日本郵便株式会社123局目[社員総合]
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削除が多すぎると同じプロバイダ、回線事業者の利用者を巻き込んで
書き込み禁止などの措置が執られます。 >>20
打率良いやつが放った特大ホームランに観客が直撃して球団が莫大な慰謝料を請求されているのが現在 >>21
そしていままで三振、自打球ばっかりのやつが
自分はあえてヒットを打たなかった、正しかったんだと、アピールしてるんですね。 自局受け持ち契約のデータが投入されたけど
明日から何すればいいの？
局長が客から問い合わせがない限り何もしなくていいと繰り返してる >>20
反則しまくりとわかっていながら打率目当てで悪事に目をつぶり再々出場させてチームごと退場 サイン盗み、危険なスライディングでゲッツー崩し、故意の死球、これらのラフプレーを管理者とインストラクターが自ら指導してたからな。
ちゃんとした野球やりたい 明日の客層はどうかな
まずはお盆を無事に乗り切りたい おまえら何でここに書き込んでんの？
新しいスレたてろや お盆期間は特定事案の手紙を持って親子で来局が増えそう。かんぽ生命で対応します、と答えて素直に帰っていただければよいが。 YouTuber局長もそこまで再生回数伸びてないし、中の社員もかんぽ問題に興味ないのかなって思う >>31
「現役郵便局長が、日本郵便をはっ倒す！」
YouTube局長っこれ？
https://youtu.be/HJl6hx50PSw
この局長が、統括局長や局長会からはっ倒されるでw >>31
結構再生数伸びてるみたいだw
いつのまにかサムネイルも変わってる 局長も名札とか着用して出演して欲しかった。
https://www.nicovideo.jp/watch/sm18026720
再生数を伸ばすために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>30
自分たちでやらかしといてボテももらってて
「かんぽ生命で対応します」って、おかしいよね
「お前らがやったんだるぉうがあ！！」
と怒鳴られてください >>23
局長の認識であってるよ
ってか文書読めよ マジな話、通報するなら今だよ。
コンプラなら匿名通報も可能だからどんどんやっとけ。
信用できないなら金融庁やマスコミ？ コンプラが信用できないなら西日本新聞か河北新報に通報して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 ■■ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株）■■
■■総務相、日本郵政に「厳正対処」■■
2019/8/2 12:48 (2019/8/2 12:50 更新) 共同通信
石田真敏総務相は2日の閣議後に記者会見し、大規模な不正販売が発覚したかんぽ生命保険と販売した日本郵便の親会社である日本郵政に対し「（3社の）調査結果を踏まえ厳正に対処する」と述べた。
麻生太郎金融担当相も会見で「厳正に対処しなければならない」と強調した。
総務省は日本郵政を所管している。監督責任を問われた石田氏は「（総務省が不正販売について）どの時点でどのような報告を受けていたのかがつまびらかではないので、答えるのは難しい」とした。
「不利益を受けた契約者の特定や権利回復に全力で取り組んでほしい」とも語った。
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」｜不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
■■かもめーる画像、権利者に無断でダウンロード状態に■■
日本経済新聞2019/8/9 20:01
日本郵便は9日、くじ付き暑中見舞い用はがき「かもめーる」の関連ウェブサイトで、
かもめーるに使うアサガオなどの画像90点を権利者の許可を得ずにダウンロードできる状態にしていたと発表した。
4月25日から今月6日まで掲載していた。今後、画家ら56人の権利者と補償協議をする。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
■■「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…■■ 弾幕が薄くなっている河北新報にも支援して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 更年期ババアと組んで特定の社員に
嫌がらせを続けた○○局長元気か？
許さねえよ ■■ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株）未だ改善されず。■■
■■総務相、日本郵政に「厳正対処」■■
2019/8/2 12:48 (2019/8/2 12:50 更新) 共同通信
石田真敏総務相は2日の閣議後に記者会見し、大規模な不正販売が発覚したかんぽ生命保険と販売した日本郵便の親会社である日本郵政に対し「（3社の）調査結果を踏まえ厳正に対処する」と述べた。
麻生太郎金融担当相も会見で「厳正に対処しなければならない」と強調した。
総務省は日本郵政を所管している。監督責任を問われた石田氏は「（総務省が不正販売について）どの時点でどのような報告を受けていたのかがつまびらかではないので、答えるのは難しい」とした。
「不利益を受けた契約者の特定や権利回復に全力で取り組んでほしい」とも語った。
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
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2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」｜不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
■■かもめーる画像、権利者に無断でダウンロード状態に■■
日本経済新聞2019/8/9 20:01
日本郵便は9日、くじ付き暑中見舞い用はがき「かもめーる」の関連ウェブサイトで、
かもめーるに使うアサガオなどの画像90点を権利者の許可を得ずにダウンロードできる状態にしていたと発表した。
4月25日から今月6日まで掲載していた。今後、画家ら56人の権利者と補償協議をする。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
■■「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…■■ ■■ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株）未だ改善されず。■■
■■総務相、日本郵政に「厳正対処」■■
2019/8/2 12:48 (2019/8/2 12:50 更新) 共同通信
石田真敏総務相は2日の閣議後に記者会見し、大規模な不正販売が発覚したかんぽ生命保険と販売した日本郵便の親会社である日本郵政に対し「（3社の）調査結果を踏まえ厳正に対処する」と述べた。
麻生太郎金融担当相も会見で「厳正に対処しなければならない」と強調した。
総務省は日本郵政を所管している。監督責任を問われた石田氏は「（総務省が不正販売について）どの時点でどのような報告を受けていたのかがつまびらかではないので、答えるのは難しい」とした。
「不利益を受けた契約者の特定や権利回復に全力で取り組んでほしい」とも語った。
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」｜不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
■■かもめーる画像、権利者に無断でダウンロード状態に■■
日本経済新聞2019/8/9 20:01
日本郵便は9日、くじ付き暑中見舞い用はがき「かもめーる」の関連ウェブサイトで、
かもめーるに使うアサガオなどの画像90点を権利者の許可を得ずにダウンロードできる状態にしていたと発表した。
4月25日から今月6日まで掲載していた。今後、画家ら56人の権利者と補償協議をする。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
■■「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…■■ 最近、組合を脱退する人が多いけどなんかあったのかな ■■ブラック企業日本郵政グループ改善には，特定郵便局長会が癌■■
■■ブラック企業日本郵政グループを立て直すには，不採算な全国の特定郵便局を無し，
普通郵便局現場外務社員を増やすのが一番の改善策である。■■ 池とか沼とかでキャンプしてカレーを作り、全労済をディスる話法でｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 みんな、ぶっちゃけ来年度、給与やボーナスどうなると思う？
かんぽの問題が長期化して営業自粛が続けば、毎月の営業手当、半年ごとの手当B？
、ボーナス全部響くよね。
御用組合は、どう折衝するんだろう？渉外社員は死活問題だから補填みたいなのがあるんだろうけど
窓口社員は、つらいよね。 目標達成することで給与賞与の原資になるはずだったのに、
無理矢理目標達成させたくせに給与賞与が減らされる不思議 窓口社員やけど
ボーナスも手当なかったら年収300マンくらい下がる >>53
原資が無いから
ボーナスどころの話じゃ
済まないでしょ
現在の体制はもう成り立たないし
株主納得しない 今までいかに数字にするか考えてた奴が、急に昔からお客様本位でしたみたいな顔して接客しとる。まぁ、それができるから詐欺ができるんだろうな。 何が一番不愉快なのかは、同じ職場であいつは不適正な募集してるとか、詐欺とか言う奴
それを判断するのはコンプラや管理者だろ
お互い一兵卒なんだから同僚の背中斬りつけるようなことするなよ
他社の商品がいいとかうちの局でもいるよ
県民共済でいいとか
それを勧めるのが筋とか
自社の商品を売るのを放棄してるのおかしくないか？ 本気で県民共済がいちばんいいと考えているのなら、
県民共済に転職すればいいんだよ。 >>59
それ言ったらごねるからな
県民共済のユウセキになればいいのにね >>56
上の言う通りにして原資がなくなったのなら、下としては納得できないでしょ。
組合が声を上げるとも思えないけど。 >>58
切りつけられるような恨みを買ったのはどうしてか考えてみ。 >>58
犯罪に走らざるえないような魅力ない製品しか取り揃えず、しかも自爆するよう圧力をかけていればこうもなろう
言い訳はしなくて良いから無能上役と詐欺師は粛清して商品と体制の改革せいって話だぞ 美人が来たら丁寧に接客して
ブスやデブが来たら適当に接客してる俺は社員失格ですか？ 青くさいことを言うけども、
昔はお客様が一生懸命、蓄えたお金を貯金してくださることに誇りを持っていた。たとえ強盗が来ても金庫のお金を簡単に渡してなるものかと。
それがいつのまにか、この通帳の残高をいかに保険にするか。保険にしたらしたで、新しい方が時代にあって良いと乗り換えを勧める。
何度も新しくすることによって蓄えた財産は目減りしていく。自分の生活のために人を騙したらダメだわな。会社のせいでも何でもないよ。 >>69
何青臭いこと言ってんの。
ユニバーサルサービスと特定郵便局を守るためには多少の目標は必要なんだよ。 >>72
そのせいでここはブラック企業に成り下がった >>78
ほんとにこれ
郵便局倶楽部こそ自爆ばっかだな 郵便局倶楽部って局長会が提案したサービスってホント？ 郵便局倶楽部、取引ゼロだった月は、無かったことをわかるように、何もない画面を印刷して月次点検wwwww 10月改正の保険サポートシステムの訓練モードやってみた方いますか？
難しすぎて意味がわからんよ
何のための改正なんだよ 郵便局倶楽部、クレジットカードのほうが割高だけど、クレジットカードと他の支払方法で差を設けるのは規約違反では？ JP金融アドバイザーの採用ページにダイヤモンド優績のインタビュー乗ってるけどこの人も真っ黒なのかな？ セールスフォースの意見要望システムにみまもりサービス廃止のスレが立ってるぞ。イイネしようぜ！ 今テレビで催眠商法の特集やってるけど最初はお客さんを褒めるとかみなさんやってますよという同調意識とか完全にやり方郵便局の自主研で教わるようなのやっててワロタ >>58
嫉妬から起きる足の引っ張り合いとなら止めるべきと思うが、詐欺行為にヘイトが集まるのは仕方がなくね やりがいのない薄給の仕事で恥ずかしくて自分の職業を言いづらかったけど
今回の報道で完全に職業を言えなくなった
合コンで郵便局に勤めてますと言えないから
金融系の仕事をしてると言ってる ９月からも全力で物販営業！ってメール今日もきてたよ。 >>91
故意じゃなくて間違って西日本新聞に送ってもいいのでは？ うちも推進管理しない分地区の重点商品は目標必達！物販は営業禁止ではないってメール来てたわ
５個で3480円の糞高いカレーなんか売れるかよ 9月から自粛するっていってるのに
すでに取引先とこれくらいやりますって約束してるから
絶対やれってメール来たけどしかるべきところに通報されたら危険て判断ができないくらい
追い詰められてるみたいだな。
スーパーで同じものが半額以下で売ってるからふつうには売れませんけどね。 かんぽ、がん保険が売れなくなって
次は投信かな
暇なんだし窓口、渉外に今年の年賀やらせりゃよくね？ なあ、結構前からかんぽから顧客に手紙がでてるみたいなんだけど、なんか窓口にそれで
きた客いた？うち全然いないんだけど。ちなみに単マネ。それ以外の苦情はもんのすごい
うけてるけどね。 手紙の人は来ないけど
連日渉外社員のヤバイ契約の相談がきてるよ。完全アウト。
直に担当した人はもちろんだけど
このやり方を指示してた人もいなくなったら、社員大異動がおこるね。 >>87
1人じゃ怖いから皆んなで一斉に止めない？
自爆のみまもり。
日にちとか設定してさ >>95
え？生きてる世界線が違う人？がん保険売る世界なんだけど。 >>96だけどさぁ。
ほんとにかんぽからの手紙で窓口にくる人いないんだよね。
まさかとは思うけど、かんぽって、手紙出す出す言って実際だしてないっていう、お上たばかってるんじゃね？ ■■ブラック企業日本郵政グループの天下り先■■
民営化後，未だに残るブラック企業日本郵政グループの天下り先にマスコミ各社様メスを入れて，
甘い汁を啜っている本社・支社上部役職を国民目線で報道特集で放送して下さい。 >>96
大炎上のところとそうでないところの落差がかなりあるみたいだけどね
田舎のほうが割とまあいいかって傾向はあるけど、あくまで傾向で一概には言えないし
同じ田舎でも義理堅いというか付き合い大事にしてくれる人の多い地区もあれば、常連だけどドライなのが多い地区
物販なんて同じような感じの田舎で、同じように声かけてても反応が全然違ったりもするし ここ一ヶ月半くらいの報道観てて本当にびっくりしてるわ。
こんな極悪な営業するバカが同じ会社にいるとは…
本社、支社、かんぽはどんな管理してるのか知らないけど、ここまでなる前になぜ気づかなかったの？ いまだに地域強化カタログ必達とか言ってる地域あんの？あほやなー。本社の意向にも沿わないやん。西日本新聞じゃなく、本社支社にリークしたら？ 文書を読めない文盲は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190821-00010040-bengocom-soci
NHKは10月から、契約・集金を担当する「地域スタッフ」の新規契約数などについて、達成率の管理を厳しくする。
地域スタッフからは「強引に契約を迫るなどのトラブルが増える」などの懸念が出ている。
（中略）
申立書によると、これまで地域スタッフの業績評価はエリアの目標達成率をベースに設定されていたが、10月からはエリア平均と全国平均のうち、数値が高い方をベースにすると言う。
一定水準をクリアできないと「特別指導」の対象となり、回数が重なると担当エリアの縮小（＝報酬減）や委託契約の解除などを受けることになる。
事実上の達成率の下限引き上げで、地域スタッフへのプレッシャーが増すということだ。 アフラックもダメポだね。
システム改修のコストけちった挙げ句、二重払い問題を生んでしまった。
もうばか経営陣は首吊る覚悟で責任とれよ。
昨日のJP労組全国大会でも経営陣を問い詰めたそうだが、形だけのパフォーマンス？ >>104
つーかお前こそ何で今まで知らなかったの？
井の中の蛙って知ってる？w >>109
JP労組全国大会は形だけのパフォーマンスで終わるでしょ
この会社の主は、局長会だよ。責任とるはずがない
今までと変わらず不採算の郵便局の統廃合など何の手も打たずに社員の給与削減
会見で責任は現場の社員で管理職の責任は問いません、経営陣も責任は感じるけど辞めませんといっていたからね >>113
通報すればどうにかなると思ってんの？w
今まで誰も通報してこなかったとか思ってんの？w
通報制度なんて機能してない事くらいは知ってるよねw >>91
うちも物販目標必達のメールが来てました
本社の通達無視って大丈夫かよ？ >>115
実際、どれだけ知ってたの？
マスコミに出てたようなマイナンバー話法とか周りで横行してたの？ >>104
今までに単マネ渉外のやったやばそうな契約の相談とかは無かった？（エリマネ窓じゃなかったらゴメン
まあエリマネでもエグいことする局や社員はいないこともないとは言われてはいるけど）
でも、どの程度かまでは断定できないけど本社や支社やかんぽも現場上層部もまあ気づいてはいたろうなとは思う
どこもが数字のためにスルーだったんだろうな
>>110
井の中の蛙でいられたほうが幸せだったと思うことも出てくるのよw
知らないでは済まないこともあるが、知りすぎてめんどくさくなることもある >>118
そうなのか。
局も部会も連絡会も支社管内で最下位争いしてるからそこまでガツガツした人いないし本当に知らなかったわ。
20年近く働いてるけど単マネの相談も2件くらいかな。来るなって言ってんのに人を替えてしつこく保険の勧誘に来るって相談くらい。
目標達成しないのが当たり前の空気になってるしな。
たまーに新規の申し込みあると慣れてないから局員みんなでバタバタするわ。
ここ読んでるとなんだかんだでみんな目標達成に向けて一生懸命だよね。 jp金融アドバイザーの社員紹介に乗ってるダイヤモンド優績の社員うさん臭え
インスとかいう詐欺師と同行で途中でインスに帰られた挙句説教されたみたいなこと言ってるんだろあれ アフラックの件はアフラックも知ってて委託販売してたんだろうから同罪だろ。
アフラックは二重の保険料でさぞ儲けたんだろうな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
