日本郵便株式会社123局目[社員総合]
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何青臭いこと言ってんの。
ユニバーサルサービスと特定郵便局を守るためには多少の目標は必要なんだよ。 >>72
そのせいでここはブラック企業に成り下がった >>78
ほんとにこれ
郵便局倶楽部こそ自爆ばっかだな 郵便局倶楽部って局長会が提案したサービスってホント？ 郵便局倶楽部、取引ゼロだった月は、無かったことをわかるように、何もない画面を印刷して月次点検wwwww 10月改正の保険サポートシステムの訓練モードやってみた方いますか？
難しすぎて意味がわからんよ
何のための改正なんだよ 郵便局倶楽部、クレジットカードのほうが割高だけど、クレジットカードと他の支払方法で差を設けるのは規約違反では？ JP金融アドバイザーの採用ページにダイヤモンド優績のインタビュー乗ってるけどこの人も真っ黒なのかな？ セールスフォースの意見要望システムにみまもりサービス廃止のスレが立ってるぞ。イイネしようぜ！ 今テレビで催眠商法の特集やってるけど最初はお客さんを褒めるとかみなさんやってますよという同調意識とか完全にやり方郵便局の自主研で教わるようなのやっててワロタ >>58
嫉妬から起きる足の引っ張り合いとなら止めるべきと思うが、詐欺行為にヘイトが集まるのは仕方がなくね やりがいのない薄給の仕事で恥ずかしくて自分の職業を言いづらかったけど
今回の報道で完全に職業を言えなくなった
合コンで郵便局に勤めてますと言えないから
金融系の仕事をしてると言ってる ９月からも全力で物販営業！ってメール今日もきてたよ。 >>91
故意じゃなくて間違って西日本新聞に送ってもいいのでは？ うちも推進管理しない分地区の重点商品は目標必達！物販は営業禁止ではないってメール来てたわ
５個で3480円の糞高いカレーなんか売れるかよ 9月から自粛するっていってるのに
すでに取引先とこれくらいやりますって約束してるから
絶対やれってメール来たけどしかるべきところに通報されたら危険て判断ができないくらい
追い詰められてるみたいだな。
スーパーで同じものが半額以下で売ってるからふつうには売れませんけどね。 かんぽ、がん保険が売れなくなって
次は投信かな
暇なんだし窓口、渉外に今年の年賀やらせりゃよくね？ なあ、結構前からかんぽから顧客に手紙がでてるみたいなんだけど、なんか窓口にそれで
きた客いた？うち全然いないんだけど。ちなみに単マネ。それ以外の苦情はもんのすごい
うけてるけどね。 手紙の人は来ないけど
連日渉外社員のヤバイ契約の相談がきてるよ。完全アウト。
直に担当した人はもちろんだけど
このやり方を指示してた人もいなくなったら、社員大異動がおこるね。 >>87
1人じゃ怖いから皆んなで一斉に止めない？
自爆のみまもり。
日にちとか設定してさ >>95
え？生きてる世界線が違う人？がん保険売る世界なんだけど。 >>96だけどさぁ。
ほんとにかんぽからの手紙で窓口にくる人いないんだよね。
まさかとは思うけど、かんぽって、手紙出す出す言って実際だしてないっていう、お上たばかってるんじゃね？ ■■ブラック企業日本郵政グループの天下り先■■
民営化後，未だに残るブラック企業日本郵政グループの天下り先にマスコミ各社様メスを入れて，
甘い汁を啜っている本社・支社上部役職を国民目線で報道特集で放送して下さい。 >>96
大炎上のところとそうでないところの落差がかなりあるみたいだけどね
田舎のほうが割とまあいいかって傾向はあるけど、あくまで傾向で一概には言えないし
同じ田舎でも義理堅いというか付き合い大事にしてくれる人の多い地区もあれば、常連だけどドライなのが多い地区
物販なんて同じような感じの田舎で、同じように声かけてても反応が全然違ったりもするし ここ一ヶ月半くらいの報道観てて本当にびっくりしてるわ。
こんな極悪な営業するバカが同じ会社にいるとは…
本社、支社、かんぽはどんな管理してるのか知らないけど、ここまでなる前になぜ気づかなかったの？ いまだに地域強化カタログ必達とか言ってる地域あんの？あほやなー。本社の意向にも沿わないやん。西日本新聞じゃなく、本社支社にリークしたら？ 文書を読めない文盲は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190821-00010040-bengocom-soci
NHKは10月から、契約・集金を担当する「地域スタッフ」の新規契約数などについて、達成率の管理を厳しくする。
地域スタッフからは「強引に契約を迫るなどのトラブルが増える」などの懸念が出ている。
（中略）
申立書によると、これまで地域スタッフの業績評価はエリアの目標達成率をベースに設定されていたが、10月からはエリア平均と全国平均のうち、数値が高い方をベースにすると言う。
一定水準をクリアできないと「特別指導」の対象となり、回数が重なると担当エリアの縮小（＝報酬減）や委託契約の解除などを受けることになる。
事実上の達成率の下限引き上げで、地域スタッフへのプレッシャーが増すということだ。 アフラックもダメポだね。
システム改修のコストけちった挙げ句、二重払い問題を生んでしまった。
もうばか経営陣は首吊る覚悟で責任とれよ。
昨日のJP労組全国大会でも経営陣を問い詰めたそうだが、形だけのパフォーマンス？ >>104
つーかお前こそ何で今まで知らなかったの？
井の中の蛙って知ってる？w >>109
JP労組全国大会は形だけのパフォーマンスで終わるでしょ
この会社の主は、局長会だよ。責任とるはずがない
今までと変わらず不採算の郵便局の統廃合など何の手も打たずに社員の給与削減
会見で責任は現場の社員で管理職の責任は問いません、経営陣も責任は感じるけど辞めませんといっていたからね >>113
通報すればどうにかなると思ってんの？w
今まで誰も通報してこなかったとか思ってんの？w
通報制度なんて機能してない事くらいは知ってるよねw >>91
うちも物販目標必達のメールが来てました
本社の通達無視って大丈夫かよ？ >>115
実際、どれだけ知ってたの？
マスコミに出てたようなマイナンバー話法とか周りで横行してたの？ >>104
今までに単マネ渉外のやったやばそうな契約の相談とかは無かった？（エリマネ窓じゃなかったらゴメン
まあエリマネでもエグいことする局や社員はいないこともないとは言われてはいるけど）
でも、どの程度かまでは断定できないけど本社や支社やかんぽも現場上層部もまあ気づいてはいたろうなとは思う
どこもが数字のためにスルーだったんだろうな
>>110
井の中の蛙でいられたほうが幸せだったと思うことも出てくるのよw
知らないでは済まないこともあるが、知りすぎてめんどくさくなることもある >>118
そうなのか。
局も部会も連絡会も支社管内で最下位争いしてるからそこまでガツガツした人いないし本当に知らなかったわ。
20年近く働いてるけど単マネの相談も2件くらいかな。来るなって言ってんのに人を替えてしつこく保険の勧誘に来るって相談くらい。
目標達成しないのが当たり前の空気になってるしな。
たまーに新規の申し込みあると慣れてないから局員みんなでバタバタするわ。
ここ読んでるとなんだかんだでみんな目標達成に向けて一生懸命だよね。 jp金融アドバイザーの社員紹介に乗ってるダイヤモンド優績の社員うさん臭え
インスとかいう詐欺師と同行で途中でインスに帰られた挙句説教されたみたいなこと言ってるんだろあれ アフラックの件はアフラックも知ってて委託販売してたんだろうから同罪だろ。
アフラックは二重の保険料でさぞ儲けたんだろうな。 日本郵便の経営批判→かんぽとアフラック統合、経営陣はアフラック
ここまでは既定路線だな
見事にアメリカの思惑通り乗っ取られた形 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190819-00000006-mai-bus_all&;pos=1
日本郵便は7月下旬、いちるの望みをかけ、不正販売問題の深刻さを知るアフラック日本法人を通じ、販売自粛をアフラック米国本社に打診した。
だが、アフラックはグループ全体の年間保険料収入（約2兆円）の7割を日本市場で稼ぎ、その日本での新規契約の4分の1を郵便局を通じた販売に委ねている。
アフラック米国本社が、首を縦に振ることはなかった。 >>94
そんな約束するアホが悪い。
統括局長が全部買い取れ。 >>125
局長会のメンツがあるから、簡単には断れないんじゃないかな 時代遅れのかんぽにあれだけノルマ与えてたら
不適正募集が繰り返される事くらい容易に想像出来たと思うがな
本当に意味にない保険だよな
営業再開になったとしても誰も入らないし
営業再開になる事すら危ういからな
少なくとも３年は無理だと思ってる
悪質な営業をしてた奴らはノルマがどうこうじゃなく
人間性の問題だと思う
高齢者を騙して保険入らせて心が痛まないの？ まったく何にも思ってないだろ。
無駄にため込んでいる高齢者のお金を世間に流通させるようにし、高齢者は納得してハンコももらっている。書面上は何の問題もない。文句があれば裁判でも何でもしろよ。判子押してるだろ。何が悪いの？押した方も落ち度があるだろ。
この程度の認識か？
問題はあってもハンコをつかせて表面上は契約を成立させているからこれだけ上層部も強気なんだろうね。
本当の詐欺師。 ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
●公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」｜不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
■■「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…■■
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発！
■■日本郵政グループの天下り先をチェックして報道願います。■■
郵政民営化後，未だに残る天下り先・・・・ 郵政上層部が甘い汁を啜っている。 みまもりサービスも誰かリークしないのかな？
あんなの完全、自爆推奨商品じゃん。 >>132
社員にも離れて暮らす家族がいますので、社員が契約するのを妨げるものではありませんって、完全に自爆ありきじゃんwww
で、実態は同居してる親を見てるとかねwwwwww 個人の金額や％の推進率までチラつかせて物販ノルマの追い込みが酷すぎるわ
9月に入っても言ってきたら
文書含めてリークしてやるからな 郵政グループの各会社が薄給なのって無駄に多い郵便局とか無駄に多い子会社(例えば郵便局物販サービス)みたいなのが多いからだろ？ >>119
いいなあ、そんな怒られないような連絡会があるのか。
確かに年度末でも３０％〜６０％の局、自分の支社管内見ても数１００局あるもんね。
うちの連絡会はほぼ毎年全局全完で支社管内トップ３くらい。
うちの局、山の過疎地にあって民営化前の３倍になったノルマはとてもムリ。
んで家族親族回りで自分の〇大量犠牲。
前の会長が全局全完執着心が異常。
保険副部会長が他の局長を超猛烈恫喝でムリにさせてたがこれ判明前に病気。 １０月かんぽ販売再開、おいおい、早すぎないか？
既契約の精査もろくにできてないのに。
また世論の反感を買うだけだぞ。 再開の後に行政処分とか
最悪のイメージになるが
経営陣は頭おかしいんだろうな 後一時間で九月、スチューベンノルマで買わされるんだろうな >140
証拠書類を大量処分したんだろう
証拠隠滅だろうが気にしないのが本社 9月から物販ノルマ無くすと
社長が言ったんだから信じろ 部長には物販ノルマですか?と聞けば良い。
なんかアホらしくなって、管理者に気を使うのも馬鹿らしくなった。
所詮、保身しかしないからな。
コンプラコンプラ、始末書始末書言いながら、現場の不祥事隠蔽する始末。 かんぽの意向確認のはがき来たけど、あんな手抜きなもんあかんやろ。
１０月販売再開焦りすぎや。 >>147
契約内容のご確認ならちゃんと今どういう契約になってるのか同封しないとだよな
また何もわからない年寄りを騙そうとしてる つか、明日の朝どーすんの
何の連絡もきてないし
まあ連絡する気もないわけだが 何年も勤めていて現状を何も変えられなかった無能の先輩達が集まるスレはここですか? ニュースで朝の8時まで電車運休ってやってたけど東京の人らどうすんの？ >>153
地域基幹職の待遇は維持しているだろ
感謝しろ >>154
それはJRだけ。その他も電車も遅れたり運休するだろうけどね。
うちは局長がニュース見てからホテル探して泊まってる。
近所に住むゆうめいと三名が郵便、貯保は局長で電車通勤組が到着するまでなんとか凌ぐみたい。 >>157
今でもそんなカビ臭いイベントやるんだ。
そういうの連絡会なり部会名出しちゃおうぜ！ >>159
そりゃ大変だね
台風の中継でリポーターの横を赤バイクや赤車通ったり見てるから、来なくていいってならないだろうな…って思ったけどやっぱりか
気をつけて >>158
現状維持じゃ企業の発展は見込めないんですけど。お前らみたいな上司の元で働く俺らの身になれよ。足手まといなんだよもう必要ないってこと気付けよカス 明日の出勤めんどくせー
電車動かないんだから午前中休みにしちまえよ 知人にNEXCOの子会社やJRの子会社で中途で入って働いているのいるけど、うちに比べ手当めちゃくちゃ手厚いな！下請けなのに高給取りじゃん！
親会社どんだけ貰っているんだ？
ノルマもなくてえーなー 家から遠いから去年の台風の時は、代理のアパートに泊まらせて貰ったけど
大量のエロ本や謎のティッシュが散乱してて汚すぎて引いた >>165
独占企業の特徴
どこぞのユニバーサルサービスやってる国有企業とは大違い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
