非正規社員たちが正社員を目指す(人生のTP38)
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地域区分局は何を出来ないゴミクズ社員の受け皿だから。特に組合班はそういう連中が集まっている。 元々配達員だった地蔵が来て「え?5マスで60分もかかるの? オレが現役だったときにはそんな無能いなかったぞ あっはっは」
という補助もどき地蔵はその5マス配り終えるのに6時間以上かかって2度と外に出ることはなくなった
そりゃそうだよな
そこだけで階段が8000あるんだから >>973
正社員はバイトのおかけで毎日定時で楽してる局から異動してきたから 社員が夜勤で超勤で終電ギリギリとか本当に局によって全然違うって思う
超勤大好き稼ぎたいバイトがいっぱいいる局は社員楽だよね >>949
国立で同部屋だった同期、合格後に事故起こしたけど採用取り消しなってなかったぞ。もちろん注意するのは大事だけどさ >>971
特殊は結構そんな感じだけど窓でそれはすごいな >>977
前の局は窓のバイトいなくて社員2人配置で回してたから突発とか年休の心配の気にしなくて良かったからね
バイトが居てありがたいのかもしれないけど社員1バイト1だと相棒のバイトの突発や前日に年休提出したりもあるから良いのか悪いのかわからないよ パワハラの証拠は、被害メモと録音の両方があるのが理想的です。もちろん、画像があればなおよいですが、通常は難しいでしょう。 被害メモだけでは客観性に乏しく、録音だけでは日時の特定が困難です。 被害メモと録音の両方があるほうがいいんです。 貴族様の養分として頑張ってくれ!
幸福は貴族様に任せてお前らは50で自殺してくれ! 組合入ってなくて性射陰試験受かったら
組合幹部が怒鳴りこんできた 二次面接が終わった、いろいろやらかしたんで正社員の夢も終わったわw
これから受ける奴はかんばれよ >>982
これマジであるからな。
非組合員に対する恨みや憎しみがパンパない。マジで怖くなる。 >>984
今の組合が作り上げた登用制度だから、非組合員のくせに、それに便乗するってのはどうなの?って、理屈は理解できるけどな
自身も非組合員だから、そのへんを管理者が心配して根回ししてもらったわ 今年受けた後輩が
あまりにも適性試験の結果が遅くて気になり
受験でお世話になった塾の先生に試験問題を見てもらったらしい
適性試験得点 組合 営業成績 上司の評価 1次合否
俺の後輩 50%弱 〇 〇 〇 〇
後輩の同僚 70%程度 ✖ ✖ 〇 ✖
これが真実なら明らかに出来レースだね 俺が今性射陰でいれるのも出来レースのおかげなのかな?
今考えればバイトのまま4月に阿蘇48でもよかった なんでわざわざ昔のヤンキーみたいな語呂合わせしてんの? 本チャンになれるならなっておいたほうがいい
これから会社は大きく傾きどうにかなるので最初に切られるのはメイツ 試験はマジでデキレだから気にするな
使えない局長がいるとこは枠がないから
優秀な奴でも社員にはなれないよ
ここはマジで腐った会社だよ >>987
とりあえず、文字化けしない書き込み方を調べてから書き込みましょう 出来レース以外道が無いのに
受けてる馬鹿はナンナノ?
それでいて毎年言い訳して何がしたいねん 受けもしないのにわざわざこんなスレに来てまで煽りレスしてるバカw このスレッドは1000を超えました。
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