局長会は要らない。part3
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part2が局長会のくずに荒らされ強制終了
しましたので新スレです。
会社の寄生虫である特定局長会をどうしたら
潰せるか知恵を出し合え!
社員のみならず搾取されているリーマン局長も
定年まで続けたいと願うなら今変えなければ
いけないのではないか?
局長だから安泰という時代ではないことは
わかっているはず。
かんぽや投信の不祥事をリークして
マスコミで大々的に取り上げさせたのも現役局長。
さぁ潰れろ局長会。ハゲの票を減らすのだ!
ハゲのために選挙違反で捕まるなんてバカなことは
するなよ!! アマゾンゆうパックなんて個数激減したヤマトと数さばかなきゃ採算の取れないデリバリーブロバイダにずっと任せりゃいいんだよ。ゆうパケットだけで十分。 局長は直ぐにうちのお客さんに手を出すなって口ぐせのようにいう。何十年も異動しないから全部うちのお客さんだって。お客様に聞いたら勝手に窓口局のお客さんにしないでってかなり怒ってた 最近自民党議員の公職選挙法違反が
ニュースになっていますが
ハゲはトップ当選だからでないの?
それとも隠し球で郵便、貯金、保険
3事業非道ニュースをやりつくしてから
本命の第4事業がニュースにでて
格安でアメリカに売られるの? グループの赤字の元凶と叩かれている特定局長様に朗報!
本社支社の皆様も読んでください。
人件費大幅削減の秘策です!
地域区分局(〇〇中央局等)と国際交換局の内務正社員を
単マネ局に異動させれば半年もたずに潰れること請け合い。
彼らは超単純作業。リーダーが数人残ればバイトで十分回せる。
総務や計画という事務方にいたっても、日がな一日同じ計算や勤務指定だけ
作ってお客様と接することなく何十年と異動せず、局長の皆様と同じく
土日休み常日勤を享受する基幹職が大勢います。支社に掛け合って視察すれば、
物量が多いだけで、いかに業務内容が狭いか判りますよ。
外務は配達先を暗記する必要があるので、異動させると混乱が生じますが、
内務は心配無用。誤区分したところで、お客様対応は単マネエリマネの
社員の皆さんですよね。
いいですか?局内の他部署異動ではなく、単マネ局へ送り込むのです。
覚えることが多すぎてあっという間に潰れます。
今や新一般職のうっ憤は爆発寸前。基幹職の人事交流が何よりも彼らの留飲を下げます。
もたもたしてると今度は新一般職から訴えられますよ。そうしたら主任以下の基幹職の
みなさん、新一般と同じ待遇になるのも時間の問題です。 もう、特定局長会の役目は終わりました。とっとと、消えてください。金の亡者様。 銀行も店舗整理してるが、郵便局はど田舎にもあって、採算取れてるのか心配になる。今はまだ国民の財産やから。株が全部売り出されたら、どうでもいいけど 10000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 このスレッドは1000を超えました。
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