日本郵便株式会社123局目[社員総合]
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おかしくないかい？
そして降格はないんだろ？
もうなんか全てがおかしいわ。 >>851
もうなんか全てがおかしいと思うなら、辞めちまえ。
お前よりもっと、素直で、安いいい契約バイトを、
新しく窓口に配属できる。 >>852
でも、高卒局長の続投は勘弁してくれないかな？
素養と責任感の溢れる局長の下に、そのバイトを配属してくれよな
前者は素養のないせいか、パワハラ率が高いというデータもあるぐらいだから >>852
というか、局長会との関係性を早く証明していただけないでしょうか？
こちらから行うのは「悪魔の証明」同様不可能に近いので、よろしくお願い申し上げます >>855
本社にそんな融通聞かせてくれるような人材はいないから
ゆうちょ銀行側は、手数料収入の削減を要求しているわけでしょ？
それなら、営業所単位のことを指すとしか考えられないよ >>856
あれ貸付の時は全部入力すれば良いんだよね？ >>856
19日の以降誤入力は打ち直せって言われたよ ２：即時貸付じゃなくて４：非常時即時貸付から入るんだっけ オリンピック特殊切手、強化販売商品かしらんけど、オリンピックの延期で売りにくいよな。
毎日、販売枚数を本社か支社で拾ってるとか。
閑な仕事しやがって自爆黙認か？ >>865
売上高-売上原価=売上総利益なんだから、売上高を下げれば
いいだけの話 来年度の4月からの連絡会予定表みたいの見たら、各営業リーダー会議、ロープレ研修、営業研修、運動会、自主研の予定がしっかり入ってたけど...
1年前の予定表と間違えたのかと思ったら、1年前にはあった「〜未満」「パーアップ」「低実績」などの文言は無かったからやっぱり来年度なのか >>869
違法研修について通報することができる文書読みました？
もし少しでも恫喝などがあった場合即通報お願いします というか自主研なんてもう怖くて出れないわ
資格も無いINSやリーダーがうろ覚えの適当知識を元に営業指南して自主研だから会社は金出さないから問題起きても社員が勝手にやった事で逃げ
この問題起きて自主研出るやつは漏れなくアホだろ >>869
運動会って大阪の政令指定都市でもやってるんだね。
驚いたよ。あんなの田舎でやるもんだと思ってた。 >>869
積極的な営業自粛って言われてんのに営業研修って何するんだ
無理矢理自主的に加入させるための研修か 運動会なんてくだらないイベントが未来永劫なくなりますように 転居を伴う異動はやめサセロ
コロナ対策もできん会社と思われる >>874
今年度は直前で中止で、統括が相当悔しがってたらしい
>>877
お客さま本位のコミュニケーション営業研修、これも直前中止で、統括が本社に噛みついたらしい >>882
統括が噛みついた結果、どうなったの？
やっぱり本社側が折れたのかな？ >>875
一年経過後も利率0.5%やから
率先して活用。 >>885
と、奴隷もロクにつとまらず、クビになったバカが言っておりますwww 結局若田はどうなったの？
1 名前:風吹けば名無し :2020/03/17(火) 13:28:37.90 ID:D1bJejxy0
なにがし@ryohey28 3/16
《パワハラメール》
本日、尼崎北郵便局からこのようなメールが配達員全員に送られてきました。
内容を要約すると「切手売ってくるまで帰ってくるな！売れなかったら自腹切れ！」です。見事なパワハラメールです。
この会社はかんぽ生命の件を全く反省してないみたいです。
1.3万リツイート
https://i.imgur.com/xD6LSwA.jpg 田舎だけど運動会とか初めて聞いたわ
社会人にもなってやることかよ 町内で運動会とか草むしりとかあるぞ
消防団に勧誘されたり、
面倒くさいイベントが本当の田舎には残ってんだよ 今まで4月から「危機的状況」とかいって、散々煽って恫喝パワハラしてたくせに、一気に手のひら返しでお客様本位とかいいだして、大丈夫なのかな。特定局を統廃合しなくて大丈夫なのか。だったら今までの恫喝は何だったのだ >>887
ふるえている私の手に はじめて君が触れて
優しい気持ちあたたかさに やっと気づいたんだ
閉ざした窓開ければ 新しい風が吹いた
笑って泣いて君と出会えて 見える世界は輝きだした
ひまわり揺れるタイヨウの下で感じていた 風を 君を
信じること 迷うことも 立ち止まることも全部
私が今ここで生きてる 答えかもしれない
モノクロの毎日が色づいてゆくように >>897
目標はない。
指標はある。
指標の3倍やれ。 >>898
いつになったら、局長会との関係性を表明してくださるのですか？
私どもからすると「悪魔の証明」になるのが目に見えておりますので、ご自身で行われるのが
最良な方法だと思いますよ >>898
総会来るのか？来たら相手してやるよ
どーせ末端の雑魚だろうか >>896
本件は、作詞者白鳥マイカ氏の著作権に対する侵害行為
ですので、ジャスラックに通報させてもらいました 金融商品、物販ともに目標なし→わかる
これからはみまもりに力を入れていく→？？？？？ みまもりサービスの研修って、なんだよ？！メリットのない商品を、どうやったら売れるかって？？
組織の本質は、変わっていないようです。 2名局で社員が1名しかいないから、当然部会内の局長や社員は、その局の社員が誰かは名前まで判っているのに、いちいち、「うちの社員が...」と人格を否定するような、奴隷に名前など無いかのような発言をする局長が多いし、局長会の雑誌を見ても、◯◯局長と社員
などと、社員の写真まで載せてるのに、社員などあくまでオマケ的な扱いが多すぎる >>906
>「うちの社員が...」と人格を否定するような、奴隷に名前など無いかのような発言をする
>社員の写真まで載せてるのに、社員などあくまでオマケ的な扱いが多すぎる
各地方法務局の人権擁護委員に救済を求めては？ >>903-904
自腹営業を解約？「みまもり」契約急減 日本郵便、半年で9千件減る
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/579477/
本社側に、この記事を提示したらいかが？ 820 〒□□□-□□□□ 2020/03/25(水) 06:49:10.50 ID:b5GlVtTY
日本郵便株式会社123局目[社員総合] 実質 141
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1564573689/
次スレ候補
日本郵便株式会社80番窓口[社員専用] 実質 142
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1582416850/
これは、スレタイ不備なので潰してます。
日本郵便株式会社117
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1559262415/
皆さんの協力のおかげで重複スレが消化されすっきりしてきました。 >>904
見守りサービスって局長会が強く推してるが、郵便局の存在感をアピールし利権を維持する目的があるから社員からしたら迷惑この上ない商品だよ 早くかんぽ売らせてくれ
かんぽ売れないと物販自爆する金がねーんだわ >>916
買わなきゃいいじゃん
なぜ自爆前提なの？
財務諸表を狂わせてどうしたいの？ >>915
自腹営業を解約？「みまもり」契約急減 日本郵便、半年で9千件減る
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/579477/
本社と局長会側に、この記事を提示したらいかが？ >>918
他のサイトでも局長会はメチャクチャ叩かれているね（組合も）
1年前からしたら想像できない状態だよ >>920
どうせ隣が自宅だろうし、追い返したら？
>>921
これぞサイレントマジョリティ >>920
黙っているこっちもいけない。
「局長、窓口お願いしま〜す。」とか言わないと。
それでもやらないならどこかに言いつけろ。
「できない。」とかぬかしたら、「お客さんに迷惑かかるんで覚えてください。」と。
そういうことを根気強くやっていいれば、局長が窓口や業務をやってくれないけど、ちみは単マネに送ってもらえるお。 去年7月の予定だった最優会議は中止じゃなくて延期なんだろ？
ずーっと待ってるんだぞ。 >>924
本社「コロナで動きようがないから、来年度ね」 この時期、文書多すぎ
支社は要らん文書作りすぎ、本社の文書にくだらん肉付けすんな >>924
去年度の最優は取り消し、今年度も一切表彰関係
は無い。文書が出てる。 >>923
>ちみは単マネに送ってもらえるお
それって、何の解決にもなっていないような気がする
こういったケースが多々あるようだけど、なぜ誰も労働局や労基に相談しないわけ？
懲罰人事は、れっきとした労働事件になるんだよ >>927
本社の担当者に、支社を経由しないようにお願いしたら？
このご時世暇なおかげで、うちの局ではそういった依頼を何度も行っているよ 俺の新人の時に配属になった特定局の局長は世襲じゃないのに何もしないゴミだったな
普通局から来たゴミだった 低能高卒 まずは会社が方針を間違っていたことを認めることじゃないか
営業方針も営業目標も指導方法も全て
そして給料も数字を作らないと生活出来ないような不安を与えた
アフターサービスやコンサルティングを求めるなら、まずはお客様に応対する社員が安心した生活が出来てないと無理
まずは社員待遇改善
社員の安心安定がお客様を安心させる
指揮をとったやつ指導してたやつを
早く祭り上げて責任追及
絶対に許すな >>932
明日大手町(本社前)行って、それをそのまま訴えてくれば認めてもいいけど
ここでほざくだけなら、止めておけ >>932
間違っていたのは、上の指示を曲解して目先の手当て
欲しさに何もわからないお年寄りを騙し続けた現場だと 何度言えばわかるんだろうね…
詐欺をしろと指示、指導されたか？違うでしょ。
まずは自分の身を振り返ることだ。
そうしないと一生前には進めないゾ >>935
インスの解約話法、2年話法などなど
契約維持前提ではありませんよ？
>目先の手当て欲しさ
社員にパワハラを行って何が何でも挙績をさせたことに対し、見て見ぬふりをしていたのは
罪ですよ
反論をどうぞ >>935
私はあなたがたが、直接現場のパワハラを制止したところを見たことがありません
教唆や幇助が罪であることなど、総合職や企画職の方ならご存じかと思いますが >>935
あなたも局長会の関係者ですか？
なら、私どもにその証拠を表明されたらいかがですか？ 40歳以上対象、1万人削減に退職金30％上乗せ案みたいだね ■■日本郵便本社■■・・・・・・潮来郵便局長何やってんの！
■潮来郵便局 数年前から日常的に休息時間が取得できていない。（労基法違反行為の休憩時間労働に食い込む時が度々ある状況）
13時00分から14時15分の休憩休息時間で取得できる休みは13時30分から14時15分の休憩時間45分で
休息時間30分は休みを捨てている状態だ。下手をしたら労基法違反行為の休憩時間労働に食い込む時が度々ある状況である。
しかも、日勤配達の昼休みが13時30分からでは遅すぎる！
局管理者が積極的に、これに対し働きかけしていない。 ★★局長管理責任能力なし！★★
休憩時間45分さえ取らせてたら労基法違反にならないと軽い考えだ。
★超勤時間も発令時間がいい加減であり、まるで成っていない。
■パワハラ郵便外務課長指導できず！ ★★局長管理責任能力なし！★★
茨城県 潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか？
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
●公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
DOSSとガントチャートのこれまでの★数年前からチェック！★
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など） >>935
金持ちの年寄りに営業しろと言ったのは会社
高額契約をもてはやしたのも会社
単価の高い実績をもてはやしたのも会社
全て承認してきたんだろ
手のひら返して営業した現場だけの責任にするな
全員が悪かったんだから
会社として全員が責任をとるんだよ >>904
また老人ゆるキャラを騙すんだよ。
責任は会社と社員に負わせて
特定郵便局局長会は安泰。 >>923
それちゃんと窓口混雑時で
客の居る前で言えよ。
客が君の味方してくれるから。 >>928
そして最優は優先的にリストラ。
詐欺話法が上手いだけで、
通常業務が特定郵便局局長並に出来ない無駄飯食い。 >>935
あのさ、かんぽの不正は外部のNHKのクロ現が前々から指摘してたでしょ
それに圧力かけて潰しにかかったのは、ほかならぬグループの経営陣だったでしょ
この時点で、かんぽ営業至上主義の方針を転換しなかった経営陣の責任は甚大じゃないですかねえ >>944
>特定郵便局局長会は安泰
誰か自民党議員に、郵政の闇を陳情して
さすがにバックがない人間からすると、どうにもこうにも手出しができないから代わりに頼む 「年寄りに金を持たせたまま
死なせるな」だな。
コレ一部でスローガンと化してる？ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
