID:gQRM5Y/Q
>>857
そのうち免許が剥奪されるぞ
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2019/05/24(金) 16:12:04.76ID:l4RePR2m
>>855
そのコメントの後に、350万なんかできるかと匙を投げる班長
粘着しているのは低実績班長だな
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2019/05/24(金) 16:17:58.01ID:XLHbS1TF
むしろ>>855の元ネタになってた奴が数字でマウントとって年間500万やった奴が出てきたら逆ギレ逃走してただろ捏造すんな
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2019/05/24(金) 16:34:22.53ID:jzrhJIX6
>>861
元ネタの子？
燃料が足りないよ。もう少し暴れてほしいな
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2019/05/24(金) 17:24:13.52ID:eO5L6jI1
>>857
たしかに！金儲け金儲け！乗り換えしようが何しようがボテあるからなんでもええやん！
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2019/05/24(金) 17:54:43.28ID:yPeCaTPx
350万しているだけで凄い
ふつうに優秀なのに、非難する馬鹿が大勢いるのがw
そもそも若者よ脱出せよのタイトルも気に入らない
お前はどうなんだよ！お前は残るんだろう？
そんな老害の臭いがプンプンするサブタイトルだ
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2019/05/24(金) 18:22:17.71ID:EXN2OTqu
ただ新人でも年間500万以上やる人もいて
ずっとやってきてるのに年間50万も取れない奴は恥ずかしくないの？
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2019/05/24(金) 18:30:49.88ID:VIGZR1Am
プロ野球でもそうだよな。
ルーキーが成績出してるのにそれ以下の先輩は即引退すべきだ。
阪神なんかほとんど選手が残らないだろうなw
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2019/05/24(金) 19:02:12.01ID:WpVgTSdF
お客さんに保険新規いただいたんだけど、半年くらい前にも保険入ってもらってて、その時に告知もれがあったかもしれないって言われたんだけど、前に入ってもらった保険は審査によっては遡って謝絶になっちゃうのかな。
ちなみに告知もれの病気は白内障で、前回は基本のみで入ってもらっています。今回は入院特約つけて申し込みいただきました。
なんだかトラブルになりそうで怖いです。
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2019/05/24(金) 19:22:58.81ID:WxJLyfjr
勤続16年で退ポ85000
早くクビにしてくれや
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2019/05/24(金) 20:17:07.41ID:CBMZ8Cw+
>>871
羨ましい羨ましい羨ましい羨ましい羨ましい羨ましい羨ましい羨ましい羨ましい羨ましい
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2019/05/24(金) 21:33:17.87ID:l4RePR2m
>>871
役職何？
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2019/05/25(土) 07:41:27.98ID:xZ6dYZR7
うちの局、課長が一日6件アポ入れて週平均1件しか契約取れてないけど無能なん？
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2019/05/25(土) 09:15:18.98ID:X1bguAmJ
まー、無能だろ
それが一件五万以上な、いいけど
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2019/05/25(土) 09:49:11.19ID:T4hQ373n
50代には、この部署はパラダイスじゃない？20〜30代は全く拷問だぜ
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2019/05/25(土) 10:19:23.20ID:8MTSDlFy
>>877
50代だとこの職場に限らず逃げ切り可能世代

20代〜40代は住宅ローンと教育費払ったら老後は破綻する世代

しかも金融渉外部は給与変動が激しいから教育費と住宅ローンで下手したら詰む
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2019/05/25(土) 15:19:42.53ID:Tcxf0u4T
>>857
やった分全部合意解除で返納になるぞ
しかも処分がついてくる
悪質な乗り換えは一番目を付けられる
0881〒□□□-□□□□
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2019/05/25(土) 18:23:20.03ID:0LoaRcOK
若者よ、成長して俺より成績良くなる前に早く辞めろ！
が本音だろ
班のミーティング程度で後輩に会社の危ないとか言う時点でヤバイ
兵隊なんだから日々の数字をあげるだけ考えろよ
ユウセキになったら辞めるか考えろ
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2019/05/25(土) 18:28:47.47ID:VguCITpW
数日前から捏造してるが

AI化が進みいらない職業に保険外交員が挙がり定年まで安泰て時代でも無くなるから、転職リストラ後に戦えるようにキャリア積みなさいよ

って言い方だっただろ
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2019/05/25(土) 18:31:31.90ID:FkoJEGlh
経団連｢終身雇用もう無理wwwwwwww｣

国｢年金？無理www足りないwwwwwwww自助努力してwwwwwwww｣


だしねえ
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2019/05/25(土) 18:32:59.28ID:hnJt1cvj
何も専門やく！
オヤジギャグ失礼。
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2019/05/25(土) 19:22:57.64ID:1z6+EgaY
>>880
クロ現以降、合意解除多発。全国的に凄い事になってるぞ
前年度は見逃した処分も今年度は厳しく公平にするらしい

本当に公平にするかは怪しが
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2019/05/25(土) 20:54:13.03ID:dc9nsdai
週一や防犯研修でも一度も合意解除なんて言われてないがどこの世界線の郵便局？
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2019/05/25(土) 21:16:45.34ID:pZZefff4
>>886
処分事項でない事が週一研修にでると思ってるのか？
お前のブロックが適正募集者だけなら管理者かインストラクターに聞け
0888〒□□□-□□□□
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2019/05/25(土) 21:26:29.26ID:pZZefff4
>>886
連投で申し訳ない。不適正募集是正研修を行った地区では合意解除、無効契約等、内容を含めて全て公開され会社から警告されている
0889〒□□□-□□□□
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2019/05/25(土) 21:40:10.64ID:Zz/Yc9Lr
てか、そんなの今年の3月末に文書でてたじゃん
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2019/05/25(土) 22:45:11.44ID:Tcxf0u4T
>>886
いつもお客さま本位の募集を行ってる人だったら自分とは無縁だから、知らなくてもいい言葉ですよ
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2019/05/26(日) 00:47:05.30ID:aQYCNahS
合意解除の契約は、殆どが「あ、バレちゃった」みたいな感じだよな
局会社のコンプラが必死に抑えてさ
コンプラも、隠すのが仕事って意識を捨てて、膿を吐き出す思考になれば、まだうちの会社も未来がある
0892〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 05:33:54.19ID:xGYabX38
合意解除の時お客さんに、口外したり外部に漏らしませんて念書を書かせるらしいな。
こっちから営業しといて。
まあ、質の悪い社員もあれだけど、原因は目標が達成不可能な数値で下りて来て、そのデタラメな数値を元にして現場を詰めるから、全てが辻褄が合わず崩壊してるんだけどな。
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2019/05/26(日) 05:38:01.80ID:H4nnsz5K
課長代理さん、課長に成りたければお好きにどうぞ。興味なし。350なんてやる気もないわ。10年後どうなってるかな？脱出したほうがいいと思うよ。後悔するぞ。だから渉外でこれからいいことあるのか？教えてくれよ？課長になる？

エヘヘ(*^-^*)
0894〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 05:41:37.93ID:H4nnsz5K
なんで辞めなくてはいけないの？なんですぐに辞めろと言うの？350だから何？10年後350取ってるかな？若者は脱出したほうがいいよ

エヘヘ(*^-^*)
0896〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 08:25:17.32ID:gn0zdydv
本日も日曜日強制出勤で親戚の集まりに私だけ参加できないぐらいのライフワークバランスが充実している会社です。ぜひご応募ください。
0897〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 08:31:24.15ID:iWmONuAF
>>892
口外禁止の念書は営業だけじゃなくて相続関係で揉めた時とかもあるよ
その文言が客側の神経逆撫でしてまとまるものもまとまらないらしい
0898〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 08:36:41.09ID:PkIFIoct
土日の活用とかいって土日出勤を強制させるような環境作るの止めてもらえます？
本社支社連中は土日休んで、こっちは家庭があるのに土日の家族サービスを犠牲にしてんだぞ？
0899〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 09:17:19.64ID:cT/sSDol
>>897
らしいね。お客さん念書に怒ってサインしないも聞いた。
ほんと、内部から改革なんてこの組織じゃ無理だから、どんどんマスコミにタレ込んでほしいけどね。
本社の経営陣がこのザマで責任取らないとか、
普通じゃないわこの会社。
0901〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 09:59:01.13ID:DNeSlh38
今更だが局の目標が高すぎる
ベタ割で一人頭380万
全員がユウセキ基準突破しないといけない
こんな目標になったのも特定局の維持が原因だろう
民営化以降、安くなったというが依然高い局舎費、局にもれなく一人いる局長の人件費、彼らが営業すればいいのだが、一番収益の少ない物販に傾注する特異な体質
生田総裁の改革が成功すれば良かったのに、小泉のお陰で特定局長の特権だけ維持
もうこの会社は一度リストラするしかないよ
0902〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 11:54:30.45ID:5tRLg4mv
>>901
単Mもエリマネも漏れなく配属渉外全員ががユウセキにならないと局目標が終わらないというユウセキの意味を考えさせられるノルマだよな

募集手当て年間200万＝ユウセキ　だし大丈夫か？この会社
0903〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 12:13:38.67ID:bCCTwhe+
ユーセキなんて潜脱乗り換え繰り返してたり満期コロコロと転がしてるだけなのに高給取り。
いい仕事やな。満期データ好きなだけ持っていけるからもう何の苦労もなくポジション維持でうらやましいわ。
0905〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 15:16:03.24ID:fUM055HC
>>903
潜脱乗り換えってどういうこと？今乗り換えかなり厳しくなっていると思うんだけど、抜け道発見されたの？教えてください
0906〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 15:56:01.15ID:xGYabX38
>>905
抜け道はないが、解約をはるか先の未来に延ばしてるんじゃないかって噂は聞いたけどな。もちろん適正な話法じゃ不可能だからお客に嘘ついてるだろうがな。
潜脱の潜る深度を深くしてるんだろ。ゴミ優績どもが深海魚のエサになればいいのに。
0907〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 16:36:52.85ID:imkGVl2N
最近研修で「オモイガー」って聞かなくなったな
以前はあれほど「オモイガーオモイガー」とか意味不明な話法を推奨してたのに

良い傾向かな
0908〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/05/26(日) 17:29:02.46ID:fUM055HC
>>906
つまり今平均単価10万越えで累計100万以上やってる人は何ヶ月も前から仕込んでた可能性が高いってこと？
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2019/05/26(日) 17:50:10.65ID:imkGVl2N
>>908
設計書の後ろの解約返戻金表でも見せて「一年以内に解約しちゃうと返戻率が低いですから一年以内は解約しないでくださいねー」とか言ってるんじゃないの？知らんけど
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2019/05/26(日) 18:10:20.19ID:UBbtTIAm
しかしかんぽ終わっとんな。そろそろやめよう。
こんな基本給やったらどこでも転職できるわな。
10払15あたりは稼げたけど、もうかんぽは終わりやな。
今やネットライフのほうがマシや。
0911〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 18:27:39.99ID:CXUv1Awj
平均的な営業手当は年間200万円程度
皆さんこんなに貰ってるんですか？
0912〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 18:33:34.28ID:iwetYckr
>>906
その通りだよ。話法が終身はいつ解約してもこんなに率がいい保険ですよ。からの上乗せ
0913〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 18:47:02.95ID:iYXx7iJc
組合に基本給戻すように地方からあがってるんだけど、どうやらもっと上の上層部でもみ消しされてるらしいよ。
0914〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 19:33:33.24ID:ws0zQW74
>>912
事実だよねw

>>913
基本給戻さないと入っては辞めの繰り返しだわ。
0915〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 20:08:15.73ID:kcr/qhmA
>>911
そんな貰ってる人はほとんどいません。
この会社の募集要項を信じてはいけません。
詐欺です。
0916〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 20:14:39.15ID:xGYabX38
>>908
んー、あなたその質問、もしかして現場の人間じゃないね？まあいいや、教えてあげるからちゃんと取り締まりなさいよ。
契約した時に既契約を弄るなり解約前提の話を仕込んでくる訳。
あとは、１年後２年後に部下に解約に行かせるなり、窓口に行かせるなり、
0917〒□□□-□□□□
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2019/05/26(日) 20:19:56.54ID:imkGVl2N
>>911
基本給17万円×16ヶ月(ボーナス込)＝272万円
272万円＋200万円(上位2割が貰えるボテ)＝472万円

最低ボテで200万円稼げてからようやくスタートラインに立てる感じ
支社本社はボテ無くても金融渉外部のスタートライン以上からブッ叩く
本当に社内格差社会です
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2019/05/26(日) 20:28:53.83ID:xGYabX38
>>908
途中で書き込みボタン押してしまったすまん。
部下なり窓なりに振れば自分の手、汚さんでも色々できるでしょ。
３年保有率も下がらないし、２年後３年後の局の失効解約率なんて知ったこっちゃないスタンスでしょ。
いま契約維持の会議をいくら開いても無駄だよ。今預かってきてる解約は過去に約束したものを預かってきてるんだし、今解約の話をしてるのは１年後２年後の解約の話なんだから。本社支社の方々よ。問題の根は深いですぜ。
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2019/05/26(日) 20:39:02.57ID:CqwM/qI2
>>918
本社は気づいているよ。単価だけ高い人をマークしてる様子だもの
ただ、いつも通りマークして終わり
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2019/05/26(日) 20:49:50.53ID:l2tYaadH
>>901
その通り！局長会制度が存続される限り未来永劫変わりません。基本給戻すわけ無い。来年〜の同一労働で益々、郵便やのアルバイトの待遇が良くなる、よって渉外は拷問部署。
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2019/05/26(日) 20:52:06.80ID:HipXZmo6
夏の陣？しるかボケwww
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2019/05/26(日) 21:14:53.27ID:L09QAMH+
>>911
何％の方が200万以上の募集手当てを貰っているのでしょうかと人事に質問したらいいですよ。
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2019/05/26(日) 21:22:43.59ID:ooQxVXQ2
>>918
そういうこと。解約前提話法で新規を受理しているから解約をしなければクレームになるだけ。
0924〒980-0004
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2019/05/26(日) 21:31:22.79ID:lzo4LQCZ
解約をしなくてもクレームにならないために全労済をディスる話法でｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
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2019/05/26(日) 21:56:35.67ID:swjncRdg
>>918
成る程。ずるがしこいな。その知恵を悪知恵じゃなく正規の方法に活かせないものかね。
数ヶ月後の解約でなく長い目で見て解約させてるのか、今の人たちは。謎が解けた。ありがとう
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2019/05/26(日) 22:04:11.41ID:Sx+x96ac
>>917
これさ例えば新卒が営業めちゃくちゃ出来て2.3年目から480万もらえてたら勝ち組だろうけど、40歳くらいになって500万って負け組だよな？
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。