【若者よ】金融渉外部19【脱出せよ】
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>>905
抜け道はないが、解約をはるか先の未来に延ばしてるんじゃないかって噂は聞いたけどな。もちろん適正な話法じゃ不可能だからお客に嘘ついてるだろうがな。
潜脱の潜る深度を深くしてるんだろ。ゴミ優績どもが深海魚のエサになればいいのに。 最近研修で「オモイガー」って聞かなくなったな
以前はあれほど「オモイガーオモイガー」とか意味不明な話法を推奨してたのに
良い傾向かな >>906
つまり今平均単価10万越えで累計100万以上やってる人は何ヶ月も前から仕込んでた可能性が高いってこと? >>908
設計書の後ろの解約返戻金表でも見せて「一年以内に解約しちゃうと返戻率が低いですから一年以内は解約しないでくださいねー」とか言ってるんじゃないの?知らんけど しかしかんぽ終わっとんな。そろそろやめよう。
こんな基本給やったらどこでも転職できるわな。
10払15あたりは稼げたけど、もうかんぽは終わりやな。
今やネットライフのほうがマシや。 平均的な営業手当は年間200万円程度
皆さんこんなに貰ってるんですか? >>906
その通りだよ。話法が終身はいつ解約してもこんなに率がいい保険ですよ。からの上乗せ 組合に基本給戻すように地方からあがってるんだけど、どうやらもっと上の上層部でもみ消しされてるらしいよ。 >>912
事実だよねw
>>913
基本給戻さないと入っては辞めの繰り返しだわ。 >>911
そんな貰ってる人はほとんどいません。
この会社の募集要項を信じてはいけません。
詐欺です。 >>908
んー、あなたその質問、もしかして現場の人間じゃないね?まあいいや、教えてあげるからちゃんと取り締まりなさいよ。
契約した時に既契約を弄るなり解約前提の話を仕込んでくる訳。
あとは、1年後2年後に部下に解約に行かせるなり、窓口に行かせるなり、 >>911
基本給17万円×16ヶ月(ボーナス込)=272万円
272万円+200万円(上位2割が貰えるボテ)=472万円
最低ボテで200万円稼げてからようやくスタートラインに立てる感じ
支社本社はボテ無くても金融渉外部のスタートライン以上からブッ叩く
本当に社内格差社会です >>908
途中で書き込みボタン押してしまったすまん。
部下なり窓なりに振れば自分の手、汚さんでも色々できるでしょ。
3年保有率も下がらないし、2年後3年後の局の失効解約率なんて知ったこっちゃないスタンスでしょ。
いま契約維持の会議をいくら開いても無駄だよ。今預かってきてる解約は過去に約束したものを預かってきてるんだし、今解約の話をしてるのは1年後2年後の解約の話なんだから。本社支社の方々よ。問題の根は深いですぜ。 >>918
本社は気づいているよ。単価だけ高い人をマークしてる様子だもの
ただ、いつも通りマークして終わり >>901
その通り!局長会制度が存続される限り未来永劫変わりません。基本給戻すわけ無い。来年〜の同一労働で益々、郵便やのアルバイトの待遇が良くなる、よって渉外は拷問部署。 >>911
何%の方が200万以上の募集手当てを貰っているのでしょうかと人事に質問したらいいですよ。 >>918
そういうこと。解約前提話法で新規を受理しているから解約をしなければクレームになるだけ。 解約をしなくてもクレームにならないために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>918
成る程。ずるがしこいな。その知恵を悪知恵じゃなく正規の方法に活かせないものかね。
数ヶ月後の解約でなく長い目で見て解約させてるのか、今の人たちは。謎が解けた。ありがとう >>917
これさ例えば新卒が営業めちゃくちゃ出来て2.3年目から480万もらえてたら勝ち組だろうけど、40歳くらいになって500万って負け組だよな? >>926
40代でも基本給20万円代って結構いるから年収500万はありえるかもね
実際現時点のボテの中央値100万ぐらいだろ
200万円以上貰えるのは体感としては上位15%ぐらいか
ヘル金渉部だわ >>927
夢がねえなw
なにが給料は青天井です!!(ドヤァ
だよ笑 >>918
解約されたら、いつ誰が解約しようと受理者の保有率を下げるようにする >>925
いやいや、ありがとうじゃねえよ?毎日数字に追われ、未達ならパワハラだよこの会社の本質は。
現場で何人の同僚が目の前で吊るされてるのを見てきたと思ってんだよ。
悪知恵を正しい方向に向けられなかったのが俺達のせいだと?
管理者インストラクター支社本社全部グルだろうが。
本当に会社を想うなら体を張ってなんとかしろや。てめえらがグラグラしてるから現場がついてこないんだろうがよ。 >>930
> 管理者インストラクター支社本社全部グルだろうが。
完全に同意。散々ユウセキ煽って一時的に達成させてのし上がった連中が今の幹部。営業品質なんて二の次
支社の上層が巣食われているからトップダウンで本社からクリーン営業のお達しがあっても支社のフィルターを通すと数字重視の営業が継続。
いい加減顧客満足度を上げる施策を打ってくれよ
ドス黒い営業がまかり通る現場をどうにかしてくれ キャンペーンのハガキの応募枚数が少ないと詰められて、結局、切手自爆。ドリカム?かんぽファンの、年寄り、若い人興味あるの? >>932
マジで糞だよな、客に切手負担で当たる「かも」しれない
とかドリカムに払う金せめて客の切手代に還元しろや >>930
なんか怒らせたみたいでごめん。俺も現場の人間なんだ…。会社を思ってるからこそそういうことはしないし、そういう人たちがどうやってるのか気になってたんだ。気を悪くしたならごめんなさい ♪
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| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| 金融渉外部、29歳、主任、年収1090万円
(内訳:基本給、賞与等・・・410万円、保険募集手当・・・680万円) ぶっちゃけ上位数%の年収出されてもふーん、それで?にしかならんね
宝くじで1等8億円は何人に当たるの?と同レベルでしょ。中間層の年収が全てだと思うし水物の募手でいくら稼ごうが安定には繋がらないな 高校野球の甲子園出場するくらいの確率かな
分母は軟式野球も含める けどさ、保険金額一万で3万くらいの収益になるだろ?
あまりにもボッタクリ多くないか?
今更だが。
ガンや自動車もボッタクリひどい
変額売った方がいいけど、それ売るなら保険売るしな
保険の締め付けが酷すぎる >>937
むしろ安定した収入のために超勤するから、余計に悪循環
まじめに提案して断られてたらいいのに、普通にサボっている人おるからな 車に後ろから追突されたのに局長からお前も違反だとか言われた!録音しておけば良かった。
パワハラを越えてイジメ! >>940
じゃあいくらならぼったくりじゃ無いんだ?
稼ぎたいなら変額売れよ。 >>944
売れる環境作れよ。変額のお客さんです、投信のお客さんです。ていうたびにわからない部長にかんぽかんぽうるさく言われない酷い時は、行くなくらいのこと言われるんだぞ? かんぽも変額も投信もガンや他社生保も同じ評価しろって話よ客も客の資産も懐も無限じゃねえんだよボケ!
かんぽ30000+その他高収益商品組み合わせ販売
よりかんぽ50000の方が評価されるって頭ガイジ過ぎるだろ >>946
そうそう!だったら資産運用売れよ、てやつに限って内容わかってないしかんぽ【しか】話せないバカなんだよな いや、かんぽしか売れないという言い方する人は投信をちょこっと売ってかんぽ苦手な人のあるあるですw
投信年間三億以上売ってるなら誰からも文句は言われないと思うし、言う人のほうが間違いだと思うけど投信年間一億以下の人はかんぽも売って欲しい 言う言われないの話じゃなくて評価の話だろ。かんぽ以外どんなにやっても評価対象にはならんがやらなければマイナス評価の対象になる時点で罰ゲームやんけ
かんぽ以外評価の対象にするつもりさらさら無いのに収益上重要とか手数料上重要とか綺麗事言うなって事 >>939
40前半、子持ち、今月たくさん引かれ21万。首都はこれが、現実。悪いこと考える。 お前ら汗臭いから窓口来るときは、シャワー浴びてきてね 前年度、局目標保険達成した。今年度低迷局。手のひら返して、支社からお叱り電話。今更、推進て何なんだろ?誰のため?俺には全く関係なかった。渉外だけ基本給下げられ、上からは人間扱いされない。何やってんのかな俺。 >>953
全く同じ経験ある。目標が上がってるのがまた笑えるよね >>953
それエリア??
渉外なら自分の成績残してたら言われないけど グループ会社なんだから当たり前だよね
どこだってグループ会社なら他の名目で手数料渡してるんだから
悪は局長会
ただし局長会無くなったら郵便局もなくなる それはないと思うけとw
局長会がなくなれば郵便局は相当健全化される
局舎費用とか民営化以降下がってるけど、今もめちゃ出されてるんだぞ 自分の数字残していても、局班部会の数字が足りなければディスられる
それが渉外 せめて、郵便やのように人間扱いして欲しい。とかげの尻尾切り。営業やらない支社や金融本部の連中は他人事で言いたい事言えるよな。だから、俺も自分の生活のためだけに金を貰いに行くよ 次スレ。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1551433220/l50
トカゲの尻尾は自分の生活のために全労済をディスる話法で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>957
自民は応援してるけど、社員に負担を押し付ける郵便局長会は応援したくないよ パワハラ系の管理者に限って、取り巻きみたいな信者がいるの何なの‥? 年賀状のノルマは無くなったんだから、金融もノルマ無くせるだろ。メガバンクはトラブル防止で無くしたのだから、金融もノルマ無くせよ。不適正が未だに止まってない現実なのに。 懲罰研修やらないと労使で合意したのに、相変わらす今年度も懲罰。がっかりと言うか幻滅どは。何をそこまで懲罰研修にこだわるんだか。情けなくなるよ。糞会社 >>957
国からの支援について局長会の力が働いている
今のところ毎年500億の確約 「今日は懲罰研修ではありません」って言えば懲罰研修にならないとでも思ってるのかね?
●円未満は研修とか、計年入れてたのに研修だからズラせって言われたりとか、こんなの懲罰そのものじゃねぇか
次も計年と被ってズラせって言われたら録音してやる 前年度のような懲罰的な研修ではありません!ただ強化ウイークまで8万やったら免除します。だってさ!懲罰研修じゃないか。 人が集まらないのにこんなことやったり新人イジメしたりしてるからネットで叩かれてさらに人が集まらない。しまいにはライフワークバランスが充実していますとか募集手当て平均二百万円ですとか嘘ついて人を集めることになる。糞会社だな。 かんぽの懲罰研修の代わりに提携金融の懲罰研修ならやってもいいと思ってるらしい。
懲罰研修自体が問題になってんだよ! なんでも懲罰だって言ったら
営業の会社は成り立たないだろ?
会社が金銭解雇出来る法律になったら
頭の中がお花畑のお前らが
望む通りの職場になるよ 嘘つき会社の言いなりになると損をする。金貰いに行くところだ。暇な奴がこの会社は沢山いる 自分は愛社精神かなりある方だったけど今のような仕打ちを受けると自分の生活さえ守られれば良いと思うようになる >>982
そうそう。そうやって愛社精神は無くなっていくよ。渉外の愛社精神なんか皆無に近くなってる。 愛社精神って言葉に出してる人は大抵愛してないからねw >>977
自動車保険を年内に2件未満の社員は例外なく研修とか言ってたけど
対象者が全体の6割以上になったので結局中止になったことがある。 決めた。組合辞めるわ
お前らも動かない組合にプレッシャーかけるためにも組合辞めろ >>982
俺もかなり前までは、かんぽ営業マンと誇りを持っていたけど、今は人様に恥ずかしくて郵便局で保険の勧誘してるなんていえないし、相変わらす無くならないくだらない懲罰や施策に飽きた。 懲罰研修って怒鳴られたりしてたやつでしょ?ただの研修なら懲罰ではない
同じ環境で成果を出せない人には研修で知識つけてもらうしかないのでは? >>989
その研修すら行きたくないから、懲罰だ懲罰だって騒ぐだけ 言うほど懲罰か?俺は下から数えた方が順位早いが数ヵ月規定の数字に未達で研修を懲罰ってちょっと違うと思うが。
その懲罰研修が原因で無理な募集で客に迷惑かけるって無理な募集や客選定死か出来ない自分を正当化するなよ 【サイコパス(人格障害)】
@良心の異常な欠如
A他者に対する冷淡や共感のなさ
B慢性的に平然と嘘をつく
C行動に対する責任がまったく取れない
D罪悪感がない
E過大な自尊心で自己中心的
F口達者
このサイコパスの定義@〜F全てに当てはまり、
自分に関わる人間を利用する対象としか思ってない
人間関係をはじめとした全ての物事を損得勘定でしか考えないガチのクズでサイコパス野郎 アヒルさん去年300売って四月コケたら、研修なんだが。ロープレしてる時殺意覚えた。 >>993
去年私がいくら販売したかご存知ですか?って言わないお前が悪いよ。
それだけやってりゃ言う権利あるだろ。 >>993
なんでコケたか分析できてるなら文句言ってもいいんじゃない?
ただ去年売ってようが継続的に取れる人間ではないようなんだから、更に上を目指してくれとの意味合いもあるんじゃないの? まだ新入社員紹介したらお金もらえる施策やってますか??? 数日前にいきなり言われて計年を予定してても強制的に移動させられて強制的な出席させられる研修が懲罰じゃないと感じるって感性は相当ヤバイよ
しかも研修自体、内容がクソ つーか、300万売ってるなら誰からも文句言われないはずなのに、どうも扱い悪いようだから、日頃の行いが悪いんだろ
ガン売れるならかんぽも売れるはずだけど、できないのはサボってるからだよ このスレッドは1000を超えました。
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