期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★352
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>>12
金ばらまいてから死んで欲しかったな
見せしめにされていない役員は持ってるだろうけど 外務が売らなくても客は好きなタイミングで窓口に買いに来るだけの話
いつまで身内の取り合い無駄営業させるのかね >>19
計画の偉い人によると「アホだから」らしい 歳暮も年賀も激減してる。
時代の流れに増税が追い討ちをかけた格好だ。 歳暮文化も廃れるのかな
1日はかなり身構えてたのに拍子抜けしたし
アマゾンの当日便のほうが多いわ >>13
大逆転って犯罪者となって警察に御用となる日だよな。
お前らが輝くのは人生でこの一瞬だけ。 味方のトライをジャッカルしろ、「奪還」ワンチーム文化。
>>19 >>24
うちの局年賀の対前年比が-5パーセントって
言ってるけど本当かなぁ? >>23
去年の1/3以下しか無い
スッカラカラン(東京)
他社にいったかな 年賀もカタログも余裕のゼロやw
管理者がピーピーゆってるが知ったことかい 令和で年賀状止めた人
かなりいるんだろうな
君たちの自爆が増えるだけか。 東京はアマゾンないのか?
地方だがゆうパックの半分がアマゾンで、今から20-21が18個うちアマゾン10個… >>32
東京はデリプロが浸透してるからね
都内23区内の局だけど尼は2便でチョロっと入ってくるくらいだわ アマゾンが増えるとおのずと代引も増加するんだ
クレカ使えよって思うわ >>9
そんなん人口によって売上かわるのに競って意味があんのかな
そら東京の局が島根とかに負けたらやばいのかもしれないけど
島根が最下位なら普通やろ 営業低迷局の局長は局長部会で魔女裁判&支社で研修(日勤教育)やから必死よなあ。 >>38
よく島根ってわかったな。中国管内で最下位!全国ワースト5! 配達員は笑ってるけど局長はまじでやばい顔してる 年賀の評価が歪すぎる
一件で8千枚買ってくれる顧客持っていても
声かけ件数と、成約件数で評価するから
8千枚売っても、10枚売っても一件は一件ww
その対策として大口顧客持っている人は注文書を
何枚にも分けてもらって件数を水増ししてる
正社員は営業評価があるからあの手この手で評価対策をしているみたい
俺はゼロでいく うちの局じゃ外務配達の年賀販売の無意味さに気付いた管理者も増えてきてる
実儒に基づいたリアルな枚数出したいらしい
【物流の虎#005】野田炎上覚悟。「吊るし上げ」の現実、変わらない◯◯◯。(1of2)
https://youtu.be/i7rvZOIQ7FY
【物流の虎#006】変わらない大手の現状。ただでさえ熱い野田がさらに熱く訴える(2of2)
https://youtu.be/FAcQT7r5_xI
年賀状なんか辞めて
年末年始7連休にした方がコスト削減になるんじゃねw??
コレぞまさに減収増益 窓口で買われるなーーーーーーー
セブンイレブンで買われるなーーーーーーー おーい他に行き場のないポンコツバイトたちよ!
あんまり社員用のスレ荒らすんじゃないぞ!
バイトのくせに!バイトの分際で調子に乗るなよ!
アッハッハ!社員のボーナスが羨ましくて仕方ないみたいだね! ポンコツバイトのボーナス削って社員のボーナスに上乗せするのが正しいやり方だな。
バイト君たちがこの書き込み見て怒り狂って発狂してる姿を想像するだけで笑いが止まらん。猿が顔真っ赤にして怒るみたいに(⌒▽⌒) >>45
発行数が毎年2〜3億枚減少してるから10年後くらいにゃ年賀態勢も廃止になるかもね 年末短期はJKしか雇うなよ
きったないおっさんとかいらないからマジでやめろ >>51
27歳のおっさんだけど今年も年賀の道組行くから震えとけ 関西は短期バイト雇わなくなったんじゃなかったっけ?? >>53
使い慣れた作業スペースを短期の人に取られると
能率が半分に落ちていた、確認作業も2度手間
各班にある大規模ファミリーマンションを計画、集荷、課長、部長に投げたらゼロ余裕
うちは部長が道組やりたくないからって無理やり短期雇うみたいw 1月半ばから4月まで貴族様は10連休が4回ほどある
半分は休みなので正月の疲れを癒やすことができる
家畜は祝日すらなし
貴族様のぶんのチラシを全て配らなくてはいけない
賃金は半分だけどな >>48
残念ながら同一労働同一賃金がもうすぐ施行されます…
公務員は非正規職員にもボーナスを支給するそうです
ざまぁぁ 家族持ちは茄子あっても嫁と家と子供に吸い上げられて終わりやろ アソシエイトに限って夏休み冬休みが出るようになったが
社員の6日に対してアソシエイトは2日だけだからな。
今の寸志をボーナスと言う呼称に変えるだけかもしれないし
そもそも金額とか掛け率を社員と同等にするとは思えない
年間の労働日数、労働時間、現場での貢献度が
社員よりかなり多いのにそのボーナス格差だと
ボーナスの大義が問われる。 つーか
年休取れよおまえら
祝日は非番にしろってしつこく言ってりゃ
最初から組まなくなるぞ
それで年間休日140日
社員と変わらんわ
休まないのは手当乞食の奴だろ
元旦出れば2万超えで大喜びだ チンパンはボーナス入れてやっと非正規以上だからね
非正規のボーナス上げるなら他を下げてくるはずだ
外務は非正規にしてはランク昇給率が異常に高いからな
そこ狙われると思うよ
それでは各種手当てが下がってしまう
ボーナスなんて支給義務も無く経営次第で勝手にできるから
基本賃金に組み込まれてるほうがよっぽどマシ この手の単純労働は賃金安くて当然だとする
世間の認識がある以上は上がらないんだよね
それか会社が大儲けするかどっちかだ
期待できないでしょ
世の中ね
非正規で賞与が出るとか
昇給するとか
年休取れるとか
手当てがあるとか
サビ残少ないとかさ
雇用が安定してるとか
それだけでも奇跡だから
だからド田舎だと全く外務募集してないのさ
誰も辞めないからね
辞めてもコネ紹介で後が決まってるw >>55
1日でも働いたら肉体労働者だよ
近所の家電量販店へ行ってストーブを買った
自転車に積んで持ち帰ったら1日で風邪ひいた
配達は身体が冷えるわ 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 年賀の短期バイトスレより
採用されたんだけど、今年説明会の後で、
年賀状教室を開催するから参加するように、って書いてある。
こんなの今までなかったんだけど、みんなのところはどうなの?
内容
年賀状の歴史
年賀状の書き方・マナー
年賀状の作成
消しゴム印の作成
年賀状クイズ
だって。
何回かバイトやってるけどこんなの初めて。 そんなことする暇があるなら
さっさと組立してもらえばいいだろうに
ホント背広組はバカだねえ 落下防止のために晴れててもカバンに雨カバー付けて配達しろとか言ってんだけど馬鹿なの?
関東だけど過去に一部の無能がやらかした失態のせいで何で全員に強制させんだよ
ま、スタート地点に着いたら邪魔だから安全ベストと共に取っ払うんだけどねw うちも短期バイト無しになったわ
階数の多い集合住宅を並べてくれるから助かってたのに >>66
1人でも一枚でも多く書いて欲しいんだろうな。
いつの日にか給料は年賀状で払うとか言いだしそうだな。
1時間働いたら15枚とか、
…誰が来るんだろ? 子供相手のプログラムをそのままやってんだろ
最後は年賀買ってくれと
局長か部長が相当追い詰められてるんだろう
それで給料出るからあんたラッキーだぜ
数枚くらい買ってやれw 神田沙也加(33才)が、離婚を発表。
すでにジャニーズJr.の新恋人がいることがわかった。
「心が離れていったのは沙也加さんのほう。その彼女が今、頼りにしているのがジャニーズJr.の秋山大河さん(27才)です」
秋山は『MADE』という4人組グループのメンバーで、嵐やNEWSのバックダンサーとしても活躍している。
沙也加と秋山は今年7月の舞台『SHOW BOY』で共演。そこから急速に仲を深めていった。 ジャニーズJr.の秋山大河さん(27才)もう崖っぷちだよ
ずっとバックダンサーやってたから「この子ら将来どうするんやろ?」と思ってた
金持ちの年上女に目をつけて逆玉の輿狙いで人生逆転!
もうこれしかないよ >>68
こっちは落下防止じゃなく盗難防止って言われたぞ。因みに去年からやらされてる。 今日の二号便で昨日指定のアマが大量に入ってきたw
中には12/1指定もあったらしいww
Amazonさん郵便局はもう打ち切ったほうがいいっすよぉww Amazonの増加の為JPCCへの入電が3倍らしいけど知らんがな
局に無いものは配れねーよ。 >>79
アルバイトごときに部長も舐められたもんだなー。 信書とか普通の郵便配る分にはいいけど
メルカリとかこいつらの為にやってんじゃないよって思うわ 12月繁忙に合わせて増員を支社に説得できなかったのは
部長の責任、現場に押し付けたら出来るだろとか軽く考えすぎ
与えられた時間以上の業務量が残るのは配達員にはどうしようもない
だけどアマゾンなんて年間何千億の契約だろうに
その品質が悪い局は部長局長のクビ飛ぶんじゃねw カバーとか真面目につけてる奴いるのかよwwwんなの出発だけでしょ ■■西日本新聞 ■■
【〒】郵便局の過剰ノルマ、死選んだ配達員。
自殺の翌日に届いた自腹の購入商品に受取のサインをしながら妻「何でここまで」
「夫の死を無駄にしないでほしい」。9日、大阪市内であった郵便局員有志による集会。
マイクを握った埼玉県の女性(52)が切実に訴えた。9年前の2010年12月、郵便配達員だった夫=当時(51)=は勤務局の4階窓から飛び降りて亡くなった。
年賀はがきの販売ノルマ達成や時間内の配達を執拗(しつよう)に求められ、苦しんだ末の自殺だった。
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
河北新報
■<かんぽ不正販売>「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
●郵便事業・・・・・■■郵便局幹部が切手換金5億円着服■■切手着服「なぜ公表しない」 高市総務相が日本郵便に行政指導 配達中の事故とか聞くと、バイク用エアバッグをつければ良いのにと思う。
バイクに繋いだ紐が切れるとベストが膨らむやつ。全国で採用されれば割引きいたりするかもよ。 >>68
こっちは逆に残留点検しにくいから外せって言われたw >>88
しかし郵便局の判断は金をかけたくないので唱和の徹底をした この会社の悪化の根源は非正規社員。
やるべきことは当然やらない、やってはいけないことは平気でやる奴ら。
分かりきっているのに何で雇い止めしないんだろう。このままじゃ本当に正社員の退職金が食い潰されるぞ。 >>84
能無し部長や局長の首がどうなろうともどうでもいいだろ やってはいけないだと?
いやいや、4千億ドブに捨てたのも5億円切手着服したのも正社員の方でしょ…… 班長以下の配達員全員非正規にしてその代わり非正規にもボーナスを4.4ヶ月支給すれば良い話だよね
非正規でもボーナス4.4ヶ月となれば応募も増えるだろ
アホなのかな、この会社の上層部は 帰局したら事故研修やってたから「懲罰研修お疲れ様でーす」って言ったら専門役が懲罰じゃない!ってめちゃくちゃキレてきた怖い >>92
八王子南局では逆だった。
出来る非正規にある事無い事評判を立てて追い出したからな。
佐藤誠司と柳瀬孝之が。
追い出した後の11班の状態を見たら解ってたけど
当時の上司が認めたがらなかったから余計に悪化したぞ。 >>96
同一労働同一賃金の裁判で非正規のボーナスや退職金に関しては否定的な見解だった。
非正規のボーナスは間違いなく今後も進展無いぞ。 昨日から長靴の中まで残留点検始めて、終わったら逆さまにしろだってw 来年の4月以降に裁判したら勝てるのは
夏季休暇、冬季休暇の日数
交通費の計算式
年末年始手当て
これは確実に勝てる
官公庁は非正規にもボーナスで確定。
その代わり基本給が下がってる、年収は増えてる。
俺らもその線かな〜。
まあそれって一般職なんだが。。 あとはスキル評価でしか昇給しない、すぐ天井なとこ
正社員が年功で昇給するなら非正規も昇給すべき、らしい >>92
正社員の方が切手の横領やDMの不適正収納で会社に何十億と損害を与えているだろwww 同じ班のエリアなのに、自分の担当区以外わかんねーって言ってる正社員。邪魔だ。消えろ。もしくはドブでもさらってろ さあ貴族様の10連休が再開だ
1〜3月は半分以上休みの貴族様
お前らは雪や雨のなかチラシ 郵便物減少以上にゆうメールパック留め増えていて
12月以外も2時間超勤が多かったわけで
カタログ冊子、パケット増加、お歳暮、パック加わって
12月の45時間なんて年賀着手前に食いつぶしそう
そして短期ゼロと30日まで多い通配で業務破綻になる気がする
全員出勤でも人数少ない状況にしたら最繁忙期は無理 8連勤で泣いてると昔は10だったとか13だったとか古参がシュバッてきそう わい普通に10連勤なんやが・・・
ま予定ないしカネになるからいいけどな 貴族様はそのあと10連休が待っているが家畜は祝日すらなし
しかも賃金半分wwwwwww 基本給抑えて手当マシマシ(=基本給で算定する賞与は抑えられる)ってのは民間だと割とよく見るよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています