旧郵便事業会社について語り合いましょう 82号便
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毎日区の半分だけ交互に2日分まとめて配れば定時いけるやろ 残留すればいいだけなのに変な正義感や義務感でサビ残したり休憩削る奴隷根性丸出しの人多いな 2日分だけど今日が今年一番の年賀量だったわ
1日配りきれなかったジャパネットも大量にあるし定形外と追跡は普通にアホほど来てる
普通に非番入れて通常配置のうちの班は終了 >>514です。
嫁と大喧嘩し離婚する事になりました。
一緒に居住していて苦痛しかありません。
子供は嫁の味方なので親権は嫁です。
嫁に郵便配達は子供でもできる仕事と小馬鹿にされていました。
性格の不一致と価値観の違いが共に暮らすのは地獄です。
前々から離婚を考えていましたので ここは日記帳じゃないぞ?黙って膝抱えて隅っこで座ってろ 客が来ても俺は年末年始休みないんだから寝かせろって付き合わなきゃ良いのに なんでわかってくれないんだろうって思うよね
俺は独身だけどオカンがたまにそういう時あってつらいわ >>542
昔それを言ってるアホ部長がいたがな。
今は残留厳禁だからご法度だろ。 郵便配達員になった時点で、年末年始は繁忙期である事くらい、誰にでも判る話だろ。
>>545みたいに、一家揃って肩から上が不自由なのは流石に珍しいと思うけど。 残留せずに人件費削減せよ
かつ営業利益も確保し郵便事故ゼロに努めよ
これ年間通して達成できるのって、班員全員優秀じゃないとキツくねえか? そもそも業務がメインなのに営業、しかもノルマありもさせる時点で頭逝ってるから
どこの職場にそんなとこあるかよって話。
どこだって営業と業務は切り離して部署があるから そんな職場から逃げ出せない連中ばかりだって、
足元見られているんだから仕方ないな。 >>552
異動あったら困難やね
あいつ(優秀)は楽にこなしてたのに!なんで!って、なるの目に見えてるし >>536
いやいや元旦から一番最後に帰局になるのは案外メンタルやられます… 遅い方が働かなくて済むし、金も稼げるんだよ
ヤマト佐川みたいに上司にぶん殴られる危険性もないし 配達スピード速いだけで班長になった奴が
実はAmazon折り曲げ配達の常習犯だったっていう救えない話もあったな
そいつの返品回収行かされる羽目になった時に全部ぶちまけてやったわ なんやかんや言うてスピード馬鹿が多い職場
遅いと皆から舐められる
スピード重視する管理者もいるし… スピード自慢が生きがいの若いヌシ気取りも
老眼になって人事異動で業務困難局の班に行けば無能扱い 四十過ぎて、老眼入ってきて「内務に行きたい」とか言い出す万年主任の、なんと多いことか。 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 正月から文句たれたれ上司に言えや 嫌なら辞めろ
と上司が言ってた 郵政Gの中途採用 正社員には、
前職が下記の人材が多いらしい。
https://youtu.be/OzvA0p97_x4 >>560
つーか普通に折り曲げて配達しているが。 外国宛の年賀状そのままだと7円不足だけど船便で送っていいの?それとも還付? 正直に言ってみ、今日楽勝じゃね?
全員4時には帰局出来そうなんだが >>541
それをやれって言ってるのにまだやってない所あるのかよw >>568
とりあえず国際局に送ってみ?
そうすりゃわかるから。 書留なし、定形外極少(ほぼジャパネット)、全員出勤
超楽だった カード書留、ペラペラ定形外増えるまでは楽だろ
ていうかこれでダメなら12月頭なんか死んでるっての んー、楽勝だった
明日の年賀も楽勝で組めた
おまえらんとこは明日の年賀は2パスに入ってくるの? >>569
可能だったな
バイトが順立したものを一々めくってチェックしたり
後から出てきた誤区分で一度行った所を配達したりと
かなり非効率なことをやるバカさえいなければ全然可能だった
ただ前日大区分だけやってて処理されてない事故郵便が大量にあったから
そのせいで1時間以上は軽くかかったなぁ >>577
支社によって違うと思うんだがうちは昨日も順立せず今日3日分の2パスが来て準備にかなり手こずった
昨年まではそっちと同じ方式でやってたが
今日さえ乗り切ってしまえばこっちの方が楽かな ヤバいな
1/7まで楽だろうな。
人はりまくったから原簿整理している。 >>560
配達が飛び抜けて速い人は大抵何かしらの荒業を使ってる
多いのは郵便の不完全投入とか巨大定形外の玄関前放置とかな
ただ折り曲げ厳禁はなぁ…
元々そんな取り扱いウチにはないし言わば便宜扱いだろう
それを破ったからってうるさく言うほうが可笑しいと思うね、本音はね スピード自慢は特にベテランのバイトに多い印象
正社員はバイトと違ってやることあるし配達だけできても意味ないんだよ
…とは思うものの実際配達しかしてない模様 それにしても順立の短期バイトゼロ施策
ブーイングが多かったが実際今年の年賀を触ったらそれが正解だと感じたな
うちは例年より少ない人数ながらバイトを雇ってたけど
年賀が少なすぎてバイトの仕事がすぐなくなるし
社員の超勤も例年に比べるとかなり少なかった
着手も例年より2日遅くしてもこの現状
だったらバイトゼロにしても社員がもう少し超勤すれば全然対応できる つーかバイトのやることって結局手区分を2パスに差し込む程度の作業だし
何なら2パスを崩壊させたりと二度手間になるケースも多いし
後は指導やバイトに2パスを取り分けたりなどの手間を考えると
絶対コスパ悪すぎるよな…
マジで今度から短期バイトの採用やめようぜ 明日も楽勝だろうな、郵便あらへん、留めもない。
ほぼ年賀だけ配達か。会社も冬眠中やし。 >>584
短期バイトの人件費と全国で何百万枚と刷ってる年賀チラシ、インク代、「1時間超勤して年賀飛び込み営業」のための人件費
それを提案する部長。
これらを無くせば相当の支出が浮くってのにな 今日、勤務した場合の勤務の扱いはなんなんだろう?
祝日給出るの? ざっくり言うと1〜3日まで全て出勤で4日に非番の万年主任は6万円程度の祝日給プラス年始手当4000円×3日分で7万をこえる支給。
1日3日4日出勤で2日が非番の万年主任は5万円程度の支給。 まぁ年末年始出勤してんだしこれくらいはご褒美だと思ってもいいよな 昨日の夜19:40分頃 赤車で暇してた時に短期のJK想像してたらムラムラしてきてネットでエロ動画探して抜いたんだけど、それ客に見られて通報されてさっきまで部長とかと密室で対話させられたんだけど、始末書で済むかな?
抜いてるところ見られたかはまだ分からんけど、処分なるかな? >>581
よくある中身に干渉しないように端を曲げるパターンじゃないんだ
そいつの場合はウルトラ級の馬鹿でね
明らかに曲げられない硬さのものが入ってる封筒を
無理矢理真ん中から折り曲げてたんだよ
こんな事すら理解できてない奴が班長にして課長代理という恐ろしさ 多日数連勤は止めた方がいいかも
昼休憩から戻って来て気持ちが悪いと訴えた後に意識朦朧になり救急車で運ばれた人がいた。
この人は10連勤で今日が最終日でした。 >>601
管理者「自己管理がなってない。声掛けしたのに本人は大丈夫だといったから。」
こんなことを平気で宣うからな >>593
うちも川崎エリアだからドンピシャやね
部長が元日からうんざりした顔してたわw >>591
2日は全国的に休配だし3が日全出勤の人ってあまりいないような
2日を休配にしたのもそういうコストを嫌ってのことだろう
多分多くの支社は2日は混合を数人置いたのみ
それも減配置で時間指定はすべてカバーさせるため
荷物は少なくて楽勝なくせに祝日かつ超勤はガッツリ稼げるという
2日金剛組が一番の勝ち組だな >>599
どちらにしても折り曲げ厳禁なんて取り扱いはうちにはないよ
これに関してはAmazonを批判すべきだと俺は思うけどね
ゆうパックで差し出せば無理やり突っ込まれることなんてないのに
安いゆうパケを過剰包装で出してポストに収まらなければ対面配達=実質ゆうパック扱いにするから
それでコストを削減してるという実にみみっちいやり方だ 誤配厳禁とか書いてるやつにイラッとするな
誤配なんてしたくてする奴はいないのに
そんなに特別扱いして欲しいなら書留で出せやと思う レタパ青とかメルカリゆうパケの厚さオーバー、明らかに倍以上膨れ上がってるのどうにかしないの? 一般郵便に変な取り扱いつけるのいい加減やめて欲しい
二つ折りどころか折り曲げ厳禁
水濡れ厳禁、割れ物やこわれものとかって表記
挙げ句の果てには下積み厳禁とか天地無用とか書くクソ客まである始末
そういう取り扱いしたければゆうパックでって全国統一しろよ。バイクで配ってる以上は雨にも当たるし物爆発人減らしでギチギチに積み込みしてんだから曲げとかこわれものとか邪魔臭くて仕方ない。
安い料金であれこれ指定する客なんてクレーマーのモンスターしかいないんだからバンバン民間みたく切ってかないと調子乗るだけだ 意図的にサイズオーバーしてるよなってモノがある
特にメルカリ、常習者がやりたい放題 >>613
加圧厳禁って書いてくるアホは思い切り潰してから配達してるわ。 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>611
客向けにも写真つきの潰して押してスケール通すのはNGって貼り紙してくれないから
潰して通したら駄目ってどこにも書いてませんけど!とか言われていつも揉めてる 年始早々クソイオントメ。マスクの件もあるしあそこでは買い物しねーわ 最近のイオンカード書留の受け取りの際の応対
オバハンA「よくわからないんだけどねぇ、あそこにまいばすけっとあるでしょ?
だからよく行くんだけど、カード作ったらポイント付くって言うから作ったの。」
オバハンB「新しいカード???ああ!そうなの?最近あそこの店言ってないから忘れてたわ。
別に使わないから新しいのいらないんだけどねぇ・・・まあ受け取っておくわ、ありがと、はいお茶あげるわね」
オバハンC「カード???なに受け取りカード詐欺でしょ??え?イオンカード?知らないわよなにそれ。
え?〇△子?娘じゃない、娘が勝手に申し込んだのねいいわ受け取るわ印鑑取ってくるわ待ってて」 マルツの差出側ってどう書くのが正当なんだ?
例
au WALLET
au
三菱UFJニコス au◯◯とかNTT◯◯みたいな子会社、サービス名みたいなのは◯◯以下を省略してる
大体伝わるしピンと来なくても重要な郵便だというのは分かるだろうから
イオンクレジットは気分次第でイオンカードとか書いてる
クレジットと聞くと身構えて受け取ろうとしない客も多いので 長くて困る、漢字多くて困る系は
消防試験研究センター
交通違反通告センター
年賀状印刷サービス
市町村共済組合機構(適当)
みたいなの 多分伝わらないだろうなと思って書いてるのは
VJA、アプラス、セディナなどのカード会社名
これも気まぐれでたまに(カード)って注釈はしてる 損保ジャパン日本興和ひまわり生命
●●県後期高齢者医療広域連合
ナントカ連総合保障連健康保険組合 VJAは客からしたら分かりづらいよな
〇〇銀行って書きたいけど >>633
SJNK生命
●●県高齢医連
ナントカ連健保 >>634
セディナ←わからん
クレディセゾン←もっとわからん
VJA←全くわからん クソアマとクソカリで9割。あとは20-21なければ中勤定時なのに今から20時前までやることないw
資料整備、大区分も終わってるし >>634
株をつければいいんじゃない
三井住友を利用してて分からんのはそっちの方が問題やで ○○市健康福祉保健センターみたいなのも画数多くて嫌だわ。 >>637
なんで時間割変更の時に20-21無くさなかったんやろね
本当に無能だわ支社本社連中 うちに不在票入る時は絶対略称書かない奴だな
JICCを日本信用情報機構とか○○市役所○○部○○課○○係とか
要領悪そう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています