旧郵便事業会社について語り合いましょう 74号便
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前スレ。
旧郵便事業会社について語り合いましょう 73号便
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1556513117/l50
平成31年に新大阪で死んだ爺さんを思い出してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
http://ll.ly/928ySh
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 >>46
この前警察24時で大阪発の裏DVD発送業者が逮捕されてたけど他にも無数にあるの？ 夜間配達から帰ってきて未入力の追跡物を探してこの時間
税金関係のレタパプラスを4日前に大量引受してて
猶予は4日ということでご丁寧にも今日の配達予定で到着入力されていた
今日の分の配達証にはなかったので過去3日分の配達証を全て捜索した
なかなか時間のかかる面倒な作業だった >>49
その業者かは知らんがよく目にするのが
印字ラベルで差出人記載なしで郵便番号と地番号室だけが印字されてるやつ（1-2-3-102みたいに） >>45
昔、それに近いことを後輩の家でやったことある >>18
それ、「ちゃんと来る予定時刻までに発送作業終わらせてください」、とその店に言わないとだめだろ。
来た時点で持ってけないなら無視して次に行け。
あと上にもも報告して局側から注意してもらわないと。 時間前着手マンを止めるにはどうしたらええの？そいつが始める時間に行って力づくで止めるしかないんかな？ >>56
それ、毎日の長ったらしいミーティングが原因じゃなかろうか
要点を簡潔に伝えれば、３分程で終わるのにな >>57
その時間前着手マンは数十分前とかいうレベルじゃなく朝の6時前から郵便部から強奪して始めてるって郵便部の人からクレーム来たが時間前着手をやめる気配なし。部長に言われてもやめない。早起きして止めようとしても無駄に終わりそうだなぁ… >>58
そりゃまた極端な…。
放置しておきゃええやん。 >>58
時間前着手は管理者からの評価が激下りだから放っておけ。 うちにも6時からやってるヤツいるな。毎日9時前後に出発してる。でも超勤してる。そのうちどっか飛ばされるだろ。 時間前に手マンしてるって書いてるように見えるからやめろw そういえば先日うちに労調役？か何かの人がきてて
今度本格的に監査に来る前の仮点検みたいな名目だったんだが
今度から防犯カメラを活用するかもって言ってたな
管理者や専門役がいないうちに作業してる人は多かっただろうが
カメラは24時間監視してるので何の言い訳もできなくなる
時間前の人を止めたいならこれを言って脅してやれ >>62
時間前着手バカにしておくわw
でも管理者も口では時間前着手ダメとか言いつつ実際は超勤減らしてるから見て見ぬふりしてるんじゃないかと思うわ。そいつ今のところなんのお咎めもないみたいだし。 時間前着手して極端に超勤少ない奴がいると人員足りてるとみなされて補充されない。
そりゃ数値で見れば余裕で終わらせてるやつがいるんだから当たり前だわな。 管理者も「そこを突かれたら俺らの責任問題になる」というけど
実際それで処分されたなんて話を聞いたことがない
確かにあくまでポーズで注意だけはしてるけど
まともにやって超勤されるのは困るから見逃してる感じはある 仕事終わり、夕方の一時間二時間って大事にしたい人もいるだろうから、早く帰りたいが為の時間前着手ってのは理解できるんだよなー
dossの時間や物数なんて、本当に見てくれてんのか？改善ってのがあるのか？って疑問だしな >>68
それは俺もよく分かる
仕事が終わらないからというより定時ダッシュしたいからって感覚
多分ほとんどの局では通配と事故処理以外に
いろいろな細かい仕事が任されててそれを定時過ぎてダラダラやらされてると思う
個人的はその5分10分がすごく惜しい
社畜根性しみついた社員は「それくらいなら超勤代いらない」っていうけど
そういう問題じゃない ちょっと前に更衣も時間内に含めるって話があった
うちの職場でも打刻後はすぐに退室するよう改めて指導があった
現状、打刻しても事務室内に居座る社畜が蔓延している
実際これを実現するには業務量を削らないといけない
ギリギリに設定されてるからサービス残業が出てしまうわけで
くだらん書類の記入とかは全部廃止させろ、何ならDoSSもいらん
こういうのを定時以降に書いてる人が多いんだよ >>68
確かに改善はないけど人員削減はあると思うよ。時間外労働が状態化してる他の班は徐々に減らされて毎日2欠。もはや人員減らされないだけマシと思えてきたわ。
このまま時間前着手が横行すれば現状維持も難しくなるかも。それが怖い >>67
処分は俺も知らないんだけど、部下が違法なことやってたら注意だけじゃなくてちゃんとやめさせないと、法律上は上司が命令してやらせたことになるっていうのは聞いたことある 時間前にやってるの録画して部長に報告してその音声も録音が正解かな。めんどくさいし嫌な世の中だわ。 >>71
ちゃんと超勤でやれって言うけどそれをしたくない人がいるんだよ
気持ちは本当によく分かるんだけどね >>76
気持ちはすごくわかるし、別に10～15分前に多少手をつけるくらいなら全然問題ないと思ってる。
でも2時間前はいかんわ 時間前着手を改善する為、事務室への入退室は15分以内になった。
馬鹿な奴は、15分以内だったら時間前着手してもいいと超絶解釈して、
朝は0745になるまで扉の前で待機、開くと同時に仕事始める始末。 組合が活動していた時は、時間外に仕事していたら役員から
やくいんじゃなくても別の同僚からだって怒られたもんだが、今はね いつまで公務員気取ってんだ
土日働け
シフトでも何でもあんだろ 時間前やっている期間雇用は評価下げれば良い。
上司の命令を理解していない、従っていない。 前日の担当者がルーズな奴だと、まず何より後片付けからしなきゃならん。
時間前に、雑談しながら置きっ放しの書類とか整理している。
そのルーズな奴に班長が注意したら、「整理しようとしたけど、超勤になっちゃうから～」とか小学生並みの言い訳。 >>80
組合員の基本給削ったり一般職の住宅手当廃止したり活動してるだろ！いい加減にしろ！ >>86
ウチにもいるな。
輪ゴムや付箋は床に散乱。
道順ファイルや転居シールは方向が揃って無く、区分戸内でバラバラ。下手したら違う区分戸に入っていたりする。
転出入処理はやりっ放し。
片付けをしないと仕事ができません。 大きいマンションはなくほぼ平場だけで要配物数1500通と
7階以上のマンションが5棟以上あって要配物数1000通だとどっちがきついパタ？
体力的には平場がきついが時間的にはマンション郡の方がかかるイメージなんだがどこもそんな感じ？ 「きついパタ？」じゃなくて「きついパターンが多い？」って書くつもりだった 自局には、原簿の向きバラバラ。
転出入シールが原簿の上。
転出入シールが別の転出入ホルダーに入っている。 日曜とかに出て他班のゆうパック応援する時あるんだけど、マンションの住人確認する為に原簿見ようとしたら原簿の向きやら何やらが自分の班と全然違って戸惑う事があるわ ロッカーの鍵閉めやたらうるさくなったんだけどうちの局だけ？毎日午後出発後に総務が全部のロッカー点検してるし女子ロッカーも総務の男が点検している >>86
これは分かる
区分口や机の周りに謎のメモや用紙が散らばってたり
定形外がツッコんであったりするのを整理しないといけない その整理だけなら良いが、結局見境なく抜き出し位なら良いだろう。
定型位なら大区分しても良いだろう。
少し早く来れば定形外も区分出来るなと、際限なくなるから一切触るなになる。
要は落としどころ守れば上もそれ程言わないのにね。 時間前着手には前超勤
人事評価orスキル認定の「上司の指示を…」と入ってる項目を下げればおしまい 高層のアパート・マンションは郵便自体は集合ポストに入れるだけだから減るのは速いが
書留とか、何より今はポストに入らない定形外が多いから時間がかかる >>96
そんなもん下げたきゃ勝手に下げろ。俺は早く帰りたいねん。ってなもんだろうけどな ここ数年内に建てられたタワマンは集合受箱に蓋とナスタガード(笑)が付いてる所が多いから、配達に時間掛かってしゃーないわ
アパートならまだ良いけど、タワマンに上記の集合受箱設置するのは勘弁してほしい… >>102
引いて開けるタイプの蓋は本当にうざい。 あの蓋いれにくいからイラッときて強引に押し込む業者おるから、取れてるの多いわ。みんなで潰そーぜ ナスタのアホ共はドヤ顔であのタイプを推奨してるらしいぞ
ほんと迷惑だが口が広いので厚いアマゾンとか割と平気で入る 時間前がどうとか本当にしょうもなくて悲しくなってくるわ 毎週月土以外、全部減区で辛い
それどころか明日も減区になりそう
時間前着手とかもうそんなのより人手足りなさすぎだろ >>106>>107
時間前着手で変に早く終わらせるから人員減らされるんだろ。
数字の上では人員足りてると見なされてるんだから増えないのは当たり前だろ。まあ今更時間前着手辞めたところで手遅れだろうけど。
減区の原因作った馬鹿が余計に配達すりゃええよ。 それもそもそもの原因は管理者のパワハラがあったからだと思う
元々超勤に寛容だったら身を削ってまでやろうとは思わんだろう バカ「人手が足りないなぁ…、せや！1時間前に始めたら早く帰れるやん！」
本社「人員減らしても超勤増えとらんな。これが適正人員！」
こうなるのが当然 >>109
うちは昔から割と寛容だよ。単に早く帰りたいっていう身勝手な奴が時間前に始めてるだけ。 変な情熱燃やしとるけど
人が減ることはあっても増えることなんかねえよ 別に時間前着手してるわけじゃないんだが紛らわしい書き方してんなスマン >>112
その減ることの原因のひとつが時間前着手だって言ってんのに読解力ねえなぁ…
馬鹿を諭してるだけで別に情熱なんかねえよ。
必死にタダ働きしてる奴の方が変な情熱燃やしてるみたいで気持ち悪いわ まあさっきも書いたけど10～15分前くらいなら当たり前だし全然気にしてないんだけどな。
2時間前に始めてるような奴はそうそういないだろうし、なんか冷静になったら必死に書き込んでるのがアホくさくなってきた。すまんかった。 バカを諭すってこのスレに時間前肯定してる人なんかいないと思うが
どこをどう読解したらそうなるのか 俺も15分くらい前に追跡物とか並べたり大区分したりする事あるけどそういう時は配達先のおばあちゃん家でお菓子もらったりジュース貰ったりでゆっくりやるようにしてるわ 早く帰りたいってことは普通にやってたら定時無理ってこと？
能力にもよるがまずそっちが是正されないと
定時で帰りたいってのはまっとうな要求だと思う >>119
すまん。スレの流れ最初から読み返してくれ。 普通にやって定時で帰れる局って今どれくらいあるんだろ？煽りとかでなく単純に知りたいしその局に行きたい。
俺が入社した10年前は俺が超勤多いって言ったら他局の同期に羨ましがられた。今はその局全班欠区らしい。 >>121
離島にカモン！通配達専門区が選挙の時で1000通超えする以外、普通は400通位で超勤はほぼないぞゾ スレの流れを最初から読み直す時は当スレの最初に書いてあるようにｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
脱退届用紙をダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある。 まあ土曜休配になれば人員不足の影響も軽減されるから頑張ろう >>121
前いた局は通常なら定時で終わってたな
組み立ては都度処理で、帰局後に検印する位だったな
問題は、夜勤はほぼ前2で時間余ったら転出入やら事故処理、資料整備やってたから日勤が上手く回っただけだが >>121
区や能力にもよるが今年度のうちは通配に関しては100%で定時いける
昨年度までは2欠で超勤も常態的にあったがバイトも社員も補充されてマシになった
ただ改善されないのは混合が減らされたままでこっちは2h超勤デフォだな
前にいたクソ部長が勝手にこのシフトが定員だって支社に報告したせい あ、ただ月1で廃休あるからそれをしなければ欠区は発生ふることになる
昨年度は月2廃休のうえに欠区ありだったから底だったと思う
だから人を回してくれるようになったんだろう ここで愚痴ってないで本人に注意もしくは管理者にチクれば済む話
気弱だからそれすらできんのだろうなあ 俺も何度か注意したことあるけどそういう奴はいくら注意しても直らんのよね。それどころか逆切れしてくる始末w そんなに時間外も仕事したけりゃ、管理者になれと言ってやれw バイト補充すらしてくれねえし、廃休も2ヶ月サブロクガーとか渋ってて無理
管理者失格だわ 早抜きは区分の邪魔なんだよね
たまに肘鉄を食らわすけど 臭い香水付けてるおっさんいるけど、何で注意されないのか？！
エレベーターに残り香するぐらい強烈。 細かいとは思うけど
なんで未だに「課」つかうの？
現場でもよく聞くけど、適応力無さすぎだろ 言っちゃうわ
いまだに課長席じゃなくて課代席とか言っちゃう 未だに総務主任とか言ってる奴いてビビる。適応力のなさに驚いちゃうね。 >>141
うちには集配営業部の中にゆうパックセンター課という部署がある >>141
>>143
かなり前に辞めたけど、未だに板に張り付いているメイトかなんかだろ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
