ドラブルメーカーも大切な戦力
てか人が集まらない故か
社員の登用も含めて選べない人選
本来指導的立場であるべき社員もなんらドラブルメーカーと変わらないという
上も評価するリスクを避けてる傾向
大鉈ふるわないとJTの病巣は治らないかと