旧郵便事業会社について語り合いましょう 82号便
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今日の物量から考えると、明日やることないやんwww 暇すぎ 明日は楽勝 場所によってこうも違うんか
日本ヒロシ いがみ合うシステム稼働中 不平が不安を呼び衰退 暇な人羨ましい
ゆう窓は2日から行列だよ
年賀来た人だけ書く人が買いに来るし
会社休みだからメルカリヤフオクの大量発送の奴とか 休配日は全国統一しなきゃいけないでしょ
2日は全局休配だよ
出勤して年賀の順立するかは局単位で違う 1230で通常終った。
あとは午後2 差し出し 夜間。 >>710
というかブロック単位だろう
2パスが稼働して交付されるかはブロック内で決めることだし というか今日廃休してまで出勤させる必要あったの?? 年賀の差し出し傾向は生ものだからな
遅出し傾向、ダラダラ傾向があると踏んでこうしたのだろうが
逆に読んで外した場合もどうせグチグチ言うんだろう
早く終わることで時間給使えたり廃休を時短で終えられたりしたらそこまで意味が無くは無いと思うけどね ぶっちゃけ誤算
2人削りでちょうどいい程度
特に言われなきゃ何もやらん夜勤(中勤)は17時から4時間勤務でよかったわ 話は全然変わるんだが夜勤(概ね21:45退勤)と日勤(8:00出社)の連続勤務って普通?
ひどい時は夜勤日勤夜勤日勤とジグザグに組まれてることもあるんだが
これが殆どの社員に割り当てられてる
少し頭使えば夜勤日勤は回避できそうなんだが
課長がテンパりすぎて毎回クソみたいな指定が作られてる 連想ゲーム
「マス、込み」→「マス、たいち」
連想ゲーム
孔明と!「山口な、つおっ!」→「自民党」
連想ゲーム
いっつも「四位」→「志位」
連想ゲーム、、、
「政府」→「連邦」→「蓮舫」
連想ゲーム
「政府」→中心「大蔵」省→杉村「大蔵」
連想ゲーム
「サイレンと」→英語「静か」→「亀井静香」
連想ゲーム
「せんべい」→「噛めい!」→「亀井、製菓」
連想ゲーム
「郵政省」独立→「you 、せい、見ん!ええか?」 まぁ暇なら時間休とればいいだけだから文句は無いな。物流は物量が簡単には読めないから少し過剰なくらいの人員配置が適正だよ
人がいない方が困るからな >>715
マジで意味ない
今日休配で問題なかった
隣の班もあと給油だけとかそんな状態
>>718
普通はなるべく避けるよう配慮するのが常識
夜勤→非番が王道だよね >>718
22時前に終わるんだから大したことない
何回か言われてるが、夜勤というより遅番と言ったほうが適切 >>720
俺も同意見
人足りないと郵便が残留したりするし健全とは言えない
暇なら時間給使えばいいだけだ まさか今日定員で配置してる局あるのか?
管理者は何も言わないの?
廃休?ありえん。普通に後日週休とれるだろ。 >>721
まあ夜勤→非番だとせっかくの休日前の開放時間も短くなるし
朝起きるのも遅くなったりすれば損した感も強いけどね…
>>722
俺も社外の人に説明する時は遅番と言ってるよ
夜通し勤務してる人の場合はもっと普通に間隔空けられるから
それはそれでまだマシだと思うんだけどね
22時半とかに飯食って6時間も寝れないとか体には悪いよね
まあそれを言ったら本当の夜勤の人もそうなんだけど
そもそも工夫すれば回避できるのではって話をしている 指定作る人は自分のはそんな無茶なシフトにしないからな 週休廃休は年間や月間超勤にカウントされない
それが一番の理由なんだろうけどやはり今日廃休になってて
結果的に10連勤クラスが何人も発生してるみたい
普段の日曜出勤は混合だけだから月曜以降に週休取らせるのは普通だが
これが混合+通配全員分となると取得が厳しい職場もあるってことだろう >>726
うそだろw明日も減区だぞ。
会社休みで通常も書留もないだろう。
夜勤非番より 725の言うとおり夜勤日勤非番のほうがいい。
損した気分になる。 >>722
大したことない言えるのは自宅が近い奴だけだな。 >>722
22時に終わっても着替えて通勤1時間考えると夜勤→早はきついよ
局から家まで10分の人とかは良いかもだけど 多少キツくても職場は自宅から遠い方が絶対いいよな!
近いと休日まで職場の連中と多々遭遇する事になる
アレはマジでうざい… >>730
そんなにシンドいなら指定作成者に訴えたほうが絶対いい
体調崩してからでは遅いよ 内務の場合ひどい時は22時終了翌日5時開始の連勤って場合もあるよ
なるべくそうならないように指定表作る人が配慮するけどミスったら起こりうる >>717
うちは平常9人の8人。
日勤7人中勤1人。
組立バイトはなし(普段は2人)。
それでも、日勤は定時で終われた。
区によっては年賀スカスカトメゼロで今日普通郵便配達しなくても良かったが、
逆に配達じゃなかったら明日えらいことになってた区もあった。 >>702
元旦って年休用紙だした?
出せって言われたんだけど >>724
1人増区で出勤したが
全員定時無理だったわ。今終わった 今年はクソ楽だったなー
もうあの年末の雰囲気味わえないだろな >>724
視野狭すぎだろ
うちの局は超勤こそ無かったが全員ほぼ定時まで通配してた 郵便番号違いの誤送
番号違い印押印して手区分の紙札つけて正当局ケース締差し立てたのが
翌々日のツーパス排除に上がってくるのは何故なのか?
わざわざ仕事を増やして利用者に迷惑掛ける神経がわからん >>739
やっぱり局によってだいぶ差があるな
ここで今日は余裕って言ってるところは年賀がスカスカだったのかな? >>743
途中の地域区分局が余計なことしてるに1票。
小型通常の締切ケースは合納して潰しちゃうからねー。
そうすると締切ケースの意味が無くなって紙札が無くなっちゃうんだろ。
そういう厄介郵便は面倒だから速達ケース、
しかも中身が見えないようにメールケースで出しちゃえよ。 うちは物数150%だったよ
定形外書留がほぼ0だったからよっぽどあれな人以外は午前様だったけど 今日廃休?
馬鹿いっちゃいけません。
明日から交替で週休収得です。 >>740
同意
これまでで一番楽勝だった
毎日4時間超勤、年末の日曜も1月2日も通配だった昔とは比べ物にならない 視野が狭いとか言われてもな・・・
今日減配置でするように支社から指示でてなかった?
そら超勤になることもあるだろうよ、別に定時で終わってくれなんて書いてない。
明日はうちも要支援がでてくるしまず超勤だろう。減区だしな。 まさかとかうそだろとかありえんとか
自分が基準みたいなこと書いてるからだろ 本来はDOSSが平準化してくれるはずだったんだぞ
クソの役にもたってないみたいだがw 今日が日曜日だということに気づかず、平日の時間でポスト開けてしまって昼からもう一回開けた。
曜日感覚が完全に狂ってしまっているなぁ・・・。 申告書に定時で帰りたいか超勤代稼ぎたいかの欄増やせばいい
今年異動したがほんと局により差がありすぎる >>752
激務で残業だよ?今の局に異動になってバイトがいない日は強制超勤で最初は稼げるって喜んでたけど何年も続くとバイト補充しない局にうんざりするよ >>756
あるある
どっちも経験した俺的には超勤ほぼなしより超勤300時間くらいの局のがいい
毎日1時間くらいの超勤は体感的にはほとんど定時と変わらん 年末年始バイトのアホ女
他人を呼び捨てとか屑過ぎてでクソワロタwww
あんな池沼なら大学中退&ニートになるしかないわなwwww
マジ卍あれは誰も使わないwwwww(笑)
局員もヤベーがバイトもヤバッ >>752
激務班に異動したら即休職で逃げるまでワンセット >>756
一理ある
生活超勤マンと定時マンで垣根を造ってやればwin-win >>751
同意。今日も廃休だったわ
正社員だが毎月休みが最高で8日しかない 夜日なんて指定組んでる所は
アレをやりたくないこれをやりたくないの
奴がいるんだろう 俺含めた正社員全員何も言わない(言っても無駄とわかってる)から
自分以外の全員に夜朝平気で入れてる畜生のような班長も実在する事をお忘れなく >>735
周りの深夜勤がない局の内務は遅(21:45定時)→早(6時出勤)のパターンが多かった
それでいくと特殊は引き継ぎなしでかつ朝本数当たらないでいいからね
しかも局の鍵も翌朝すぐ返納できる
ただ睡眠時間3〜4時間。家が近い人ならまだいいかも
今は早番特殊にゆうメイト入れたりして遅→早はなくなったみたいだ >>754
人が足りない局には「DOSSの数値上ではもっと効率よくできるはずなので人員は増やしません」
人が足りてる局には「DOSSの数値上では人員が多すぎるので減らします」
ある意味平準化だなw 明日怖えな
夜勤窓だが局窓の営業時間で捌けない客が流れてくると鬱々。
局窓の面々によっちゃ丸投げしてくるのが辛い。 グループ内では底辺で無能なお前らでも、そこそこの給料貰えて暮らしていけるんだ
ありがたく思えよ 底辺の有能な管理職さん達は別納切手を換金して何億も儲けてます しかし配達してても客から軽蔑するような目で見られるようになったな…
さっさと退職金頂いて逃げ切りさせて貰いますわ ゆう窓で大量発送する奴って他の客の迷惑考えないのかな
局窓みたいに人数いないんだから
窓2人で2人ともゆうパック大量発送にはまったらしばらく客裁けないよね
マルツ取りに来ただけの客が1時間とか待たされてる >>738
祝日勤務なら特に申請せず6時間勤務で切り上げれば済むぞ
廃休なら知らん >>763
正確に言うと夜勤をやりたがらない人がいる
バイトでも基本夜勤混合まではやることになってるんだが
帰り遅いのが嫌、四輪に乗るのが嫌などと言ってやらない人がいる
そのせいで混合の頭数が足りなくなって特定の人に偏り
夜勤日勤の指定が多くなってしまうんだよな >>756
職場がキツいか楽かは管理者による部分が大きいのでは?
うちも前任の有名なパワハラ局長の頃は減区しまくった挙げ句
超勤はするなと恫喝されて楽でもなく超勤も稼げなかったぞ
でも今の管理者は緩くて人員配置も手厚く仕事はかなり楽になった
管理者が自身の評価のために人件費削減を積極的にやるかどうかの話だと思う
なのでキツい職場、楽な職場ってのは常に一定ではないと思うよ >>752
激務なうえにジタハラ管理者がいたら精神やられるぞ
物理的に不可能な時間を提示されて出来なかったら恫喝
結果的に時間前、休憩削り、打刻後事故処理などをやり出す社員が続出する 100%の物数で多くの人が何かしらの時間外作業をやってギリ定時くらいの局が一番いいわ
ちゃんと時間守ってやったら超勤になるしストレスも溜まらない そういえば超勤時の15分休憩要らないよなあ
17時が定時で色々やって17:13までかかったとしても
13分を超勤として計上するには17:28まで職場にいないといけない
そんなことより早く帰りたいけどタダ働きは嫌だ 日勤のその時間帯ならまだマシだけど
中勤での通し勤務で21時前に帰着してそこから休憩取るとなると
単純に帰りが深夜に近づくので
これが先の夜勤日勤とかのケースになると死活問題レベルで邪魔だな >>775
この職場はごねた者が勝つからな
あんたも一回不満を勤務を作る人に言ってみたらどうだろう 社員だと夜勤できる人間は異動の対象になるみたいな噂があって異動したくない奴がなんだかんだ言い訳して夜勤やらないようにしてるのとかもあるよ >>781
休憩を最後にとるのはコンプラ違反
中勤やらで後超勤確定してるときは先取りしてとらなあかんで 日勤夜勤のシフトなんて、班全体の通区率や計年の取り方でいくらでも変わるから
他局どころか他班の話すら参考にならん。
万年主任でも、ニコニコ文句言わずやってくれる人も居れば、
暗くて見えないから夜勤は嫌だとか、家が遠いからだとか
ガタガタ抜かすカスも居る。 >>772
後方に一人いれば別口で並ばせちゃって(ロビーに出て)交付客だけ捌いちゃうけどな。
窓口に面してない窓端があればなお理想だけどね。 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>791
3人いればね
うちは平日は3人なのに混む土日祝が2人2人とも大口にはまったら列凍結
良い局なら防犯カメラで窓大行列見て責任者が応援入ってマルツの客だけさばいてくれるのかもだけどうちは完全に放置 >>787
先取りって定時前に取るってこと?
そっちの方が服務時間に違反してると思うんだが…
19:15定時で帰着したのが21:00、何やかんや後処理を半分やって21:15、
そこから休憩して21:30、
最後に後処理の残りと本来課長がやるような点検業務をやって21:45
こんな感じでいつも中勤やってるが ちなみに混合の場合は四輪に乗るので乗務記録簿に休憩時刻を記入しないといけないが
ワンオペで超勤前提の勤務になって以降このやり方で
どの管理者にも咎められたことなんてないけどなあ
というか常に便と時間指定に追われてる混合が便の間とかに休憩取るのは不可能でしょ… 中勤の超勤休息時間って18:45以降じゃね?
最後があかんなら勤務内容的に不可能なのでは だから実態にあってないんだから1時間やったら帰ればええやん 突然局長が異動したけどこの時期に異動なんかあるの? >>800
なんかやらかしたけど報道される前に早急に関係者の処分を行いましたとかそういうポーズのための異動とかじゃないの ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています